Пропустить до основного контента

Вакансии

expand консультант отдела разрешительной деятельности и нормирования
Департамент: Департамент охраны окружающей среды и природопользования
Основные обязанности:
 1. Подготовка предложений по формированию и реализации государственной политики Ярославской области в сфере экологического нормирования, охраны окружающей среды, в том числе обращения с отходами.
2. Участие в подготовке предложений в представленные проекты федеральных законов и иных нормативных актов в сфере экологического нормирования, охраны окружающей среды, в том числе обращения с отходами.
3.Участие в соответствии с федеральным законодательством в разработке и совершенствовании на территории Ярославской области нормативной правовой и инструктивно-методической базы в сфере экологического нормирования, охраны окружающей среды, в том числе обращения с отходами.
4. Участие в разработке и реализации региональных и межмуниципальных программ в сфере экологического нормирования, охраны окружающей среды, в том числе обращения с отходами.
5. Рассмотрение обращений граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц по направлению деятельности и подготовка ответов на них.
6. Участие в организации работ по ликвидации прошлого накопленного ущерба окружающей среде.
7. Участие в организации и проведении мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, возникших при обращении с отходами.
8. Участие в рассмотрении проектов схем территориального планирования, проектов социально-экономического развития области;
9. Участие в работе экспертных и приемочных, конкурсных комиссий по направлениям деятельности отдела.
10. Участие в разработке мер по уменьшению выбросов вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух, в том числе при эксплуатации транспортных и иных передвижных средств.
11. Участие в разработке территориальной схемы обращения с отходами, в том числе с твердыми коммунальными отходами.
12.Участие в конкурсной комиссии по отбору регионального оператора при обращении с коммунальными отходами;
13. Выполнение в качестве ответственного исполнителя административных процедур по предоставлению государственной услуги по установлению нормативов образования отходов и лимитов на их размещении применительно к хозяйственной и (или) иной деятельности юридических лиц и  индивидуальных предпринимателей (за исключением субъектов малого и среднего предпринимательства), в процессе которой образуются отходы на объектах, подлежащих региональному государственному экологическому надзору.
14. Консультирование представителей учреждений, организаций, предприятий независимо от форм собственности по вопросам по установлению нормативов образования отходов и лимитов на их размещении в пределах и объеме административных регламентов департамента по данному направлению.
15. Выполнение в качестве ответственного исполнителя административных процедур по приёму отчетности об образовании, утилизации, обезвреживании, о размещении отходов, представляемой в уведомительном порядке субъектами малого и среднего предпринимательства, в процессе хозяйственной и (или) иной деятельности которых образуются отходы на объектах, подлежащих региональному государственному экологическому надзору, а именно:
- приём и рассмотрение представленных материалов, оценка полноты и достоверности содержащихся в них сведений.
16. Консультирование представителей субъектов малого и среднего предпринимательства по приёму отчётности в пределах и  объеме административных регламентов департамента по данному направлению.
17. Осуществление формирования и ведение регионального кадастра отходов.
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: управление в сфере природных ресурсов, природопользование и экология
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Оплата труда, руб.: от  26000 до  35000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30., ненормированный служебный день
Образование: высшее
Направление образования (специализация):
- по направлению  бакалавриата: «Биология», «Экология и природопользование», «Экономика»
- по направлению магистратуры:  «Экология и природопользование», «Биология», «Экономика»
 - или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

Опыт работы по специальности: не менее четырех лет
или 
стаж государственной службы: не менее двух лет
или 
опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года.
 
Знания и умения
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права: Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами);
Специальные знания:
- Федеральный закон от 24 июня 1998 года № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;
- Федеральный закон от 4 мая 1999 года № 96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха»;
- Федеральный закон от 10 января 2002 года № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
- Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», а также подзаконные нормативные правовые акты в сфере организации и предоставления государственных услуг;
- постановление Правительства Российской Федерации от 02.03.2000 № 183 «О нормативах выбросов вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух и вредных физических воздействий на него»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 28.08.2015 № 903 «Об утверждении критериев определения объектов, подлежащих федеральному государственному экологическому надзору»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 28.09.2015 № 1029 «Об утверждении критериев отнесения объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, к объектам I, II, III и IV категорий;
- постановление Правительства Российской Федерации от 23.06.2016 № 572 «Об утверждении Правил создания и ведения государственного реестра объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду»;
- приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 01.09.2011 № 721 «Об утверждении Порядка учета в области обращения с отходами»;
- приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 23.12.2015 № 553 «Об утверждении порядка формирования кодов объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, и присвоения их соответствующим объектам;
- приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 23.12.2015 № 554 «Об утверждении формы заявки о постановке объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, на государственный учёт, содержащей сведения для внесения в государственный реестр объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, в том числе в форме электронных документов, подписанных усиленной квалификационной электронной подписью;
- постановление Правительства области от 12.08.2009 № 838-п «Об утверждении Порядка проведения работ по регулированию выбросов вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух в периоды неблагоприятных метеорологических условий»;
- принципы предоставления государственных услуг;
- требования к предоставлению государственных услуг;
- права заявителей при получении  государственных услуг;
- обязанности государственных органов, предоставляющих  государственные услуги;
- стандарт предоставления  государственной услуги: требования и порядок разработки.
Специальные умения:
- умение подготавливать презентации, использовать графические объекты в электронных документах;
- умение подготавливать проекты  нормативных правовых актов;
- умение проводить экспертизу проектов нормативных правовых актов;
- умение консультировать потенциального заявителя о возможностях и преимуществах получения государственных услуг и отличии от их получения в традиционном виде; об этапах, каналах и видах государственных услуг департаментом, доступных на текущий момент для получения.
- умение работать с компьютерными программами и информационными системами (Microsoft Word, Microsoft Excel, правовая база «Консультант», Microsoft Outlook, AutoCAD и др.), а также в сети Интернет.
Порядок прохождения конкурса
В конкурсную комиссию представляются: 
- заполненную анкету, установленного образца с фотографией;
- форма представления сведений об адресах сайтов;
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- рекомендуем предоставлять:
- иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
 
Прием документов: с  20.10.2017  по  10.11.2017
Место приёма документов: Свободы  ул., д.62, г. Ярославль, 150014
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 16.30
пятница: с  9.00 до 15.30
перерыв: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента охраны окружающей среды и природопользования - Фирсов Юрий Викторович
Контактное лицо: Палочкина Ольга Владимировна, Шиханова Наталья Германовна
Телефон: (4852) 40-01-99; (4852) 40-02-00
Электронная почтаpalochkinaov@region.adm.yar.ru, shihanova@yarregion.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 08.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 12.12.2017
expand главный специалист отдела разрешительной деятельности и нормирования
Департамент: Департамент охраны окружающей среды и природопользования
Основные обязанности:
1. Подготовка предложений по формированию и реализации государственной политики Ярославской области в сфере экологического нормирования, охраны окружающей среды, в том числе обращения с отходами.
2. Участие в подготовке предложений в представленные проекты федеральных законов и иных нормативных актов в  сфере экологического нормирования, охраны окружающей среды, в том числе обращения с отходами.
3. Участие в соответствии с федеральным законодательством в разработке и совершенствовании на территории Ярославской области нормативной правовой и инструктивно-методической базы в сфере экологического нормирования, охраны окружающей среды, в том числе обращения с отходами.
4. Участие в разработке и реализации региональных и межмуниципальных программ в сфере экологического нормирования, охраны окружающей среды, в том числе обращения с отходами.
5. Рассмотрение обращений граждан, ИП и ЮЛ по направлению деятельности и подготовка ответов на них.
6. Участие в организации и проведении мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, возникших при обращении с отходами.
7. Участие в рассмотрении проектов схем территориального планирования, проектов социально-экономического развития области.
8. Выполнение в качестве ответственного исполнителя административных процедур по предоставлению государственной услуги по установлению нормативов образования отходов и лимитов на их размещении применительно к хозяйственной и (или) иной деятельности юридических лиц и  индивидуальных предпринимателей (за исключением субъектов малого и среднего предпринимательства), в процессе которой образуются отходы на объектах, подлежащих региональному государственному экологическому надзору.
9. Консультирование представителей учреждений, организаций, предприятий независимо от форм собственности по вопросам по установлению нормативов образования отходов и лимитов на их размещении в пределах и объеме административных регламентов департамента по данному направлению.
10. Выполнение в качестве ответственного исполнителя административных процедур по приёму отчетности об образовании, утилизации, обезвреживании, о размещении отходов, представляемой в уведомительном порядке субъектами малого и среднего предпринимательства, в процессе хозяйственной и (или) иной деятельности которых образуются отходы на объектах, подлежащих региональному государственному экологическому надзору, а именно:
- приём и рассмотрение представленных материалов, оценка полноты и достоверности содержащихся в них сведений.
11. Консультирование представителей субъектов малого и среднего предпринимательства по приёму отчётности в пределах и  объеме административных регламентов департамента по данному направлению.
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: управление в сфере природных ресурсов, природопользование и экология
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Оплата труда, руб.: от  23000 до  28000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30., ненормированный служебный день
Образование: высшее
Направление образования (специализация):
- по направлению бакалавриата: «Биология», «Экология и природопользование»,
- по направлению магистратуры: «Биология», «Экология и природопользование»,
- по  иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявлений требований

Знания и умения
Общие:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права: Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами,);
Специальные знания:
- Федеральный закон от 24 июня 1998 года № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;
- Федеральный закон от 10 января 2002 года № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
- Федеральный закон от 4 мая 1999 года № 96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 28.08.2015 № 903 «Об утверждении критериев определения объектов, подлежащих федеральному государственному экологическому надзору»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 28.09.2015 № 1029 «Об утверждении критериев отнесения объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, к объектам I, II, III и IV категорий;
- постановление Правительства Российской Федерации от 23.06.2016 № 572 «Об утверждении Правил создания и ведения государственного реестра объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 2 марта 2000 г. № 183 «О нормативах выбросов вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух и вредных физических воздействий на него»;
- приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 01.09.2011 № 721 «Об утверждении Порядка учета в области обращения с отходами»;
- приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 23.12.2015 № 553 «Об утверждении порядка формирования кодов объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, и присвоения их соответствующим объектам;
- приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 23.12.2015 № 554 «Об утверждении формы заявки о постановке объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, на государственный учёт, содержащей сведения для внесения в государственный реестр объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, в том числе в форме электронных документов, подписанных усиленной квалификационной электронной подписью;
- постановление Правительства области от 12.08.2009 № 838-п «Об утверждении Порядка проведения работ по регулированию выбросов вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух в периоды неблагоприятных метеорологических условий».
Специальные умения:
- определять класс опасности отходов производства и потребления;
- ориентироваться в правильности выбранных методик для расчетов количества образующихся отходов производства и потребления, применяемых методах утилизации отходов;
- подготавливать презентации, использовать графические объекты в электронных документах;
- подготавливать проекты  нормативных правовых актов;
- проводить экспертизу проектов нормативных правовых актов;
- консультировать потенциального заявителя о возможностях и преимуществах получения государственных услуг и отличии от их получения в традиционном виде; об этапах, каналах и видах государственных услуг департаментом, доступных на текущий момент для получения.
- умение работать с компьютерными AutoCAD и др.), а также в сети Интернет.
Желателен:
- опыт работы в системе государственной и муниципальной службы.
В конкурсную комиссию представляются
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- рекомендуем предоставлять:
- иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с  20.10.2017  по  10.11.2017
Место приёма документов: Свободы  ул., д.62, г. Ярославль, 150014
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 16.30
пятница: с  9.00 до 15.30
перерыв: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента охраны окружающей среды и природопользования - Фирсов Юрий Викторович
Контактное лицо: Палочкина Ольга Владимировна, Шиханова Наталья Германовна
Телефон: (4852) 40-01-99; (4852) 40-02-00
Электронная почтаpalochkinaov@region.adm.yar.ru, shihanova@yarregion.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 08.12.2017
 
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 12.12.2017
expand инспектор контрольно-методического отдела Контрольно-счетной палаты Ярославской области
Департамент:
Основные обязанности:
- проведение проверок, ревизий, контрольных мероприятий;
- установление в ходе проведения проверок на основе документального подтверждения достоверности учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверка своевременности отражения на счетах учета операций, связанных с их движением, правильности расходования материалов, денежных средств, порядка составления отчетности;
- осуществление аудита эффективности расходования средств областного бюджета и ТФ ОМС Ярославской области посредством проведения проверок и анализа реализации программ на предмет их соответствия требованиям экономичности, эффективности, результативности;
- подготовка проектов программа, календарного плана проверок, актов по результатам проверок, ревизий, контрольных мероприятий, проектов представлений, предписаний и информационных писем и иных документов;
- контроль за реализацией материалов по результатам контрольных мероприятий;
- составление проектов протоколов об административных правонарушениях.
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: внешний государственный аудит (контроль)
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  26000 до  34000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: до 20% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30,
ненормированный служебный день
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):
По направлению бакалавриата: «Экономика»
По направлению магистратуры: «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит»
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности)
 
Опыт работы по специальности: не менее четырех лет
или 
стаж государственной службы: не менее двух лет
или 
Опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года.
Знания и умения
Общие:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Специальные знания:
- Бюджетного кодекса РФ;
- Гражданского кодекса РФ;
- Уголовного кодекса РФ;
- Налогового кодекса РФ,
- Кодекса об административных правонарушениях РФ;
- Федеральных законов от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
- Закона Ярославской области от 07.11.2011 №40-з «О Контрольно-счетной палате Ярославской области»;  
- Приказов Министерства финансов РФ от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению», от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению», от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации», от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации», от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;
- особенностей бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;
- бюджетных полномочий органов государственного финансового контроля;            
- бюджетных полномочий главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств; 
- порядка ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях и иных организациях; 
- порядка составления и представления бюджетной отчетности;                                 
- видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемые за их совершение;
- порядка проведения финансового аудита, аудита эффективности, аудита в сфере закупок товаров, работ, услуг;
- правил проведения проверок, ревизий, контрольных мероприятий;
- порядка возбуждения дела об административном правонарушении, составления протоколов об административных правонарушениях.                                                                                                             Специальные умения:
- проводить проверки, ревизии, контрольные мероприятия и оформлять их результаты, составлять акты;
- подготавливать программы проведения проверок, ревизий, контрольных мероприятий;                                                                                                                                                                                                                                 - подготавливать информационные письма, представления, уведомления о применении бюджетных мер принуждения, обращения в правоохранительные органы;                                                                                                                - оформлять проекты протоколов об административных правонарушениях.                                                                                                                                                   
Порядок прохождения конкурса
В конкурсную комиссию представляются
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- рекомендуем предоставлять:
- иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  19.10.2017 по 09.11.2017
Место приёма документов: г. Ярославль, площадь Советская, дом 1/19, 3 этаж, каб. 7 (вход со двора с ул. Нахимсона)
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: председатель Контрольно-счетной палаты - Федоров Анатолий Павлович
Контактное лицо: Медведева Ольга Игоревна
Телефон: (4852) 40-07-20
Электронная почтаsmirnovaoi@adm.yar.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 08.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 11.12.2017
expand начальник отдела оценки регулирующего воздействия и экономической эффективности инвестиционных проектов и программ
Департамент: Департамент экономики и стратегического планирования
Основные обязанности:
1. Подготовка заключения об экспертизе нормативных правовых актов Ярославской области, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности.
2. Подготовка заключения об оценке регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Ярославской области.
3. Проведение публичные консультации проектов нормативных правовых актов Ярославской области.
4. Принятие участия в публичных консультациях по проектам нормативных правовых актов, вносимых федеральными органами государственной власти.
5. Формирование плана проведения экспертизы нормативных правовых актов Ярославской области, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности.
6. Формирование плана проведения оценки фактического воздействия нормативных правовых актов Ярославской области.
7. Оказание консультационной помощи разработчикам проектов нормативных правовых актов и предпринимательскому сообществу по проведению процедуры оценки регулирующего воздействия нормативных правовых актов Ярославской области.
8. Формирование рейтинга качества осуществления оценки регулирующего воздействия и экспертизы в Ярославской области с последующим направлением его в Министерство экономического развития Российской Федерации.
9. Размещение и актуализация информации на информационном ресурсе – портале органов государственной власти Ярославской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.yarregion.ru), определенном для размещения сведений о проведении процедуры оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Ярославской области акта, оценки фактического воздействия и экспертизы нормативных правовых актов Ярославской области, в том числе в целях организации публичных консультаций и информирования об их результатах.
10. Размещение и актуализация информации, новостей региона, анонсов мероприятий, лучший практики оценки регулирующего воздействия в региональном разделе информационного портала об оценке регулирующего воздействия в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.orv.gov.ru).
11. Осуществление анализа и систематизации практики проведения оценки регулирующего воздействия в субъектах Российской Федерации.
12. Ведение и актуализация реестра процедур проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Ярославской области, мониторинга фактического воздействия и экспертизы нормативных правовых актов Ярославской области.
13. Проведение оценки фактического воздействия и экспертизу нормативных правовых актов Ярославской области, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности.
14. Осуществление проверки поступивших в установленном порядке на согласование в департамент экономики и стратегического планирования Ярославской области нормативных правовых актов Ярославской области на предмет необходимости проведения процедуры оценки регулирующего воздействия.
15. Изучение положительного опыта субъектов Российской Федерации по вопросам осуществления экспертизы нормативных правовых актов, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности.
16. Подготовка доклада о результатах процедуры оценки регулирующего воздействия в Ярославской области.
17. Проведение проверки соответствия инвестиционных проектов установленным критериям обоснованности и эффективности использования средств областного бюджета, направляемых на капитальные вложения или приобретение объектов недвижимого имущества.
18. Подготовка заключения об оценке обоснованности и эффективности использования средств областного бюджета, направляемых на капитальные вложения или приобретение объектов недвижимого имущества.
19. Направление в правовое управление отчета о приведении нормативных правовых актов департамента в соответствие с нормами действующего федерального и регионального законодательства.
20. Участие в разработке проектов законов Ярославской области и иных нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
21. Согласование предложения по объему бюджетных ассигнований, необходимых для подготовки и (или) реализации проектов государственно-частного партнерства.
22. Рассмотрение и подготовка ответов на обращения и письма граждан, предприятий и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
23. Участие в организации и проведении общероссийского дня приема граждан.
24. Участие в подготовке заключения на предмет соответствия инвестиционного проекта  основным направлениям социально-экономического развития  Ярославской области в рамках экспертизы инвестиционных проектов, претендующих на государственную поддержку.
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: экономика
Группа должности: главная
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  38 000 до  44 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10 % служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):
- по направлениям подготовки магистратуры: «Экономика и управление», «Юриспруденция»;
- по иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным выше специальности, направлениям подготовки.
Опыт работы по специальности: не менее пяти лет
или 
стаж государственной службы: не менее четырех лет.

Знания и умения: 
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе)
Специальные знания:
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
- Приказ Минэкономразвития России от 22 сентября 2015 г. № 669 «Об утверждении методики оценки стандартных издержек субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности, возникающих в связи с исполнением требований регулирования»;
- Приказ Минэкономразвития России от 27 мая 2013 г. № 290 «Об утверждении формы сводного отчета о проведении оценки регулирующего воздействия, формы заключения об оценке регулирующего воздействия, методики оценки регулирующего воздействия»;
- Приказ Минэкономразвития России от 26.03.2014 № 159 «Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению процедуры оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и экспертизы нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации»;
- Закон Ярославской области от 26.12.2014 № 93-з «О порядке проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Ярославской области, проектов муниципальных нормативных правовых актов и экспертизы нормативных правовых актов»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 29.12.2012 № 1561-п «Об утверждении Порядка проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Ярославской области, мониторинга фактического воздействия и экспертизы нормативных правовых актов Ярославской области, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 10.12.2008 № 636-п «Об оценке обоснованности и эффективности использования средств областного бюджета, направляемых на капитальные вложения или приобретение объектов недвижимого имущества».
Специальные умения:
- подготовка проектов нормативных правовых актов;
- правовой и экономический анализ проектов нормативных правовых актов и действующих нормативных правовых актов в целях выявления в них положений, способствующих возникновению необоснованных издержек субъектов предпринимательской деятельности;
- умение работать с прикладными правовыми базами данных («Гарант», «Консультант плюс», «Кодекс»);
- эффективно организовывать служебную деятельность и планировать рабочее время;
- умение выстраивать деловое общение, умение работать в команде;
- умение составлять служебные письма, методические материалы, аналитические записки и др.
В конкурсную комиссию представляются
- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- форма представления сведений об адресах сайтов;
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- рекомендуем предоставлять:
- иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 18.10.2017 по 08.11.2017
Место приёма документов: 150000, г. Ярославль, ул. Свободы, д.62, каб.603
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: заместитель Председателя Правительства Ярославской области - директор департамента экономики и стратегического планирования Троицкая Екатерина Николаевна
Контактное лицо: Шипин Андрей Дмитриевич
Маковкина Татьяна Владимировна
Телефон: (4852) 40-00-80
Электронная почтаshipin@region.adm.yar.ru
makovkina@region.adm.yar.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 08.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 11.12.2017
expand заместитель начальника отдела планирования и мониторинга территориального развития
Департамент: Департамент экономики и стратегического планирования
Основные обязанности:
1. Участие в организации и проведении мониторинга социально-экономического развития городских округов и муниципальных районов области.
2. Проведение анализа социально-экономического развития городских округов и муниципальных районов области, подготовка информационно-аналитических и презентационных материалов, в том числе по запросам региональных органов власти.
3. Участие в организации и проведении оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области, подготовке ежегодного сводного доклада о результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области.
4. Проведение анализа и подготовка предложений по согласованию нормативных затрат стоимости предоставления муниципальных услуг, применяемых при расчетах межбюджетных трансфертов для разработки проекта закона Ярославской области о бюджете Ярославской области на соответствующий финансовый год и плановый период.
5. Подготовка предложений по согласованию перечня расходных обязательств муниципальных образований, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления по вопросам местного значения, в целях софинансирования которых предоставляются субсидии из бюджета Ярославской области, в части целевых показателей результативности предоставления субсидий.
6. Разработка предложений по организации работы органов исполнительной власти Ярославской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области по информационному взаимодействию в автоматизированных информационно-аналитических системах для мониторинга и прогнозирования социально-экономического развития Ярославской области.
7 Формирование и ведение реестра программ/стратегий социально-экономического развития муниципальных образований Ярославской области.
8. Разработка проектов нормативных правовых актов Ярославской области по вопросам компетенции отдела.
9. Изучение положительного опыта субъектов Российской Федерации по вопросам развития территорий.
10. Оказание консультативной и методической помощи (поддержку) органам государственной власти Ярославской области, органам местного самоуправления муниципальных образований области по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: экономика
Группа должности: ведущая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  30 000 до  35 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10 % служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
 
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  
- по направлениям подготовки бакалавриата: «Экономика и управление», «Прикладная математика и информатика»;
- по направлениям подготовки магистратуры: «Экономика и управление», «Прикладная математика и информатика»;
- по иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным выше специальности, направлениям подготовки.

Опыт работы по специальности: не менее четырех лет
или 
стаж государственной службы: не менее двух лет
или 
Опыт работы по специальности или стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года.
 
Знания и умения:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 28 июня 2014 г. N 172-ФЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации"
- Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-Фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ (в актуальной редакции) «об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
- Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 13 «Об утверждении Основ государственной политики регионального развития Российской Федерации до 2025 года»;
- Указ Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 г. № 607 «Об оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 г. № 588 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 31 августа 2015 г. № 914 «О бюджетном прогнозе Российской Федерации на долгосрочный период» (вместе с «Правилами разработки и утверждения бюджетного прогноза Российской Федерации на долгосрочный период») «О бюджетном прогнозе Российской Федерации на долгосрочный период»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 г. № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;
- Закон Ярославской области от 7 октября 2008 г. № 40-з «О межбюджетных отношениях»;
- Закон Ярославской области от 21 декабря 2004 г. № 65-з «О наименованиях, границах и статусе муниципальных образованиях Ярославской области».
Специальные умения:
- анализ и прогноз экономической ситуации в отдельных странах, региональных объединениях и в мировой экономике в целом;
- умение анализировать и обобщать информацию;
- умение работать с прикладными правовыми базами данных («Гарант», «Консультант плюс», «Кодекс»);
- эффективно организовывать служебную деятельность и планировать рабочее время;
- умение выстраивать деловое общение, умение работать в команде;
- умение составлять служебные письма, методические материалы, аналитические записки и др.
В конкурсную комиссию представляются
- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- форма представления сведений об адресах сайтов
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 
- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- рекомендуем предоставлять:
а) иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы); 
б) резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с  18.10.2017 по 08.11.2017
Место приёма документов: 150000, г. Ярославль, ул. Свободы, д.62, каб.603
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
 пятница: с  9.00 до 16.00
 обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: заместитель Председателя Правительства Ярославской области - директор департамента экономики и стратегического планирования Троицкая Екатерина Николаевна
Контактное лицо: Шипин Андрей Дмитриевич
Маковкина Татьяна Владимировна

Телефон: (4852) 40-00-80
Электронная почта: shipin@region.adm.yar.ru
makovkina@region.adm.yar.ru
Предполагаемая дата проведения конкурсной комиссии: 08.12.2017

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 11.12.2017
expand главный специалист комитета по развитию отраслей сельского хозяйства и внедрению прогрессивных технологий
Департамент: Департамент агропромышленного комплекса и потребительского рынка
Основные обязанности:
- участие в подготовке предложений по определению государственной областной политики по направлению деятельности департамента, разработка проектов целевых и ведомственных программ по отрасли растениеводства;
- сбор и обработка информации, статистических данных, необходимых для технико-экономического обоснования областных программ по развитию кормопроизводства и подготовки отчетности в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации;
- участие в работе по внедрению в производство высокопродуктивных кормовых культур и передовых технологий по заготовке кормов;
- участие в работе по организации совещаний и семинаров агрономической службы области;
- организация заседаний областного штаба по вопросам организации и проведения сезонных полевых работ в области;
- участие в работе комиссии для ведения перечня особо ценных продуктивных сельскохозяйственных угодий, использование которых для целей не связанных с ведением сельского хозяйства не допускается;
- участие в работе по выдаче разрешений на проведение внутрихозяйственных работ, связанных с нарушением почвенного покрова;
- осуществление проверки целевых индикаторов по отрасли растениеводства при выполнении соглашений на предоставление средств федерального бюджета и бюджета Ярославской области на проведение мероприятий в сфере сельского хозяйства с каждым бюджетополучателем; 
- сбор, обработка и подготовка аналитических материалов о работе сельскохозяйственных предприятий, муниципальных районов;
- обеспечение документооборота и ведение архива отдела растениеводства.
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: регулирование сельского хозяйства и ветеринарии
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  22000 до  29000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, нормированный рабочий день
Образование: высшее
Профиль образования
- по направлению подготовки бакалавриата: «Землеустройство и кадастры», «Агрохимия и агропочвоведение», «Агрономия».
- по направлению подготовки магистратуры: «Почвоведение», «Землеустройство и кадастры», «Агрохимия и агропочвоведение», «Агрономия».
- по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и навыки
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Устав Ярославской области;
- Закон Ярославской области от 03.05.2005 № 30-з «О государственной гражданской службе Ярославской области»;
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- Земельный кодекс Российской Федерации;
- Градостроительный кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;
- Федеральный закон от 24.07.2002 № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»;
- Федеральный закон от 21.12.2004 № 172-ФЗ «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую»;
- Федеральный закон от 17.12.1997 № 149-ФЗ «О семеноводстве»;
- Закон Ярославской области от 03.07.2002 № 53-з «Об обеспечении плодородия земель сельскохозяйственного назначения в Ярославской области»;
- основные направления государственной политики по развитию агропромышленного комплекса Российской Федерации;
- понятие об отраслях земледелия и растениеводства;
- понятие о группах сельскохозяйственных культур и технологиях возделывания основных сельскохозяйственных культур;
- анализ структуры посевных площадей;
- сбор оперативной информации о ходе полевых работ;
- правовое регулирование в сфере селекции и семеноводства (орган, осуществляющий нормативно-правовое регулирование, основные нормативные документы);
- понятие почвенного плодородия;
- особенности производства кормовых культур;
- передовые технологии по заготовке кормов;
- теория и практика архивного дела.
Специальные умения:
- применение на практике современных передовых технологий в растениеводстве, отечественного опыта в области повышения плодородия земель, кормопроизводства.
В конкурсную комиссию представляются
- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- форма представления сведений об адресах сайтов;
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- рекомендуем предоставлять:
- иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с  20.10.2017 по 10.11.2017
Место приёма документов
: 150002, г. Ярославль, ул. Стачек, д. 53
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 8.30 до 17.00
пятница: с  8.30 до 16.00
обед: с 12.00 до 12.48
Представитель нанимателя: и.о. директора департамента агропромышленного комплекса и потребительского рынка - Камышенцев Сергей Александрович
Контактное лицо: Невмеенко Алексей Игоревич
Телефон: (4852)78-64-19
Электронная почтаnevmeenkoai@region.adm.yar.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 08.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 07.12.2017
expand главный специалист отдела лесного планирования, государственного лесного реестра и воспроизводства лесов
Департамент: Департамент лесного хозяйства
Основные обязанности:
- Сбор, обработка и обобщение документированной информации  государственного лесного реестра по разделу «Леса и лесные ресурсы» (ведение учёта лесного фонда),  и направление в Рослесхоз.
- Оказание государственной услуги по оформлению и выдаче выписок из государственного лесного реестра.
- Подготовка материалов и направление их в установленном порядке для внесения изменений в кадастровые паспорта на лесные участки в составе земель лесного фонда и регистрации на них права собственности Российской Федерации.
- Формирование документов для осуществления перевода земельных участков из одной категории в другую.
- Контроль за правильностью внесения текущих изменений в государственный лесной реестр в  лесничествах.
- Организация  проверки   по   поручению   руководства департамента заявлений, обращений и жалоб граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела, и подготовки предложений о принятии по ним необходимых мер.
- Сбор, обработка, обобщение и направление в Рослесхоз отраслевой отчётности, относящейся к компетенции отдела.
- Подготовка материалов к защите бюджетных проектировок в соответствии с Лесным планом и лесохозяйственными регламентами лесничеств, отнесённым к компетенции отдела.
 
Область профессиональной деятельности: регулирование в сфере лесного хозяйства
Группа должности: старшая 
Категория должности: специалисты  
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 20 000 до 25 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность): Без предъявления требований
Стаж: Без предъявления требований к стажу
Знания и умения: 
Общие знания и умения:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права: Конституция Российской Федерации,
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
Устав Ярославской области, Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- Лесной кодекс Российской Федерации;
- Земельный кодекс Российской Федерации;
- Градостроительный кодекс Российской Федерации
- Федеральный закон  от14.03.1995 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 318 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие лесного хозяйства» на 2013-2020 годы»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря
2009 г. № 1007 «Об утверждении Положения об определении функциональных зон в лесопарковых зонах, площади и границ лесопарковых зон, зеленых зон»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 г № 588 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;
- основы государственной политики в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов в Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 сентября 2013 года № 1724-р;
- приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 28 декабря 2015 г. № 565 «Об утверждении форм, содержания и порядка предоставления отчетности об осуществлении органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений».
- оценки эффективности использования лесных ресурсов;
Специальные умения:
     - работать с лесными планами субъектов Российской Федерации, лесохозяйственными регламентами лесничеств.
 
Дополнительные требования к кандидатам: Желательно иметь опыт  работы  в  информационных ресурсах и информационных системах в сфере лесного хозяйства.

Порядок прохождения конкурса
В конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление ;
• согласие на обработку персональных данных ;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 09.11.2017 по 29.11.2017
Место приёма документов:
 ул. Красноборская, д. 8, каб.30, 32, г. Ярославль, 150055  
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя:  директор департамента – Савельев Николай Александрович
Контактное лицо: Трофимова Елена Михайловна, Бородавкина Елена Ильинична
Телефон: (4852) 75-98-68, 72-43-43
Электронная почта: dlh@region.adm.yar.ru
Предварительная дата завершения конкурса 28.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 06.12.2017
expand Ведущий специалист - государственный лесной инспектор Ярославской области
Департамент: Департамент лесного хозяйства
Основные обязанности:
- осуществляет на землях лесного фонда федеральный государственный пожарный надзор в лесах за соблюдением гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами правил пожарной безопасности в лесах.
- осуществляет подготовку проектов нормативно-правовых актов по вопросам федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах.
- организует разработку планов тушения лесных пожаров на территории ГКУ ЯО лесничеств и разрабатывает сводный план тушения лесных пожаров на территории Ярославской области, контролирует реализацию этих планов;
- координирует деятельность ГКУ ЯО лесничеств и СГБУ ЯО «Лесная охрана» по вопросам охраны лесов от пожаров;
- организует взаимодействие с Главным управлением МЧС России по Ярославской области по оформлению материалов, расследованию дел и привлечению к ответственности юридических и физических лиц, виновных в нарушении правил пожарной безопасности в лесах;
- организует прием и учет сообщений о лесных пожарах.
- организует проведение тактико-технических учений по тушению лесных пожаров, совмещая их в весенний и осенний период с проведением профилактических контролируемых выжиганий хвороста, лесной подстилки, сухой травы с целью подготовки и повышения квалификации специалистов;
- ведёт статистическую и оперативную отчётность по отделу;
- организует заседания областной комиссии по предупреждению и ликвидации лесных и торфяных пожаров, подготовку вопросов для рассмотрения на её заседаниях;
- контролирует работу региональной диспетчерской службы.
 
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: регулирование в сфере лесного хозяйства
Группа должности: старшая 
Категория должности: специалисты  
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  20 000 до  23 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  «Лесное хозяйство», «Менеджмент», «Биология», «Экология», «Юриспруденция», «Агрономия», «Зоотехния»,  «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Экономика», «Педагогика».
Опыт работы по специальности:  без предъявления требований
Знания и умения
Общие знания и умения:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- Лесной кодекс Российской Федерации;
- Кодекс РФ об административных правонарушениях;
- ФЗ от 21.12.1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
- ФЗ от 10.01.2002 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
- ФЗ РФ от 26.12.2008 №294 «О защите юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- Постановление Правительства РФ от 08 мая 2007 г. № 273 «Об исчислении размера вреда, причиненного лесам вследствие нарушения лесного законодательства»;
- Постановление Правительства РФ от 29 июля 2007 г. № 414 «Об утверждении правил санитарной безопасности в лесах»;
- Постановление Правительства РФ от  30.06.2007 №417 «Об утверждении Правил пожарной безопасности в лесах»;
- Положение об осуществлении государственного контроля и надзора, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 22 июня 2007 г № 394;
Приказы Рослесхоза: 
- от 01.08.2011 г. № 337 «Об утверждении правил заготовки древесины»;
- от 12.12. 2011 г. № 516 «Об утверждении лесоустроительной инструкции»;
- от 22.12.2011 г. № 545 «Об утверждении порядка государственной или муниципальной экспертизы проекта освоения лесов»;
- от 29.02.2012 г. № 69 «Об утверждении состава проекта освоения лесов и порядка его разработки»;
- от 04.04.2012 г. № 126 «Об утверждении состава лесохозяйственных регламентов, порядка их разработки, сроков их действия и порядка внесения в них изменений»;
- от 17.01. 2012 г. № 18 «О лесной декларации»;
- Правила введения чрезвычайных ситуаций в лесах, возникших вследствие лесных пожаров, и взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления в условиях таких чрезвычайных ситуаций;
- Правила тушения лесных пожаров;
- Порядок осуществления мониторинга пожарной опасности в лесах и лесных пожаров;
Специальные умения:
- проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);
- проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
- формирование и ведение реестров, планов, кадастров, регистров, перечней, каталогов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий.
Дополнительные требования к кандидатам: навыки инспекторской работы, умение составлять протоколы, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, способность к обучению и самообучению, наличие навыков работы с большим объёмом документов.
В конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
согласие на обработку персональных данных;
форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  03.11.2017 по  23.11.2017
Место приёма документов: ул. Красноборская, д. 8,  каб.30, 32, г. Ярославль, 150055  
Время приёма документов:
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента лесного хозяйства – Савельев Николай Александрович
Контактные лица: Трофимова Елена Михайловна, Бородавкина Елена Ильинична
Телефон: (4852) 75-98-68, 72-43-43
Электронная почта: dlh@region.adm.yar.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 22.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 06.12.2017
expand Ведущий специалист финансово-экономического отдела департамента
Департамент: Департамент лесного хозяйства
Основные обязанности:
- своевременно представлять документы по ведению бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства и другими нормативно-правовыми актами;
- своевременно предоставлять информацию по учету сумм задатков участников аукционов по продаже права на заключение договора аренды лесных участков, поступающих во временное распоряжение департамента, перечислению в доход бюджета или возвращению плательщикам в порядке, установленном законодательством, по результатам аукционов;
- предоставлять информацию по учету поступающих сумм обеспечения государственных контрактов, их возврату по исполненным государственным контрактам;
- осуществлять сверку поступивших денежных средств в качестве задатков на аукцион с участниками аукциона;
- осуществлять обработку путевых листов и осуществлять контроль за правильностью их оформления;
- принимать участие в проведении инвентаризации;
- осуществлять учет имущества, основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств;
- осуществлять ведение карточек основных средств с характеристикой на каждый объект основных средств;
- вести учет и списание материальных ценностей, формировать сведения необходимые для ведения Реестра имущества Ярославской области;
- предоставлять в установленные сроки статистическую и налоговой отчетности по аппарату департамента на основе первичных учетных документов и бухгалтерских записей в соответствии с бюджетным и налоговым законодательством Российской Федерации;
- принимать участие в формировании, ведении и хранении бухгалтерской документации
- осуществлять контроль за правильностью оформления первичных  документов, принимаемых к оплате.
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: регулирование бюджетной системы.
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  20 000 до  24 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность): «Экономика и управление»
Опыт работы по специальности:  без предъявления требований
Знания и умения
Общие знания и умения:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
- Приказ Минфина России от 1 декабря 2010 г. № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
- Приказ Минфина России от 6 декабря 2010 г. № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
- Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30 марта 2015 года № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»;
- Приказ Минфина России от 13 июня 1995 г. № 49 «Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»;
Специальные умения:
- работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами “Электронный бюджет”, в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование»;
работать с компьютерными программами и информационными системами (Microsoft Word, Microsoft Excel, правовая база «Консультант», Microsoft Outlook, ЕСЭД DIRECTUM в программных комплексах 1С: Предприятие, 1С: Зарплата и кадры, работе с программами «УРМ АС «Бюджет» и «СУФЭД веб-клиент». и др.)
Порядок прохождения конкурса
В конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
согласие на обработку персональных данных;
форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  03.11.2017 по  23.11.2017
Место приёма документов: ул. Красноборская, д. 8,  каб.30, 32, г. Ярославль, 150055  
Время приёма документов:
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента лесного хозяйства – Савельев Николай Александрович
Контактные лица: Трофимова Елена Михайловна, Бородавкина Елена Ильинична
Телефон: (4852) 75-98-68, 72-43-43
Электронная почта: dlh@region.adm.yar.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 22.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 06.12.2017
expand главный специалист отдела организации использования лесов
Департамент: Департамент лесного хозяйства
Основные обязанности:
- Подготовка  проектов приказов о предоставлении лесных участков в аренду, постоянное (бессрочное) пользование, безвозмездное срочное пользование.
- Выполнение обязанностей секретаря аукционной комиссии.
- Оказание консультативной помощи лесничествам и претендентам по вопросам своей компетенции.
- Оформление документации и договоров аренды по результатам проведенных аукционов и договоров купли-продажи лесных насаждений.
- Подготовка договоров  постоянного  (бессрочного) пользования и безвозмездного срочного пользования.
- Прием и проверка лесных деклараций в соответствии с лесным законодательством, ведение реестра поданных деклараций.
- Проведение  межведомственного и межуровневого взаимодействия по вопросам электронного обмена документами в части предоставления государственных услуг.
- Обеспечение исполнения административных регламентов предоставления государственных услуг, относящихся к должностному  регламенту.
- Осуществление учета, хранения и выдачи материалов лесоустройства, Лесного плана, лесохозяйственных регламентов лесничеств, контроль за хранением и учетом в лесничествах  лесоустроительных материалов, лесохозяйственных регламентов.
- Подготовка проектной документации о местоположении, границах, площади и об иных количественных и качественных характеристиках лесных участков при проектировании лесных участков  и предоставлении их в пользование.
- Анализ и выработка предложений по улучшению работы по вопросам, отнесенным к компетенции гражданского служащего.
- Участие в  проверке заявлений, обращений и жалоб граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела, и подготовка предложений о принятии по ним необходимых мер.
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: регулирование в сфере лесного хозяйства
Группа должности: старшая 
Категория должности: специалисты  
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  20 000 до  25 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  «Лесное дело», «Экология и природопользование», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Лесоинженерное дело», «Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств»,  «Экономика и управление на предприятии АПК»
Опыт работы по специальности:  без предъявления требований.
Знания и умения
Общие знания и умения:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- Лесной кодекс Российской Федерации;
- Земельный кодекс Российской Федерации;
- Водный кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон  от14.03.1995 № 33-ФЗ«Об особо охраняемых природных территориях»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 318 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие лесного хозяйства» на 2013-2020 годы»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 20 мая 2017 г. № 607 «О Правилах санитарной безопасности в лесах»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 1007 «Об утверждении Положения об определении функциональных зон в лесопарковых зонах, площади и границ лесопарковых зон, зеленых зон»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 г № 588 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 28 января 2006 г. № 48 «О составе и порядке подготовки документации о переводе земель лесного фонда в земли иных (других) категорий»;
- основы государственной политики в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов в Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 сентября 2013 года № 1724-р;
- приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 28 декабря 2015 г. № 565 «Об утверждении форм, содержания и порядка предоставления отчетности об осуществлении органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений».
Специальные умения:
- практическое применение нормативно-правовых актов в области лесного законодательства;
- работа с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере лесного хозяйства;
- работа со статистическими и отчетными данными.
Дополнительные требования к кандидатам: работа с информационными ресурсами и информационными системами в сфере лесного хозяйства.
В конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
согласие на обработку персональных данных;
форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  03.11.2017 по  23.11.2017
Место приёма документов: ул. Красноборская, д. 8,  каб.30, 32, г. Ярославль, 150055  
Время приёма документов:
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента лесного хозяйства – Савельев Николай Александрович
Контактные лица: Трофимова Елена Михайловна, Бородавкина Елена Ильинична
Телефон: (4852) 75-98-68, 72-43-43
Электронная почта: dlh@region.adm.yar.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 22.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 06.12.2017
expand Консультант финансово-экономического отдела
Департамент: Департамент лесного хозяйства
Основные обязанности:
- осуществление предварительной разработки плана закупок и плана-графика закупок для обеспечения нужд департамента, подготовки изменений для внесения в план закупок, план-график закупок;
- размещение в единой информационной системе плана закупок, извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов (договоров) и внесение в него изменений.
- подготовка и размещение отчетности заказчика, предусмотренной законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
- осуществление регистрации и ведения реестра гражданско-правовых договоров, контрактов.
- соблюдение конфиденциальности в отношении сведений, содержащихся в котировочных заявках, поданных участниками запросов котировок на бумажном носителе, либо в форме электронного документа;
- участие в конкурсных и аукционных комиссиях в качестве члена комиссии;
- участие в котировочных комиссиях в качестве члена комиссии.
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: управление государственными закупками
Группа должности: Ведущая
Категория должности: Специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  25 000 до  30 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция» либо «Правоохранительная деятельность» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности (-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, а также дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.
Опыт работы по специальности:  не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
или 
стаж государственной службы: не менее двух лет
или 
опыт работы по специальности или стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Знания и умения
Общие знания и умения:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- знание Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- знание Приказа Минэкономразвития России от 02.10.2013 № 567 «Об утверждении Методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)»;
- знание приказа Минэкономразвития России от 25.03.2014 № 155 «Об условиях допуска товаров, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- знание постановления Правительства РФ от 28.11.2013 № 1085 «Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Специальные умения:
- вести служебную переписку;
- эффективно планировать и использовать рабочее время;
- работать в команде, применять на практике основные положения современного менеджмента;
- готовить и редактировать служебные документы;
- владеть на уровне пользователя IT-технологиями: MS Office, а также MS Project, эффективный поиск информации в сети «Интернет».
Дополнительные требования к кандидатам: желателен опыт работы в системе государственной и муниципальной службы, опыт работы в сфере организации и проведения мероприятий; опыт работы в сфере материально – технического обеспечения.
В конкурсную комиссию представляются
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  03.11.2017 по  23.11.2017
Место приёма документов: ул. Красноборская, д. 8,  каб.30, 32, г. Ярославль, 150055  
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента лесного хозяйства – Савельев Николай Александрович
Контактные лица: Трофимова Елена Михайловна, Бородавкина Елена Ильинична
Телефон: (4852) 75-98-68, 72-43-43
Электронная почтаdlh@region.adm.yar.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 22.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 06.12.2017
expand Начальник отдела административно-технического надзора – инспектор административно-технического надзора Ярославской области
Департамент: Инспекция административно-технического надзора
Основные обязанности:
В части общих вопросов:
- Участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам:
- функционирования инспекции;
- совершенствования нормативной и правовой базы инспекции.
- Осуществление оперативного руководства деятельностью сотрудников отдела административно-технического надзора инспекции, за которым закреплены территории Ярославской области.
- Планирование  и анализ динамики работы отдела.
-. Организация предоставления отчетности по работе отдела.
- Осуществление деятельности по разъездному графику работы, согласно утвержденному служебному распорядку инспекции и утвержденному графику работы.
- Контроль за эксплуатацией служебного автотранспорта отдела, закрепленного за сотрудниками отдела, а также непосредственно за начальником отдела.
- Организация и непосредственное участие в комплектовании, хранении, учете и использовании в отделе архивных документов.
- Участие в организации и проведении заседаний совещательных органов при инспекции.
- Осуществление оперативного мониторинга изменений законодательства в вопросах, касающихся сферы деятельности административно-технического надзора.
- Организация работы по подготовке материалов по компетенции отдела для размещения данной информации на сайте инспекции.
В части контрольно-надзорной деятельности:
- Координация и участие в осуществлении регионального государственного надзора и обеспечение постоянного мониторинга состояния чистоты, порядка и благоустройства, внешнего вида объектов, расположенных на территории Ярославской области в соответствии с муниципальными нормативными правовыми актами и законодательством Ярославской области.
- Ведение производств по делам об административных правонарушениях в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ярославской области об административных правонарушениях.
- Контроль исполнения вынесенных в соответствии с компетенцией инспекции предписаний, представлений и постановлений по делам об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях на территории, закрепленной за отделами.
- Координация деятельности сотрудников отдела по рассмотрению административных дел на подведомственной  территории.
- Контроль оплаты наложенных штрафных санкций, возмещения причиненного ущерба,  принятия мер к их принудительному взысканию.
- Организация выдачи специальной продукции.
- Представление инспекции по вопросам административно-технического надзора.
Требования к кандидатам:
Группа должности: главная
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  30000 до  35000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
Образование: высшее (специалитет или магистратура)
Направление подготовки (специальность):
- по специальности: «Юриспруденция», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Градостроительство», «Технология транспортных процессов», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей»,
- по направлению подготовки магистратуры: «Юриспруденция», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Градостроительство», «Технология транспортных процессов», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей».
Опыт работы по специальности: не менее пяти лет
или 
стаж государственной службы: не менее четырех лет.
Знания и умения
Общие:
- Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- Знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- Знания в сфере менеджмента.
Специальные:
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;
- Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
- Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- Закон Ярославской области от 03.12.2007 N 100-з «Об административных правонарушениях» (вместе с «Перечнем должностных лиц органов исполнительной власти Ярославской области, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях»);
- Закона Ярославской области от 13.12.2016 № 95-з «О благоустройстве в Ярославской области»;
- Приказ инспекции от 05.04.2017 № 3 «Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) в сфере благоустройства на территории Ярославской области;
- Знание структуры органов власти в Ярославской области;
- Знание процедуры ведения административной практики;
- Знание порядка исполнения государственных функций по надзору (контролю);
- Знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации по вопросам в сфере деятельности инспекции;
- Знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам в сфере деятельности инспекции.
Умения:
- Умение проводить осмотры объектов надзора;
- Умение рационально распределять нагрузку по проведению контрольно – надзорных мероприятий между сотрудниками отделов;
- Умение составлять акты обследований;
- Умение составлять предписания об устранении выявленных нарушений действующего законодательства;
- Умение составлять требования о предоставлении документов (сведений) и необходимых процессуальных документов либо их проектов;
- Умение возбуждать дела об административных правонарушениях;
- Умение работать с разнородными данными (статистическими, аналитическими).
- Умение проводить встречи и общаться с гражданами, а также представителями организаций;
- Умение выявлять происходящие изменения и потребности в развитии в целях повышения результативности;
- Умение работать с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- Умение работать с большим объемом информации;
-Умение готовить служебные письма, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- Умение готовить рекомендации;
-Умение выстраивать связь между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурными подразделениями;
- Умение организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;
- Умение разрешения конфликтных ситуаций;
- Умение выступать перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;
- Умение составлять текущие и перспективные планы достижения цели с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов;
- Умение осуществлять контроль над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач с учетом установленных сроков.
Дополнительные требования к кандидатам
Обязательно наличие:
 - водительского удостоверения (кат. B).
Желательно проживание:
с. Большое Село, пос. Борисоглебский, с. Брейтово, г. Гаврилов-Ям, г. Данилов, г. Любим, г. Мышкин, с. Новый Некоуз, пос. Некрасовский, пос. Пречистое, г. Переславль-Залесский,
г. Пошехонье, г. Ростов, г. Рыбинск, г. Тутаев, г. Углич,
г. Ярославль.
Порядок прохождения конкурса
В конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
согласие на обработку персональных данных;
форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  02.11.2017 по  23.11.2017
Место приёма документов: улица Наумова, дом 20,
город Ярославль, индекс 150001
Время приёма документов:
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: начальник инспекции административно-технического надзора Ярославской области - Кайгородов Сергей Владимирович
Контактные лица: Ечина Татьяна Алексеевна, Мокеева Ольга Дмитриевна
Телефон: 8 (4852) 67-42-65
Электронная почта: echina@yarregion.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 22.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 06.12.2017
expand главный специалист отдела административно-технического надзора – инспектор административно-технического надзора Ярославской области
Департамент: Инспекция административно-технического надзора
Основные обязанности:
В части общих вопросов:
- Участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам:
- функционирования инспекции;
- совершенствования нормативной и правовой базы.
- Участие в составлении плана основных мероприятий отдела и анализе динамики показателей работы отдела.
- Осуществление деятельности по разъездному графику работы, согласно утвержденному служебному распорядку инспекции и утвержденному графику работы.
- Осуществление комплектования, хранения, учета и использования в отделе архивных документов.
- Осуществление оперативного мониторинга изменений законодательства в вопросах, касающихся сферы деятельности административно-технического надзора.
- Подготовка материалов по компетенции отдела для размещения данной информации на сайте инспекции.
- Подготовка ответов на обращения граждан и организаций;
В части контрольно-надзорной деятельности:
- Осуществление регионального государственного надзора и обеспечение постоянного мониторинга состояния чистоты, порядка и благоустройства, внешнего вида объектов, расположенных на территории Ярославской области в соответствии с муниципальными нормативными правовыми актами и законодательством Ярославской области.
- Ведение производств по делам об административных правонарушениях в соответствии с законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.
- Контроль исполнения вынесенных в соответствии с компетенцией инспекции предписаний, представлений и постановлений по делам об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях на территории, закрепленной за отделом.
- Контроль оплаты наложенных штрафных санкций, возмещения причиненного ущерба, принятия мер к их принудительному взысканию.
- Представление интересов инспекции в судах, иных организациях.
Требования к кандидатам:
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  21500 до  24500
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):
- по направлению подготовки бакалавриата: «Юриспруденция», «Промышленное и гражданское строительство», «Автомобильные дороги», «Городское строительство и хозяйство», «Градостроительство», «Технология транспортных процессов», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей»,
- по специальности: «Юриспруденция», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Градостроительство», «Технология транспортных процессов», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей»,
- по направлению подготовки магистратуры: «Юриспруденция», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Градостроительство», «Технология транспортных процессов», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей».
Опыт работы по специальности: без предъявления требований к стажу.
Знания и умения
Общие:
- Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- Знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- Знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные:
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;
- Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
- Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- Закон Ярославской области от 03.12.2007 N 100-з «Об административных правонарушениях» (вместе с «Перечнем должностных лиц органов исполнительной власти Ярославской области, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях»);
- Закона Ярославской области от 13.12.2016 № 95-з «О благоустройстве в Ярославской области»;
- Приказ инспекции от 05.04.2017 № 3 «Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) в сфере благоустройства на территории Ярославской области».
- Знание структуры органов власти в Ярославской области;
- Знание процедуры ведения административной практики;
- Знание порядка исполнения государственных функций по надзору (контролю);
- Знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации по вопросам в сфере деятельности инспекции;
- Знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам в сфере деятельности инспекции.
Умения:
- Умение проводить осмотры объектов надзора;
- Умение рационально распределять нагрузку по проведению контрольно – надзорных мероприятий;
- Умение составлять акты обследований;
- Умение составлять предписания об устранении выявленных нарушений действующего законодательства;
- Умение составлять требования о предоставлении документов (сведений) и необходимых процессуальных документов либо их проектов;
- Умение возбуждать дела об административных правонарушениях;
- Умение общаться с гражданами, а также представителями организаций;
- Умение работать с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- Умение работать с большим объемом информации;
-Умение готовить служебные письма, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- Умение выступать перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях.
Дополнительные требования к кандидатам
Обязательно наличие:
 - водительского удостоверения (кат. B).
Желательно проживание:
с. Большое Село, пос. Борисоглебский, с. Брейтово, г. Гаврилов-Ям, г. Данилов, г. Любим, г. Мышкин, с. Новый Некоуз, пос. Некрасовский, пос. Пречистое, г. Переславль-Залесский,
г. Пошехонье, г. Ростов, г. Рыбинск, г. Тутаев, г. Углич,
г. Ярославль.
Порядок прохождения конкурса
В конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
согласие на обработку персональных данных;
форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  02.11.2017 по  23.11.2017
Место приёма документов: улица Наумова, дом 20,
город Ярославль, индекс 150001
Время приёма документов:
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: начальник инспекции административно-технического надзора Ярославской области - Кайгородов Сергей Владимирович
Контактные лица: Ечина Татьяна Алексеевна, Мокеева Ольга Дмитриевна
Телефон: 8 (4852) 67-42-65
Электронная почта: echina@yarregion.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 22.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 06.12.2017
expand начальник отдела государственного технического надзора – главный государственный инженер-инспектор Ярославской области по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники
Департамент: Инспекция административно-технического надзора
Основные обязанности:
В части общих вопросов:
- Участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам:
- функционирования инспекции;
- совершенствования нормативной и правовой базы инспекции.
- Планирование и анализ динамики работы отдела государственного технического надзора инспекции.
- Подготовка, организация, проведение и анализ динамики результатов проведения профилактических операций «Снегоход», «Трактор», «Прицеп» и др. отделами.
- Участие в предоставлении статистической отчетности в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации.
- Осуществление деятельности по разъездному графику работы, согласно утвержденному служебному распорядку инспекции и утвержденному графику работы.
- Контроль за эксплуатацией служебного автотранспорта отдела.
- Организация и непосредственное участие в комплектовании, хранении, учете и использовании в отделе архивных документов.
- Осуществление оперативного мониторинга изменений законодательства в вопросах, касающихся сферы деятельности государственного технического надзора.
- Контроль организации работы по подготовке материалов по компетенции отдела для размещения данной информации на сайте инспекции.
В части регионального государственного надзора:
- Координация и участие в проведении на территории, закрепленной за отделом, мероприятий по осуществлению регионального государственного надзора в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, физических лиц.
- Контроль исполнения владельцами транспортных средств установленной законодательством Российской Федерации обязанности по страхованию гражданской ответственности владельцев транспортных средств при осуществлении регионального государственного надзора на территории, закрепленной за отделами.
- Ведение на территории, закрепленной за отделом, производств по делам об административных правонарушениях в соответствии с законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.
- Контроль исполнения вынесенных в соответствии с компетенцией инспекции предписаний, представлений и постановлений по делам об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях на территории, закрепленной за отделом.
В части предоставления государственных услуг и оказания иных услуг гражданам и организациям:
- Координация и участие в предоставлении государственных услуг в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ярославской области.
- Участие в комиссиях по рассмотрению претензий владельцев поднадзорных машин и оборудования по поводу ненадлежащего качества проданной и отремонтированной техники, проживающих на территории, закрепленной за отделом.
- Осуществление приема экзаменов на право управления самоходными машинами в учебных заведениях, расположенных на территории, закрепленной за отделом, в соответствии с требованиями, предъявляемыми действующим законодательством к экзаменатору.
- Осуществление выдачи специальной продукции;
- Осуществление контроля соблюдения изготовителями машин установленного порядка выдачи, хранения и оформления паспортов самоходных машин и других видов техники.
- Контроль оплаты наложенных штрафных санкций, возмещения причиненного ущерба, принятия мер к их принудительному взысканию.
- Представление интересов инспекции в судах, иных организациях.
- Представление инспекции по вопросам регионального государственного надзора.
Требования к кандидатам:
Группа должности: главная
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  30000 до  35000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
Образование: высшее (специалитет или магистратура)
Направление подготовки (специальность):  
- по специальности: «Механизация сельского хозяйства», «Проектирование технологических машин и комплексов», «Наземные транспортно-технологические средства»,
- по направлению подготовки магистратуры: «Машиностроение», «Прикладная механика», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов».
Опыт работы по специальности: не менее пяти лет
или 
стаж государственной службы: не менее четырех лет
Знания и умения
Общие:
- Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- Знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- Знания в сфере менеджмента.
Специальные:
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;
- Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- Постановление Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 13 декабря 1993 г. N 1291 «О государственном надзоре за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации»;
- Постановление Правительства РФ от 12.07.1999 N 796 (ред. от 17.11.2015) "Об утверждении Правил допуска к управлению самоходными машинами и выдачи удостоверений тракториста-машиниста (тракториста)";
- Постановление Правительства РФ от 12.08.1994 N 938 (ред. от 25.05.2016) "О государственной регистрации автомототранспортных средств и других видов самоходной техники на территории Российской Федерации";
- Правила государственной регистрации тракторов, самоходных дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним органами государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации (гостехнадзора)" (утв. Минсельхозпродом России 16.01.1995) (ред. от 26.06.2014) (Зарегистрировано в Минюсте России 27.01.1995 N 785);
- Закон Ярославской области от 03.12.2007 N 100-з «Об административных правонарушениях» (принят ГД ЯО 20.11.2007) (вместе с «Перечнем должностных лиц органов исполнительной власти Ярославской области, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях»);
- Приказы инспекции об утверждении административных регламентов и о предоставлении государственных услуг и исполнения государственных функций по осуществлению регионального государственного надзора;
- Знание структуры органов гостехнадзора Российской Федерации;
- Знание структуры органов власти в Ярославской области;
- Знание процедуры ведения административной практики;
- Знание порядка исполнения государственных функций по надзору (контролю);
- Знание нормативных правовых актов в сфере полномочий ведомства по вопросам предоставления государственных услуг в электронной форме;
- Знание принципов функционирования, назначения портала государственных услуг;
- Знание порядка предоставления государственных услуг, предоставляемых ведомством в электронной форме;
- Знание и консультирование граждан о регистрации и повышении уровня учетной записи на портале государственных услуг, о подтверждении личности при регистрации на портале государственных услуг;
- Знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации по вопросам в сфере деятельности инспекции;
- Знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам в сфере деятельности инспекции.
Умения:
- Умение проводить осмотры объектов надзора;
- Умение рационально распределять нагрузку по проведению контрольно – надзорных мероприятий между сотрудниками отделов;
- Умение проконсультировать потенциального заявителя о возможностях и преимуществах получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме и отличии от их получения в традиционном виде; об этапах, каналах и видах государственных и муниципальных услуг ведомства, доступных на текущий момент для получения в электронной форме.
- Умение составлять акты обследований;
- Умение составлять предписания об устранении выявленных нарушений действующего законодательства;
- Умение составлять требования о предоставлении документов (сведений) и необходимых процессуальных документов либо их проектов;
- Умение возбуждать дела об административных правонарушениях;
- Умение работать с разнородными данными (статистическими, аналитическими).
- Умение проводить встречи и общаться с гражданами, а также представителями организаций;
- Умение выявлять происходящие изменения и потребности в развитии в целях повышения результативности;
- Умение работать с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- Умение работать с большим объемом информации;
-Умение готовить служебные письма, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- Умение готовить рекомендации;
-Умение выстраивать связь между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурными подразделениями;
- Умение организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;
- Умение разрешения конфликтных ситуаций;
- Умение выступать перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;
- Умение составлять текущие и перспективные планы достижения цели с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов;
- Умение осуществлять контроль над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач с учетом установленных сроков.
Дополнительные требования к кандидатам
Обязательно наличие:
 - водительского удостоверения (кат. B);
- удостоверения тракториста – машиниста (кат. А1, А2, А3, А4, B, C, D, E, F).
Желательно проживание:
с. Большое Село, пос. Борисоглебский, с. Брейтово, г. Гаврилов-Ям, г. Данилов, г. Любим, г. Мышкин, с. Новый Некоуз, пос. Некрасовский, пос. Пречистое, г. Переславль-Залесский,
г. Пошехонье, г. Ростов, г. Рыбинск, г. Тутаев, г. Углич,
г. Ярославль.
Порядок прохождения конкурса
В конкурсную комиссию представляются
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  02.11.2017 по  23.11.2017
Место приёма документов: улица Наумова, дом 20,
город Ярославль, индекс 150001
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: начальник инспекции административно-технического надзора Ярославской области - Кайгородов Сергей Владимирович
Контактные лица: Ечина Татьяна Алексеевна, Мокеева Ольга Дмитриевна
Телефон: 8 (4852) 67-42-65
Электронная почтаechina@yarregion.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 22.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 06.12.2017
expand главный специалист
Департамент: Управление по делам архивов
Основные обязанности:
- разработка планов и программ (мероприятий),  сводных отчетов по направлениям деятельности управления и их реализация;
- организационно-методическая помощь муниципальным архивным учреждениям области по вопросам комплектования государственных и муниципальных архивов;
- участие в проводимых управлением ведомственных проверках в государственных, муниципальных архивах и подготовка отчетов о результатах проверок;
- исполнение обязанности секретаря экспертно-проверочной методической комиссии управления по делам архивов Правительства ЯО;
- разработка, методических материалов в сфере архивного дела по направлению комплектование государственных и муниципальных архивов документами Архивного фонда;
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: архивное дело
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  20000 до  25000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 20% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность) по направлению подготовки бакалавриата: «Документоведение и архивоведение», «История», «Государственное и муниципальное управление»; «Филология»
по направлению подготовки магистратуры: «Документоведение и архивоведение», «История», «Государственное и муниципальное управление»; «Филология»
по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу
 
Знания и умения
Общие знания и умения:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права:
Конституция Российской Федерации,
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
Устав Ярославской области,
законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Специальные знания:
- Федерального закона от 22.10.2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», нормативно-методических документов в области архивного дела, в том числе, вопросов комплектования государственных и муниципальных архивов и учета архивных документов;
- административного регламента предоставления государственной услуги по проведению экспертизы ценности архивных документов, принятию решения о включении архивных документов в состав Архивного фонда Российской Федерации, утвержденного постановлением   Правительства области от 11.05.2012 № 414-п;
- принципов создания и функционирования архивной службы области, муниципальных и ведомственных архивов, Положения об управлении по делам архивов Правительства области;
- порядка проведения экспертизы ценности  документов;
- требований к проведению паспортизации источников комплектования государственных и муниципальных архивов;
Специальные умения:
- формирования планово-отчетной документации.
- работать с архивными документами;
- работать в сфере обеспечения сохранности и государственного учета документов;
- владеть методикой анализа состояния работы архивных учреждений и органов исполнительной власти по комплектованию и документационному обеспечению управления;
- работать с документами ограниченного доступа научно-справочного аппарата.
Дополнительные требования к кандидатам
Желателен опыт работы:
- с базами данных «Архивный Фонд», «Фондовый каталог», «Учёт обращений граждан»,
- с ПК «Плановая отчётность»,
- в «АИС –Архив».
В конкурсную комиссию представляются
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- рекомендуем предоставлять:
- иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
 
Прием документов: с  19.10.2017 по  09.11.2017
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 308, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: руководитель аппарата Правительства Ярославской области - Валдаев Юрий Владимирович
Контактное лицо: Абрамова Елена Юрьевна, Шарова Наталья Валентиновна
Телефон: (4852) 40-15-79
Электронная почтаsharovanv@yarregion.ru, abramova@yarregion.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 08.12.2017 г.

 
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 05.12.2017
expand консультант отдела управления земельными ресурсами
Департамент: Департамент имущественных и земельных отношений
Основные обязанности:
В рамках установленной компетенции отдела управления земельными ресурсами:
1. готовит проекты  решений департамента о предоставлении:
- юридическим и физическим лицам в аренду земельных участков, находящихся в собственности Ярославской области;
-концессионеру в аренду (субаренду) земельных участков, находящихся в собственности Ярославской области, на которых располагаются объекты концессионного соглашения и (или) которые необходимы для осуществления концессионером деятельности, предусмотренной концессионным соглашением в отношении автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения;
2. разрабатывает проекты Постановлений Правительства области:
- об утверждении положения о порядке определения размера арендной платы, порядке, условиях и сроках ее внесения за использование земельных участков, находящихся в собственности Ярославской области.
3. Оформляет договоры  безвозмездного срочного пользования, аренды земельных участков, находящихся в собственности Ярославской области.
4. Заключает договоры на установку и эксплуатацию рекламных конструкций на земельных участках, находящихся в собственности Ярославской области.
5.Осуществляет сопровождение  договоров аренды земельных участков для комплексного освоения в целях жилищного строительства, в том числе земельных участков полномочия по управлению и распоряжению которыми переданы в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2008 года №161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства».
6. Осуществляет контроль за исполнением условий договоров аренды, за поступлением арендной платы за использование земельных участков, находящихся в собственности Ярославской области.
7. В рамках компетенции осуществляет ввод информации о начислениях, проводимых департаментом как администратором доходов бюджета в Государственную информационную систему о государственных и муниципальных платежах (ГИС ГМП) посредством региональной комплексной информационной системы Ярославской области (РКИС ЯО).
8. Осуществляет мероприятия по принятию в собственность Ярославской области земельных участков, находящихся в федеральной собственности.
9. По поручению начальника отдела рассматривает и готовит ответы на заявления граждан и юридических лиц, поступившие в департамент.
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: земельные отношения
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  26000 до  34000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: периодические однодневные командировки по области, не более 15% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  
- по направлению бакалавриата: «Экономика, «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Землеустройство и кадастры».
- по направлению магистратуры: «Экономика, «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Юриспруденция», «Землеустройство и кадастры».
- по направлению специалитета: «Экономика и управление», «Юриспруденция» и иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Опыт работы по специальности: не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
или 
стаж государственной службы: не менее двух лет стажа гражданской службы
или 
опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Знания и умения
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные:
- Земельный кодекс Российской Федерации;
- Градостроительный кодекс Российской Федерации (отдельные положения);
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
-Лесной кодекс Российской Федерации (отдельные положения);
- Водный кодекс Российской Федерации (отдельные положения);
- Федеральный закон от 24.07.2007 №221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости»;
- Федеральный закон от 21 июля 1997 года №122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;
- Федеральный закон от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»;
- Федеральный закон от 21.12.2001 года №178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;
- Федеральный закон от 21.12.2004 3172-ФЗ «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую»;
- Федеральный закон от 11.06.2003 №74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»;
- Федеральный закон от 18.06.2001 №78-ФЗ «О землеустройстве»
- Федеральный закон от 07.07.2003 №112-ФЗ «О личном подсобном хозяйстве»;
- Федеральный закон от 25.06.2002 №73-ФЗ «Об объектах культурного наследия»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Закон Ярославской области от 27 апреля 2007 года № 22-з «О бесплатном предоставлении в собственность граждан земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2009 №582 «Об основных принципах определения арендной платы при аренде земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, и о правилах определения размера арендной платы, а также порядка, условий и сроков внесения арендной платы за земли, находящиеся в собственности Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 24 декабря 2008 года №710-п «Об установлении порядка определения размера арендной платы за земельные участки, находящиеся в собственности ярославской области, и земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена, на территории Ярославской области, предоставленные в аренду без торгов».
 Административные регламенты предоставления государственных услуг:
1. Предоставление земельных участков, находящихся в собственности Ярославской области, в постоянное (бессрочное) пользование, безвозмездное пользование.
2. Предоставление земельных участков, находящихся в собственности Ярославской области, в собственность, без проведения торгов, за исключением предоставления земельных участков в собственность гражданам, имеющим право на бесплатное предоставление земельных участков для индивидуального жилищного строительства.
3. Предоставление земельных участков, находящихся в собственности Ярославской области, в аренду без проведения торгов.
4. Предоставление земельного участка, находящегося в собственности Ярославской области, в собственность гражданам, имеющим право на бесплатное предоставление земельного участка.
Прекращение права постоянного (бессрочного) пользования земельными участками, находящимися в собственности Ярославской области.
Специальные знания:
- знание основ земельного законодательства;
- знание основ бухгалтерского учета и налогообложения;
- знание основ подготовки нормативно-правовых документов;
- знание основных направлений деятельности Департамента в части управления и распоряжения земельными ресурсами.
Умения:
 - умение работать в программе Microsoft Excel для составления таблиц и произведения расчетов;
- работа в геоинформационных системах;
- умение пользоваться Единым информационным федеральным ресурсом (ЕГРП, ГКН);
- умение анализировать и обобщать информацию, осуществлять подготовку информационно-аналитических, справочных и иных материалов.
Порядок прохождения конкурса
В конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
согласие на обработку персональных данных;
форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
 
Прием документов: с  04.11.2017 по  24.11.2017
Место приёма документов: пл. Челюскинцев, д.10/3 каб.306, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента имущественных и земельных отношений - Фролов Максим Анатольевич
Контактные лица: Шкарупа Елена Владимировна, Савинская Елена Рудольфовна
Телефон: (4852) 40-11-01, 40-16-82,
Электронная почтаshkarupaev@yarregion.ru; SavinskayaER@yarregion.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 22.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 04.12.2017
expand ведущий специалист отдела организации назначения выплаты пособий и компенсаций
Департамент: Департамент труда и социальной поддержки населения
Основные обязанности:
1. В сфере социальной защиты населения:
1.1. Анализирует, обобщает и составляет сводные предложения в кассовые планы, заявки, реестры, отчеты о предоставлении субвенции, на осуществление переданных полномочий Российской Федерации по предоставлению отдельных мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации, поступающие от органов и учреждений социальной защиты населения.
1.2. Осуществляет методическое руководство органами и учреждениями социальной защиты населения в части подготовки предложений в кассовые планы, заявки, отчеты, планирования годовых бюджетных ассигнований на выделение средств на обеспечение субвенций, указанных в пункте 1.1.
1.3. Консультирует специалистов органов и учреждений социальной защиты населения, организаций по вопросам применения законодательства, регулирующего правоотношения в сфере обеспечения населения Ярославской области мерами социальной поддержки граждан, пострадавших вследствие воздействия радиации, по подготовке  предложений в кассовые планы, заявок, отчетов, планирования ассигнований по  обеспечению субвенций, указанных в пункте 1.1.
1.4. Готовит методические письма по организации предоставления мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся радиации в рамках своей компетенции.
1.5. Готовит проекты ответов на предложения, заявления и жалобы граждан, а также осуществляет прием населения по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
2. В рамках предоставления отчетности:
Готовит и направляет в Роструд:
2.1. ежемесячную заявку на перечисление субвенции из федерального бюджета бюджету Ярославской области на предоставление мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации,
2.2. ежемесячную оперативную информацию о направленных средствах федерального бюджета на осуществление переданных полномочий Российской Федерации по предоставлению отдельных мер социальной поддержки граждан, подвергшихся воздействию радиации,
2.3. ежеквартальные отчеты о произведенных кассовых расходах по предоставлению мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации,
2.4. ежегодный акт сверки исходных данных, обеспечивающих социальную поддержку граждан, подвергшихся воздействию радиации,  для расчета объемов субвенции,
2.5. ежегодный отчет об эффективности деятельности по осуществлению переданного полномочия Российской Федерации по предоставлению мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации.
3. Обеспечивает предоставление государственной  услуги по предоставлению отдельных мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации, осуществляет информационное сопровождение в электронном Реестре государственной услуги.
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: социальная политика
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  18000 до  23000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Образование: высшее
- по направлениям бакалавриата и магистратуры: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Социология и социальная работа»;
- по направлениям специалитета: «Экономика и управление», «Юриспруденция»
 или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям  подготовки
Опыт работы по специальности: без предъявления требований к стажу
Знания и навыки 
Общие:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Профессиональные:
- Федеральный закон от 26 ноября 1998 г. № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку "Теча"»;
- Федеральный закон от 10 января 2002 г. № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»;
- Закон Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
- постановление ВС РФ от 27.12.1991 № 2123-1 «О распространении действия Закона РСФСР "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" на граждан из подразделений особого риска»;
- постановление Правительства Российской Федерации  от 31.12.2004 № 907 «О социальной поддержке граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 03.03.2007 № 136 «О порядке предоставления мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также выплаты пособия на погребение граждан, погибших (умерших) в связи с чернобыльской катастрофой»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2005 № 439 «О Правилах предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
- Закон Ярославской области от 24.11.2008№ 56-з «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Российской Федерации»;
- Закон Ярославской области от 16.12.2009 № 70-з «О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями Ярославской области»;
- Закон Ярославской области от 19 декабря 2008 № 65-з «Социальный кодекс Ярославской области»;
- постановление Правительства Ярославской области от 31.12.2009 № 1352-п «Об утверждении порядков предоставления субвенций местным бюджетам».
Умения:
- составлять и анализировать сводные предложения в кассовые планы, заявки, реестры, отчеты о предоставлении субвенции, поступающие от органов социальной защиты населения;
- готовить служебные письма, методические материалы, аналитические записки;
- обеспечивать правовую, методическую и консультационную поддержку органов и учреждений социальной защиты населения области в части своей компетенции;
- работать  в  автоматизированной системе Единый социальный регистр Ярославской области (АС ЕСРН ЯО), в информационно-аналитической системе РИАС, с электронным Реестром государственных услуг, в автоматизированных системах Минтруда России, ФМБА России по формированию заявок и отчетов;
- умение организовывать и проводить личный прием по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
Дополнительные требования к кандидатам
- опыт работы в сфере социальной поддержки населения не менее 1 года
- опыт работы в системе электронного документооборота «Directum».
В конкурсную комиссию представляются
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

 
Прием документов: с  01.11.2017 по  22.11.2017
Место приёма документов: Ул.Чехова, д. 5, каб. 226,303, г. Ярославль, 150054
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 12.48
Представитель нанимателя: директор департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области - Андреева Лариса Михайловна 
Контактные лица: Быкова Марина Николаевна, Батыгина Ирина Евгеньевна
Телефон: (4852) 40-03-77, 40-03-78,
Электронная почтаbikovamn@yarregion.ru
batyginaie@yarregion.ru  
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 22.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 04.12.2017
expand главный специалист – государственный жилищный инспектор Ярославской области
Департамент: Департамент государственного жилищного надзора
Основные обязанности:
- рассмотрение обращений (заявлений, жалоб) граждан и юридических лиц по подведомственности поставленных в них вопросов, включая подготовку (по необходимости) запросов и ответов по существу поставленных заявителями вопросов,
- проведение плановых и внеплановых проверок, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, граждан в части соблюдения обязательных требований к порядку предоставления коммунальных услуг, порядку расчетов за коммунальные услуги, перепланировкам, переустройствам жилых помещений и содержанию жилых помещений в надлежащем состоянии, деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих управление многоквартирными домами, оказывающих коммунальные услуги, осуществляющих порядок расчетов за коммунальные услуги, выполнению лицами, осуществляющими управление многоквартирными домами (в том числе управляющими организациями, товариществами собственников жилья, жилищными, жилищно-строительными и иными специализированными потребительскими кооперативами, осуществляющими управление многоквартирными домами, а также юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность по оказанию коммунальных услуг, по порядку расчетов за коммунальные услуги, в многоквартирном доме, при непосредственном управлении многоквартирным домом собственниками помещений в таком доме), коммунальных услуг, порядку расчетов за коммунальные услуги, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
Область профессиональной деятельности: региональный государственный жилищный надзор
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 22000 до 26000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее образование
Профиль образования: специалитет, специальности: «Юриспруденция», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Экономика и управление», «Математика»  магистратура, направления подготовки: «Юриспруденция», «Строительство», «Теплоэнергетика», «Экономика», «Математика. Прикладная математика»,  бакалавриат – направления подготовки: «Юриспруденция», «Строительство», «Экономика», «Математика. Прикладная математика», иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено  соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
 
Стаж: без предъявления требований к стажу.
Знания и умения: 
Знания:
- Конституции РФ, Устава Ярославской области; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Закона Ярославской области от 03.06.2005 № 30-з «О государственной гражданской службе Ярославской области», Жилищного кодекса Российской Федерации от 29 декабря 2004 года № 188-ФЗ, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ, Положения о департаменте государственного жилищного надзора Ярославской области, иного законодательства РФ и Ярославской области в области жилищного законодательства,
-  структуры органов власти в Ярославской области;
- базовых знаний делового русского языка;
Умения:
- оперировать знаниями в области жилищного законодательства.
-  составления служебных писем, методических материалов, аналитических записок и др.;
-  эффективной организации служебной деятельности и планирования рабочего времени;
-  работать с компьютерными программами и информационными системами (Microsoft Word, Microsoft Excel, правовая база «Консультант», Microsoft Outlook, ЕСЭД DIRECTUM и др.), а также в сети Интернет;
- Знание порядка:
- проведения осмотров объектов жилищного фонда,
- проведения плановых и внеплановых проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей в части соблюдения обязательных требований к жилищному фонду, в том числе участие в комплексных проверках.
- проведения проверок в отношении физических лиц в части соблюдения собственником, нанимателем (пользователем) помещения жилищного фонда и членами его семьи обязательных требований к жилищному фонду,
- проведения проверок в отношении юридических лиц в части ремонта и эксплуатации общего имущества МКД, осуществление надзора и контроля за проведением мероприятий по подготовке жилищного фонда к сезонной эксплуатации,
- оформления результатов проверок,
-  подготовки актов обследований,
- составления предписаний об устранении выявленных нарушений действующего законодательства,
- подготовки требований о предоставлении документов (сведений) и необходимых процессуальных документов либо их проектов (при уточнении непосредственного руководителя), связанных с реализации компетенции департамента,
- возбуждения дел об административных правонарушениях.
 
Дополнительные требования к кандидатам: 
- опыт работы в сфере ЖКХ, строительстве
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- паспорт, военный билет и копии (страниц с отметками) этих документов;
- документы об образовании, иные документы, свидетельствующие о квалификации (сертификаты, дипломы,
свидетельства об обучении, участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и др. документы) и их копии;
- заверенная копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать более эффективному исполнению обязанностей при прохождении гражданской службы.

Прием документов: с 23.01.2017 по 13.02.2017
Место приёма документов: ул. Чехова, д. 5, каб. 117, г. Ярославль, 150054
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Алеврова Татьяна Евгеньевна
Телефон: (4852) 785-675
Электронная почта: alevrovate@yarregion.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 01.12.2017
expand начальник отдела организационно-правового и материально-технического обеспечения
Департамент: Агентство по обеспечению деятельности мировых судей
Основные обязанности:
- готовить проекты документов, связанные с деятельностью агентства;
- готовить справки, аналитические записки, доклады, письма, планы и другие материалы, связанные с деятельностью агентства и судебных участков мировых судей;
- организовывать сбор статистических данных о деятельности мировых судей и своевременно представлять в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации установленные формы статистической отчетности;
- координировать деятельность по взаимодействию с Управлением Судебного департамента в Ярославской области, районными (городскими) судами, органами судейского сообщества, Управлением Федеральной службы судебных приставов по Ярославской области;
- участвовать во внедрении новых информационных технологий;
- организовывать информационное наполнение и администрирование Интернет-сайтов агентства на Портале органов государственной власти Ярославской области, на Портале Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие», Интернет-сайтов судебных участков мировых судей области;
- контролировать работу судебных участков мировых судей со специальным программным обеспечением «АМИРС» и программным изделием «Судимость»;
- разрабатывать планы закупок и планы-графики, организовывать их утверждение, обеспечивать внесение изменений, осуществлять подготовку документации о закупках;
- обеспечивать заключение государственных контрактов для нужд агентства в пределах установленных ему лимитов бюджетных обязательств, вести учет закупок малого объема;
- участвовать в организации работы по улучшению условий  размещения судебных участков мировых судей, анализировать деятельность агентства по данному направлению;
- организовывать обучение мировых судей, государственных гражданских служащих аппаратов мировых судей и агентства применению компьютерных технологий;
- организовывать и контролировать занесение соответствующих сведений о движении судебных дел и материалов работы в СПО «АМИРС», ПИ «Судимость»;
- работать в ГоИС «Государственные закупки Ярославской области», в Единой информационной системе в сфере закупок.
Область профессиональной деятельности: судебное делопроизводство
Группа должности: главная
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 22500 до 27000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный служебный день
Требования к кандидатам:
Образование: высшее не ниже уровня специалитета, магистратуры
Направление образование (специальность): юриспруденция, экономика,  управление, технические науки, иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.  
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее пяти  лет 
или 
Стаж государственной службы: не менее четырех  лет
Знания и умения: 
Общие для гражданских служащих, замещающих должности в агентстве:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права:
Конституция Российской Федерации,
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
Устав Ярославской области,
Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- знание регламента Правительства Ярославской области;
- знание основ работы с электронной информацией, электронного документооборота;
- знание основ работы с обращениями граждан и организаций.
Специальные знания для начальника отдела :
- Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;
- Федеральные законы: от 17 декабря 1998 г. № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации», от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»; от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», от 10.01.2002 № 1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи»;
-  Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- законы Ярославской области от 14.02.2001 № 5-з «О мировых судьях в Ярославской области», от 29.12.2001 № 68-з «Об образовании судебных участков и учреждении должностей мировых судей в Ярославской области»;
- положение об агентстве по обеспечению деятельности мировых судей в Ярославской области.
- нормативные правовые акты, методические материалы по судебному делопроизводству, ведению первичных документов статистического учета, ведению архива судебного участка;
- нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам информатизации и связи, технической защиты информации, использования информационно-коммуникационных технологий и электронной подписи;
- нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам организации охраны труда и пожарной безопасности.
Специальные  умения:
- анализировать и обобщать информацию, оперативно принимать решения в пределах своей компетенции, прогнозировать последствия принятых решений;
- разрабатывать план конкретных мероприятий;
- работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
- работать в СПО «АМИРС», ПИ «Судимость»; ГоИС «Государственные закупки Ярославской области», работать в Единой информационной системе в сфере закупок
-  работать в сети Интернет
Дополнительные требования к кандидатам: желательно наличие дополнительного образования в сфере закупок опыт работы в государственных органах власти приветствуется.
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- форма представления сведений об адресах сайтов;
- паспорт, военный билет и копии (страниц с отметками) этих документов;
- документы об образовании, иные документы, свидетельствующие о квалификации (сертификаты, дипломы,
свидетельства об обучении, участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и др. документы) и их копии;
- заверенная копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать более эффективному исполнению обязанностей при прохождении гражданской службы
Прием документов: с 15.08.2017 по 04.09.2017
Место приёма документов: Тверицкая наб., д. 14, каб. 11, г. Ярославль, 150007
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.30 до 13.18
Контактное лицо: Белова Людмила Анатольевна, Кошкина Наталья Сергеевна
Телефон: (4852) 74-15-97
Электронная почта: belovala@region.adm.yar.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 01.12.2017
expand Консультант отдела административно-технического надзора – инспектор административно-технического надзора Ярославской области
Департамент: Инспекция административно-технического надзора
Основные обязанности:
Осуществление государственного контроля в сфере вопросов благоустройства в отделе административно-технического надзора.
Участие в составлении плана основных мероприятий отдела на год, месяц, неделю.
Участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам:
- функционирования инспекции;
- совершенствования нормативной и правовой базы.
Осуществление комплектования, хранения, учета и использования в отделе архивных документов.
Участие в рассмотрении обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Ведение на территории, закрепленной за отделом, производств по делам об административных правонарушениях в соответствии с законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.
Контроль исполнения вынесенных в соответствии с компетенцией инспекции предписаний, представлений и постановлений по делам об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях на территории, закрепленной за отделом.
Участие в проведении анализа эффективности государственного контроля в сфере благоустройства на территории, закрепленной за отделом.
Участие в обобщении результатов мероприятий по осуществлению государственного контроля в сфере благоустройства.
Контроль оплаты наложенных штрафных санкций, возмещения причиненного ущерба, принятия мер к их принудительному взысканию.
Представление интересов инспекции в судах, иных организациях.
Область профессиональной деятельности: правопорядок, транспорт, адмтехнадзор
Группа должности: ведущая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 27000 до 35000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее образование
Направление подготовки (специальность): 
Направления подготовки – «Юриспруденция», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Градостроительство», «Технология транспортных процессов», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей»,
иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
или 
Стаж государственной службы: не менее двух лет стажа гражданской службы
или 
Опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Знания и умения: 
- Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;
- Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- Закон ЯО от 03.12.2007 N 100-з (ред. от 06.05.2016) "Об административных правонарушениях" (принят ГД ЯО 20.11.2007) (вместе с "Перечнем должностных лиц органов исполнительной власти Ярославской области, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях");
- Закон ЯО «О благоустройстве в Ярославской области» от 13.12.2016 № 95-з;
- Знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- Знание структуры адмтехнадзора Российской Федерации;
- Знание процедуры ведения административной практики;
- Знание порядка исполнения государственных функций по надзору (контролю);
- Знание порядков и административных регламентов предоставления государственных услуг.
Умения:
- проводить осмотры объектов надзора;
- проводить проверки при осуществлении
контрольно – надзорных мероприятий;
- составлять акты обследований;
- составлять предписания об устранении выявленных нарушений действующего законодательства;
- составлять требования о предоставлении документов (сведений) и необходимых процессуальных документов либо их проектов;
- возбуждать дела об административных правонарушениях;
- работать с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
- составлять рекомендаций;
- планировать рабочее время (тайм-менеджмент);
- вести служебную переписку.
Дополнительные требования к кандидатам: 
Обязательно наличие:
- водительское удостоверение (кат. B)
Желательно проживание:
с. Большое Село, пос. Борисоглебский, с. Брейтово, г. Гаврилов-Ям, г. Данилов, г. Любим, г. Мышкин, с. Новый Некоуз, пос. Некрасовский, пос. Пречистое, г. Переславль-Залесский,
г. Пошехонье, г. Ростов, г. Рыбинск, г. Тутаев, г. Углич,
г. Ярославль
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- форма представления сведений об адресах сайтов;
- паспорт, военный билет и копии (страниц с отметками) этих документов;
- документы об образовании, иные документы, свидетельствующие о квалификации (сертификаты, дипломы,
свидетельства об обучении, участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и др. документы) и их копии;
- заверенная копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать более эффективному исполнению обязанностей при прохождении гражданской службы
Прием документов: с 26.05.2017 по 15.06.2017
Место приёма документов:
 ул. Наумова, д. 20, г. Ярославль, 150001
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Ечина Татьяна Алексеевна
Телефон: (4852) 67-42-65
Электронная почта: elcova@region.adm.yar.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 01.12.2017
expand начальник отдела финансового и кадрового обеспечения
Департамент: Агентство по обеспечению деятельности мировых судей
Основные обязанности:
- организация экономически обоснованного планирования расходов бюджета и составление обоснованных бюджетных ассигнований,
- подготовка проекта предложений для составления областного бюджета на соответствующий год и плановый период,
- ведение реестра расходных обязательств, подлежащих исполнению в пределах утвержденных бюджетных ассигнований,
- ведение бюджетной росписи, осуществление контроля за целевым и эффективным расходованием средств областного бюджета,
- составление и ведение кассового плана исполнения областного бюджета,
- анализ бюджетной отчетности главного распорядителя средств бюджета,
- подготовка статистический отчетности и предоставление ее по назначению,
- контроль за образованием задолженности и других потерь,
- анализ финансирования деятельности агентства по статьям бюджетной классификации,
- осуществление проведения инвентаризации денежных средств и материальных ценностей,
- осуществление внутреннего финансового контроля,
- контроль и организации кадровой работы агентства,
- составление штатного расписания и обновление его на дату изменения,
- организация проверки сведений о дохода, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных настоящим законодательством,
- организация работы по обработке персональных данных работников агентства,
- проведение финансовой экспертизы заключаемых агентством договоров, государственных контрактов.
Требования к кандидатам:
Группа должности: главная
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  23000 до  27000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
Образование: высшее (специалитет или магистратура) 
Направление подготовки (специальность):  
Специалитет: «Экономическая безопасность», «Правовое обеспечение национальной безопасности»
Магистратура: «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Экономика», «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Финансы и кредит»
иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Опыт работы по специальности: не менее пяти лет стажа или 
стаж государственной службы: не менее четырёх лет 
Знания и умения
Общие для гражданских служащих, замещающих должности в агентстве:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- знания в сфере менеджмента
Специальные знания:
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Уголовный кодекс Российской Федерации (статья 172.1);
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федеральный закон от 17.12.1998  № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 06.12. 2011 №  402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
- закон Ярославской области от 14.01. 2001 № 5-з «О мировых судьях в Ярославской области»,
- указ Губернатора Ярославской области от 19.12.2016 № 625 «Об утверждении отдельных положений об оплате труда работников агентства по обеспечению деятельности мировых судей Ярославской области,
- понятие и виды плана счетов бюджетного учета для органов государственной власти (государственных органов) и инструкция по его применению;
- порядок применения бюджетной классификации Российской Федерации;
- порядок организации кадровой работы государственного органа;
- принципы формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе;
- порядок организации работы по проведению внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита в органах власти Ярославской области.
Профессиональные  умения:
- анализировать, толковать и правильно применять нормы действующего законодательства;
- разрабатывать проекты нормативных актов и других документов;
- готовить  официальные отзывы на проекты нормативных правовых актов;
- проводить кадровый анализ и планирование деятельности с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах;
- вести и актуализировать реестр расходных обязательств Российской Федерации;
- определять бюджетную классификацию Российской Федерации по фактам хозяйственной жизни;
- составлять и вести кассовый план исполнения областного бюджета;
- владеть информационными системами и базами данных (включая, АС «Планирование», АС «Бюджет», ПП «Web – консолидация», ПП СУФД).
В конкурсную комиссию представляются
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  31.10.2017 по 21.11.2017
Место приёма документов: Тверицкая наб.,14, г. Ярославль, 150007, каб. 11
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.30 до 13.30
Представитель нанимателя: руководитель агентства - Трифонова Мария Павловна
Контактное лицо: Белова Людмила Анатольевна
Телефон: (4852) 74 15 97
Электронная почтаbelovala@region.adm.yar.ru
Предварительная дата проведения заседания конкурсной комиссии: 21.12.2017 
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 01.12.2017
expand Главный специалист организационного отдела
Департамент:
Основные обязанности:
- осуществлять учёт и хранение находящихся в аппарате документов, принимать и регистрировать в установленном порядке входящие документы;
- вести учет и контроль сроками по движению письменных обращений граждан и иных документов;
- регистрировать в установленном порядке и отправлять исходящие документы;
- исполнять обязанности работника контрактной службы;
- организационно-техническое обеспечение проведения процедур закупок малого объема, закупок на сумму до 100 000 рублей, запросов котировок, запросов предложений на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд аппарата, с соблюдением норм и правил действующего законодательства по размещению заказов;
- соблюдение конфиденциальности в отношении сведений, содержащихся в котировочных заявках, поданных участниками запросов котировок на бумажном носителе, либо в форме электронного документа;
- составление проекта контракта;
- размещение сведений в системах ЕИС и ГИС;
- формирование папок по проводимым процедурам закупок, обеспечение хранения документов;
- размещение информации в единой информационной системе в соответствии с законодательством о контрактной системе.
Область профессиональной деятельности: Юриспруденция, госзакупки.
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 21000 до 26000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: в пределах территории области, 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление образования (специальность): Юриспруденция c дополнительным профессиональным образованием в сфере закупок,  профессиональное образованием в сфере закупок. 
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и умения: 
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права: Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- знание Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ
"О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- знание законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, знание основ процесса бюджетного планирования, гражданского законодательства;
- знание законодательства о закупках товаров, работ и услуг отдельными видами юридических лиц;
-  владение вопросами по организации и проведению процедур закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд в соответствии с действующим законодательством.
Умения:
- анализировать и обобщать информацию;
- составлять служебные письма, методические материалы, аналитические записки и др.;
- эффективно организовывать служебную деятельность и планировать рабочее время;
Дополнительные требования к кандидатам: 
- умение работать с ЕСЭД «DIRECTUM», ГИС «Государственные закупки Ярославской области», ЕИС.
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- паспорт, военный билет и копии (страниц с отметками) этих документов;
- документы об образовании, иные документы, свидетельствующие о квалификации (сертификаты, дипломы,
свидетельства об обучении, участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и др. документы) и их копии;
- заверенная копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать более эффективному исполнению обязанностей при прохождении гражданской службы
Прием документов: с 27.07.2017 по 16.08.2017
Место приёма документов:
 Советская пл., д. 1/19, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Войнова Ольга Станиславовна, Оранова Наталья Николаевна
Телефон: (4852) 40-09-62, (4852) 40-16-13
Электронная почта: oranovann@yarregion.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 30.11.2017
expand главный специалист отдела оперативно-диспетчерского управления и информационных систем
Департамент: Департамент жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов
Основные обязанности:
1. Обеспечение в пределах своей компетенции координации деятельности органов местного самоуправления по эксплуатации жилищного фонда и объектов коммунального назначения, подготовка объектов ЖКХ и социальной сферы области к эксплуатации в осенне-зимний период и прохождению отопительного сезона.
2.Подготовка проектов ответов на запросы и обращения федеральных государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, отдельных предприятий, учреждений, организаций и граждан.
3.Участие в подготовке проведения заседаний областного штаба и селекторных совещаний по подготовке объектов ЖКХ к зиме.
4.Осуществление сбора информации о готовности объектов жилищного фонда, социального назначения, а также теплоснабжения к началу отопительного сезона. Подготовка сводной информации для руководства департамента и Правительства области.
5.Осуществление сбора сведений о ходе подачи тепла на объекты социального обеспечения и жилищный фонд муниципальных районов области.
6.Осуществление в пределах своих полномочий анализа и обобщения оперативных данных по объектам ЖКК области с использованием информационной системы РИАС.
7.Осуществление сбора и анализа информации о ходе мероприятий по подготовке к зиме объектов жилищно-коммунального хозяйства области.
8.Осуществление в отопительный период учета наличия топлива (дизельное топливо, мазут, каменный уголь) на котельных, подготовка справки для предоставления директору департамента, в Правительство области.
9.Участие в мониторинге и сборе сведений о создании (наличии) резерва материально-технических средств на предприятиях ЖКХ ЯО.
10.Участие в организации сбора сведений для проведения оценки надёжности систем теплоснабжения.
11.Осуществление сбора информации и составление отчётов по форме Федерального статистического наблюдения:
- № 1-ЖКХ (зима) срочная «Сведения о подготовке жилищно-коммунального хозяйства к работе в зимних условиях»;
- № 2-ЖКХ (зима) «Сведения о работе жилищно-коммунального хозяйства и объектов энергетики в зимних условиях»;
- № 3-ЖКХ (зима) «Сведения о работе жилищно-коммунального хозяйства и объектов энергетики в зимних условиях».
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  20 000 до  25 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):
- по направлению подготовки бакалавриат и магистратура: теплоэнергетика и теплотехника, природообустройство и водопользование, строительство, жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура, менеджмент
- по специальностям: техника и технологии строительства, техносферная безопасность и природообустройство,
или иные направления подготовки (специальности), для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности)
Опыт работы по специальности: без предъявления требований к стажу
Знания и умения
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Профессиональные знания:
-знание Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
-знание Федерального закона от 27.07.2010 N 190-ФЗ "О теплоснабжении";
-знание постановления Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»
- знание постановления государственного комитета российской федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда
-знание приказа Минэнерго России от 12.03.2013 № 103 «Об утверждении правил оценки готовности к отопительному периоду»;
-знание приказа Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу  от 06.09.2000 № 203 «Об утверждении Организационно-методических рекомендаций по подготовке к проведению отопительного периода и повышению надежности систем коммунального теплоснабжения в городах и населенных пунктах Российской Федерации»;
-знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления.
Профессиональные умения:
-составлять служебные письма, методические материалы, аналитические записки и др.;
- готовить проекты нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции департамента;
- рассматривать запросы, ходатайства, уведомления, жалобы;
- организовывать подготовку разъяснений гражданам и организациям;
- контролировать исполнение действующего законодательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов в пределах своей компетенции.
Дополнительные требования к кандидатам
- желателен опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства и регулирования тарифов не менее 1 года;
- уметь систематизировать и анализировать информацию.
Порядок прохождения конкурса
В конкурсную комиссию представляются
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  02.11.2017 по  23.11.2017
Место приёма документов: ул. Чайковского, д.42, каб.217, 211  г. Ярославль, 150000  
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов Ярославской области – Андрей Иванович Лукашов
Контактные лица: Железцова Любовь Александровна, Сидорова Инна Викторовна
Телефон: (4852) 40-05-54, 40-05-63
Электронная почтаgelezcovala@yarregion.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 22.12.2017
 
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 29.11.2017
expand главный специалист отдела развития и регулирования отрасли теплоснабжения
Департамент: Департамент жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов
Основные обязанности:
- Организация аналитической, экспертной работы по вопросам государственного регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения и горячего водоснабжения;
- Организация работы по расчету и представлению к утверждению регулируемых цен (тарифов) в сфере теплоснабжения и горячего водоснабжения;
- Осуществление взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, с ОМС по вопросам государственного регулирования тарифов и цен в сфере теплоснабжения и горячего водоснабжения;
- Организация работы по рассмотрению жалоб и обращений юридических и физических лиц по вопросам ценообразования и применения тарифов и цен в сфере теплоснабжения и горячего водоснабжения, консультирование специалистов регулируемых организаций и потребителей услуг в теплоснабжения и горячего водоснабжения.
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  20 000 до  25 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):
- по направлению бакалавриата: математические и естественные науки: математика, прикладная математика; инженерное дело, технологии и технические науки: энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии, теплоэнергетика и теплотехника, машиностроение; науки об обществе: менеджмент, экономика, жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура, государственное и муниципальное управление.
- по направлению магистратуры: математические и естественные науки: математика, прикладная математика; инженерное дело, технологии и технические науки: энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии, теплоэнергетика и теплотехника, машиностроение; науки об обществе: менеджмент, экономика, жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит.
- иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Опыт работы по специальности: без предъявления требований к стажу.
Знания и умения
Общие знания и умения:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- Федерального закона от 27 июля 2010 года № 190-ФЗ «О теплоснабжении»,
 - постановления Правительства Российской  Федерации от 22 октября 2012 г. № 1075  «О ценообразовании в сфере теплоснабжения»;
- методических указаний по расчету регулируемых цен (тарифов) в сфере теплоснабжения», утвержденных приказом Федеральной службы по тарифам от 13.06.2013 № 760-э,
- постановления Правительства Российской  Федерации от 05 мая 2014 г. № 410 «О порядке согласования и утверждения инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения, а также требований к составу и содержанию таких программ (за исключением таких программ, утверждаемых в соответствии с законодательством Российской Федерации об электроэнергетике)»,
знание и применение на практике законодательства в сфере водоснабжения и водоотведения:
- Федерального закона от 7 декабря 2011 года № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
- постановления Правительства  Российской  Федерации  от 13 мая  2013 г. № 406 «О государственном регулировании тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;
- знание основ организации бюджетного процесса;
- знание порядка ведения учета и отчетности в сфере ЖКХ;
- знание понятия и порядка ведения ценообразования и сметного нормирования в сфере жилищной политики;
- знание порядка расчета регулируемых цен (тарифов) в сфере теплоснабжения.
Специальные умения:
- осуществлять аналитическую работу;
- составлять служебные письма, методические материалы, аналитические записки и др.;
- систематизировать информацию;
- анализировать и прогнозировать последствия принимаемых решений;
- подготавливать проекты нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции департамента;
- рассматривать запросы, ходатайства, уведомления, жалобы;
- организовывать подготовку разъяснений гражданам и организациям;
- применять на практике законодательство в сфере теплоэнергетики, тарифного регулирования;
- подготавливать экспертные заключения по вопросам государственного регулирования тарифов;
- осуществлять контроль организаций, осуществляющих регулируемую деятельность в сфере теплоснабжения, горячего водоснабжения, и подготовки актов проверок;
- рассчитывать показатели финансового состояния регулируемых организаций;
- владеть необходимым программным обеспечением, в частности:
а) работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
б) работать в операционной системе;
в) управлять электронной почтой;
г) работать в текстовом редакторе;
д) работать с электронными таблицами;
е) подготавливать презентации.
Дополнительные требования к кандидатам: Знание сферы жилищно-коммунального хозяйства.
В конкурсную комиссию представляются
- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- форма представления сведений об адресах сайтов;
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
- иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  30.10.2017 по  20.11.2017
Место приёма документов: ул. Чайковского, д.42, каб.217, 211  г. Ярославль, 150000  
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов - Лукашов Андрей Иванович
Контактные лица: Железцова Любовь Александровна, Сидорова Инна Викторовна
Телефон: (4852) 40-05-54, 40-05-63
Электронная почтаgelezcovala@yarregion.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 20.12.2017 
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 29.11.2017
expand консультант отдела развития и регулирования отрасли теплоснабжения
Департамент: Департамент жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов
Основные обязанности:
- Организация аналитической, экспертной работы по вопросам государственного регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения и горячего водоснабжения;
- Организация работы по расчету и представлению к утверждению регулируемых цен (тарифов) в сфере теплоснабжения и горячего водоснабжения;
-Рассмотрение представленных регулируемыми организациями в сфере теплоснабжения документов и материалов и подготовку информации для принятия решения по утверждению нормативов;
- Осуществление взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, с ОМС по вопросам государственного регулирования тарифов и цен в сфере теплоснабжения и горячего водоснабжения;
- Разработка положений и других инструктивных документов по вопросам  регулирования тарифов и цен в сфере теплоснабжения, горячего водоснабжения;
- Участие в анализе социальных последствий тарифного регулирования и льготных тарифов;
- Организация работы по рассмотрению жалоб и обращений юридических и физических лиц по вопросам ценообразования и применения тарифов и цен в сфере теплоснабжения и горячего водоснабжения, консультирование специалистов регулируемых организаций и потребителей услуг в теплоснабжения и горячего водоснабжения.
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  26 000 до  30 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):
- по направлению бакалавриата: математические и естественные науки: математика, прикладная математика; инженерное дело, технологии и технические науки: энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии, теплоэнергетика и теплотехника, машиностроение, энергетическое машиностроение; науки об обществе: менеджмент, экономика, жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура, государственное и муниципальное управление.
- по направлению магистратуры: математические и естественные науки: математика, прикладная математика; инженерное дело, технологии и технические науки: энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии, теплоэнергетика и теплотехника, машиностроение, энергетическое машиностроение;  науки об обществе: менеджмент, экономика, жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит.
- иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Опыт работы по специальности: не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки
или 
не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов)
или 
опыт работы по специальности или стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.
Знания и умения
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- Федерального закона от 27 июля 2010 года № 190-ФЗ «О теплоснабжении»,
 - постановления Правительства Российской  Федерации от 22 октября 2012 г. № 1075  «О ценообразовании в сфере теплоснабжения»;
- методических указаний по расчету регулируемых цен (тарифов) в сфере теплоснабжения», утвержденных приказом Федеральной службы по тарифам от 13.06.2013 № 760-э,
- постановления Правительства Российской  Федерации от 05 мая 2014 г. № 410 «О порядке согласования и утверждения инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения, а также требований к составу и содержанию таких программ (за исключением таких программ, утверждаемых в соответствии с законодательством Российской Федерации об электроэнергетике)»,
знание и применение на практике законодательства в сфере водоснабжения и водоотведения:
- Федерального закона от 7 декабря 2011 года № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
- постановления Правительства  Российской  Федерации  от 13 мая  2013 г. № 406 «О государственном регулировании тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;
- знание основ организации бюджетного процесса;
- знание порядка ведения учета и отчетности в сфере ЖКХ;
- знание понятия и порядка ведения ценообразования и сметного нормирования в сфере жилищной политики;
- знание порядка расчета регулируемых цен (тарифов) в сфере теплоснабжения.
Специальные умения:
- осуществлять аналитическую работу;
- составлять служебные письма, методические материалы, аналитические записки и др.;
- систематизировать информацию;
- анализировать и прогнозировать последствия принимаемых решений;
- подготавливать проекты нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции департамента;
- рассматривать запросы, ходатайства, уведомления, жалобы;
- организовывать подготовку разъяснений гражданам и организациям;
- применять на практике законодательство в сфере теплоэнергетики, тарифного регулирования;
- подготавливать экспертные заключения по вопросам государственного регулирования тарифов;
- осуществлять контроль организаций, осуществляющих регулируемую деятельность в сфере теплоснабжения, горячего водоснабжения, и подготовки актов проверок;
- рассчитывать показатели финансового состояния регулируемых организаций;
- владеть необходимым программным обеспечением, в частности:
а) работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
б) работать в операционной системе;
в) управлять электронной почтой;
г) работать в текстовом редакторе;
д) работать с электронными таблицами;
е) подготавливать презентации.
Дополнительные требования к кандидатам: знание сферы жилищно-коммунального хозяйства.
В конкурсную комиссию представляются
- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- форма представления сведений об адресах сайтов;
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 
- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
- иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии; 
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  30.10.2017 по 20.11.2017
Место приёма документов: ул. Чайковского, д.42, каб.217, 211  г. Ярославль, 150000  
Время приёма документов:
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов Ярославской области – Андрей Иванович Лукашов
Контактные лица: Железцова Любовь Александровна, Сидорова Инна Викторовна
Телефон: (4852) 40-05-54, 40-05-63
Электронная почта: gelezcovala@yarregion.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 20.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 29.11.2017
expand главный специалист отдела благоустройства и организации деятельности по обращению с твердыми коммунальными отходами
Департамент: Департамент жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов
Основные обязанности:
1. Обеспечивает реализацию государственных программ (подпрограмм), программных мероприятий, предусматривающих реализацию проектов по благоустройству территорий населенных пунктов Ярославской области.
2. Готовит предложения о технических параметрах объектов благоустройства, реализуемых в рамках государственных программ (подпрограмм), программных мероприятий, предусматривающих реализацию проектов по благоустройству территорий населенных пунктов Ярославской области.
3. Разрабатывает и обеспечивает утверждение и актуализацию региональных программах, ведомственных целевых программах, основных мероприятиях, в рамках которых реализуются мероприятия по благоустройству или предоставлению субсидий органам местного самоуправления на реализацию таких мероприятий.
4. Готовит отчеты об исполнении региональных программах, ведомственных целевых программах, основных мероприятиях, в рамках которых реализуются мероприятия по благоустройству или предоставлению субсидий органам местного самоуправления на реализацию таких мероприятий.
5. Готовит проекты методик предоставления субсидии из средств областного бюджета муниципальным образованиям Ярославской области в целях реализации мероприятий (проектов) по благоустройству.
6. Обеспечивает заключение соглашений с органами местного самоуправления в целях предоставления субсидии из средств областного бюджета муниципальным образованиям Ярославской области в целях реализации мероприятий (проектов) по благоустройству.
7. Осуществляет прием и проверку представляемой органами местного самоуправления отчетной документации по реализации мероприятий за счет средств субсидии из средств областного бюджета муниципальным образованиям Ярославской области в целях реализации мероприятий (проектов) по благоустройству.
8. Обеспечивает занесение сведений в региональную информационно-аналитическую систему (РИАС) об объектах благоустройства, финансирование создания, реконструкции или ремонта которых осуществляется за счет средств областного бюджета.
9. Обеспечивает занесение сведений (в том числе отчетных данных) о региональных программах, ведомственных целевых программах, основных мероприятиях, в рамках которых реализуются мероприятия по благоустройству или предоставлению субсидий органам местного самоуправления на реализацию таких мероприятий, в автоматизированную информационную систему «Планирование».
10. Участвует в занесение сведений в государственную информационную систему жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ) в отношении дворовых территорий многоквартирных жилых домов, благоустройство которых осуществляется в рамках реализации  приоритетного проекта «Создание комфортной городской среды».
11. Осуществляет координацию деятельности органов местного самоуправления по достижению целевых показателей в сфере благоустройства территорий населенных пунктов Ярославской области.
12. Готовит аналитическую, методическую, статистическую и справочную информацию по соответствующим направлениям деятельности.
13. Осуществляет рассмотрение писем, обращений граждан и иной поступающей по направлению деятельности отдела корреспонденции.
14. Проводит работу по  подготовке предложений о принятии или изменении нормативных правовых актов Ярославской области по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
Требования к кандидатам:
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  20 000 до  25 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Область профессиональной деятельности: регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  
- по направлению бакалавриата: математические и естественные науки: математика, прикладная математика; науки о земле: экология и природопользование; инженерное дело, технологии и технические науки: архитектура, градостроительство, природообустройство и водопользование; науки об обществе: менеджмент, экономика, жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура, государственное и муниципальное управление; юриспруденция.
- по направлению магистратуры: математические и естественные науки: математика, прикладная математика; науки о земле: экология и природопользование; инженерное дело, технологии и технические науки: архитектура, градостроительство, природообустройство и водопользование; науки об обществе: менеджмент, экономика, жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура, государственное и муниципальное управление; юриспруденция.
- иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Опыт работы по специальности: без предъявления требований к стажу.
Знания и умения
Общие знания и умения:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 г. № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 23 мая 2006 г. № 307 «О порядке предоставления коммунальных услуг гражданам»;
- Постановления Правительства РФ от 10 февраля 2017 г. N 169 "Об утверждении Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на поддержку государственных программ субъектов Российской Федерации и муниципальных программ формирования современной городской среды",
- Постановления Правительства Российской Федерации от 30 января 2017 г. № 101 «О предоставлении и распределении в 2017 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на поддержку обустройства мест массового отдыха населения (городских парков)»,
- Постановления Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. N 323 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации",
- Закона Ярославской области от 22.12.2016 N 95-з "О благоустройстве в Ярославской области",
- понятие объекта ЖКХ,
- процедуры оценки состояния объектов ЖКХ,        
- принципов программно-целевого планирования.
Специальные умения:
- осуществлять аналитическую работу;
- составлять служебные письма, методические материалы, аналитические записки и др.;
- систематизировать информацию;
- анализировать и прогнозировать последствия принимаемых решений;
- подготавливать проекты нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции департамента;
- работать со специалистами муниципальных районов и городских округов области по исполнению действующего законодательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов;
- рассматривать запросы, ходатайства, уведомления, жалобы;
- организовывать подготовку разъяснений гражданам и организациям;
- владеть необходимым программным обеспечением, в частности:
а) работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
б) работать в операционной системе;
в) управлять электронной почтой;
г) работать в текстовом редакторе;
д) работать с электронными таблицами;
е) подготавливать презентации.
Дополнительные требования к кандидатам: знание сферы жилищно-коммунального хозяйства.
В конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  30.10.2017 по  20.11.2017
Место приёма документов: ул. Чайковского, д.42, каб.217, 211  г. Ярославль, 150000  
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов - Лукашов Андрей Иванович
Контактные лица: Железцова Любовь Александровна, Сидорова Инна Викторовна
Телефон: (4852) 40-05-54, 40-05-63
Электронная почтаgelezcovala@yarregion.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 20.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 29.11.2017
expand Консультант отдела материально-технического обеспечения и организации мероприятий
Департамент: Управление делами
Основные обязанности:
- осуществление предварительной разработки плана закупок и плана-графика закупок для обеспечения нужд Правительства области, подготовки изменений для внесения в план закупок, план-график закупок;
- организация на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) с целью определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения нужд Правительства области;
- разработка сметы расходов на проведение мероприятий и церемоний протокольного характера;
- осуществление обоснования закупок товаров, работ, услуг для нужд Правительства области;
- разработка технического задания и проведение мониторинга стоимости товаров, работ, услуг для подготовки конкурсных процедур;
- осуществление сбора и оформление рабочей документации по обеспечению проведения мероприятий и визитов: сбор коммерческих предложений на предоставление различных услуг,  подготовка и контроль исполнения  государственных контрактов, сбор комплекса документов по исполнению контрактов;
- участие в приемке поставленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг, предусмотренных контрактом, обеспечение создания приемочной комиссии для приемки поставленных товаров, выполненных работ;
- подготовка ответов на входящую корреспонденцию;
- участие в работе комиссий по осуществлению закупок.
Требования к кандидатам:
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 27 000 до 30 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность): государственное и муниципальное управление, экономика, юриспруденция, дополнительное образование в сфере закупок.
Опыт работы по специальности: не менее четырех лет
или
стаж государственной службы: не менее двух лет
или
опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года.
Знания и умения:
Общие:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Специальные:
- знание Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- знание Приказа Минэкономразвития России от 02.10.2013 № 567 «Об утверждении Методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)»;
- знание приказа Минэкономразвития России от 25.03.2014 № 155 «Об условиях допуска товаров, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- знание постановления Правительства РФ от 28.11.2013 № 1085 «Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Умения:
- анализировать и обобщать информацию;
- работать с персоналом;
- составлять служебные письма, методические материалы, аналитические записки и др.;
- эффективно организовывать служебную деятельность и планировать рабочее время;
- выстраивать деловое общение;
- умение работать в Единой информационной системе в сфере закупок.
Дополнительные требования к кандидатам:
Желателен опыт работы в системе государственной и муниципальной службы, опыт работы в сфере организации и проведения мероприятий, работы в сфере материально – технического обеспечения.
Порядок прохождения конкурса
В конкурсную комиссию представляются: 
- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- форма представления сведений об адресах сайтов;
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
- иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  26.10.2017 по  15.11.2017
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 308, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: руководитель аппарата Правительства Ярославской области - Валдаев Юрий Владимирович
Контактные лица: Абрамова Елена Юрьевна, Шарова Наталья Валентиновна
Телефон: (4852) 40-15-79
Электронная почтаsharovanv@yarregion.ru, abramova@yarregion.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 15.12.2017.
 
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 29.11.2017
expand главный специалист отдела материально-технического обеспечения и организации мероприятий
Департамент: Управление делами
Основные обязанности:
- осуществление предварительной разработки плана закупок и плана-графика закупок для обеспечения нужд Правительства области, подготовки изменений для внесения в план закупок, план-график закупок;
- осуществление обоснования закупок для нужд Правительства области;
- разработка технического задания и проведение мониторинга стоимости для подготовки конкурсных процедур для материально – технического обеспечения деятельности Правительства области;
- участие в приемке поставленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг, предусмотренных контрактом, обеспечения создания в установленном порядке приемочной комиссии для приемку поставленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг для обеспечения нужд Правительства области;
- участие в организации и проведение мероприятий, организуемых Правительством области, в части материально-технического, информационно-технического и иного их обеспечения.
- подготовка ответов на входящую корреспонденцию, тематически касающуюся закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- взаимодействие со структурными подразделениями и специалистами управления для обеспечения эффективного и качественного осуществления закупок для нужд департамента;
- соблюдение конфиденциальности в отношении сведений, содержащихся в котировочных заявках, поданных участниками запросов котировок на бумажном носителе, либо в форме электронного документа;
- участие в конкурсных и аукционных комиссиях в качестве члена комиссии;
- участие в котировочных комиссиях в качестве члена комиссии.
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: Госзакупки
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 20 000 до 25 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  экономика, государственное и муниципальное управление, юриспруденция, дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и умения:
Общие:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Специальные:
- знание Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- знание Приказа Минэкономразвития России от 02.10.2013 № 567 «Об утверждении Методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)»;
- знание приказа Минэкономразвития России от 25.03.2014 № 155 «Об условиях допуска товаров, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- знание постановления Правительства РФ от 28.11.2013 № 1085 «Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Умения:
- анализировать и обобщать информацию;
- работать с персоналом;
- составлять служебные письма, методические материалы, аналитические записки и др.;
- эффективно организовать служебную деятельность и планировать рабочее время.
Дополнительные требования к кандидатам:
Желателен опыт работы в системе государственной и муниципальной службы, опыт работы в сфере организации и проведения мероприятий, работы в сфере материально – технического обеспечения.
Порядок прохождения конкурса
В конкурсную комиссию представляются
- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- форма представления сведений об адресах сайтов;
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
- иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  26.10.2017 по  15.11.2017
Место приёма документов
: Советская пл., д. 3, каб. 308, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: руководитель аппарата Правительства Ярославской области - Валдаев Юрий Владимирович
Контактные лица: Абрамова Елена Юрьевна, Шарова Наталья Валентиновна
Телефон: (4852) 40-15-79
Электронная почтаsharovanv@yarregion.ru, abramova@yarregion.ru
Предполагаемая дата проведения конкурсной комиссии: 15.12.2017.
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 29.11.2017
expand консультант отдела градостроительного развития
Департамент: Департамент строительства
Основные обязанности:
1) Анализ проектов генеральных планов на предмет их соответствия градостроительному законодательству РФ, документам территориального планирования области и утвержденной Правительством области документации по планировке территории, а также требованиям действующих нормативно-технических документов.
2) Деятельность по территориальному планированию:
- организация взаимодействия разработчиков документов территориального планирования с органами власти и местного самоуправления, учреждениями, иными организациями по вопросам сбора необходимой исходной информации (текстовой и графической), ее оценки и систематизации;
- работа с муниципальными образованиями по вопросам территориального планирования и градостроительного зонирования;
- изучение российской и зарубежной практики территориального планирования и градостроительного зонирования и подготовка рекомендаций для муниципальных образований в целях повышения эффективности данной деятельности.
3) Текущее консультирование по вопросам градостроительства и архитектуры представителей структурных подразделений Правительства области, органов исполнительной власти области и местного самоуправления, а также физических и юридических лиц в установленном порядке.
4) Работа с нормативными правовыми актами, регулирующие градостроительную деятельность, в части компетенции департамента:
- определение в соответствии с Градостроительным кодексом РФ посредством законов области:
    1. состава, порядка подготовки схемы территориального планирования области, порядка внесения изменений в схему территориального планирования области;
    2. состава и порядка деятельности комиссий по подготовке схем территориального планирования муниципальных районов, генеральных планов и правил землепользования и застройки, образуемых органами местного самоуправления и изменений к ним.
-  определение в соответствии с Градостроительным кодексом РФ посредством законов области и иных нормативных правовых актов области:
   1.порядка подготовки документов территориального планирования муниципальных образований, порядка подготовки изменений и внесения их в такие документы;
   2. состава и содержания проектов документации по планировке территории, подготавливаемых на основе документов территориального планирования муниципальных образований.
 -  ведение работы по выявлению и приведению в соответствие с вновь принятыми федеральными законами, иными федеральными нормативными правовыми актами и законами Ярославской области нормативных правовых актов области в сфере градостроительной деятельности по вопросам компетенции департамента;
-  разработка модельных нормативных правовых актов для органов местного самоуправления по вопросам регулирования градостроительной деятельности в части компетенции департамента;
- подготовка справок по реализации на территории области Федеральных законов и иных федеральных нормативных правовых актов, а также Законов Ярославской области по компетенции департамента;
-  отслеживание процесса внесения и прохождения в Государственной Думе ФС РФ иных федеральных органах власти проектов нормативных актов по вопросам компетенции департамента и оперативное информирование об этом вышестоящих должностных лиц.
Требования к кандидатам:
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  25000  до  35000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  «архитектура»
Опыт работы по специальности: не менее четырех лет
или 
стаж государственной службы: не менее двух лет
или 
опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного год.
 
Знания и умения
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
- Градостроительный кодекс Российской Федерации,
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях,
-  Федеральный закон от 29.12.2004 № 191-ФЗ «О введении в действие Градостроительного кодекса Российской Федерации»,
-  Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. № 169-ФЗ «Об архитектурной деятельности в Российской Федерации»,
-  Федеральный закон от 13 марта 2006 г. № 38 «О рекламе»,
-  Закон Ярославской области от 11.10.2006 № 66-з «О градостроительной деятельности на территории Ярославской области»,
-  Постановление Правительства ЯО от 11.12.2015 № 1340-п «Об утверждении региональных нормативов градостроительного проектирования Ярославской области» и признании утратившими силу и частично утратившими силу нормативных правовых актов». 
Иные профессиональные знания:
-  понятие градостроительного проектирования;
-  методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов;
-  порядок утверждения правил и организации благоустройства;
-  меры ответственности за нарушение правил благоустройства территории;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Умения:
- подготовка проектов технических регламентов в сфере градостроительной деятельности;  
- анализ нормативно-технической базы в сфере  градостроительства;
-    ведение реестра типовой проектной документации;
- подготовка служебных писем, методических материалов, аналитических записок в сфере градостроительства и архитектуры.
Порядок прохождения конкурса
В конкурсную комиссию представляются
- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- форма представления сведений об адресах сайтов;
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- рекомендуем предоставлять:
- иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
 
Прием документов: с  24.10.2017 по  14.11.2017
Место приёма документов: г. Ярославль, ул. Чайковского, д. 42, 1 этаж, каб.10
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 12.48
Представитель нанимателя: директор департамента строительства - Неженец Виктор Станиславович
Контактное лицо: Ястребова Ирина Львовна
Телефон: 400-618
Электронная почтаyastrebova@yarregion.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 12.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 28.11.2017
expand консультант отдела информационной безопасности
Департамент: Департамент информатизации и связи
Основные обязанности:
- подготовка распорядительных и нормативно-методических документов по вопросам защиты информации, развития мультисервисной информационно-телекоммуникационной сети органов государственной власти Ярославской области в части защищенной сети;
- участие в проектировании, разработке и внедрении информационных систем в части обеспечения защиты информации;
- организация работ по аттестации подведомственных объектов по выполнению требований обеспечения защиты информации при проведении работ со сведениями соответствующей степени секретности, конфиденциальности, включая подготовку проектов организационно-распорядительных документов;
- проведение системно-технического обслуживания оборудования, сетей и систем защиты информации и электронно-цифровой подписи;
- консультирование специалистов органов государственной власти Ярославской области, органов местного самоуправления муниципальных образований и сельских поселений области по вопросам, относящимся к компетенции комитета, касающихся технической защиты информации, обеспечения безопасности персональных данных, использования электронной подписи.
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: информатизация
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  25 000 до  30 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Образование: высшее
Профиль образования
по направлениям бакалавриата:
- «Математика», «Прикладная математика», «Прикладная математика и информатика», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Физика», «Радиофизика»;
по направлениям магистратуры:
- «Математика», «Прикладная математика», «Прикладная математика и информатика», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Физика», «Радиофизика»;
по специалитету:
- «Компьютерная безопасность», «Информатика и вычислительная техника», «Электроника, радиотехника и системы связи»
Опыт работы по специальности: не менее четырех лет
или 
Стаж государственной службы: не менее двух лет
или 
Опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года.
 
Знания и умения
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- знание Федеральных законов Российской Федерации:
 от 21.07.1993 № 5485-1 "О государственной тайне",
 от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации,
от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Приказа ФСТЭК России от 11 февраля 2013 г. № 17 "Об утверждении требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах";
- Приказа ФСТЭК России № 21 от 18 февраля 2013 г. Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;
- Приказа Федеральной службы безопасности Российской Федерации от 10 июля 2014 г. № 378 г. Москва "Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных с использованием средств криптографической защиты информации, необходимых для выполнения установленных Правительством Российской Федерации требований к защите персональных данных для каждого из уровней защищенности";
- знание возможностей и особенностей применения новых информационных технологий;
-знание процедур аттестации по требованиям информационной безопасности, cертификации программного обеспечения.
Дополнительные требования к кандидатам
- уметь осуществлять настройки аппаратного и программного обеспечения;
- владеть IT-технологиями на уровне системного администратора.
Порядок проведения конкурса
В конкурсную комиссию представляются
- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- форма представления сведений об адресах сайтов;
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- рекомендуем предоставлять:
- иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
- реферат на тему «Создание системы защиты информации в органе государственной  власти области».
В рамках реферата необходимо раскрыть следующие вопросы: - Какие категории информации необходимо защищать, учитывая требования законодательства Российской Федерации в органе государственной власти;
- Какие меры необходимы для построения системы защиты информации в органе государственной власти.
Объем реферата - не более 2 страниц.

Прием документов: с  20.10.2017 по  10.11.2017
Место приёма документов: ул.Свободы, д.32а, каб. 15, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента информатизации и связи - Городилов Михаил Валерьевич
Контактное лицо: Овчинникова Любовь Аркадьевна
Телефон: (4852) 400-514
Электронная почтаdis@region.adm.yar.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 08.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 23.11.2017
1 - 30 Next

Кадровый резерв

expand Директор департамента
Департамент: Департамент охраны объектов культурного наследия Ярославской области
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности департамента:
- руководит деятельностью департамента, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение департаментом полномочий;
- определяет структуру департамента, утверждает положения о структурных подразделениях департамента, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу департамента;
- представляет департамент в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
- является распорядителем кредитов и средств в пределах утвержденных смет и ассигнований, открывает и закрывает бюджетные счета, подписывает финансовые документы, обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины.
2. В содержательной сфере деятельности департамента:
1. Организует выполнение функций департамента по осуществлению государственной охраны объектов культурного наследия, в т.ч.:
в том числе:
- принимает решения о включении объекта в перечень выявленных объектов культурного наследия или об отказе во включении объекта в перечень выявленных объектов культурного наследия;
- принимает решения о включении объекта в реестр в качестве объекта культурного наследия регионального значения или объекта культурного наследия местного (муниципального) значения или об отказе во включении объекта в реестр;
- принимает решения об изменении категории историко-культурного значения объектов культурного наследия регионального, местного (муниципального) значения;
- определяет порядок принятия решения о включении объекта культурного наследия регионального значения или объекта культурного наследия местного (муниципального) значения в реестр.
2. Организует выполнение функций департамента по осуществлению государственного надзора в области охраны объектов культурного наследия, в т.ч.:
- организует и проводит плановые, внеплановые проверки, по результатам которых при выявлении нарушений выдает обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений, в том числе об отмене решений органов государственной власти или органов местного самоуправления, принятых с нарушением Федерального закона, или о внесении в них изменений, о приостановлении работ;
- организует и проводит мероприятия по контролю за состоянием объектов культурного наследия;
- проводит систематическое наблюдение за исполнением обязательных требований, анализ и прогнозирование состояния исполнения обязательных требований при осуществлении органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и физическими лицами своей деятельности;
- проводит аттестацию экспертов, привлекаемых департаментом к проведению мероприятий по контролю.
3. Организует выполнение функций департамента по осуществлению мероприятий по вопросам сохранения, использования и популяризации объектов культурного наследия, в т.ч.:
- выдает задания, согласовывает проектную документацию,
- принимает решение по выдаче разрешения на проведение работ по сохранению объекта культурного наследия;
- проводит приемку работ по сохранению объекта культурного наследия;
- принимает решение о выдаче разрешения на строительство, разрешения на ввод объекта в эксплуатацию в случае, если при проведении работ по сохранению объекта культурного наследия затрагиваются конструктивные и другие характеристики надежности и безопасности объекта;
- утверждает отчетную документацию о проведении работ по сохранению объекта культурного наследия;
- согласует собственникам жилых помещений в объектах культурного наследия заключения о допустимости (недопустимости) проведения переустройства и (или) перепланировки жилых помещений в объектах культурного наследия;
- согласовывает формы, содержание и эскизные проекты размещения информационных надписей и обозначений на объектах культурного наследия;
- утверждает охранные обязательства собственников или иных законных владельцев объектов культурного наследия.
4. Организует работы по установлению историко-культурной ценности объекта, обладающего признаками объекта культурного наследия.
5. Организует проведение государственной историко-культурной экспертизы.
6. Организует исследования, необходимые для осуществления государственной охраны объектов культурного наследия.
7.  Организует работы по разработке проектов зон охраны объектов культурного наследия, утверждаемые Правительством области.
8. Участвует в разработке проектов государственных программ Ярославской области, организует и обеспечивает их реализацию.
Область профессиональной деятельности: Охрана объектов культурного наследия
Группа должности: Высшая
Категория должности: Руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до  60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 30% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
Квалификационные требования:
Образование:
 высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: Экономические науки, юридические науки, культуроведение и социокультурные проекты, архитектура.
Стаж:
Опыт работы по специальности:
 не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет
Общие знания и навыки:
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, регламента Правительства области, положения об Управлении; положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- общие знания о структуре, организации и технологии процессов государственного управления;
- знание основ менеджмента;
- навыки управления персоналом;
- навыки проектного управления;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- умение готовить нормативные правовые акты;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
Специальные знания и навыки:
- знание Градостроительного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 25 июня 2002 г. № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации», Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области по вопросам, относящимся к ведению органа исполнительной власти Ярославской области в сфере сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия;
- знание порядка работы с представлениями и предписаниями контрольных (надзорных) органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, судебными запросами, обращениями граждан;
Прием документов:
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют: конкурсное задание № 1 на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
Прием документов: с  15.08.2016 по  05.09.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 08.12.2016
expand Начальник инспекции государственного строительного надзора Ярославской области – главный государственный инспектор государственного строительного надзора Ярославской области
Департамент: Инспекция государственного строительного надзора
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности департамента:
- руководит деятельностью инспекции, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение инспекцией полномочий;
- определяет структуру инспекции, утверждает положения о структурных подразделениях инспекции, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу инспекции;
- представляет инспекцию в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
- является распорядителем кредитов и средств в пределах утвержденных смет и ассигнований, открывает и закрывает бюджетные счета, подписывает финансовые документы, обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины.
2. В содержательной сфере деятельности департамента:
1. Организует проведение регионального государственного строительного надзора на территории области на всех объектах капитального строительства, при строительстве, реконструкции которых действующим законодательством предусмотрено осуществление регионального государственного строительного надзора.
2. Организует       рассмотрение    дел об административных правонарушениях, предусмотренных ст.ст. 9.4, 9.5,9.5.1, ч.3 ст.9.16, 14.44 и др. Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (в рамках компетенции органов государственного строительного надзора).
3. Обеспечивает предупреждение,  а также выявление и пресечение допущенных застройщиком, техническим заказчиком, лицом, осуществляющим строительство на основании договора с застройщиком или техническим заказчиком (подрядчиком)  нарушений соответствия работ, выполняемых в процессе строительства,  реконструкции объектов капитального строительства требованиям технических регламентов, иных нормативных правовых актов и проектной документации, в том числе требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащённости объекта капитального строительства приборами учёта используемых энергетических ресурсов.
4.  Обеспечивает проведение проверок объектов капитального строительства  при осуществлении регионального государственного строительного надзора в строгом соответствии с Федеральными законами,  Руководящими документами Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору Российской Федерации.
5. Утверждает заключение о соответствии построенного (реконструированного) объекта капитального строительства требованиям технических регламентов (норм и правил) и проектной документации при завершении строительства, реконструкции объектов капитального строительства или решение об отказе в выдаче такого заключения.
Область профессиональной деятельности: Государственный строительный надзор
Группа должности: Высшая
Категория должности: Руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до  60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 30% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: Экономические науки, юридические науки, техника и технологии строительства, промышленное и гражданское строительство
Стаж:
Опыт работы по специальности: 
не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет
Общие знания и навыки:
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, регламента Правительства области, положения об Управлении; положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- общие знания о структуре, организации и технологии процессов государственного управления;
- знание основ менеджмента;
- навыки управления персоналом;
- навыки проектного управления;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- умение готовить нормативные правовые акты;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
Специальные знания и навыки:
- знание нормативных правовых актов по направлению   профессиональной служебной деятельности «Региональный государственный строительный надзор»; «градостроительная деятельность»; «строительство»;
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют: конкурсное задание № 1 на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
Прием документов: с 15.08.2016 по  05.09.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 08.12.2016
expand Директор департамента
Департамент:
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности департамента:
- руководит деятельностью департамента, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение департаментом полномочий;
- определяет структуру департамента, утверждает положения о структурных подразделениях департамента, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу департамента;
- представляет департамент в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
- является распорядителем кредитов и средств в пределах утвержденных смет и ассигнований, открывает и закрывает бюджетные счета, подписывает финансовые документы, обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины.
2. В содержательной сфере деятельности департамента:
- Организует работу коллегиального органа управления – правления департамента, председательствует на заседаниях правления департамента, утверждает протоколы заседаний правления, подписывает постановления правления департамента и приказы департамента как органа исполнительной власти области, иные акты.
-  Докладывает в установленном порядке участникам заседаний Правительства области о решениях, планируемых к вынесению
на заседание правления, по вопросам государственного регулирования цен (тарифов), имеющим наибольшую значимость и затрагивающим интересы большинства потребителей Ярославской области.
- Вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатора области, Правительства области проекты правовых актов в области государственного регулирования цен (тарифов), плат и надбавок
к тарифам, предельных индексов, осуществления государственной политики в энергетическом комплексе области и в сфере деятельности организаций, осуществляющих регулируемую деятельность, в том числе при необходимости и в случаях, если их предмет выходит за пределы компетенции департамента.
- В     соответствии   с    законодательством  Российской  Федерации и  Ярославской  области  организует  работу  по  установлению  и утверждению  экономически обоснованных цен (тарифов), плат, надбавок, сборов.
-  В    установленном  порядке организует работу по осуществлению государственного регионального контроля за обоснованностью установления и применения цен (тарифов), плат, надбавок.
- Осуществляет контроль за работой по проведению мониторинга производственных и инвестиционных программ организаций коммунального комплекса, розничных цен на продукты питания, соответствия принятых тарифных решений органов местного самоуправления муниципальных округов предельным индексам, установленным департаментом, финансового состояния гарантирующих поставщиков электроэнергии, затрат на технологическое присоединение к электрическим сетям.
- Принимает участие в составлении прогнозов изменения тарифов и цен на среднесрочную перспективу.
-  Организует обеспечение работы регионального штаба по безопасности энергоснабжения Ярославской области.
- Обеспечивает реализацию политики энергосбережения
и повышения эффективности использования энергии на территории Ярославской области.
- Организует работу по разработке стратегии развития энергетического комплекса и схемы развития электросетевого комплекса Ярославской области до 2030 года.
Область профессиональной деятельности: Энергетика и регулирование тарифов
Группа должности: Высшая
Категория должности: Руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до  60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 30% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
Квалификационные требования:
высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Экономические науки, юридические науки/
Стаж:
Опыт работы по специальности:
не менее семи лет
Стаж государственной службы: не менее шести лет
Общие знания и навыки:
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, регламента Правительства области, положения об Управлении; положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- общие знания о структуре, организации и технологии процессов государственного управления;
- знание основ менеджмента;
- навыки управления персоналом;
- навыки проектного управления;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- умение готовить нормативные правовые акты;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
Специальные знания и навыки:
- знание законодательства Российской Федерации в сфере государственного регулирования цен (тарифов)
 - знание  основ бухгалтерского и налогового учёта, аудита: сущность, основные задачи, организация ведения, показатели отчетности и финансовых результатов;
- знание особенностей и различий в подходах к регулированию деятельности организаций водопроводно-канализационного хозяйства и теплоснабжающих организаций всех форм собственности, социальная ответственность регулятора.
- знание порядка составления, согласования и утверждения экспертных заключений
Прием документов:
-Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
-Анкета заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
-Согласие на обработку персональных данных;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют: конкурсное задание № 1 на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
 
Прием документов: с  15.08.2016 по  05.09.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru
 
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 08.12.2016
Департамент: Департамент агропромышленного комплекса и потребительского рынка
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности департамента:
- руководит деятельностью департамента, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение департаментом возложенных на него задач и функций;
- определяет структуру департамента, утверждает положения о структурных подразделениях департамента, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу департамента;
- представляет департамент в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
2. В сфере агропромышленного комплекса и потребительского рынка:
- отвечает за выработку и реализацию государственной политики, нормативного правового регулирования в сфере агропромышленного комплекса, животноводства, растениеводства, потребительского рынка и торговли на уровне субъекта РФ;
- утверждает областные целевые программы, ведомственную отчетность;
- утверждает положения о консультативных и совещательных органах при департаменте;
- обеспечивает контроль за выполнением поручений Губернатора области и Правительства области;
- участвует в подготовке проектов законов Ярославской области, проектов правовых актов Губернатора области, Правительства области по вопросам, отнесенным к компетенции департамента.
- осуществляет контроль за деятельностью государственных  учреждений, находящихся в функциональной подчиненности департамента, а также хозяйственными  обществами, доли (вклады) которых находятся в государственной собственности Ярославской области.
Область профессиональной деятельности: агропромышленный комплекс и потребительский рынок
Группа должности: Высшая
Категория должности: Руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до  60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
 
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: сельскохозяйственные науки, экономические науки
Стаж:
Опыт работы по специальности:
 не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет

Знания и навыки: 
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения о департаменте; положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и законов Ярославской области, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, а также нормативные правовые акты Министерства сельского хозяйства, иные нормативно-правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; полномочия и порядок взаимодействия департамента с Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, иными государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; отечественный и зарубежный опыт применительно к сфере деятельности департамента;
- знание в области государственного и муниципального управления, основ менеджмента;
- навыки оперативного принятия и обеспечения реализации управленческих решений, контроля за их организацией, а также прогнозирования последствий принимаемых решений;
- навыки управления персоналом;
- навыки проектного управления;
- владение методами и формами работы с гражданами, общественными организациями;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- умение готовить нормативные правовые акты;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке);
- Согласие на обработку персональных данных;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
Прием документов: с  30.05.2016 по  20.06.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почтаvarenovav@region.adm.yar.ru

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 23.09.2016
expand Директор департамента общественных связей Ярославской области
Департамент: Департамент общественных связей
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности департамента:
- руководит деятельностью департамента, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение департаментом полномочий;
- определяет структуру департамента, утверждает положения о структурных подразделениях департамента, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу департамента;
- представляет департамент в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
- является распорядителем кредитов и средств в пределах утвержденных смет и ассигнований, открывает и закрывает бюджетные счета, подписывает финансовые документы, обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины;
- утверждает положения о консультативных и совещательных органах при департаменте.
2. В содержательной сфере деятельности департамента:
- координирует взаимодействие с избирательными комиссиями, политическими партиями, национально-культурными и иными общественными объединениями, некоммерческими организациями, объединениями, другими институтами гражданского общества;
- координирует вопросы обеспечения деятельности Общественной палаты Ярославской области;
- координирует реализацию мероприятий, связанных с формированием и функционированием открытого правительства;
- определяет основные направления поддержки развития институтов гражданского общества и социально ориентированных некоммерческих организаций в Ярославской области;
- координирует работу по реализации государственной национальной политики на территории Ярославской области;
- контролирует функционирование систем социологического мониторинга и учёта объема эфирного времени в рамках обеспечения гарантий равенства политических партий, представленных в Ярославской областной Думе, при освещении их деятельности региональными телеканалом и радиоканалом.
- выполняет поручения Губернатора области, Правительства области, заместителя Губернатора области, курирующего его деятельность.
- обеспечивает разработку проектов указов и постановлений Губернатора Ярославской области, Правительства Ярославской области, законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к деятельности департамента, проектов областных целевых программ в сфере деятельности департамента, аналитических материалов (предложений, прогнозов, отчетов, докладов, справок, обзоров) по общественно-политической проблематике для федеральных органов исполнительной власти, Губернатора Ярославской области, Правительства Ярославской области, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, общественных организаций, средств массовой информации, предприятий и организаций Ярославской области, утверждает ведомственные целевые программы, регламенты и порядки.
- организует ведение Реестра социально ориентированных НКО области;
- обеспечивает организацию контроля целевого использования, эффективности и результативности расходования исполнителями средств, выделяемых в соответствии с заключенными договорами и соглашениями по реализации мероприятий, проектов и программ.
- принимает к рассмотрению в установленном порядке обращения граждан и организаций.
Область профессиональной деятельности: развитие общественно-политической системы, институтов гражданского общества, господдержка социально ориентированных некоммерческих организаций, координация реализации государственной национальной политики РФ на территории области
Группа должности: Высшая
Категория должности: Руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до  60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 30% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
Квалификационные требования:
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: социология,  политология, история, государственное и муниципальное управление/
 
Общие знания и навыки:
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения об Управлении; положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- общие знания о структуре, организации и технологии процессов государственного управления;
- знание основ менеджмента;
- навыки управления персоналом;
- навыки проектного управления;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- умение готовить нормативные правовые акты;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
Специальные знания и навыки:
- знание основ политологии, социологии и обществоведения;
- знание основ государственной политики в сфере развития институтов гражданского общества, и социально ориентированных некоммерческих организаций;
- знание основ государственной национальной политики РФ;
- знание современных технологий общественных связей в системе государственного управления;
- знание проблематики общественно-политического развития региона;
- знание методик  проведения социологических исследований/

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют: конкурсное задание № 1 на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
конкурсное задание № 2 на знание профессиональной сферы, состоящей из трех блоков:
1) Основные подходы к организации мониторинга общественно-политической ситуации в Ярославской области (цель, задачи, принципы, инструменты);
2) Характеристика субъектов гражданского общества: точки роста и направления развития;
3) Механизмы взаимодействия органов власти и некоммерческих организаций в решении социальных проблем и гармонизации межнациональных отношений на территории области.
Требования к оформлению: объем – не более 9 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.

Прием документов: с  20.06.2016 по  11.07.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почтаvarenovav@region.adm.yar.ru

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 20.09.2016
expand Директор департамента - главный государственный ветеринарный инспектор Ярославской области
Департамент: Департамент ветеринарии
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности департамента:
- руководит деятельностью департамента, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение департаментом возложенных на него задач и функций;
- определяет структуру департамента, утверждает положения о структурных подразделениях департамента, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу департамента;
- представляет департамент в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
2. В сфере ветеринарии:
- отвечает за выработку и реализацию государственной политики, нормативного правового регулирования в сфере ветеринарии на уровне субъекта РФ;
- в случае появления угрозы возникновения и распространения особо-опасных заразных болезней животных на территории Ярославской области готовит представление Губернатору области об установлении ограничительных мероприятий (карантина) на территории Ярославской области с одновременным направлением представления в федеральный орган исполнительной власти в области нормативно-правового регулирования в ветеринарии и федеральный орган исполнительной власти в области ветеринарного надзора;
- в случае появления угрозы возникновения и распространения заразных, за исключением особо опасных, болезней животных на территории Ярославской области готовит представление Губернатору области об установлении ограничительных мероприятий (карантина) на территории Ярославской области или самостоятельно принимает решение об установлении ограничительных мероприятий (карантина) на территории Ярославской области;
- осуществляет и обеспечивает проведение государственного ветеринарного надзора на территории Ярославской области;
- разрабатывает комплексные программы и мероприятия, направленные на предупреждение и ликвидацию очагов особо  опасных инфекционных заболеваний, общих для человека и животных, недопущения заноса заразных болезней животных на территорию области из иностранных государств и других субъектов Российской Федерации;
- осуществляет контроль за выполнением плана противоэпизоотических мероприятий.
- осуществляет надзор и контроль за ввозом в Ярославскую область и вывозом с ее территории подконтрольной государственному ветеринарному надзору продукции;
- устанавливает причины, условия возникновения и распространения заразных болезней животных и небезопасных в ветеринарно-санитарном отношении продуктов животноводства;
- осуществляет надзор за выполнением организациями (независимо от форм собственности), гражданами организационно-производственных и ветеринарно-профилактических мероприятий, за соблюдением ими действующих ветеринарных норм и правил;
- рассматривает дела и выносит постановления по административным правонарушениям;
- осуществляет надзор и контроль за применением в ветеринарии и животноводстве биологических, химических и других препаратов, за качеством кормов;
- дает заключение государственного ветеринарного надзора о соответствии  размещения предприятий по производству и хранению продуктов животноводства;
- утверждает областные целевые программы, ведомственную отчетность;
- утверждает положения о консультативных и совещательных органах при департаменте;
- обеспечивает контроль за выполнением поручений Губернатора области и Правительства области;
- участвует в подготовке проектов законов Ярославской области, проектов правовых актов Губернатора области, Правительства области по вопросам, отнесенным к компетенции департамента.
- осуществляет контроль за деятельностью государственных  учреждений, находящихся в функциональной подчиненности департамента, а также хозяйственными  обществами, доли (вклады) которых находятся в государственной собственности Ярославской области.
 
Область профессиональной деятельности: ветеринария
Группа должности: высшая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до  60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: ветеринария
Стаж:
Опыт работы по специальности: 
не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет
 
Знания и навыки: 
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения об управлении финансового планирования и бюджетного учёта, положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- знание и практическое применение областных и федеральных нормативных правовых документов, устанавливающих порядок оказания мер государственной поддержки  в области ветеринарии, знание бюджетного законодательства, законодательства о размещении заказа на поставку товаров (услуг) для государственных нужд, знание методики экспертизы правовых актов на коррупциогенность;
- знание в области государственного и муниципального управления, основ менеджмента;
- навыки проектного управления;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- умение готовить нормативные правовые акты;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных ;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
Прием документов: с 30.05.2016 по 20.06.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 24.08.2016
expand Директор департамента - главный государственный инспектор Ярославской области в области охраны окружающей среды
Департамент:
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности департамента:
- руководит деятельностью департамента, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение департаментом возложенных на него задач и функций;
- определяет структуру департамента, утверждает положения о структурных подразделениях департамента, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу департамента;
- представляет департамент в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
- утверждает положения о консультативных и совещательных органах при департаменте;
- обеспечивает контроль за выполнением поручений Губернатора области и Правительства области;
- участвует в подготовке проектов законов Ярославской области, проектов правовых актов Губернатора области, Правительства области по вопросам, отнесенным к компетенции департамента.
- осуществляет контроль за деятельностью государственных  учреждений, находящихся в функциональной подчиненности департамента, а также хозяйственными  обществами, доли (вклады) которых находятся в государственной собственности Ярославской области.
2. В сфере охраны и использования животного мира:
- отвечает за выработку и реализацию государственной политики, нормативного правового регулирования в сфере охраны и использования животного мира и водных биологических ресурсов на уровне субъекта РФ;
- осуществляет и обеспечивает проведение государственного надзора в области охраны и использования животного мира, государственный охотничий надзор на территории Ярославской области;
- рассматривает дела и выносит постановления по административным правонарушениям;
- утверждает областные целевые программы, ведомственную отчетность;
- организует разработку объемов (лимиты) изъятия объектов животного мира, ограничений и запретов на использование объектов животного мира, за исключением объектов животного мира, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения;
- организует заключение охотхозяйственных соглашений с охотпользователями; - участвует в проведении государственной экологической экспертизы в части охраны и использования объектов животного мира;
3. В сфере рыболовства и рыбохозяйственной  деятельности:
-организация и регулирование промышленного, любительского и спортивного рыболовства на территории области.
 
Область профессиональной деятельности: охрана животного мира
Группа должности: высшая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до 60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: Сельское, лесное и рыболовное хозяйство, государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономический, юридический, инженерные науки.
Стаж:
Опыт работы по специальности:
 не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет

Знания и навыки: 
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения об департаменте, положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области; знание правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; основных правил защиты информации;
- знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Ярославской области, иных законов Ярославской области, других нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области по вопросам, относящимся к ведению органа исполнительной власти Ярославской области в сфере охоты и сохранения охотничьих ресурсов;
- знание в области государственного и муниципального управления, основ менеджмента;
- знание основных принципов охраны и использования объектов животного мира и водных биологических ресурсов и среды их обитания, в том числе охотничьих ресурсов, основ управления в этой сфере;
- знание научно-технических достижений и передового опыта, основных проблем и путей повышения эффективности воспроизводства и рационального использования объектов животного мира и среды их обитания, в том числе охотничьих ресурсов;
- порядка работы с представлениями и предписаниями контрольных (надзорных) органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, судебными запросами, обращениями граждан;
- знание основ и навыки проектного управления.
- навыки работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, а также их практического применения, организации работы по подготовке проектов нормативных актов;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- самообразования и профессионального развития - навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных ;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.

Прием документов: с  30.05.2016 по 20.06.2016.
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 24.08.2016
expand Директор департамента - главный государственный инспектор Ярославской области в области охраны окружающей среды
Департамент: Департамент охраны окружающей среды и природопользования
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности департамента:
- руководит деятельностью департамента, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение департаментом установленных полномочий;
- определяет структуру департамента, утверждает положения о структурных подразделениях департамента, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу департамента;
- представляет департамент в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
- принимает решения о приеме, увольнении сотрудников департамента, о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности, поощрении, награждении, решает иные вопросы кадровой политики департамента;
- организует и контролирует работу по проведению мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте в соответствии с требованиями антикоррупционного законодательства.
2. В сфере полномочий департамента:
- организует разработку  и совершенствование нормативной правовой и инструктивно-методической базы Ярославской области в сфере охраны окружающей среды в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- организует и курирует выполнение распоряжений и указаний вышестоящего руководства, относящихся к сфере деятельности департамента;
- согласовывает проекты нормативных правовых актов Правительства области, Губернатора области в пределах установленных полномочий;
- организует деятельность департамента в сфере недропользования, водопользования, особо охраняемых природных территорий, проведении государственной экологической экспертизы в пределах установленных полномочий;
- организует работу по предоставлению государственных услуг департаментом;
- организует работу по разработке государственных, региональных, областных и ведомственных целевых программ в сфере деятельности департамента;
- организует и контролирует проведение государственного регионального экологического надзора;
- рассматривает дела по административным правонарушениям в установленной сфере деятельности.
 
Область профессиональной деятельности: экология и природопользования
Группа должности: высшая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до 60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономика, охрана окружающей среды, использование природных ресурсов или образование, считающееся равнозначным (геологическое, водное, юридическое, экономическое, экологическое, техническое, инженерное) с учетом опыта работы по направлениям деятельности департамента
Стаж:
Опыт работы по специальности:
 не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет

Знания и навыки: 
Общие знания и навыки:
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения о департаменте; положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; требований в области ГО и ЧС;
- общие знания о структуре, организации и технологии процессов государственного управления;
- знание основ менеджмента;
- навыки управления персоналом;
- навыки проектного управления;
- владеть приёмами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;
- умение готовить нормативные правовые акты;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами;
- навыки публичных выступлений;
Специальные знания и навыки:
- порядок подготовки и реализации государственных и иных целевых программ;
- знание основ (общих вопросов) административного законодательства;
- порядок проведения государственного регионального экологического надзора;
- знание состояния и тенденции развития природопользования, состояния и охраны окружающей среды в Ярославской области;
- знание основ законодательства в области охраны окружающей среды и природопользования (недра, водные отношения, особо охраняемые природные территории, государственная экологическая экспертиза);
- законодательство о рассмотрении обращений граждан Российской Федерации;
- знание основ законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных ;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
Прием документов: с  30.05.2016 по  20.06.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 24.08.2016
expand Начальник инспекции – главный государственный инженер-инспектор по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Ярославской области
Департамент: Инспекция административно-технического надзора
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности инспекции:
- руководит деятельностью инспекции, организовывает её работу, несёт персональную ответственность за выполнением инспекцией возложенных на неё задач и функций;
- определяет структуру инспекции, утверждает положения о структурных подразделениях инспекции, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу инспекции;
- представляет инспекцию в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
2. В сфере технического надзора:
- организует и контролирует работу инспекции  по осуществлению государственного технического надзора на территории Ярославской области за:
- техническим состоянием тракторов, самоходных дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним в процессе использования лицами, ими управляющими, независимо от их принадлежности (кроме машин Вооруженных Сил и других войск Российской Федерации, а также параметров машин, подконтрольных Ростехнадзору) по нормативам, обеспечивающим безопасность для жизни, здоровья людей и имущества, охрану окружающей среды;
- техническим состоянием тракторов, самоходных дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним в процессе использования юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями независимо от их принадлежности (кроме машин Вооруженных Сил и других войск Российской Федерации, а также параметров машин, подконтрольных Ростехнадзору) по нормативам, обеспечивающим безопасность для жизни, здоровья людей и имущества, охрану окружающей среды;
- соблюдением в агропромышленном комплексе правил эксплуатации машин и оборудования в части обеспечения безопасности для жизни, здоровья людей и имущества, охраны окружающей среды (кроме параметров, подконтрольных Ростехнадзору), а также правил, регламентируемых стандартами, другими нормативными документами и документацией;
- соблюдением в агропромышленном комплексе установленного порядка организации и проведения сертификации работ и услуг в области технической эксплуатации поднадзорных машин и оборудования;
- соответствием в период ответственности изготовителя и (или) поставщика поднадзорных машин и оборудования условиям обязательной сертификации и наличием соответствующего сертификата.
Область профессиональной деятельности: Надзор за техническим состоянием самоходных машин и другой техники
Группа должности: высшая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до 60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: техническое, инженерное образование
Стаж:
Опыт работы по специальности: 
не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет
Знания и навыки: 
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения об инспекции, положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области; знание правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; основных правил защиты информации;
- знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- знание в области государственного и муниципального управления, основ менеджмента;
- знание нормативно-правовых актов федерального и областного значения в области государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники;
- знание административного законодательства по направлению деятельности инспекции;
- знание порядка подготовки и реализации государственных и иных целевых программ;
- знание порядка работы с представлениями и предписаниями контрольных (надзорных) органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, судебными запросами, обращениями граждан;
- знание основ и навыки проектного управления;
- навыки работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, а также их практического применения, организации работы по подготовке проектов нормативных актов;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- самообразование и профессиональное развитие;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MS Office (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
 
Прием документов: с  30.05.2016 по 20.06.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru


 
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 24.08.2016
expand Директор департамента
Департамент: Департамент транспорта
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности департамента:
- руководит деятельностью департамента, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение департаментом полномочий;
- определяет структуру департамента, утверждает положения о структурных подразделениях департамента, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу департамента;
- представляет департамент в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
2. В сфере транспорта области:
- обеспечивает проведение единой государственной и инвестиционной политики в сфере транспорта области;
- организует анализ состояния и тенденций развития предприятий транспортного комплекса;
- определяет потребность населения в пассажирских перевозках, интенсивность пассажиропотока и состояния рынка транспортных услуг;
- формирует маршрутную сеть пассажирского автомобильного транспорта на межмуниципальных маршрутах регулярных перевозок на территории Ярославской области;
- организует ведение реестра межмуниципальных маршрутов регулярных перевозок на территории Ярославской области;
- участвует в регулировании тарифов на все виды перевозок;
- организует деятельность по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений требований к организации перевозок пассажиров на межмуниципальных маршрутах регулярных перевозок на территории области;
- разрабатывает комплекс мер по совершенствованию межвидовой увязки различных видов транспорта;
3. В сфере дорожной деятельности:
- организует разработку и реализацию государственных и других программ в сфере дорожной деятельности;
- организует работу по осуществлению функций главного распорядителя средств областного бюджета, выделяемых на финансирование дорожной деятельности области;
- организует работу по субсидированию в бюджет области из федерального бюджета и о направлении этих средств местным бюджетам на финансирование дорожной деятельности;
- организует учет и ведение реестра автомобильных дорог общего пользования регионального значения, проведения диагностики и оценки их состояния;
- организует предоставления услуг в сфере перевозок пассажиров и багажа легковым такси, тяжеловесного транспортного средства, крупногабаритного транспортного средства;
- осуществляет полномочия учредителя в отношении деятельности государственных предприятий и государственных учреждений области, находящихся в функциональном подчинении департамента;
- организует разработку и осуществление мероприятий по мобилизационной подготовке транспорта и дорожного хозяйства области, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в сфере транспорта и дорожного хозяйства.
Область профессиональной деятельности: Инфраструктура (транспорт и дорожное хозяйство)
Группа должности: высшая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до 60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
Основные
требования к кандидатам: 
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
 
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономический, инженерно-технический
Стаж:
Опыт работы по специальности:
 не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет
Знания и навыки: 
Общие знания и навыки:
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения об Управлении, положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области; знание правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; основных правил защиты информации;
- знание основ маркетинга, административно-хозяйственного менеджмента;
- знание в области государственного и муниципального управления, основ менеджмента;
- навыки проективного упралвения;
- знание Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- навыки работы на сайте ГИС «Закупки Ярославской области» и общероссийском сайте гос.закупок.
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
Специальные знания и навыки:
- знание законов и иных нормативных правовых актов РФ и Ярославской области в сфере транспорта и дорожного хозяйства, законодательства о формировании и использовании дорожного фонда Ярославской области, предоставления субсидий органам местного самоуправления на осуществление дорожной деятельности, законодательства о размещении заказа на поставку товаров (услуг) для государственных нужд.
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
Прием документов: с  28.03.2016 по  18.04.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 27.06.2016
expand Начальник управления
Департамент: Департамент экономики и стратегического планирования
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности управления:
- руководит деятельностью управления, организует его работу, несёт персональную ответственность за выполнение управлением за возложенных на него задач и функций;
- определяет структуру управления, утверждает положения о структурных подразделениях управления, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу управления;
- представляет управление в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
2. В сфере стратегического планирования:
-  организует разработку, формирование и осуществление мониторинга реализации стратегических документов регионального уровня;
- организует разработку системы стратегических целей, приоритетов и задач деятельности органов исполнительной власти области и их корректировки;
- координирует деятельность органов исполнительно власти области по формированию предложений в проекты федеральных целевых программ и участия в их реализации;
- осуществляет экспертизу государственных программ и их подпрограмм: областных целевых, региональных и ведомственных целевых программ, ведет их реестр, осуществляет мониторинг и координацию и оценку результативности и эффективности  исполнения этих программ;
- организует разработку прогнозов социально-экономического развития региона;
- организуем разработку и мониторинг исполнения антикризисных планов, сводных планов по различным направлениям;
- организуем разработку аналитических материалов для высших должностных лиц Правительства Ярославской области
- оказывает методическую помощь органам местного самоуправления муниципальных образований области по вопросам стратегического планирования.
Область профессиональной деятельности: 
Региональная экономика: социально-экономическое прогнозирование и планирование
Группа должности: высшая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до 60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
Основные
требования к кандидатам:
 
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
 
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономический
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет
Знания и навыки: 
Общие знания и навыки:
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения об Управлении, положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области;
- знание правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; основных правил защиты информации;
- знание основ маркетинга, административно-хозяйственного менеджмента;
- знание в области государственного и муниципального управления, основ менеджмента;
- навыки проектного управления;
- знание Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- навыки подготовки и проведения презентаций и публичных выступлений;
- навыки работы на сайте ГИС «Закупки Ярославской области» и общероссийском сайте гос.закупок.
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
Специальные знания и навыки:
- знание макроэкономики, основ статистического учета, основ социально-экономического прогнозирования и моделирования
- глубокое знание управления проектами, программно-целевого подхода к управлению, стратегического управления в соответствии с положениями 172-ФЗ;
- знание законодательства РФ и Ярославской области по направлению деятельности управления.
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
Прием документов: с  28.03.2016 по  18.04.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 27.06.2016
expand Директор департамента
Департамент:
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности департамента:
- руководит деятельностью департамента, организует его работу, несёт персональную ответственность за выполнение департаментом полномочий;
- определяет структуру департамента, утверждает положения о структурных подразделениях департамента, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу департамента;
- представляет департамент в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
2. В сфере промышленной политики:
- обеспечивает разработку и реализацию документов стратегического планирования по вопросам развития промышленности, осуществление мер стимулирования деятельности в сфере промышленности;
- обеспечивает разработку мероприятий по пополнению доходной части областного бюджета, по созданию и модернизации высокопроизводительных рабочих мест, увеличению объема инвестиций, продукции в промышленном секторе экономики, по стимулированию промышленной деятельности на территории области;
- обеспечивает информирование субъектов деятельности в сфере промышленности об имеющихся трудовых ресурсах и потребностях в создании новых рабочих мест на территории области;
- занимается подготовкой проектов специальных инвестиционных контрактов, осуществление контроля за их исполнением;
- обеспечивает формирование инфраструктуры поддержки деятельности в сфере промышленности;
- обеспечивает осуществление мер государственной поддержки научной, научно-технической, инновационной деятельности, а также научных, научно-технических и инновационных программ и проектов области;
- обеспечивает в рамках осуществления поддержки народных художественных промыслов разработку порядка отнесения изделий, изготавливаемых на территории области, к изделиям народных художественных промыслов;
- обеспечивает проведение проверок и принятие решений о лицензировании заготовки, хранения, переработки и реализации лома черных металлов, цветных металлов, ведение регионального реестра лицензий на осуществление указанной деятельности, предоставление сведений о конкретных лицензиях, проведение мониторинга эффективности лицензирования.
 
Область профессиональной деятельности: промышленность
Группа должности: высшая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до  60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Требования к кандидатам:
Основные
требования к кандидатам
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономика, инженерное дело, технологии и технические науки
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет
 
Знания и навыки: 
Общие знания и навыки:
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения об управлении финансового планирования и бюджетного учёта, положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- знание в области государственного и муниципального управления, основ менеджмента;
- знания и навыки проектного управления, стратегического планирования;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- навыки разработки нормативных правовых актов;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
Специальные знания и навыки:
- знания основных направлений государственной политики в сфере промышленности, народных художественных промыслов, научной и научно-технической деятельности, финансового оздоровления и предупреждения банкротства организаций области и других направлениях деятельности департамента;
- знание основных положений порядка лицензирования заготовки, хранения, переработки и реализации лома черных металлов, цветных металлов, осуществления государственного контроля в области лицензирования заготовки, хранения, переработки и реализации лома черных металлов, цветных металлов;
- знание полномочий Ярославской области по представлению в делах о банкротстве и процедурах, применяемых в делах о банкротстве, требований Ярославской области по денежным обязательствам;
- знание основных направлений в области развития кооперации и импортозамещения в промышленном секторе экономики;
- знание порядка предоставления государственной поддержки субъектам деятельности в сфере промышленности, НХП и других направлений, курируемых департаментом;
- знание основных направлений государственной политики в сфере управления качеством, технического регулирования, стандартизации, сертификации;
- знания основ государственной политики в сфере внешнеэкономической деятельности
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе ;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
Прием документов: с  28.03.2016 по  18.04.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 27.06.2016
expand Директор департамента
Департамент: Департамент инвестиций и промышленности
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности департамента:
- руководит деятельностью департамента, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение департаментом полномочий;
- определяет структуру департамента, утверждает положения о структурных подразделениях департамента, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу департамента;
- представляет департамент в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
2. В сфере инвестиционной политики:
 - организует и курирует разработку и реализацию законов Ярославской области и иных нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к направлению деятельности департамента;
- организует и курирует выполнение распоряжений и указаний вышестоящего руководства, относящихся к сфере деятельности департамента;
- согласовывает проекты нормативных правовых актов Правительства области, Губернатора области в пределах установленных полномочий;
- осуществляет контроль за деятельность государственных учреждений и  унитарных предприятий, находящихся в функциональном подчинении департамента.
 
Область профессиональной деятельности: Экономика: инвестиции
Группа должности: Высшая
Категория должности: Руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до  60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономика
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет
 
Знания и навыки: 
Общие знания и навыки:
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения об Управлении; положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- общие знания о структуре, организации и технологии процессов государственного управления;
- знание основ менеджмента;
- навыки управления персоналом;
- навыки проектного управления;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- умение готовить нормативные правовые акты;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
Специальные знания и навыки:
- владение методами экономического анализа и финансового планирования;
- знание основ микро- и макроэкономики, инвестиционного менеджмента, технологии составления бизнес-планов, оценки инвестиционных проектов, стратегического планирования, системного анализа, анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятий и финансовых учреждений;
- знание гражданского, налогового и бюджетного законодательства, законодательства в области инвестиционной и внешнеэкономической деятельности, в сфере государственно-частного партнерства
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
Прием документов: с  28.03.2016 по  18.04.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru

 
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 27.06.2016
expand Управляющий делами
Департамент: Управление делами
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности управления:
- руководит деятельностью управления, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение управлением возложенных на него задач и функций;
- определяет структуру управления, утверждает положения о структурных подразделениях управления, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу управления;
- представляет управление в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
- разрабатывает и осуществляет мероприятия по повышению эффективности деятельности управления.
2. В содержательной сфере деятельности Управления:
- организует эксплуатацию объектов, используемых Правительством области, а также содержание закрепленных за ним помещений, оборудования и прилегающих территорий;
- организует обеспечение аппарата Правительства области служебными помещениями, оборудованием, оснащение служебных помещений мебелью, оргтехникой, средствами связи;
- организует материально-техническое обеспечение мероприятий, проводимых Правительства области;
- организует в Правительстве области мероприятия по исполнению функции государственного заказчика при осуществлении закупок для государственных нужд;
- осуществляет взаимодействие с департаментом государственного заказа Ярославской области и управлением по противодействию коррупции Правительства Ярославской области по вопросам закупок для государственных нужд;
- заключает договоры и государственные контракты на все виды работ и услуг, а также поставок товаров, связанных с исполнением бюджетной сметы Правительства области.
Область профессиональной деятельности: 
Административно-хозяйственное управление (гос.закупки, содержание зданий)
Группа должности: высшая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до 60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономический, инженерно-технический, юридическое
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет
Знания и навыки: 
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения об Управлении, положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области;
- знание правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; основных правил защиты информации;
- знание основ маркетинга, административно-хозяйственного менеджмента;
- знание в области государственного и муниципального управления, основ менеджмента;
- навыки проективного упралвения;
- знание Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- навыки работы на сайте ГИС «Закупки Ярославской области» и общероссийском сайте гос.закупок.
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: -
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке    )
- Согласие на обработку персональных данных ;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.

Прием документов: с  30.12.2015 по  01.02.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru
Подача документов в электронном виде: да
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 28.03.2016
expand Начальник управления
Департамент: Финансовое управление
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности управления:
- руководит деятельностью управления, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение управлением возложенных на него задач и функций;
- определяет структуру управления, утверждает положения о структурных подразделениях управления, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу управления;
- представляет управление в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
- осуществляет полномочия главного бухгалтера Правительства области.
2. Осуществляет полномочия главного распределителя (получателя) бюджетных средств Правительства области, в том числе в отношении учреждений, находящихся в функциональной подчинении Правительства области, заместителей Губернатора области и заместителей Председателя Правительства области; обеспечивает повышение качества финансового менеджмента Правительства области.
3. Координирует деятельности структурных подразделений аппарата Правительства области в части их финансовой составляющей.
4. Совершенствует экономические (финансовые) параметры организации, содержания и обеспечения деятельности органов государственной власти, государственных органов области, предоставления социальных гарантий в органах управления (государственных органах) области.
5. Обеспечивает организацию бухгалтерского учета и отчетности по исполнению бюджетной сметы Правительства области; осуществляет учет и анализ затрат на содержание и обеспечение деятельности должностных лиц, структурных подразделений аппарата Правительства области, органов государственной власти области, государственных органов области.
6. Осуществляет методическую помощь органам государственной власти области, государственным органам области в реализации федерального законодательства, законодательства Ярославской области, иных нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда, иных социальных гарантий, обеспечения деятельности в органах государственной власти области, государственных органах области.
 
Область профессиональной деятельности: Финансовый менеджмент (планирование и учёт бюджета)
Группа должности: высшая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до  60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Требования к кандидатам:
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономический
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет
или 
Знания и навыки: 
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения об управлении финансового планирования и бюджетного учёта, положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- знание Бюджетного кодекса РФ, Налогового кодекса РФ, Трудового кодекса РФ, федерального и регионального законодательства в части финансового планирования и бюджетного (бухгалтерского) учёта органов государственной власти области, государственных учреждений (предприятий);
- знание в области государственного и муниципального управления, основ менеджмента;
- навыки проектного управления;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- умение готовить нормативные правовые акты;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе ;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных ;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.

Прием документов: с  30.12.2015 по  01.02.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru
Подача документов в электронном виде: да

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 28.03.2016
Департамент:
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности управления:
- руководит деятельностью управления, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение управлением возложенных на него задач и функций;
- определяет структуру управления, утверждает положения о структурных подразделениях управления, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу управления;
- представляет управление в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
2. В сфере административно-контрольного управления:
-. осуществляет организационное обеспечение деятельности Правительства области, заседаний Правительства области;
- организует документационный контроль за исполнением постановлений и распоряжений Губернатора области, постановлений Правительства области, поручений Губернатора области и Председателя Правительства области;
- организует документооборот в Правительстве области;
- осуществляет организационное обеспечение работы с письменными и устными обращениями граждан, поступившими на имя Губернатора области и в адрес Правительства области;
- организует разработку регламента Правительства области.
3. В сфере управления делами архива:
- организует разработку проектов законодательных и иных нормативных правовых актов РФ и Ярославской области в сфере архивного дела;
- осуществляет контроль за обеспечением сохранности, комплектования, учета и использования архивных документов и архивных фондов;
- в установленном порядке принимает решение по вопросам о передаче документов, находящихся в собственности ярославской области, в собственности РФ, иных субъектов РФ и (или) муниципальных образований;
- организует в контроль  (надзор) на территории Ярославской области за соблюдением законодательства в сфере архивного дела.
4. В сфере управления записями актов гражданского состояния:
- организует деятельность по исполнению федеральных государственных полномочий на регистрацию актов гражданского состояния на территории Ярославской области и осуществления контроля;
- подготавливает предложения в проект областного бюджета по распределению средств федеральной субвенции на исполнение федеральных государственных полномочий на регистрацию актов гражданского состояния;
- осуществляет анализ, проверку и координацию работы отделов ЗАГС;
Осуществляет контроль формирования архивного фонда, обеспечение его учета и хранения, внесения исправлений и изменений в ЗАГС;
- осуществляется контроль за соблюдением органами ЗАГС муниципального образований семейного законодательства и нормативных документов по регистрации АГС.
Требования к кандидатам на включение
в резерв управленческих кадров Ярославской области
Основные требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
 
Область профессиональной деятельности: 
Делопроизводство и документооборот (документационный контроль, работа с обращением граждан, архивное дело, регистрации актов гражданского состояния)
Группа должности: Высшая
Категория должности: Руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до  60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Требования к кандидатам:
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономическое, юридическое, архивное дело
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет

Знания и навыки: 
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения об Управлении; положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- знание нормативных правовых актов в сфере архивного дела;
- знания в области семейного и гражданского законодательства РФ;
- знание в области государственного и муниципального управления, основ менеджмента;
- навыки управления персоналом;
- навыки проектного управления;
- владение методами и формами работы с гражданами, общественными организациями;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- умение готовить нормативные правовые акты;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
Прием документов: с  30.12.2015 по  01.02.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru
Подача документов в электронном виде: да

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 28.03.2016
expand перспективный уровень резерва управленческих кадров ЯО (руководящие должности в государственных органах, территориальных органах федеральных органов государственной власти, органах местного самоуправления, органах управления хозяйствующими субъектами)
Департамент: Управление государственной службы и кадровой политики
Основные обязанности:
руководящая работа в сферах:
- социальная (образование, культура, здравоохранение, молодежная политика, физкультура и спорт, охрана труда);
- экономика (финансы, инвестиции, недвижимость и земельные отношения, госзаказ);
- инфраструктура (ЖКХ, строительство, архитектура, дорожное хозяйство, транспорт, энергетика);
- природа (АПК, экология и природопользование, лесное хозяйство, охрана животного мира);
- промышленность, предпринимательство;
- сфера услуг (туризм, международные связи, общепит);
- информационно-аналитическое обеспечение;
- коммуникации и СМИ.
Требования к кандидатам:
• желательный возраст до 35 лет включительно;
• высшее профессиональное образование;
• опыт работы (может удовлетворять одному из следующих условий):
- стаж руководящей работы не менее 3-х лет;
- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на ведущих должностях не менее 2-х лет;
- опыт работы на выборных должностях в законодательных (представительных) органах власти области, городских округов, муниципальных районов не менее 3-х лет
• Знания и умения:
- правовых основ государственного устройства, основ менеджмента,
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MS Office (Excel, Word, Power Point), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами
 
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
согласие на обработку персональных данных;
• паспорт, военный билет и копии (страниц с отметками) этих документов;
• заверенную копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
• документы о высшем профессиональном образовании, иные документы, свидетельствующие о Вашей квалификации (сертификаты, дипломы, свидетельства об обучении, участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о достижениях и результатах деятельности, функциях, выполняемых в каждый период деятельности, знаках отличия, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей при прохождении гражданской службы.
Вместе с документами кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения».  Требования к оформлению: объем – не более 7 листов, шрифт Times New Roman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
Срок подачи документов по 18 марта 2014 года включительно в управление государственной службы и кадровой политики Правительства области по адресу: Советская пл., д.3, каб.351,350, г. Ярославль, 150000.  Телефоны для справок: (4852) 401 579, 401 664, 401 787.
Прием документов:
понедельник – четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с 9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 10.12.2014
expand Руководители (их заместители) органов исполнительной власти области социального блока
Департамент: Управление государственной службы и кадровой политики
Основные обязанности:
В соответствии с постановлением Губернатора Ярославской области от 13.10.2008 №757 «О формировании резерва управленческих кадров Ярославской области» конкурс проводится с целью отбора кандидатов в резерв на замещение должностей руководителей (их заместителей) органов исполнительной власти области социального блока (сферы здравоохранения, образования, культуры, социальной поддержки населения, молодежной политики, физкультуры и спорта, занятости населения); заместителей глав муниципальных районов и городских округов области по социальной политике; руководителей государственных учреждений, относящихся к социальной сфере.
Требования к кандидатам:
высшее профессиональное образование, стаж государственной (муниципальной) службы не менее 3х лет или стаж работы по специальности не менее 5лет.  Опыт руководящей, административной или депутатской работы (желательно в социальной сфере).  Знание федерального и регионального законодательства в этой сфере, основных направлений и перспектив развития сферы деятельности в регионе, основ теории управления.  Владение компьютерной техникой на уровне уверенного пользователя.
Для участия в конкурсе необходимо представить заверенную копию трудовой книжки, документы о высшем профессиональном образовании, повышении квалификации (и копии этих документов), резюме, паспорт; заявление, согласие на обработку персональных данных, заполненную анкету с фотографией. 
Представить предложения по развитию одной из отраслей социальной сферы объемом до 10 страниц печатного текста.  Желательно наличие рекомендаций. 
Срок подачи документов до 31 октября 2012 года включительно  в управление государственной службы и кадровой политики Правительства области по адресу: Советская пл., 3, каб. 351, 350. г.Ярославль, 150000.  Телефоны для справок: 401 579, 401 664.
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 01.11.2012
expand Резерв управленческих кадров Ярославской области в отраслях жилищно-коммунального и дорожного хозяйства, транспорта, строительства, архитектуры, топливо-энергетического комплекса и регулирования тарифов
Департамент:
Основные обязанности:
В соответствии с постановлением Губернатора Ярославской области от 13.10.2008 №757 «О формировании резерва управленческих кадров Ярославской области» конкурс проводится с целью отбора кандидатов в резерв на должности руководителей (их заместителей) органов исполнительной власти региона в отраслях жилищно-коммунального и дорожного хозяйства, транспорта строительства, архитектуры, топливо-энергетического комплекса и регулирования тарифов; заместителей глав муниципальных районов и городских округов области по этим вопросам.
Требования к кандидатам:
  • высшее профессиональное образование;
  • стаж работы по специальности в отраслях жилищно-коммунального и дорожного хозяйства, транспорта строительства, архитектуры, топливо - энергетического комплекса и регулирования тарифов не менее 5лет;
  • опыт руководящей, административной или депутатской работы;
  • знание федерального и регионального отраслевого законодательства, основных направлений и перспектив развития отрасли в регионе, основ теории управления;  владение компьютерной техникой на уровне уверенного пользователя.
Для участия в конкурсе необходимо представить заверенную копию трудовой книжки, документы о высшем профессиональном образовании, повышении квалификации, паспорт (и копии этих документов), резюме; согласие на обработку данных, заявление, заполненную анкету, установленного образца с фотографией.  
Предложения по развитию отрасли в регионе объемом до 10 страниц печатного текста.  Желательно наличие рекомендаций.   
 
Срок подачи документов до 09 апреля 2012 года включительно в управление государственной службы и кадровой политики Правительства области по адресу:
Советская пл., д.3, комн.351, г. Ярославль, 150000. 
Телефоны для справок: 401 579, 401 664.
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 10.07.2012
expand Резерв управленческих кадров Ярославской области в сфере агропромышленного комплекса, охраны окружающей среды и природопользования, ведения лесного хозяйства, управления объектами животного мира и водными биоресурсами
Департамент:
Основные обязанности:
Требования к кандидатам:
  • Высшее профессиональное образование («естественные науки», «экономика и управление», «сельское хозяйство», «лесное хозяйство», «безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды»).
  •  Cтаж работы по специальности не менее 5лет. 
  • Опыт руководящей или административной работы. 
  •  Знание федерального и регионального отраслевого законодательства, основных направлений и перспектив развития отрасли в регионе, основ теории управления. 
  •  Владение компьютерной техникой на уровне уверенного пользователя.

Для участия в конкурсе необходимо представить трудовую книжку, документы о высшем профессиональном образовании, повышении квалификации (и копии этих документов), резюме, 1 фотографию, паспорт; заполненную анкету, установленного образца, согласие на обработку данных, заявление 
 
Представить предложения по развитию одной из вышеперечисленных отраслей в регионе, совершенствованию организационной, финансово-экономической и правовой базы отрасли, объемом до 7 страниц печатного текста.  Желательно наличие рекомендаций. 
 
Срок подачи документов до 10 октября 2011 года включительно в управление государственной службы и кадровой политики Правительства области по адресу:
 
г. Ярославль, Советская пл., д. 3, комн. 351,
тел. для справок:40-15-79, 40-16-64.
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 10.11.2011
expand РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
Департамент:
Основные обязанности:
В соответствии с постановлением Губернатора Ярославской области от 13.10.2008 №757 «О формировании резерва управленческих кадров Ярославской области», конкурс проводится с целью отбора кандидатов в резерв на должности руководителей (их заместителей) органов исполнительной власти региона, государственных учреждений в сфере промышленности и предпринимательства; заместителей глав муниципальных районов и городских округов области по вышеперечисленным вопросам.
Требования к кандидатам:
Высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее 5лет.  Опыт руководящей или административной работы.  Знание федерального и регионального отраслевого законодательства, особенностей развития промышленности и предпринимательства в регионе в современных условиях, основ теории управления.  Владение компьютерной техникой на уровне уверенного пользователя.
 
Для участия в конкурсе необходимо представить трудовую книжку, документы о высшем профессиональном образовании, повышении квалификации (и копии этих документов), резюме, 1 фотографию, паспорт; заполненную анкету, установленного образца, заявление (см.сайт Правительства области http://www.adm.yar.ru/, раздел «Резерв управленческих кадров Ярославской области – информация для соискателей»).  Реферат на одну из тем:
«Анализ состояния государственного регулирования отраслей и предприятий промышленности Ярославской области.  Предложения по устойчивому развитию промышленности региона»,
«Предложения по созданию и развитию региональных и отраслевых кластеров в отраслях промышленности Ярославской области»,
«Анализ состояния малого и среднего бизнеса региона, предложения по его развитию»
объемом до 10 страниц печатного текста.  Желательно наличие рекомендаций. 
 
Срок подачи документов до 05 марта 2010 года включительно в управление государственной службы Правительства области по адресу:
Ярославль, Советская пл., д.3, комн. 351,
тел. для справок:40-15-79, 72-81-15.
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 03.03.2011
Официальный портал органов государственной власти Ярославской области http://www.yarregion.ru