Пропустить до основного контента

Вакансии

expand консультант комитета общей профилактики правонарушений
Департамент: Департамент региональной безопасности
Основные обязанности:
1. Организационное взаимодействие с территориальными представительствами федеральных органов исполнительной власти, региональными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления  по вопросам координации деятельности по обеспечению общественного порядка и противодействию преступности на территории Ярославской области.
2. Разработка государственной программы Ярославской области «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности на территории Ярославской области», своевременная ее актуализация и реализация в качестве ответственного исполнителя.
3. Разработка областной целевой программы Ярославской области областной целевой программы «Профилактика правонарушений в Ярославской области», своевременная ее актуализация и реализация в качестве ответственного исполнителя.
4. Контроль за исполнением нормативных правовых актов Губернатора области и Правительства области, решений комиссий и координационных совещаний по вопросам обеспечение общественного порядка и противодействие преступности на территории Ярославской области, в т.ч. путем выезда в муниципальные образования области;
5. Подготовка проектов нормативных правовых актов, документов и материалов, связанных с деятельностью правоохранительных органов и участие в их рассмотрении на заседаниях Ярославской областной Думы, Правительства области, иных совещательных органов и комиссий.
7. Подготовка заседаний комиссий, советов, коллегий, рабочих групп, иных совещательных и коллегиальных органов, образованных для решения вопросов, связанных с полномочиями Губернатора области, Правительства области и департамента в области обеспечения общественного порядка и противодействие преступности.
Выполняет обязанности секретаря Межведомственной комиссии по координации деятельности в сфере профилактики правонарушений.
8. Выполнение отдельных мероприятий в рамках организации работы добровольных народных дружин на территории Ярославской области.
9. Участие в организации и проведении общественных мероприятиях, посвященных памятным и знаменательным событиям в истории России, взаимодействие с правоохранительными органами, воинскими формированиями и общественными организациями.
10. Контроль за надлежащим исполнением гражданско – правовых договоров и государственных контрактов, заключенных в рамках реализации государственной программы Ярославской области «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности на территории Ярославской области».
Область профессиональной деятельности: правопорядок
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 27000 до  35000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  
- по направлениям подготовки бакалавриата: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Юриспруденция», «Экономика», «Управление персоналом»;
- по направлениям подготовки магистратуры: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Юриспруденция», «Экономика», «Управление персоналом»;
- по специальностям: «Правоохранительная деятельность», «Правовое обеспечение национальной безопасности»;
- или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее четырех лет
или 
Стаж государственной службы: не менее двух лет
или 
Опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года
Знания и умения: 
Общие знания и умения:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Знания в сфере профилактики правонарушений:
- Уголовный кодекс Российской Федерации;
- Кодекс об административных правонарушениях РФ;
- Федеральный закон от 7.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции»;
- Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
- Федеральный закон от 02.04.2014 № 44-ФЗ «Об участии граждан  в охране общественного порядка»;
- Федеральный закон от 08.01.19998 № 3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах»;
- Федеральный закон от 23 июня 2016 г. N 182-ФЗ "Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации";
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;
- Федерального закона от 06.10.1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 24.08.2012 № 819-п «Об утверждении Положения о программно-целевом планировании и контроле  в органах исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделениях аппарата Правительства области»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 02.12.2011 № 960-п «О департаменте региональной безопасности Ярославской области».
Умения в сфере профилактики правонарушений:
- организовывать деятельность комиссий, советов, коллегий, рабочих групп, иных совещательных и коллегиальных органов, образованных для решения вопросов, связанных с полномочиями Губернатора области, Правительства области и департамента региональной безопасности области;
- готовить и редактировать протоколы совещаний, проекты приказов департамента, постановлений Правительства области, указов и распоряжений Губернатора области;
- осуществлять мониторинг деятельности органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, направленных на профилактику правонарушений;
- проводить анализ и планирование деятельности по вопросам профилактики правонарушений, осуществлять  программно-целевое планирования мероприятий направленных на профилактику правонарушений.
Дополнительные требования к кандидатам: желателен опыт работы в правоохранительных органах

Порядок прохождения конкурса
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных ;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 23.01.2018 по 12.02.2018
Место приёма документов: ул. Чехова, дом 5, каб. 510,
Ярославль, 150054
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Соловьев Михаил Николаевич
Контактное лицо: Толмачев Вадим Викторович
Телефон: (4852) 78-57-50
Предварительная дата завершения конкурса: 14.03.2018
Электронная почта: tolmachevv@yarregion.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 19.02.2018
expand Консультант – юрист отдела правового и материально – технического обеспечения
Департамент: Департамент по физической культуре, спорту и молодежной политике
Основные обязанности:
- участие в разработке проектов законов Ярославской области, правовых актов Губернатора области, Правительства области, связанных с проведением единой государственной политики в сфере деятельности департамента, осуществление правовой экспертизы проектов приказов  и других актов правового характера, подготавливаемых в департаменте, визирует, в подготовке этих документов;
- разработка шаблонов гражданско-правовых и иных договоров (соглашений) департамента, проведение экспертизы проектов гражданско-правовых и иных договоров (соглашений) департамента
- участие в подготовке и заключении договоров, соглашений со спортивными клубами и организациями;
-представление интересов департамента в суде, а также в государственных органах и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов; 
- участие в проверках деятельности подведомственных департаменту государственных учреждений Ярославской области;
- подготовка и участие в проведении мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте в соответствии с требованиями антикоррупционного законодательства;
- участие в работе Единой комиссии по осуществлению закупок в департаменте  путём проведения конкурсов, аукционов, запросов котировок, запросов предложений на поставку товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд департамента.
Область профессиональной деятельности: юриспруденция
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 29000 руб. до 32000руб.
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  
- по направлению подготовки магистратуры: «Юриспруденция»;
- по направлению подготовки  бакалавриата: «Юриспруденция»;
- по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям  подготовки.
Стаж:
Опыт работы по специальности: Не менее 4-х лет
или 
Стаж государственной службы: Не менее 2-х лет
или 
Опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года
Знания и умения: 
Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Специальные знания:
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Арбитражный процессуальный кодекс Российской;
- Гражданский процессуальный кодекс Российской;
- Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 9 мая 1995 г. N 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;
- Федеральный закон от 4 декабря 2007 г. № 329-ФЗ
«О физической культуре и спорте в Российской Федерации»,
- Основы государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года (утверждены распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 .11. 2014 г. № 2403-р);
- положение о департаменте по физической культуре, спорту  и молодёжной политике Ярославской области;
- Федеральный закон РФ от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- понятие нормы права,  нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
- понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
- порядок ведения дел в судах различной инстанции;
- система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
Специальные умения:
- рассматривать  и согласовать проекты нормативных правовых актов и других документов;
- подготавливать официальные отзывы на проекты нормативных правовых актов;
- подготавливать методические рекомендации, разъяснения, аналитические, информационные и другие материалы;
- организовывать и проводить мониторинг применения законодательства;
- вести претензионную и исковую работу.
- разрабатывать и редактировать информационные, методические и аналитические документы.
Дополнительные требования к кандидатам: желателен опыт работы в ОИВ.
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 08.02.2018 по 28.02.2018
Место приёма документов:
 улица Свободы, дом 62, кабинет 205, город Ярославль, индекс 150014
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента по физической культуре, спорту и молодёжной политике Ярославской области - Панчишный Сергей Александрович
Контактное лицо: Золина Людмила Александровна
Телефон: (4852)400-160
Предварительная дата завершения конкурса: 30.03.2018
Электронная почта: zolinala@yarregion.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 08.02.2018
expand Главный специалист отдела правового и материально – технического обеспечения
Департамент: Департамент по физической культуре, спорту и молодежной политике
Основные обязанности:
- разработка плана закупок,
- подготовка изменений для внесения в план закупок,
- размещение в единой информационной системе (далее ЕИС) плана закупок и внесенных в него изменений;
- разработка плана-графика,
- подготовка изменений для внесения в план-график,
- размещение в ЕИС плана-графика и внесенных в него изменений,
- подготовка и размещение в ЕИС извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов,
- подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами,
- оформление протоколов, составленных в ходе осуществления государственных закупок,
- участие в подготовке и направлении разъяснений положений документации о закупке,
 - осуществление приема и регистрации заявок на участие в закупках;
- участие в заседаниях комиссий по осуществлению закупок;
-обеспечение осуществления аудиозаписи вскрытия конвертов с заявками на участие в закупках и (или) открытие доступа к поданным в форме электронных документов заявкам на участие в закупках;
-  осуществление возврата заявок  на участие в закупках, в случаях, предусмотренных действующим законодательством об осуществлении закупок для государственных нужд;
- обеспечение хранения в сроки, установленные законодательством, протоколов, составленных в ходе проведения закупок, заявок на участие в закупках, документации о закупках, изменений, внесенных в документацию о закупках, разъяснений положений документации о закупках и аудиозаписи вскрытия конвертов с заявками на участие в закупках и (или) открытия доступа к поданным в форме электронных документов заявкам на участие в закупках;
- осуществление контроля за подготовкой и направлением необходимых документов в соответствующие органы для заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) по результатам несостоявшихся процедур определения поставщика в установленных Федеральным законом случаях;
- подготовка проектов контрактов при их заключении,
- ведение документооборота на электронных торговых площадках;
- участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществление подготовки материалов для выполнения претензионно - исковой работы;
- осуществление иных полномочий, предусмотренных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
Область профессиональной деятельности: государственные закупки
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 20000 руб. до 24000руб.
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  
- по направлению подготовки бакалавриата:  «Юриспруденция», «Экономика»;
- по направлению подготовки магистратуры: «Юриспруденция», «Экономика»;
- или по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям  подготовки.
С обязательным наличием дополнительного профессионального образования в сфере закупок.
Стаж:
без предъявления требований к стажу.
Знания и умения: 
Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- Федеральный  закон РФ от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- положение о департаменте по физической культуре, спорту  и молодёжной политике Ярославской области;
- понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;
- понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
- порядок подготовки обоснования закупок;
- процедура общественного обсуждения закупок;
- порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
- порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
- порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
- этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;
- процедура проведения аудита в сфере закупок;
- порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;
- ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.
Специальные умения:
- планировать  закупки;
- контролировать осуществление закупок;
- организовывать и проводить процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
- осуществлять закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
- исполнять государственные контракты;
- составлять, заключать, изменять и расторгать контракты;
- проводить аудит закупок;
- подготавливать планы закупок;
- разрабатывать технические задания извещений и документаций об осуществлении закупок;
- осуществлять контроль в сфере закупок;
- подготавливать обоснования закупок;
- реализовывать мероприятия по общественному обсуждению закупок;
- определять начальную (максимальную) цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
- применять антидемпинговые меры при проведении закупок;
- работать в  в Единой информационной системе в сфере закупок
Дополнительные требования к кандидатам: 
-  желателен опыт работы в органах исполнительной власти;
-  желателен опыт работы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
 

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 08.02.2018 по 28.02.2018
Место приёма документов: улица Свободы, дом 62, кабинет 205, город Ярославль, индекс 150014
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента по физической культуре, спорту и молодёжной политике Ярославской области - Панчишный Сергей Александрович
Контактное лицо: Золина Людмила Александровна
Телефон: (4852)400-160
Предварительная дата завершения конкурса: 30.03.2018
Электронная почта: zolinala@yarregion.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 08.02.2018
expand Заместитель начальника отдела социально-экономического прогноза и анализа
Департамент: Департамент экономики и стратегического планирования
Основные обязанности:
1. Участие в разработке:
- прогноза социально-экономического развития Ярославской области, как на среднесрочный период, так и на долгосрочный период,
- стратегии социально-экономического развития области;
- мониторингов социально-экономического развития региона;
- информационных и аналитических материалов по социально-экономической проблематике;
- расчета величины прожиточного минимума и стоимости потребительской корзины.
2. Обеспечение своевременного поступления и сбора статистической информации для комплектования информационных систем и баз данных социально-экономического развития области от территориального органа Федеральной службы статистики, структурных подразделений Правительства области.
3. Обеспечение публикации информационных материалы в базе знаний «ДИАрама».
4. Участие в разработке и подготовке государственного заказа на предоставление статистической информации.
5. Получение, оформление и ведение учета документов по приемке и оплате услуг территориального органа Федеральной службы статистики.
6. Осуществление работы по созданию и обеспечению деятельности комиссии по мониторингу социально-экономического развития Ярославской области, в том числе в целях аналитического обеспечения ситуационного центра Губернатора области.
7. Организация и участие в проведении исследовательских работ по вопросам прогнозирования социально-экономического развития, при необходимости;
8. Размещение в государственной автоматизированной системе «Управление» документов стратегического планирования Ярославской области по компетенции отдела.
9. Разработка дополнительных расчетов к значениям основных социально-экономических показателей в целом по Ярославской области по запросам органов государственной власти Российской Федерации и их территориальных органов, федеральных государственных учреждений и предприятий, органов государственной власти Ярославской области, государственных учреждений и предприятий Ярославской области по закрепленным разделам.
10. Разработка нормативно-правовых актов, относящихся к компетенции отдела.
11. Оказание консультативной и методической помощи (поддержку) органам государственной власти Ярославской области, органам местного самоуправления муниципальных образований области по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
12. Участие в формировании функциональных требований по развитию, модернизации и сопровождению автоматизированных информационно-аналитических систем для мониторинга и прогнозирования социально-экономического развития Ярославской области, в том числе с использованием государственной автоматизированной системы «Управление».
Область профессиональной деятельности: экономика
Группа должности: ведущая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 30 000 до 35 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10 % служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  
- по группам направлений подготовки бакалавриата: «Экономика и управление», «Юриспруденция»;
- по группам направлений подготовки магистратуры: «Экономика и управление», «Юриспруденция»;
- по иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным выше специальности, направлениям подготовки.
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее четырех лет
или 
Стаж государственной службы: не менее двух лет
или 
Опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года
Знания и умения: 
Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 28 июня 2014 г. N 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 22 июля 2009 г. № 596 «О порядке разработки прогноза социально-экономического развития Российской Федерации»;
- Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2015 г. № 1234 «О порядке разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочный период и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;
- Постановление Правительства РФ от 11 ноября 2015 г. № 1218 «О порядке разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на долгосрочный период»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 г. № 588 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 31 августа 2015 г. № 914 «О бюджетном прогнозе Российской Федерации на долгосрочный период» (вместе с «Правилами разработки и утверждения бюджетного прогноза Российской Федерации на долгосрочный период») «О бюджетном прогнозе Российской Федерации на долгосрочный период»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 г. № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 09 февраля 2012 г. № 87-п «Об утверждении Положения о стратегическом планировании в органах исполнительной власти Ярославской области»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 06 марта 2014 г. № 188-п «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Ярославской области до 2025 года»;
- Закон Ярославской области от 06 июня 2008 г. № 28-з «О бюджетном процессе»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 16 мая 2017 г. № 404-п «О порядках разработки прогнозов социально-экономического развития Ярославской области и признании утратившим силу отдельных постановлений Правительства области»;
- прогноз долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года.
Специальные умения:
- анализировать  влияние политики в бюджетной, налоговой, долговой и денежно-кредитной сферах на социально-экономическое развитие страны;
- анализировать и прогнозировать экономическую ситуацию в отдельных странах, региональных объединениях и в мировой экономике в целом;
- анализировать и обобщать информацию;
-  работать с прикладными правовыми базами данных («Гарант», «Консультант плюс», «Кодекс»);
- эффективно организовывать служебную деятельность и планировать рабочее время;
-  составлять служебные письма, методические материалы, аналитические записки и др.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 07.02.2018 по 27.02.2018
Место приёма документов: 150000, г. Ярославль, пр-т  Ленина 44, каб. 308, 316
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Троицкая Екатерина Николаевна
Контактное лицо: Шипин Андрей Дмитриевич, Маковкина Татьяна Владимировна
Телефон: (4852) 78-56-38, (4852) 78-56-31
Предварительная дата завершения конкурса: 29.03.2018
Электронная почта: shipin@region.adm.yar.ru,
makovkina@region.adm.yar.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 07.02.2018
expand Консультант отдела планирования и мониторинга территориального развития
Департамент: Департамент экономики и стратегического планирования
Основные обязанности:
1. Организация и проведение мониторинга социально-экономического развития городских округов и муниципальных районов области.
2. Проведение анализа социально-экономического развития городских округов и муниципальных районов области, подготовка информационно-аналитических материалов, в том числе по запросам региональных органов власти.
3. Организация и проведение оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области, участие в подготовке ежегодного сводного доклада о результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области.
4. Проведение анализа и подготовка предложений по согласованию нормативных затрат стоимости предоставления муниципальных услуг, применяемых при расчетах межбюджетных трансфертов для разработки проекта закона Ярославской области о бюджете Ярославской области на соответствующий финансовый год и плановый период.
5.  Подготовка предложений по согласованию перечня расходных обязательств муниципальных образований, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления по вопросам местного значения, в целях софинансирования которых предоставляются субсидии из бюджета Ярославской области, в части целевых показателей результативности предоставления субсидий.
6. Разработка предложений по организации работы органов исполнительной власти Ярославской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области по информационному взаимодействию в автоматизированных информационно-аналитических системах для мониторинга и прогнозирования социально-экономического развития Ярославской области.
7. Формирование и ведение реестра программ/стратегий социально-экономического развития муниципальных образований Ярославской области.
8. Разработка проектов нормативных правовых актов Ярославской области по вопросам компетенции отдела.
9. Изучение положительного опыта субъектов Российской Федерации по вопросам развития территорий.
Область профессиональной деятельности: экономика
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 26 000 до 32 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10 % служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  
- по группам направлений подготовки бакалавриата: «Экономика и управление», «Прикладная математика и информатика»;
- по группам направлений подготовки магистратуры: «Экономика и управление», «Прикладная математика и информатика»;
- по иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным выше специальности, направлениям подготовки.
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее четырех лет
или 
Стаж государственной службы: не менее двух лет
или 
Опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года
Знания и умения: 
Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 28 июня 2014 г. N 172-ФЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации"
- Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-Фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ (в актуальной редакции) «об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
- Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 13 «Об утверждении Основ государственной политики регионального развития Российской Федерации до 2025 года»;
- Указ Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 г. № 607 «Об оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 г. № 588 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 31 августа 2015 г. № 914 «О бюджетном прогнозе Российской Федерации на долгосрочный период» (вместе с «Правилами разработки и утверждения бюджетного прогноза Российской Федерации на долгосрочный период») «О бюджетном прогнозе Российской Федерации на долгосрочный период»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 г. № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;
- Закон Ярославской области от 7 октября 2008 г. № 40-з «О межбюджетных отношениях»;
- Закон Ярославской области от 21 декабря 2004 г. № 65-з «О наименованиях, границах и статусе муниципальных образованиях Ярославской области».
Специальные умения:
- анализировать  и прогнозировать экономическую ситуацию в отдельных странах, региональных объединениях и в мировой экономике в целом;
-  анализировать и обобщать информацию;
- эффективно организовывать служебную деятельность и планировать рабочее время;
-  выстраивать деловое общение, умение работать в команде;
-  составлять служебные письма, методические материалы, аналитические записки и др.
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с  07.02.2018 по  27.02.2018
Место приёма документов: 150000, г. Ярославль, пр-т Ленина 44, каб. 308, 316
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Троицкая Екатерина Николаевна
Контактное лицо: Шипин Андрей Дмитриевич, Маковкина Татьяна Владимировна
Телефон: (4852) 78-56-38, (4852)78-56-31
Предварительная дата завершения конкурса: 29.03.2018
Электронная почта: shipin@region.adm.yar.ru,
makovkina@region.adm.yar.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 07.02.2018
expand главный специалист отдела развития общего образования
Департамент: Департамент образования
Основные обязанности:
- Участие в реализации федеральных законов и законов Ярославской области, иных нормативных правовых актов, федеральных и региональных программ по вопросам общего образования.
- Организация работы по обеспечению проведения ГИА, независимой оценки качества образования.
- Обеспечение работы государственной экзаменационной комиссии Ярославской области  по проведению ГИА.
- Подготовка отчётов, аналитических справок по итогам проведения ГИА.
- Организация работы «Горячей линии» по вопросам организации и проведения ГИА.
- Осуществление работы по организации деятельности общественного совета при департаменте образования Ярославской области по проведению независимой оценки качества образовательной деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
- Организация размещения информации по курируемым вопросам на официальном сайте департамента образования Ярославской области.
- Обеспечение нормативного, организационного сопровождения:   
   деятельности общеобразовательных организаций в части организации обучения по основным общеобразовательным программам на дому, в медицинских организациях области;
   реализации образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, использования сетевой формы реализации образовательных программ;
   приема граждан на обучение по общеобразовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования.
- Курирование вопросов организации питания, включая льготное питание; охраны здоровья обучающихся в дошкольных и общеобразовательных организациях области.
- Подготовка проектов нормативных правовых документов, писем по курируемым вопросам.
- Осуществление межведомственного взаимодействия, а также взаимодействия с органами местного самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, общественными организациями.
- Осуществление своевременного и качественного рассмотрения обращений, запросов граждан и юридических лиц по курируемым вопросам.
Область профессиональной деятельности: образование
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 22700 до 25000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление образования  (специальность): 
- по направлению бакалавриата: «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Специальное (дефектологическое) образование»;
- по специальности: «Педагогика и психология девиантного поведения»;
- по направлению магистратуры: «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Специальное (дефектологическое) образование»,
- по иному направлению подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу.
Знания и умения:
Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Специальные знания:
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Приказы Министерства образования и науки РФ:
- от 30 августа 2013 г. № 1015 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования»;
- от 17 декабря 2010 г. № 1897 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования» ;
- от 6 октября 2009 г. № 373 «Об утверждении и введении в дей-ствие федерального государственного образовательного стан-дарта начального общего образования»;
- от 19 декабря 2014 года № 1598 «Об утверждении федерально-го государственного образовательного стандарта начального общего образования обучающихся с ограниченными возможно-стями здоровья»;
- от 25 декабря 2013 года № 1394 «Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного  общего образования».
- Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по программам общего образования.
- Особенности реализации некоторых видов образовательных программ и получения образования отдельными категориями обучающихся.
Специальные умения:
- свободно ориентироваться в законодательстве, регулирующем вопросы организации и проведения ГИА, оценки качества общего образования;
- собирать, обрабатывать и анализировать информацию по вопросам организации и проведения ГИА, оценки качества общего образования;
- регулировать вопросы организации и проведения ГИА, независимой оценки качества общего образования.
Дополнительные требования к кандидатам: желателен опыт работы в сфере образования.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 06.02.2018 по 26.02.2018
Место приёма документов: 
Советская ул., д. 7, каб.7, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.30 до 13.30
Представитель нанимателя: директор департамента образования Ярославской области Лобода Ирина Валентиновна
Контактное лицо: Тишкина Ирина Львовна
Телефон: (4852) 40-08-74
Предварительная дата завершения конкурса: 28.03.2018
Электронная почта: tishkina@yarregion.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 06.02.2018
expand начальник отдела развития дополнительного образования и вос-питания
Департамент: Департамент образования
Основные обязанности:
 Разработка проектов нормативных документов по вопросам организации дополнительного образования детей, воспитания, развития системы выявления и  поддержки одарённых детей в образовательных организациях.
 Обеспечение реализации федеральных, региональных программ развития образования и проектов в области воспитания и дополнительного образования, в соответствии с приказом директора департамента.
 Организация работы по выявлению и поддержке одаренных детей.
 Развитие и поддержка проектов и программ детских и молодежных общественных движений.
 Взаимодействие по вопросам воспитания, дополнительного образования детей, проведения массовых мероприятий с детьми согласно Календарю массовых мероприятий с  органами, осуществляющими управление в сфере культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта, областной комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав.
 Организация информационно-методической поддержки негосударственных организаций, реализующих программы дополнительного образования детей.
 Обеспечение реализации мероприятий «дорожной карты» по повышению эффективности и качества образовательных услуг в Ярославской области.
 Организация разработки и реализации региональных про-грамм, планов по профилактике безнадзорности, правонарушений, экстремизма, употреблению психоактивных веществ несовершеннолетними; а также по здоровьесбережению обучающихся.
 Организация работы по профилактике детского травматизма, в том числе детского дорожного травматизма.
 Организация отдыха, занятости  и оздоровления детей в рамках полномочий департамента.
 Координация деятельности государственных организаций дополнительного образования детей. Осуществление полномочий учредителя в отношении курируемых учреждений.
 Осуществление анализа деятельности департамента по курируемым вопросам.
 Осуществление своевременного и качественного рассмотрения обращений, запросов граждан и юридических лиц по курируемым вопросам.

Область профессиональной деятельности: образование
Группа должности: главная
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 38800 до 45000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры
Направление образования (специальность): 
- по специальности: «Педагогика и психология девиантного пове-дения»,
- по направлению магистратуры: «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Специальное (де-фектологическое) образование», «Психология», «Конфликто-лгия», «Организация работы с молодежью»,
- по  иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: 
Опыт работы по специ-альности: не менее пяти лет
или 
Стаж государственной службы: не менее четырех лет
Знания и умения: 
Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- знания в сфере менеджмента.
Специальные знания:
- Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ;
- Федеральный закон от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ
«Об основах системы профилактики безнадзорности и правона-рушений несовершеннолетних»;
- Указ Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы»;
- Государственная программа «Патриотическое воспитание граж-дан Российской Федерации на 2016 - 2020 годы», утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2015 г. № 1493;
- Концепция развития дополнительного образования детей, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 сентября 2014 года № 1726-р;
- План мероприятий на 2015-2020 годы по реализации Концепции развития дополнительного образования детей, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 24 ап-реля 2015 года № 729-р;
- Паспорт приоритетного проекта «Доступное дополнительное образование для детей», утвержденный президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам (протокол от 30 ноября 2016 г. № 11);
- Государственная программа Ярославской области «Развитие образования и молодежная политика в Ярославской области» на 2014 - 2020 годы, утверждённая постановлением Правительства области от 30.05.2014 № 524-п;
- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31 мая 2014 г. № 996-р «Об утверждении Стратегии развития туризма в Российской Федерации на период до 2020 года»;
- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 мая 2015 г. № 941-р «Об утверждении Стратегии развития воспитания на территории Российской Федерации на период до 2025 года»;
- основные направления воспитания и дополнительного образования в соответствии с государственной политикой Российской Федерации;
- система выявления и поддержки одарённых детей в образовательных организациях;
- детские и молодежные общественные движения;
- методы и направления профилактики безнадзорности, правонарушений, экстремизма, употребления психоактивных веществ несовершеннолетними;
- методы и направления профилактики детского травматизма, в том числе детского дорожного травматизма;
- организация отдыха, занятости и оздоровления детей.
Специальные умения:
- свободно ориентироваться в законодательстве, регулирующем вопросы дополнительного образования и воспитания детей;
- собирать, обрабатывать и анализировать информацию по вопросам дополнительного образования и воспитания детей;
- организовывать проведение с детьми и обучающимися творческих конкурсов, спортивных мероприятий.
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере образования.
 

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 06.02.2018 по 26.02.2018
Место приёма документов:
 Советская ул., д. 7, каб.7, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.30 до 13.30
Представитель нанимателя: директор департамента образования Ярославской области Лобода Ирина Валентиновна
Контактное лицо: Тишкина Ирина Львовна
Телефон: (4852) 40-08-74
Предварительная дата завершения конкурса: 28.03.2018
Электронная почта: tishkina@yarregion.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 06.02.2018
expand юрисконсульт отдела ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов и анализа административной практики
Департамент: Правовое управление
Основные обязанности:
- осуществляет правовую экспертизу муниципальных нормативных правовых актов, принятых органами местного самоуправления муниципальных образований области, подлежащих включению в регистр муниципальных нормативных правовых актов (далее – муниципальные правовые акты), осуществляет подготовку экспертных заключений по результатам экспертизы;
- осуществляет ведение и формирование регистра муниципальных правовых актов в электронном виде;
- осуществляет размещение (опубликование) правовых актов Ярославской области на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru);
-осуществляет размещение правовых актов Ярославской области в государственной эталонной базе данных правовых актов органов государственной власти Ярославской области, в том числе готовит сводные редакции изменяемых правовых актов.
-готовит проекты ответов на запросы, письма, поступившие в установленном порядке в управление;
- оказывает должностным лицам органов местного самоуправления муниципальных образований области и органов исполнительной власти области  юридические консультации в пределах компетенции.
 
Область профессиональной деятельности: юриспруденция
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 20000 до 25000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  
- по направлению подготовки бакалавриата: «Юриспруденция»;
- по направлению подготовки магистратуры: «Юриспруденция»;
- по иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным выше специальности, направлениям подготовки.
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и умения: 
Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- в сфере права (Гражданский кодекс Российской Федерации, Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации, Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»)
- территориальной структуры и организации органов местного самоуправления Ярославской области;
- сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в гражданско-процессуальном, арбитражно-процессуальном и административно-процессуальном праве;
- порядка и сроков опубликования правовых актов;
Специальные умения:
- оперировать юридическими понятиями и категориями;
- работать с правовыми актами, анализировать правоприменительную и правоохранительную практики;
- применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности;
- логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь при осуществлении профессионального общения;
- применять современные информационные технологии для поиска и обработки правовой информации в глобальных компьютерных сетях и правовых информационных системах

Порядок прохождения конкурса
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 01.02.2018 по 21.02.2018
Место приёма документов:
 Советская пл., д. 3, каб. 309, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: руководитель аппарата Правительства Ярославской области - Валдаев Юрий Владимирович
Контактное лицо: Абрамова Елена Юрьевна, Шарова Наталья Валентиновна
Телефон:  (4852) 40-15-79
Предварительная дата завершения конкурса: 23.03.2018
Электронная почта:  sharovanv@yarregion.ru, abramova@yarregion.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 01.02.2018
expand Консультант-юрист отдела правовой экспертизы нормативных правовых актов
Департамент: Правовое управление
Основные обязанности:
-  Правовая экспертиза, антикоррупционная экспертиза и подготовка заключений о соответствии (несоответствии) требованиям действующего законодательства указов и распоряжений Губернатора Ярославской области, постановлений Правительства Ярославской области, приказов нормативно-правового характера органов исполнительной власти Ярославской области.
- Оказание методической помощи структурным подразделениям Правительства Ярославской области и органам исполнительной власти Ярославской области по применению действующего законодательства, участие в совещаниях, работе комиссий, рабочих групп по вопросам, входящим в компетенцию правового управления Правительства области.
-  Координация деятельности структурных подразделений Правительства Ярославской области и органов исполнительной власти области в осуществлении правовой работы по подготовке проектов указов и распоряжений Губернатора Ярославской области, постановлений Правительства Ярославской области, приказов нормативно-правового характера.
-  Взаимодействие с органами государственной власти Российской Федерации, с Ярославской областной Думой и её аппаратом, другими структурными подразделениями Правительства Ярославской области, органами государственной власти, расположенными на территории области, органами государственной власти других субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления муниципальных образований области, судебными органами, правоохранительными органами по правовым вопросам.
-  Подготовка заключений и проектов ответов по актам прокурорского реагирования на указы и распоряжения Губернатора Ярославской области, постановления Правительства Ярославской области, приказы нормативно-правового характера органов исполнительной власти Ярославской области, контроль за соблюдением сроков.
- Подготовка заключений и проектов ответов по экспертным заключениям органов юстиции на указы и распоряжения Губернатора Ярославской области, постановления Правительства Ярославской области, приказы нормативно-правового характера органов исполнительной власти Ярославской области, контроль за соблюдением сроков.
- Представление интересов Губернатора области и Правительства области в установленном порядке в государственных и муниципальных органах.
- Представление и защита интересов Губернатора области и Правительства области в установленном порядке в судах общей юрисдикции и арбитражных судах всех инстанций.
- Выполнение иных поручений начальника отдела,  заместителей начальника правового управления Правительства области, начальника правового управления Правительства области в соответствии с компетенцией правового управления Правительства области.
Область профессиональной деятельности: юриспруденция
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 27000 до 30000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  
- по направлению подготовки бакалавриата: «Юриспруденция»;
- по направлению подготовки магистратуры: «Юриспруденция»;
- по иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным выше специальности, направлениям подготовки.
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее четырех лет
или 
Стаж государственной службы: не менее двух лет
или 
Опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года
Знания и умения: 
Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Специальные знания:
1. Налоговый кодекс Российской Федерации
2. Гражданский кодекс Российской Федерации
3. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
4. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации
5. Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации
6. Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации
7. Трудовой кодекс Российской Федерации
8. Семейный кодекс Российской Федерации
9. Жилищный кодекс Российской Федерации
10. Бюджетный кодекс Российской Федерации
11. Уголовный кодекс Российской Федерации
12. Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»
13. Федеральный закон от 06.10.1999 №  184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»
14. Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
15. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
16. Федеральный закон  от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
17. Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
18. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
19. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
20. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
21. Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»
22. Федеральный закон от 08.06.2015 № 139-ФЗ «О гарантиях социальной защиты отдельных категорий граждан»
Специальные умения:
- анализировать юридические факты и возникающие в связи с этим публично-правовые отношения;
- толковать правовые нормы;
- давать квалифицированные юридические заключения и консультации;
- подготавливать иски, заявления, отзывы, ходатайства;
- вести претензионно-договорную работу;
- в сфере ораторского мастерства;
- анализировать правоприменительную практику;
 - работать со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;
 - выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования.
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных ;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 01.02.2018 по 21.02.2018
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 308, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: руководитель аппарата Правительства Ярославской области - Валдаев Юрий Владимирович
Контактное лицо: Абрамова Елена Юрьевна, Шарова Наталья Валентиновна
Телефон: (4852) 40-15-79
Предварительная дата завершения конкурса: 23.03.2018
Электронная почта:  sharovanv@yarregion.ru, abramova@yarregion.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 01.02.2018
expand главный специалист отдела организации закупок
Департамент: Департамент государственного заказа
Основные обязанности:
1. Разработка конкурсных документаций и документаций об электронном аукционе, в том числе подготовка текстов документаций, извещений о проводимых конкурсах, электронных аукционах и организация их размещения в единой информационной системе.
2. Разработка документов, сопровождающих проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей).
3. Участие в работе конкурсных и аукционных комиссий в качестве председателя, секретаря.
4. Подготовка материалов к заседаниям комиссий.
5. Формирование дел по проведенным конкурсам и аукционам, обеспечение их сохранности и передачи в архив Департамента.
6. Подготовка ответов и разъяснений на запросы, поступающие от участников закупок.
7. Выполнение иных поручений, связанных с организацией процесса закупок.
8. Планирование проведения процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей).
9. Формирование протоколов по конкурсам и аукционам.
10. Обеспечение своевременного размещения, а также подписания членами комиссии соответствующих протоколов, передачи протоколов заказчикам, направления запросов и получения ответов соответствующих компетентных органов.
11. Обеспечение возврата денежных средств участникам закупок, внесенных в качестве обеспечения заявок на участие в закупках.
12. Подготовка соглашений для проведения совместных закупок.
13. Проведение согласования с государственными заказчиками состава конкурсных и аукционных комиссий.
Область профессиональной деятельности: государственные закупки
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 23700 до 30000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее   
- по направлениям подготовки бакалавриата: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Математика», «Прикладная математика и информатика», «Прикладная математика», «Фундаментальная информатика и информационные технологии», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Информатика и вычислительная техника», «Прикладная информатика»;
- по направлениям подготовки магистратуры: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Математика», «Прикладная математика и информатика», «Прикладная математика», «Фундаментальная информатика и информационные технологии», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Информатика и вычислительная техника», «Прикладная информатика»;
- по  иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности) и специальности с дополнительным образованием в сфере закупок
Стаж:  без предъявления требований к стажу
Знания и умения: 
Общие:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Специальные знания:
- Федеральный закон от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федеральный закон от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
- Постановление Правительства РФ от 1 июля 2016 г. № 615 "О порядке  привлечения подрядных организаций для оказания услуг и (или) выполнения работ по капитальному ремонту общего имущества в многоквартирном доме и порядке осуществления закупок товаров, работ, услуг в целях выполнения функций специализированной некоммерческой организации, осуществляю-щей деятельность, направленную на обеспечение проведения ка-питального ремонта общего имущества в многоквартирных до-мах";
- знания иных нормативных правовых актов в рамках регулирования контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Специальные умения:
- работать в системе ГИС «Государственные закупки Ярославской области»
-  планировать  закупки;
-  контролировать осуществление закупок;
-  организовывать и проводить процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
-  осуществлять закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
- исполнять государственные контракты;
-  составлять, заключать, изменять и расторгать контракты;
-  проводить аудит закупок;
-  подготавливать планы закупок;
-  разрабатывать технические задания извещений и документаций об осуществлении закупок;
-  осуществлять контроль в сфере закупок;
-  готовить обоснования закупок;
-  определять начальную (максимальную) цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
-  применять антидемпинговые меры при проведении закупок
Дополнительные требования к кандидатам: 
- дополнительное образование в сфере закупок
- желателен опыт работы в системе государственной и муниципальной службы.

Порядок прохождения конкурса
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 23.01.2018 по 12.02.2018
Место приёма документов:
 улица Ползунова, дом 15, кабинет 308, город Ярославль, индекс 150030
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Афонин Андрей Дмитриевич
Контактное лицо: Белякова Ирина Юрьевна, Жукова Екатерина Викторовна
Телефон: (4852)786270, (4852)786244
Предварительная дата завершения конкурса: 14.03.2018
Электронная почта: belyakovaiu@yarregion.ru, zhukovaev@yarregion.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 31.01.2018
expand Главный специалист отдел надзора за содержанием жилищного фонда–государственный жилищный инспектор Ярославской области
Департамент: Департамент государственного жилищного надзора
Основные обязанности:
- Проведение плановых и внеплановых проверок, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, граждан в части обеспечения соблюдения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, физическими лицами лицензионных требований, обязательных требований к  использованию и сохранности жилищного фонда Ярославской области к жилым помещениям, их использованию и содержанию, использованию и содержанию общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах, к деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих управление многоквартирными домами, выполняющих работы и (или) оказывающих услуги по содержанию и ремонту общего имущества собственников и пользователей помещений в многоквартирных домах, требований к предоставлению жилых помещений в наемных домах социального использования. 
- Возбуждение дел об административных правонарушениях, формирование и направление их на рассмотрение по подведомственности.
- Осуществление контроля за исполнением предписаний департамента по устранению нарушений требований жилищного законодательства в сфере содержания и ремонта жилищного фонда, выданных ответственным лицам.
- Рассмотрение поступивших в департамент обращений (заявления, жалобы) граждан и юридических лиц по подведомственности поставленных в них вопросов, включая подготовку (по необходимости) запросов и ответов по существу поставленных заявителями вопросов.
- Размещение сведений в Государственной информационной системе жилищно – коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ), ФГИС «Единый реестр проверок» (ФГИС ЕРП) при осуществлении государственного контроля (надзора).

Область профессиональной деятельности: осуществление контрольно – надзорной деятельности в сфере жилищно – правовых отношений
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 20 000 до 25 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее (бакалавриат, специалитет или магистратура)
Направление подготовки (специальность):  
- по направлению подготовки магистратуры: «Архитектура»,  «Техники и технология строительства», «»Экономика», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Юриспруденция»;
- по направлению подготовки бакалавриата: «Юриспруденция», «Архитектура», «Техники и технология строительства», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Экономика»;
- по специальности: «Техника и технологии строительства», «Юриспруденция»;
- по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и умения: 
Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004
№188-ФЗ;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. №195-ФЗ;
Федеральный закон от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
Федеральный закон от 04.05.2011 №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
Федеральный закон от 23.11.2009 №261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Постановление Правительства Российской Федерации от
28.10.2014 №1110 «О лицензировании предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 № 415 «О Правилах формирования и ведения Единого реестра проверок»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 13.06.2008 №491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 11.07.2013 №493 «О государственном жилищном надзоре»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2013 №290 «О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 14.05.2013 №410 «О мерах по обеспечению безопасности при использовании и содержании внутридомового и внутриквартирного газового оборудования»;
Постановление Госстроя Российской Федерации от 27.09.2003 №170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда».
знание порядка:
- проведения плановых и внеплановых выездных и документарных (камеральных) проверок (обследований), в части обеспечения соблюдения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, физическими лицами лицензионных требований, обязательных требований к  использованию и сохранности жилищного фонда Ярославской области к жилым помещениям, их использованию и содержанию, использованию и содержанию общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах, к деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей , осуществляющих управление многоквартирными домами, выполняющих работы и (или) оказывающих услуги по содержанию и ремонту общего имущества собственников и пользователей помещений в многоквартирных домах, требований к предоставлению жилых помещений в наемных домах социального использования.  
-оформления результатов контрольно-надзорных мероприятий, подготовки актов осмотров, обследований, составления предписания об устранении выявленных нарушений действующего законодательства, оформления требований, запросов о предоставлении документов (сведений) и необходимых процессуальных документов либо их проектов, связанных с реализацией полномочий отдела департамента в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
- подготовки ответов по поступившим в департамент обращениям, заявлениям (жалобам), ходатайствам по подведомственности поставленных в них вопросов;
- возбуждения дел об административных правонарушениях.
Специальные умения:
- проводить плановые и внеплановые выездные и документарные (камеральные) проверки (обследования), оформлять результаты, составлять предписания о выявленных правонарушениях;
- осуществлять защиту интересов департамента в судебных органах.

Порядок прохождения конкурса
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных ;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 31.01.2018 по 20.02.2018
Место приёма документов: ул. Чехова, д. 5, каб 117 г. Ярославль, 150054
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Скоробогатова Елена Ивановна, директор департамента – главный государственный жилищный инспектор Ярославской области;
Контактное лицо: Алеврова Татьяна Евгеньевна, Резников Алексей Николаевич
Телефон: (4852) 785-675, (4852) 400- 415
Предварительная дата завершения конкурса: 22.03.2018
Электронная почта: alevrovate@yarregion.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 31.01.2018
expand Консультант отдела надзора за содержанием жилищного фонда – государственный жилищный инспектор Ярославской области
Департамент: Департамент государственного жилищного надзора
Основные обязанности:
- Проведение плановых и внеплановых проверок, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, граждан в части обеспечения соблюдения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, физическими лицами лицензионных требований, обязательных требований к  использованию и сохранности жилищного фонда Ярославской области к жилым помещениям, их использованию и содержанию, использованию и содержанию общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах, к деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих управление многоквартирными домами, выполняющих работы и (или) оказывающих услуги по содержанию и ремонту общего имущества собственников и пользователей помещений в многоквартирных домах, требований к предоставлению жилых помещений в наемных домах социального использования. 
- Возбуждение дел об административных правонарушениях, формирование и направление их на рассмотрение по подведомственности.
- Осуществление контроля за исполнением предписаний департамента по устранению нарушений требований жилищного законодательства в сфере содержания и ремонта жилищного фонда, выданных ответственным лицам.
- Рассмотрение поступивших в департамент обращений (заявления, жалобы) граждан и юридических лиц по подведомственности поставленных в них вопросов, включая подготовку (по необходимости) запросов и ответов по существу поставленных заявителями вопросов.
- Размещение сведений в Государственной информационной системе жилищно – коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ), ФГИС «Единый реестр проверок» (ФГИС ЕРП) при осуществлении государственного контроля (надзора).
Область профессиональной деятельности: осуществление контрольно – надзорной деятельности в сфере жилищно – правовых отношений
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 27 000 до 35 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее (бакалавриат, специалитет или магистратура). 
Направление подготовки (специальность):
- по направлению магистратуры: «Архитектура»,  «Техники и технология строительства», «Экономика», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Юриспруденция»;
- по направлению подготовки бакалавриата: «Юриспруденция», «Архитектура», «Техники и технология строительства», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Экономика»;
- по специальности: «Техника и технологии строительства», «Юриспруденция»;
- по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее четырех лет
или 
Стаж государственной службы: не менее двух лет
или 
Опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома:  не менее одного года
Знания и умения: 
Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004
№188-ФЗ;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. №195-ФЗ;
Федеральный закон от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
Федеральный закон от 04.05.2011 №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
Федеральный закон от 23.11.2009 №261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Постановление Правительства Российской Федерации от
28.10.2014 №1110 «О лицензировании предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 № 415 «О Правилах формирования и ведения Единого реестра проверок»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 13.06.2008 №491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 11.07.2013 №493 «О государственном жилищном надзоре»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2013 №290 «О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 14.05.2013 №410 «О мерах по обеспечению безопасности при использовании и содержании внутридомового и внутриквартирного газового оборудования»;
Постановление Госстроя Российской Федерации от 27.09.2003 №170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда».
знание порядка:
- проведения плановых и внеплановых выездных и документарных (камеральных) проверок (обследований), в части обеспечения соблюдения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, физическими лицами лицензионных требований, обязательных требований к  использованию и сохранности жилищного фонда Ярославской области к жилым помещениям, их использованию и содержанию, использованию и содержанию общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах, к деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих управление многоквартирными домами, выполняющих работы и (или) оказывающих услуги по содержанию и ремонту общего имущества собственников и пользователей помещений в многоквартирных домах, требований к предоставлению жилых помещений в наемных домах социального использования.  
-оформления результатов контрольно-надзорных мероприятий, подготовки актов осмотров, обследований, составления предписания об устранении выявленных нарушений действующего законодательства, оформления требований, запросов о предоставлении документов (сведений) и необходимых процессуальных документов либо их проектов, связанных с реализацией полномочий отдела департамента в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
- подготовки ответов по поступившим в департамент обращениям, заявлениям (жалобам), ходатайствам по подведомственности поставленных в них вопросов;
- возбуждения дел об административных правонарушениях.
Специальные умения:
- проводить плановые и внеплановые выездные и документарные (камеральные) проверки (обследования), оформлять результаты, составлять предписания о выявленных правонарушениях;
- осуществлять защиту интересов департамента в судебных органах.
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных ;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 31.01.2018 по 20.02.2018
Место приёма документов: ул. Чехова, д. 5, каб 117 г. Ярославль, 150054
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Скоробогатова Елена Ивановна, директор департамента – главный государственный жилищный инспектор Ярославской области
Контактное лицо: Алеврова Татьяна Евгеньевна, Резников Алексей Николаевич
Телефон: (4852) 785-675, (4852) 400- 415
Предварительная дата завершения конкурса: 22.03.2018
Электронная почта: alevrovate@yarregion.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 31.01.2018
expand консультант отдела экономического анализа и инвестиций
Департамент: Департамент агропромышленного комплекса и потребительского рынка
Основные обязанности:
- рассмотрение бизнес-проектов и подготовка документов на комиссию по отбору инвестиционных проектов;
- проведение переговоров с потенциальными инвесторами, оказание консультационных услуг потенциальным инвесторам (в части оказываемой господдержки на территории области, возможного территориального размещения инвестора и др.), сопровождение инвестиционных проектов;
- сбор, обработка и анализ реализации инвестиционных проектов в агропромышленном комплексе области и представление в установленном порядке отчетных и информационных материалов;
- ведение и актуализация реестра инвестиционных проектов;
- разработка и внесение изменений в государственную программу развития сельского хозяйства, областные целевые и региональные программы по развитию агропромышленного комплекса и сельских территорий области;
- подготовка отчетов о ходе реализации государственной программы развития сельского хозяйства, областных целевых и региональных программ;
- подготовка ежемесячных отчетов о реализации инвестиционных проектов в агропромышленном комплексе области и заполнение их в автоматизированной информационной системе «Субсидии АПК» Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
Область профессиональной деятельности: экономика, юриспруденция
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 31000 до 36000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  
- по направлению подготовки бакалавриата: «Экономика», «Юриспруденция»;
- по направлению подготовки магистратуры: «Экономика», «Юриспруденция»;
- по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее четырех лет
или 
Стаж государственной службы: не менее двух лет
или 
Опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года
Знания и умения: 
Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- Федерального закона от 29.12.2006 № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;
- Федерального закона от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
- постановления Правительства Российской Федерации от 14.07.2012 № 717 «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013 – 2020 годы»;
- постановления Правительства Российской Федерации от 15.07.2013 № 598 «О федеральной целевой программе «Устойчивое развитие сельских территорий Российской Федерации на 2014 – 2017 годы и на плановый период до 2020 года»»;
- приказа Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 24.07.2015 № 318 «Об утверждении Порядка отбора инвестиционных проектов, направленных на строительство и (или) модернизацию объектов агропромышленного комплекса»;
- распоряжения Правительства Российской Федерации от 02.02.2015 № 151-р «Об утверждении Стратегии устойчивого развития сельских территорий Российской Федерации на период до 2030 года».
Специальные умения:
- рассматривать инвестиционные проекты и координировать сопровождение инвестиционной деятельности;
- готовить предложения по совершенствованию нормативно-правового регулирования инвестиционной деятельности и привлечению инвестиций;
- готовить аналитические справки о состоянии инвестиционной деятельности в регионе;
- рассматривать обращения предпринимателей и граждан в сфере инвестиционной политики и привлечения инвестиций, а также защиты прав инвесторов.
Дополнительные требования к кандидатам: желателен опыт работы в сфере инвестиционной деятельности

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 30.01.2018 по 19.02.2018
Место приёма документов: ул. Стачек, д. 53, 3 этаж, каб. 324, г. Ярославль, 150002
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Камышенцев Сергей Александрович
Контактное лицо: Невмеенко Алексей Игоревич
Телефон: (4852) 78-64-19
Предварительная дата завершения конкурса: 21.03.2018
Электронная почта: nevmeenkoai@yarregion.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 30.01.2018
expand главный специалист отдела экономического анализа и инвестиций
Департамент: Департамент агропромышленного комплекса и потребительского рынка
Основные обязанности:
- подготовка проектов законов, правовых и нормативных актов Ярославской области по вопросам жилищного строительства в сельской местности, разработка проектов областных целевых программ (далее – ОЦП);
- сбор и обработка списков граждан, в том числе молодых семей и молодых специалистов, изъявивших желание участвовать в мероприятиях по улучшению жилищных условий, представляемых муниципальными районами;
- формирование сводного списка участников в рамках реализации мероприятий ОЦП по жилищному строительству на очередной финансовый год и на плановый период;
- сбор и обработка документов, представляемых гражданами, в том числе молодыми семьями и молодыми специалистами, для получения свидетельства о предоставлении социальной выплаты на строительство (приобретение) жилья;
- расчет размера социальных выплат гражданам, молодым семьям и молодым специалистам на строительство (приобретение) жилья;
- оформление и выдача свидетельств гражданам, в том числе молодым семьям и молодым специалистам;
- подготовка и проверка подтверждающих документов для финансирования мероприятий жилищного строительства в сельской местности;
- изучение передового опыта, новых технологий, ценообразования и оказание консультативной помощи органам управления агропромышленным комплексом (далее – АПК) и сельскохозяйственным товаропроизводителям по вопросам их применения в жилищном строительстве и другим вопросам, входящим в обязанности гражданского служащего;
- участие в семинарах и совещаниях по вопросам экономики, организации и управления, в мероприятиях по повышению квалификации руководителей и специалистов органов управления АПК;
- подготовка проектов ответов на обращения и запросы государственных органов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан по вопросам своей компетенции по поручению начальника отдела.

Область профессиональной деятельности: экономика
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 22000 до 29000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  
- по направлению подготовки бакалавриата: «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Бизнес-информатика», «Юриспруденция»,  «Строительство»;
- по направлению подготовки магистратуры: «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Бизнес-информатика», «Государственный аудит», «Юриспруденция», «Строительство»;
- по специальности: «Экономическая безопасность» с присвоением квалификации «экономист»
- по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и умения: 
Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- Земельного кодекса Российской Федерации;
- Градостроительного кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона от 29.12.2006 № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 14.07.2012 № 717 «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013 – 2020 годы»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 13.12.2017 № 1544 «О внесении изменений в Государственную программу развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013-2020 годы»;
- постановления Правительства Ярославской области от 23.06.2014 № 592-п «Об утверждении государственной программы Ярославской области «Развитие сельского хозяйства в Ярославской области» на 2014 – 2020 годы»;
- постановления Правительства Ярославской области от 17.03.2014 № 222-п «Об утверждении областной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий Ярославской области» на 2014 – 2020 годы и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства области»;
- постановления Правительства Ярославской области от 31.01.2011 № 32-п «О государственной поддержке развития агропромышленного производства Ярославской области и признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации области и Правительства области»;
- основ технологии, экономики и организации сельскохозяйственного производства;
- принципов проектного финансирования и государственно-частного партнерства;
- экономических категорий, особенностей экономики отраслей АПК Ярославской области, нормирования и оплаты труда.
Специальные умения:
- применять на практике нормативные правовые акты по социальному развитию села;
- анализировать и обобщать информацию;
- эффективно организовывать служебную деятельность и планировать рабочее время;
- выстраивать деловое общение;
- составлять служебные письма, методические материалы, аналитические справки и др.
Дополнительные требования к кандидатам: желателен опыт работы в сфере инвестиционной деятельности
Порядок прохождения конкурса
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
согласие на обработку персональных данных ;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 30.01.2018 по 19.02.2018
Место приёма документов: ул. Стачек, д. 53, 3 этаж, каб. 324, г. Ярославль, 150002
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Камышенцев Сергей Александрович
Контактное лицо: Невмеенко Алексей Игоревич
Телефон: (4852)78-64-19
Предварительная дата завершения конкурса: 21.03.2018
Электронная почта: nevmeenkoai@region.adm.yar.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 30.01.2018
expand начальник отдела экономического анализа и инвестиций
Департамент: Департамент агропромышленного комплекса и потребительского рынка
Основные обязанности:
- участие в подготовке расчетных и аналитических материалов, отчетов по различным направлениям деятельности агропромышленного комплекса области, муниципальных районов с выводами и предложениями;
- организация разработки государственной программы, областных целевых, региональных и ведомственных целевых программ по развитию агропромышленного комплекса и сельских территорий области;
- участие в организации работы комиссий по экономическим вопросам агропромышленного комплекса;
- организация подготовки отчетов о ходе реализации государственной программы, областных целевых, региональных и ведомственных целевых программ;
- участие в организации и проведении семинаров и совещаний по вопросам экономики, организации и управления агропромышленного комплекса, в повышении квалификации руководителей и специалистов;
- подготовка предложений по обращениям органов государственной власти, общественных объединений, предприятий, учреждений и граждан по вопросам, относящимся к компетенции гражданского служащего;
- оказание методической помощи государственным органам области и сельскохозяйственным товаропроизводителям всех категорий по вопросам экономики агропромышленного комплекса.
Область профессиональной деятельности: экономика
Группа должности: главная
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 35000 до 40000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
Образование: высшее (не ниже уровня специалитета или магистратуры)
Направление подготовки (специальность):  
- по направлению подготовки магистратуры: «Экономика»;
- по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее пяти лет
или 
Стаж государственной службы: не менее четырех лет
Знания и умения: 
Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- знания в сфере менеджмента .
Специальные знания:
- Федерального закона от.29.12.2006 № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;
- Федерального закона от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
- Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Федерального закона от 09.07.2002 № 83-ФЗ «О финансовом оздоровлении сельскохозяйственных товаропроизводителей»;
- Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона от 08.12.1995 № 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации»;
- Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Указа Президента РФ от 28.04.2008 № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 14.07.2012 № 717 «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013 –2020 годы»;
- Приказа Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 18.07.2013 № 285 «О порядке отбора инвестиционных проектов»;
- Приказа Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 24.07.2015 № 318 «Об утверждении Порядка отбора инвестиционных проектов, направленных на строительство и (или) модернизацию объектов агропромышленного комплекса»;
- Распоряжения Правительства Российской Федерации от 02.02.2015 № 151-р «Об утверждении Стратегии устойчивого развития сельских территорий Российской Федерации на период до 2030 года»;
- основы технологии, экономики и организации сельскохозяйственного производства;
- принципы проектного финансирования и государственно-частного партнерства.
- основных направлений государственной политики по развитию агропромышленного комплекса РФ;
- понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
- экономических категорий, особенностей экономики отраслей агропромышленного комплекса области, нормирования и оплаты труда.
Специальные умения:
- разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и другие документы;
- владеть методами экономических расчетов: аналитическим, экономико-статистическим, расчетно-конструктивным и другими;
- владеть методикой составления бизнес-планов (прогнозов) производственно-финансовой деятельности сельскохозяйственных предприятий, инвестиционных проектов, расчета технологических карт по отраслям сельскохозяйственного производства.
Дополнительные требования к кандидатам: желателен опыт руководства структурными подразделениями
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных ;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 30.01.2018 по 19.02.2018
Место приёма документов:
 ул. Стачек, д. 53, 3 этаж, каб. 324, г. Ярославль, 150002
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Камышенцев Сергей Александрович
Контактное лицо: Невмеенко Алексей Игоревич
Телефон: (4852)78-64-19
Предварительная дата завершения конкурса: 21.03.2018
Электронная почта: nevmeenkoai@yarregion.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 30.01.2018
expand ведущий специалист отдела организационно-правового и материально-технического обеспечения
Департамент: Агентство по обеспечению деятельности мировых судей
Основные обязанности:
-обеспечивает эксплуатацию и обновление программы ПИ «Судимость», СПО «АМИРС»;
-производит установку и настройку аппаратных средств, системного и прикладного программного обеспечения в агентстве и судебных участках;
-обеспечивает функционирование электронных средств связи (Интернет) и передачи данных для взаимодействия агентства с судебными участками, Управлением Судебного департамента, органами государственной власти и правоохранительными органами;
-обеспечивает эксплуатацию программных средств, систем электронного документооборота и делопроизводства;
-обеспечивает своевременное изготовление, продление электронных цифровых подписей для крипторгафической защиты информации;
-выполняет работы по системному администрированию локальных вычислительных сетей в агентстве и судебных участках;
-осуществляет обучение работников агентства и мировых судей работе с компьютерной техникой и программным обеспечением;
-обеспечивает выполнение ремонта и модернизации вычислительной техники в агентстве и судебных участках мировых судей;
-выполняет подбор программного обеспечения для агентства и судебных участков мировых судей;
- осуществляет анализ и обобщение данных, составляет отчеты по вопросам информатизации;
-участвует в планировании закупок, готовит техническое задание и обоснование начальной (максимальной) цены при осуществлении закупок, осуществляет контроль за исполнением контрактов в сфере информационного обеспечения, готовить экспертные заключения и отчеты об исполнении государственных контрактов;
-осуществляет контроль за деятельностью системных администраторов отдела организационно-правового и материально-технического обеспечения;
-организует работу системных администраторов: распределение обслуживаемых территорий, замещение на период отсутствия системных администраторов (вакансии, отпуска, болезни);
-осуществляет администрирование Интернет-сайтов агентства и судебных участков.
 
Область профессиональной деятельности: информационные технологии
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 12000 до 14000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, нормированный служебный день
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление образования(специальность): информационные технологии, физика
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и умения: 
- Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
Специальные знания:
-Федеральные законы от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», от 10.01.2002 № 1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи»;
-законы Ярославской области от 14.02.2001 № 5-з «О мировых судьях в Ярославской области», от 29.12.2001 № 68-з «Об образовании судебных участков и учреждении должностей мировых судей в Ярославской области»;
-нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам информатизации и связи, технической защиты информации, использования информационно-коммуникационных технологий и электронной подписи;
-правила организации комплексной защиты информации, способы предупреждения несанкционированного доступа к информации;
-принципы построения и администрирования компьютерных сетей, администрирования баз данных, функционирования серверов баз данных.
Профессиональные умения:
-работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
-анализировать и обобщать информацию;
-эффективно организовывать служебную деятельность и планировать рабочее время;
-выстраивать деловое общение;
-работать с компьютерными программами и информационными системами (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, справочно-правовыми системами, СПО «АМИРС», ПИ «Судимость» и др.), а также умение работать в сети Интернет;
-пользоваться компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.
-вести деловые переговоры;
-составлять деловые письма.
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- форма представления сведений об адресах сайтов ;
- паспорт, военный билет и копии (страниц с отметками) этих документов;
- документы об образовании, иные документы, свидетельствующие о квалификации (сертификаты, дипломы,
свидетельства об обучении, участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и др. документы) и их копии;
- заверенная копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать более эффективному исполнению обязанностей при прохождении гражданской службы
Прием документов: с 25.07.2017 по 14.08.2017
Место приёма документов: Тверицкая наб., д. 14, каб. 11, г. Ярославль, 150007
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.30 до 13.18
Контактное лицо: Белова Людмила Анатольевна
Телефон: (4852) 74-15-97
Электронная почта: belovala@region.adm.yar.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 29.01.2018
expand консультант отдела аналитики, учета имущества и информационного взаимодействия
Департамент: Департамент имущественных и земельных отношений
Основные обязанности:
- осуществление сбора, обобщения и анализа информации о состоянии, тенденциях развития, показателях результативности управления имуществом, находящимся в собственности Ярославской области, в том числе земельными участками;
- подготовка информационных, аналитических, статистических материалов о структуре и составе имущественного комплекса Ярославской области;
- осуществление мониторинга поступлений доходов областного бюджета от продажи и использования имущества, находящегося в собственности Ярославской области;
- подготовка информации об исполнении бюджета Ярославской области в части поступления доходов от использования и реализации имущества, находящегося в собственности Ярославской области, в органы исполнительной власти Ярославской области, контрольно-счетную палату Ярославской области;
- выполнение аналитической работы по выявлению динамики поступления доходов областного бюджета от использования и реализации имущества, находящегося в собственности Ярославской области, разработка предложений по совершенствованию механизма увеличения доходных поступлений в бюджет и их контролю;
- осуществление сбора информации и подготовка сведений о прогнозируемых доходах областного бюджета на плановый период от использования и реализации имущества, находящегося в собственности Ярославской области;
- подготовка прогноза кассовых поступлений доходов областного бюджета от использования и реализации имущества, находящегося в собственности Ярославской области;
- осуществление сбора и систематизации сведений от органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области по вопросам управления муниципальным имуществом;
- подготовка сводной аналитической информации о состоянии дел в сфере земельно-имущественных отношений муниципальных образований Ярославской области;
- осуществление сбора и систематизации информации о достигнутых значениях закрепленных за департаментом показателей эффективности деятельности органов исполнительной власти Ярославской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области, а также прогнозирование планируемых значений показателей на трёхлетний период;
- сбор, обобщение и занесение информации в Региональную информационно-аналитическую систему Ярославской области;
- подготовка информационных и аналитических материалов о российском опыте управления имуществом публичной формы собственности;
- участие в подготовке предложений по обеспечению эффективного использования имущества, находящегося в собственности Ярославской области;
- осуществление оперативного планирования и подготовки квартальной и годовой отчётности департамента о результатах деятельности;
- разработка планов по основным направлениям деятельности департамента во взаимодействии со структурными подразделениями департамента;
- осуществление мониторинга исполнения планов, соглашений, программ и подготовка сводных материалов по их исполнению;
- участие в разработке проектов государственных, областных и ведомственных целевых программ, ведомственных проектов, необходимость разработки которых может возникнуть в деятельности департамента;
- проведение экспертизы поступающих в отдел документов, содержащих сведения об имуществе, находящемся в собственности Ярославской области, (в том числе проектов правовых актов, проектов актов приёма-передачи имущества, иных документов) на соответствие установленным требованиям;
- разработка и своевременная актуализация в федеральной государственной информационной системе «Проектирование ТКВМ» технологических карт межведомственного взаимодействия по государственным услугам, предоставляемым департаментом;
- внесение и своевременная актуализация информации о государственных услугах, предоставляемых департаментом, в электронном региональном реестре государственных (муниципальных) услуг (функций) Ярославской области;
- осуществление обработки межведомственных запросов в рамках предоставления государственных и муниципальных услуг в региональной комплексной информационной системе «Государственные услуги – Ярославская область» (далее – РКИС «ГУ-ЯО»);
- участие в тестировании и переводе в продуктивный режим электронных сервисов межведомственного взаимодействия в РКИС «ГУ-ЯО»;
- осуществление приёма, первичной экспертизы и регистрация обращений о предоставлении государственных услуг, поступивших в департамент посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) и использованием государственной информационной системы «Система исполнения регламентов»;
- осуществление мониторинга межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении департаментом государственных услуг и подготовка отчётных и информационно-аналитических материалов по вопросам межведомственного взаимодействия при предоставлении государственных услуг;
- участие в разработке и согласовании материалов и документации для перевода государственных услуг, предоставляемых департаментом, в электронный вид;
- участие в разработке, координации и проведении в департаменте мероприятий, направленных на обеспечение качества государственных услуг, предоставляемых Департаментом;
- разработка проектов правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела, по поручению начальника отдела;
- рассмотрение писем, жалоб и обращений, поступающих в департамент от граждан и юридических лиц, по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- в пределах компетенции отдела осуществляет взаимодействие с другими отделами департамента, органами государственной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области, государственными учреждениями и унитарными предприятиями Ярославской области, хозяйственными обществами с участием Ярославской области, иными организациями.
Область профессиональной деятельности: имущественные и земельные отношения
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  26000 до  36000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Профиль образования: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Менеджмент организации», «Финансы и кредит».
Опыт работы по специальности: не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
или 
Стаж государственной службы: не менее двух лет стажа гражданской службы
или 
Опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
 
Знания и навыки: 
Общие:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
-  Конституции Российской Федерации, Устава Ярославской области;
- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законов Ярославской области и иных нормативных правовых актов Ярославской области, регламентирующих государственную гражданскую службу;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- наличие знаний и умений в сфере охраны труда, техники безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты;
- знание правил деловой и служебной этики, правил приема посетителей, ведение телефонных переговоров;
- знание Регламента Правительства области;
- знание основ делопроизводства;
- знание стандартов делопроизводства, основных нормативных правовых документов, регламентирующих работу с официальными документами.
Специальные:
- знания в сфере создания и использования баз данных и информационных ресурсов, функционирования информационных систем, составления аналитических и статистических отчетов;
- знания в сфере интеграции различных информационных систем между собой;
- знание систем межведомственного взаимодействия;
- знание систем управления государственными информационными ресурсами;
- знание систем информационной безопасности.
Умения:
- анализировать и обобщать информацию, осуществлять подготовку информационно-аналитических, справочных и иных материалов;
- выстраивать деловое общение;
- составлять служебные письма, методические материалы, аналитические записки и др.;
- эффективно организовывать служебную деятельность и планировать рабочее время;
- умение работать с компьютерными программами и информационными системами (Microsoft Word, Microsoft Excel, правовая база «Консультант», Microsoft Outlook, и др.).
- работать с системами межведомственного взаимодействия;
- работать с системами управления государственными информационными ресурсами.

Для участия в конкурсе представляются
- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- форма представления сведений об адресах сайтов;
- паспорт, военный билет и копии (страниц с отметками) этих документов;
- документы об образовании, иные документы, свидетельствующие о квалификации (сертификаты, дипломы, свидетельства об обучении, участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и др. документы) и их копии;
- заверенная копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать более эффективному исполнению обязанностей при прохождении гражданской службы.

Прием документовс 13.06.2017 по  04.07.2017
Место приёма документов: пл. Челюскинцев, д.10/3 каб.306, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 12.48
Контактное лицо: Шкарупа Елена Владимировна
Савинская Елена Рудольфовна
Телефон: (4852) 40-11-01, 40-16-82,
Электронная почта
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 26.01.2018
expand главный специалист отдела организации деятельности
Департамент: Департамент региональной безопасности
Основные обязанности:
- исполняет обязанности контрактного управляющего;
- осуществляет в департаменте мероприятия по исполнению функции государственного заказчика при осуществлении закупок для государственных нужд;
- разрабатывает план закупок, осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок, размещает в единой информационной системе план закупок и внесенные в него изменения;
- разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график, размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения;
- осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;
- обеспечивает заключение государственных контрактов, осуществляет  правовую и антикоррупционную экспертизу государственных контрактов, договоров, соглашений, заключаемых департаментом;
- участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществляет подготовку материалов для выполнения претензионной работы;
- организует в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных нужд;
- осуществляет взаимодействие с департаментом государственного заказа Ярославской области и Управлением по противодействию коррупции Правительства Ярославской области по вопросам закупок для государственных нужд;
- представляет в органы государственной статистики статистическую отчетность по утвержденной форме по итогам деятельности департамента и подведомственных ему учреждений в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;
- представляет в департамент государственного заказа Ярославской области сведения в Сводный объём государственных закупок Ярославской области;
- оказывает методическую помощь структурным подразделениям департамента, государственным учреждениям, находящимся в функциональном подчинении департамента, в подготовке и оформлении документов в сфере закупок для государственных нужд.
Область профессиональной деятельности: Управление закупками для государственных нужд
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 18000 до 25000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: в пределах территории области, 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление образования  (специальность): юриспруденция, государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономика, правоохранительная деятельность.
Обязательно дополнительное профессиональное образование в сфере закупок
Стаж: Без предъявления требований к стажу
Знания и умения: 
Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- Закон Ярославской области от 03.05.2005 № 30-з «О государственной гражданской службе Ярославской области»,
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе)/
Специальные знания и умения:
Знания:

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,
Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»,
Постановление Правительства Ярославской области от 24.08.2012 № 819-п «Об утверждении Положения о программно-целевом планировании и контроле  в органах исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделениях аппарата Правительства области»,
Постановление Правительства Ярославской области от 02.12.2011 № 960-п «О департаменте региональной безопасности Ярославской области»,
Постановление Правительства Ярославской области от 27 декабря 2013 № 1767-п "О реализации контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг и внесении изменений в постановление Администрации области от 23.12.2005 № 344, Постановления Правительства Ярославской области от 30 декабря 2013 № 1770-п «О порядке осуществления ведомственного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок», Постановление Правительства Ярославской области от 3 февраля 2016 № 90-п «Об установлении начальной (максимальной) цены контракта»,
Постановление Правительства Ярославской области от 4 апреля 2014 № 293-п «О вводе в эксплуатацию государственной информационной системы "Государственные закупки Ярославской области"»,
Постановление Правительства Ярославской области от 18 августа 2015 № 916-п «О порядке формирования, утверждения и ведения плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Ярославской области и признании утратившим силу постановления Правительства области от 11.12.2014 № 1284-п»,
Постановление Правительства Ярославской области от 17 декабря 2014 № 1321-п «О порядке формирования, утверждения и ведения планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Ярославской области»;
Постановление Правительства Ярославской области от 31 декабря 2014 № 1455-п «О порядке обязательного общественного обсуждения закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Ярославской области»;
- общие принципы осуществления закупок для государственных нужд;
- понятия и процессы системы закупок;
- система проведения закупок для государственных нужд;
- методы планирования при проведении закупок;
- порядок осуществления подготовки и размещения в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовки и направления приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;
- порядок осуществления закупок, в том числе заключения контрактов;
- критерии оценки заявок на участие в конкурсе, сравнительный анализ методов оценки заявок на участие в конкурсе;
- меры ответственности за нарушения при размещении и исполнении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;
- информационное обеспечение государственных заказов;
- умение работать  на сайте ГИС «Закупки Ярославской области» и общероссийском сайте гос.закупок.
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- форма представления сведений об адресах сайтов;
- паспорт, военный билет и копии (страниц с отметками) этих документов;
- документы об образовании, иные документы, свидетельствующие о квалификации (сертификаты, дипломы,
свидетельства об обучении, участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и др. документы) и их копии;
- заверенная копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать более эффективному исполнению обязанностей при прохождении гражданской службы.
Прием документов: с 20.07.2017 по 09.08.2017
Место приёма документов:
 150054, Ярославль, ул. Чехова, д. 5, каб. 510
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 10.00 до 17.00
пятница: с  10.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Толмачев Вадим Викторович
Телефон: 78-57-50
Электронная почта: tolmachevv@region.adm.yar.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 26.01.2018
expand Помощник руководителя
Департамент: Управление государственной службы и кадровой политики
Основные обязанности:
- организация и участие в подготовке заседаний, совещаний, рабочих встреч;
- организация деловых переговоров;
- техническое, организационное и информационное обеспечение подготовки и исполнения нормативных правовых актов и документов, поручений руководителя;
- организация работы по взаимосвязи с органами государственной власти, местного самоуправления, государственными и иными учреждениями;
- организация подбора необходимых справочных материалов и документов;
- систематизация поступающей руководителю информации по актуальным вопросам;
- организация работы приёмной;
- работа с обращениями граждан;
- телефонные переговоры.
Область профессиональной деятельности: секретариат
Группа должности: ведущая
Категория должности: помощники (советники)
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 27000 до 30000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  
- по направлению подготовки бакалавриата: «Юриспруденция», «Психологические науки», «Экономика и управление», «Социология и социальная работа», «Политические науки и религиоведение», «СМИ и информационно-библиотечное дело», «Сервис и туризм», «Образование и педагогические науки», «Языкознание и литературоведение», «История и археология», «Биологические науки»;
- по направлению подготовки  магистратуры: «Юриспруденция», «Психологические науки», «Экономика и управление», «Социология и социальная работа», «Политические науки и религиоведение», «СМИ и информационно-библиотечное дело», «Сервис и туризм», «Образование и педагогические науки», «Языкознание и литературоведение», «История и археология», «Биологические науки»;
- по  иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности)
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее четырех лет
или 
Стаж государственной службы: не менее двух лет
или 
Опыт работы по специальности или стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года
Знания и умения: 
Базовые знания и умения:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Специальные знания:
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- стандартов делопроизводства, основных нормативных правовых документов, регламентирующих работу с официальными документами;
- основных принципов делового этикета, правил приема посетителей, ведения телефонных переговоров;
Специальные умения:
- работать в системе электронного документооборота;
- вести деловую переписку;
- работать с оргтехникой и периферийными устройствами (факс, ксерокс, сканер, принтер, мини-АТС, МФУ).
Дополнительные требования к кандидатам: 
- желателен опыт работы в должности секретаря-референта, помощника руководителя не менее не менее 2 лет;
- желателен опыт работы в органах государственной власти, местного самоуправления не менее 1 года;
- высокие коммуникативные умения;
- высокая работоспособность, организованность, стрессоустойчивость.
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных ;
• форма представления сведений об адресах сайтов;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 25.01.2018 по 14.02.2018
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 308, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: руководитель аппарата Правительства Ярославской области - Валдаев Юрий Владимирович
Контактное лицо: Абрамова Елена Юрьевна, Шарова Наталья Валентиновна
Телефон: (4852) 40-15-79
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 16.03.2018
Электронная почта: sharovanv@yarregion.ru, abramova@yarregion.ru
 
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 25.01.2018
expand Главный специалист отдела планово-экономической деятельности
Департамент: Департамент строительства
Основные обязанности:
1. Подготовка предложений для разработки прогноза социально-экономического развития Ярославской области в пределах компетенции департамента.
2. Координация работы исполнителей и мониторинг реализации региональной программы "Стимулирование развития жилищного строительства на территории Ярославской области".
3. Подготовка изменений в региональную программу "Стимулирование развития жилищного строительства на территории Ярославской области" и отчетов о ее реализации.
4. Занесение данных по региональной программе развития жилищного строительства в программный модуль «Государственные программы» АИС «Планирование».
5. Свод отчетности исполнителей и подготовка аналитических отчетов по Указу Президента РФ № 600 от 7 мая 2012 года "О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг".
6. Участие в разработке и согласовании нормативно-правовых актов Ярославской области по вопросам относящимся к курируемому направлению.
7. Подготовка аналитических материалов и информации по курируемому направлению.
8. Рассмотрение обращений органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и граждан и подготовка ответов на них,  в рамках компетенции отдела.
Область профессиональной деятельности: экономика
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 20000 до 25000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  
- по направлению подготовки бакалавриата: «Экономика»;
- по направлению подготовки магистратуры: «Экономика»;
- по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и умения: 
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Знания в сфере законодательства:
- Бюджетный Кодекс РФ,
- Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 N 323 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации",
- Закон ЯО от 26.06.2008 N 28-з "О бюджетном процессе",
- Закон ЯО от 07.10.2008 N 40-з "О межбюджетных отношениях",
- Постановление Правительства ЯО от 04.02.2015 N 93-п "О правилах предоставления субсидий из областного бюджета местным бюджетам Ярославской области и признании утратившими силу и частично утратившими силу отдельных постановлений Правительства области",
- Постановление Правительства ЯО от 15.06.2010 N 416-п "О формировании и реализации адресной инвестиционной программы Ярославской области, внесении изменений в отдельные постановления Правительства области и признании утратившим силу постановления Администрации области от 29.06.2006 N 171",
- Постановление Правительства ЯО от 12.08.2009 N 825-п "Об утверждении Правил предоставления средств на реализацию инвестиционных проектов адресной инвестиционной программы Ярославской области",
- Постановление Правительства ЯО от 09.11.2015 N 1197-п "О формировании государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и финансовом обеспечении его выполнения",
- Постановление Правительства ЯО от 24.08.2012 N 819-п "Об утверждении Положения о программно-целевом планировании и контроле в органах исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделениях аппарата Правительства области",
Иные профессиональные знания:
-  основ федеральной и региональной политики в области экономики;
- порядка и механизма финансирования строительства объектов.
Профессиональные умения:
- составлять служебные письма, методические материалы, аналитические записки в сфере бюджетного финансирования строительства объектов,
- взаимодействовать с участниками строительного процесса и представителями муниципальных образований.
 

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 25.01.2018 по 14.02.2018
Место приёма документов: ул. Чайковского, д. 42, 1 этаж, каб.10, г. Ярославль
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Неженец Виктор Станиславович
Контактное лицо: Ястребова Ирина Львовна
Телефон: (4852)400-618
Предварительная дата завершения конкурса: 16.03.2018
Электронная почта: yastrebova@yarregion.ru
 
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 25.01.2018
expand главный специалист отдела контроля и декларирования комитета лицензирования
Департамент: Департамент агропромышленного комплекса и потребительского рынка
Основные обязанности:
- участие в подготовке и проведении мероприятий по контролю за соблюдением требований и условий при розничной продаже спиртосодержащей продукции;
- составление актов проверок, служебных записок по итогам мероприятий по контролю;
- составление протоколов об административных правонарушениях в пределах компетенции департамента;
- подготовка проектов предписаний об устранении нарушений требований к розничной продаже спиртосодержащей продукции;
- участие в разработке проектов приказов директора департамента по вопросам проведения мероприятий по контролю за розничной продажей спиртосодержащей продукции;
- участие в работах по приёму и обработке деклараций об объемах розничной продажи спиртосодержащей продукции, осуществление государственного контроля за их представлением;
- ведение учета организаций, осуществляющих розничную продажу спиртосодержащей продукции на территории Ярославской области,  количества объектов в которых осуществляется указанная деятельность (по распоряжению руководителя);
- участие в подготовке аналитических справок по вопросам декларирования и контроля;
- консультирование юридических и физических лиц по вопросам: планируемых и проводимых мероприятий по контролю, декларирования объемов розничной продажи спиртосодержащей  продукции;
- подготовка ответов на обращения и запросы государственных органов, иных юридических и физических лиц по вопросам своей компетенции по поручению руководителя;
- участие в разработке методических материалов и подготовке аналитических справок по вопросам контроля и декларирования.
Область профессиональной деятельности: промышленность, экономика
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 22000 до 29000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  
- по направлению подготовки магистратуры: «Фармация»;
- по специальности: «Фармация» с присвоением квалификации «провизор»;
- по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и умения: 
Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Гражданского кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса Российской Федерации;
- Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;
- Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- Федерального закона от 03.11.2015 № 315 «О внесении изменений в ст. 13 ФЗ № 59 «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»;
- постановления Правительства Российской Федерации от 09.08.2012 № 815 «О представлении деклараций об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей»;
- постановления Правительства Российской Федерации от 30.06.2010 № 489 «Об утверждении правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;
- постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2005 № 864 «О справке к товарно-транспортной накладной на этиловый спирт, алкогольную и спиртосодержащую продукцию»;
- постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2005 № 872 «О справке, прилагаемой к таможенной декларации»;
- приказа Росалкогольрегулирования от 23.08.2012 № 231 «О Порядке заполнения деклараций об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей»;
- приказа Росалкогольрегулирования от 05.08.2013 № 198 «Об утверждении формата представления в форме электронного документа деклараций об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей»;
- Закона Ярославской области от 02.04.2013 № 13-з «Об отдельных вопросах розничной продажи алкогольной продукции в Ярославской области»;
- основных направлений государственной политики в области производства и оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции в Российской Федерации;
- передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного регулирования производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;
- ограничений в области производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.
Специальные умения:
- анализировать данные единой государственной автоматизированной информационной системы учета объема производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;
- анализировать данные деклараций об объеме производства, оборота и использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;
- вести государственный сводный реестр выданных, приостановленных и аннулированных лицензий на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;
- работать в единой государственной автоматизированной информационной системе учета производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр алкогольной продукции».
Дополнительные требования к кандидатам: желателен опыт работы в сфере регулирования производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 24.01.2018 по 13.02.2018
Место приёма документов:
 ул. Стачек, д. 53, 3 этаж, каб. 324, г. Ярославль, 150002
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Камышенцев Сергей Александрович
Контактное лицо: Невмеенко Алексей Игоревич
Телефон: (4852)78-64-19
Предварительная дата завершения конкурса: 15.03.2018
Электронная почта: nevmeenkoai@region.adm.yar.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 24.01.2018
Департамент: Департамент агропромышленного комплекса и потребительского рынка
Основные обязанности:
- участие в подготовке и проведении мероприятий по контролю за соблюдением требований и условий при розничной продаже спиртосодержащей продукции;
- составление актов проверок, служебных записок по итогам мероприятий по контролю;
- составление протоколов об административных правонарушениях в пределах компетенции департамента;
- подготовка проектов предписаний об устранении нарушений требований к розничной продаже спиртосодержащей продукции;
- ведение учета проведенных мероприятий по контролю за соблюдением требований и условий при розничной продаже спиртосодержащей продукции;
- участие в разработке проектов приказов директора департамента по вопросам проведения мероприятий по контролю за розничной продажей спиртосодержащей продукции;
- участие в работах по приему и обработке деклараций об объемах розничной продажи спиртосодержащей продукции, осуществление государственного контроля за их представлением;
- ведение учета организаций, осуществляющих розничную продажу спиртосодержащей продукции на территории Ярославской области,  количества объектов в которых осуществляется указанная деятельность (по поручению начальника отдела);
- участие в подготовке годовых планов осуществления выездных плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих розничную продажу спиртсодержащей продукции для направления в прокуратуру Ярославской области;
- участие в подготовке еженедельных планов проведения контрольных мероприятий;
- участие в подготовке аналитических справок по вопросам декларирования и контроля;
- консультирование юридических и физических лиц по вопросам планируемых и проводимых мероприятий по контролю, декларирования объемов розничной продажи спиртосодержащей  продукции.

Область профессиональной деятельности: промышленность, экономика
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 22000 до 29000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  
- по направлению подготовки бакалавриата: «Математика», «Прикладная математика и информатика», «Математика и компьютерные науки», «Юриспруденция», «Управление в технических системах», «Экономика», «Менеджмент», «Педагогическое образование»;
- по направлению подготовки магистратуры: «Математика», «Прикладная математика и информатика», «Математика и компьютерные науки», «Юриспруденция», «Управление в технических системах», «Экономика», «Менеджмент», «Педагогическое образование»
- по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и умения: 
Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Гражданского кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса Российской Федерации;
- Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;
- Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- Федерального закона от 03.11.2015 № 315 «О внесении изменений в ст. 13 ФЗ № 59 «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»;
- постановления Правительства Российской Федерации от 09.08.2012 № 815 «О представлении деклараций об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей»;
- постановления Правительства Российской Федерации от 30.06.2010 № 489 «Об утверждении правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;
- постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2005 № 864 «О справке к товарно-транспортной накладной на этиловый спирт, алкогольную и спиртосодержащую продукцию»;
- постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2005 № 872 «О справке, прилагаемой к таможенной декларации»;
- приказа Росалкогольрегулирования от 23.08.2012 № 231 «О Порядке заполнения деклараций об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей»;
- приказа Росалкогольрегулирования от 05.08.2013 № 198 «Об утверждении формата представления в форме электронного документа деклараций об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей»;
- Закона Ярославской области от 02.04.2013 № 13-з «Об отдельных вопросах розничной продажи алкогольной продукции в Ярославской области»;
- основных направлений государственной политики в области производства и оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции в Российской Федерации;
- передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного регулирования производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;
- ограничений в области производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.
Специальные умения:
- анализировать данные единой государственной автоматизированной информационной системы учета объема производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;
- анализировать данные деклараций об объеме производства, оборота и использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;
- вести государственный сводный реестр выданных, приостановленных и аннулированных лицензий на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;
- работать в единой государственной автоматизированной информационной системе учета производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр алкогольной продукции».
Дополнительные требования к кандидатам: желателен опыт работы в сфере регулирования производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление ;
• согласие на обработку персональных данных ;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 24.01.2018 по 13.02.2018
Место приёма документов: ул. Стачек, д. 53, 3 этаж, каб. 324,
г. Ярославль, 150002
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Камышенцев Сергей Александрович
Контактное лицо: Невмеенко Алексей Игоревич
Телефон: (4852)78-64-19
Предварительная дата завершения конкурса: 15.03.2018
Электронная почта: nevmeenkoai@region.adm.yar.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 24.01.2018
expand главный специалист отдела лесного планирования, государственного лесного реестра и воспроизводства лесов
Департамент: Департамент лесного хозяйства
Основные обязанности:
- Сбор, обработка и обобщение документированной информации  государственного лесного реестра по разделу «Леса и лесные ресурсы» (ведение учёта лесного фонда),  и направление в Рослесхоз.
- Оказание государственной услуги по оформлению и выдаче выписок из государственного лесного реестра.
- Подготовка материалов и направление их в установленном порядке для внесения изменений в кадастровые паспорта на лесные участки в составе земель лесного фонда и регистрации на них права собственности Российской Федерации.
- Формирование документов для осуществления перевода земельных участков из одной категории в другую.
- Контроль за правильностью внесения текущих изменений в государственный лесной реестр в  лесничествах.
- Организация  проверки   по   поручению   руководства департамента заявлений, обращений и жалоб граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела, и подготовки предложений о принятии по ним необходимых мер.
- Сбор, обработка, обобщение и направление в Рослесхоз отраслевой отчётности, относящейся к компетенции отдела.
- Подготовка материалов к защите бюджетных проектировок в соответствии с Лесным планом и лесохозяйственными регламентами лесничеств, отнесённым к компетенции отдела.
 
Область профессиональной деятельности: регулирование в сфере лесного хозяйства
Группа должности: старшая 
Категория должности: специалисты  
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 20 000 до 25 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность): Без предъявления требований
Стаж: Без предъявления требований к стажу
Знания и умения: 
Общие знания и умения:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права: Конституция Российской Федерации,
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
Устав Ярославской области, Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- Лесной кодекс Российской Федерации;
- Земельный кодекс Российской Федерации;
- Градостроительный кодекс Российской Федерации
- Федеральный закон  от14.03.1995 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 318 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие лесного хозяйства» на 2013-2020 годы»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря
2009 г. № 1007 «Об утверждении Положения об определении функциональных зон в лесопарковых зонах, площади и границ лесопарковых зон, зеленых зон»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 г № 588 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;
- основы государственной политики в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов в Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 сентября 2013 года № 1724-р;
- приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 28 декабря 2015 г. № 565 «Об утверждении форм, содержания и порядка предоставления отчетности об осуществлении органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений».
- оценки эффективности использования лесных ресурсов;
Специальные умения:
     - работать с лесными планами субъектов Российской Федерации, лесохозяйственными регламентами лесничеств.
 
Дополнительные требования к кандидатам: Желательно иметь опыт  работы  в  информационных ресурсах и информационных системах в сфере лесного хозяйства.

Порядок прохождения конкурса
В конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление ;
• согласие на обработку персональных данных ;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 09.11.2017 по 29.11.2017
Место приёма документов:
 ул. Красноборская, д. 8, каб.30, 32, г. Ярославль, 150055  
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя:  директор департамента – Савельев Николай Александрович
Контактное лицо: Трофимова Елена Михайловна, Бородавкина Елена Ильинична
Телефон: (4852) 75-98-68, 72-43-43
Электронная почта: dlh@region.adm.yar.ru
Предварительная дата завершения конкурса 28.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 27.12.2017
expand Ведущий специалист - государственный лесной инспектор Ярославской области
Департамент: Департамент лесного хозяйства
Основные обязанности:
- осуществляет на землях лесного фонда федеральный государственный пожарный надзор в лесах за соблюдением гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами правил пожарной безопасности в лесах.
- осуществляет подготовку проектов нормативно-правовых актов по вопросам федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах.
- организует разработку планов тушения лесных пожаров на территории ГКУ ЯО лесничеств и разрабатывает сводный план тушения лесных пожаров на территории Ярославской области, контролирует реализацию этих планов;
- координирует деятельность ГКУ ЯО лесничеств и СГБУ ЯО «Лесная охрана» по вопросам охраны лесов от пожаров;
- организует взаимодействие с Главным управлением МЧС России по Ярославской области по оформлению материалов, расследованию дел и привлечению к ответственности юридических и физических лиц, виновных в нарушении правил пожарной безопасности в лесах;
- организует прием и учет сообщений о лесных пожарах.
- организует проведение тактико-технических учений по тушению лесных пожаров, совмещая их в весенний и осенний период с проведением профилактических контролируемых выжиганий хвороста, лесной подстилки, сухой травы с целью подготовки и повышения квалификации специалистов;
- ведёт статистическую и оперативную отчётность по отделу;
- организует заседания областной комиссии по предупреждению и ликвидации лесных и торфяных пожаров, подготовку вопросов для рассмотрения на её заседаниях;
- контролирует работу региональной диспетчерской службы.
 
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: регулирование в сфере лесного хозяйства
Группа должности: старшая 
Категория должности: специалисты  
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  20 000 до  23 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  «Лесное хозяйство», «Менеджмент», «Биология», «Экология», «Юриспруденция», «Агрономия», «Зоотехния»,  «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Экономика», «Педагогика».
Опыт работы по специальности:  без предъявления требований
Знания и умения
Общие знания и умения:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- Лесной кодекс Российской Федерации;
- Кодекс РФ об административных правонарушениях;
- ФЗ от 21.12.1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
- ФЗ от 10.01.2002 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
- ФЗ РФ от 26.12.2008 №294 «О защите юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- Постановление Правительства РФ от 08 мая 2007 г. № 273 «Об исчислении размера вреда, причиненного лесам вследствие нарушения лесного законодательства»;
- Постановление Правительства РФ от 29 июля 2007 г. № 414 «Об утверждении правил санитарной безопасности в лесах»;
- Постановление Правительства РФ от  30.06.2007 №417 «Об утверждении Правил пожарной безопасности в лесах»;
- Положение об осуществлении государственного контроля и надзора, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 22 июня 2007 г № 394;
Приказы Рослесхоза: 
- от 01.08.2011 г. № 337 «Об утверждении правил заготовки древесины»;
- от 12.12. 2011 г. № 516 «Об утверждении лесоустроительной инструкции»;
- от 22.12.2011 г. № 545 «Об утверждении порядка государственной или муниципальной экспертизы проекта освоения лесов»;
- от 29.02.2012 г. № 69 «Об утверждении состава проекта освоения лесов и порядка его разработки»;
- от 04.04.2012 г. № 126 «Об утверждении состава лесохозяйственных регламентов, порядка их разработки, сроков их действия и порядка внесения в них изменений»;
- от 17.01. 2012 г. № 18 «О лесной декларации»;
- Правила введения чрезвычайных ситуаций в лесах, возникших вследствие лесных пожаров, и взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления в условиях таких чрезвычайных ситуаций;
- Правила тушения лесных пожаров;
- Порядок осуществления мониторинга пожарной опасности в лесах и лесных пожаров;
Специальные умения:
- проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);
- проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
- формирование и ведение реестров, планов, кадастров, регистров, перечней, каталогов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий.
Дополнительные требования к кандидатам: навыки инспекторской работы, умение составлять протоколы, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, способность к обучению и самообучению, наличие навыков работы с большим объёмом документов.
В конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
согласие на обработку персональных данных;
форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  03.11.2017 по  23.11.2017
Место приёма документов: ул. Красноборская, д. 8,  каб.30, 32, г. Ярославль, 150055  
Время приёма документов:
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента лесного хозяйства – Савельев Николай Александрович
Контактные лица: Трофимова Елена Михайловна, Бородавкина Елена Ильинична
Телефон: (4852) 75-98-68, 72-43-43
Электронная почта: dlh@region.adm.yar.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 22.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 27.12.2017
expand Ведущий специалист финансово-экономического отдела департамента
Департамент: Департамент лесного хозяйства
Основные обязанности:
- своевременно представлять документы по ведению бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства и другими нормативно-правовыми актами;
- своевременно предоставлять информацию по учету сумм задатков участников аукционов по продаже права на заключение договора аренды лесных участков, поступающих во временное распоряжение департамента, перечислению в доход бюджета или возвращению плательщикам в порядке, установленном законодательством, по результатам аукционов;
- предоставлять информацию по учету поступающих сумм обеспечения государственных контрактов, их возврату по исполненным государственным контрактам;
- осуществлять сверку поступивших денежных средств в качестве задатков на аукцион с участниками аукциона;
- осуществлять обработку путевых листов и осуществлять контроль за правильностью их оформления;
- принимать участие в проведении инвентаризации;
- осуществлять учет имущества, основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств;
- осуществлять ведение карточек основных средств с характеристикой на каждый объект основных средств;
- вести учет и списание материальных ценностей, формировать сведения необходимые для ведения Реестра имущества Ярославской области;
- предоставлять в установленные сроки статистическую и налоговой отчетности по аппарату департамента на основе первичных учетных документов и бухгалтерских записей в соответствии с бюджетным и налоговым законодательством Российской Федерации;
- принимать участие в формировании, ведении и хранении бухгалтерской документации
- осуществлять контроль за правильностью оформления первичных  документов, принимаемых к оплате.
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: регулирование бюджетной системы.
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  20 000 до  24 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность): «Экономика и управление»
Опыт работы по специальности:  без предъявления требований
Знания и умения
Общие знания и умения:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
- Приказ Минфина России от 1 декабря 2010 г. № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
- Приказ Минфина России от 6 декабря 2010 г. № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
- Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30 марта 2015 года № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»;
- Приказ Минфина России от 13 июня 1995 г. № 49 «Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»;
Специальные умения:
- работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами “Электронный бюджет”, в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование»;
работать с компьютерными программами и информационными системами (Microsoft Word, Microsoft Excel, правовая база «Консультант», Microsoft Outlook, ЕСЭД DIRECTUM в программных комплексах 1С: Предприятие, 1С: Зарплата и кадры, работе с программами «УРМ АС «Бюджет» и «СУФЭД веб-клиент». и др.)
Порядок прохождения конкурса
В конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
согласие на обработку персональных данных;
форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  03.11.2017 по  23.11.2017
Место приёма документов: ул. Красноборская, д. 8,  каб.30, 32, г. Ярославль, 150055  
Время приёма документов:
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента лесного хозяйства – Савельев Николай Александрович
Контактные лица: Трофимова Елена Михайловна, Бородавкина Елена Ильинична
Телефон: (4852) 75-98-68, 72-43-43
Электронная почта: dlh@region.adm.yar.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 22.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 27.12.2017
expand главный специалист отдела организации использования лесов
Департамент: Департамент лесного хозяйства
Основные обязанности:
- Подготовка  проектов приказов о предоставлении лесных участков в аренду, постоянное (бессрочное) пользование, безвозмездное срочное пользование.
- Выполнение обязанностей секретаря аукционной комиссии.
- Оказание консультативной помощи лесничествам и претендентам по вопросам своей компетенции.
- Оформление документации и договоров аренды по результатам проведенных аукционов и договоров купли-продажи лесных насаждений.
- Подготовка договоров  постоянного  (бессрочного) пользования и безвозмездного срочного пользования.
- Прием и проверка лесных деклараций в соответствии с лесным законодательством, ведение реестра поданных деклараций.
- Проведение  межведомственного и межуровневого взаимодействия по вопросам электронного обмена документами в части предоставления государственных услуг.
- Обеспечение исполнения административных регламентов предоставления государственных услуг, относящихся к должностному  регламенту.
- Осуществление учета, хранения и выдачи материалов лесоустройства, Лесного плана, лесохозяйственных регламентов лесничеств, контроль за хранением и учетом в лесничествах  лесоустроительных материалов, лесохозяйственных регламентов.
- Подготовка проектной документации о местоположении, границах, площади и об иных количественных и качественных характеристиках лесных участков при проектировании лесных участков  и предоставлении их в пользование.
- Анализ и выработка предложений по улучшению работы по вопросам, отнесенным к компетенции гражданского служащего.
- Участие в  проверке заявлений, обращений и жалоб граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела, и подготовка предложений о принятии по ним необходимых мер.
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: регулирование в сфере лесного хозяйства
Группа должности: старшая 
Категория должности: специалисты  
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  20 000 до  25 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  «Лесное дело», «Экология и природопользование», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Лесоинженерное дело», «Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств»,  «Экономика и управление на предприятии АПК»
Опыт работы по специальности:  без предъявления требований.
Знания и умения
Общие знания и умения:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- Лесной кодекс Российской Федерации;
- Земельный кодекс Российской Федерации;
- Водный кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон  от14.03.1995 № 33-ФЗ«Об особо охраняемых природных территориях»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 318 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие лесного хозяйства» на 2013-2020 годы»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 20 мая 2017 г. № 607 «О Правилах санитарной безопасности в лесах»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 1007 «Об утверждении Положения об определении функциональных зон в лесопарковых зонах, площади и границ лесопарковых зон, зеленых зон»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 г № 588 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 28 января 2006 г. № 48 «О составе и порядке подготовки документации о переводе земель лесного фонда в земли иных (других) категорий»;
- основы государственной политики в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов в Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 сентября 2013 года № 1724-р;
- приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 28 декабря 2015 г. № 565 «Об утверждении форм, содержания и порядка предоставления отчетности об осуществлении органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений».
Специальные умения:
- практическое применение нормативно-правовых актов в области лесного законодательства;
- работа с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере лесного хозяйства;
- работа со статистическими и отчетными данными.
Дополнительные требования к кандидатам: работа с информационными ресурсами и информационными системами в сфере лесного хозяйства.
В конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
согласие на обработку персональных данных;
форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  03.11.2017 по  23.11.2017
Место приёма документов: ул. Красноборская, д. 8,  каб.30, 32, г. Ярославль, 150055  
Время приёма документов:
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента лесного хозяйства – Савельев Николай Александрович
Контактные лица: Трофимова Елена Михайловна, Бородавкина Елена Ильинична
Телефон: (4852) 75-98-68, 72-43-43
Электронная почта: dlh@region.adm.yar.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 22.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 27.12.2017
expand Консультант финансово-экономического отдела
Департамент: Департамент лесного хозяйства
Основные обязанности:
- осуществление предварительной разработки плана закупок и плана-графика закупок для обеспечения нужд департамента, подготовки изменений для внесения в план закупок, план-график закупок;
- размещение в единой информационной системе плана закупок, извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов (договоров) и внесение в него изменений.
- подготовка и размещение отчетности заказчика, предусмотренной законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
- осуществление регистрации и ведения реестра гражданско-правовых договоров, контрактов.
- соблюдение конфиденциальности в отношении сведений, содержащихся в котировочных заявках, поданных участниками запросов котировок на бумажном носителе, либо в форме электронного документа;
- участие в конкурсных и аукционных комиссиях в качестве члена комиссии;
- участие в котировочных комиссиях в качестве члена комиссии.
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: управление государственными закупками
Группа должности: Ведущая
Категория должности: Специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  25 000 до  30 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):   «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция» либо «Правоохранительная деятельность» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности (-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, а также дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.
Опыт работы по специальности:  не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
или 
стаж государственной службы: не менее двух лет
или 
опыт работы по специальности или стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Знания и умения
Общие знания и умения:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- знание Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- знание Приказа Минэкономразвития России от 02.10.2013 № 567 «Об утверждении Методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)»;
- знание приказа Минэкономразвития России от 25.03.2014 № 155 «Об условиях допуска товаров, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- знание постановления Правительства РФ от 28.11.2013 № 1085 «Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Специальные умения:
- вести служебную переписку;
- эффективно планировать и использовать рабочее время;
- работать в команде, применять на практике основные положения современного менеджмента;
- готовить и редактировать служебные документы;
- владеть на уровне пользователя IT-технологиями: MS Office, а также MS Project, эффективный поиск информации в сети «Интернет».
Дополнительные требования к кандидатам: желателен опыт работы в системе государственной и муниципальной службы, опыт работы в сфере организации и проведения мероприятий; опыт работы в сфере материально – технического обеспечения.
В конкурсную комиссию представляются
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  03.11.2017 по  23.11.2017
Место приёма документов: ул. Красноборская, д. 8,  каб.30, 32, г. Ярославль, 150055  
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента лесного хозяйства – Савельев Николай Александрович
Контактные лица: Трофимова Елена Михайловна, Бородавкина Елена Ильинична
Телефон: (4852) 75-98-68, 72-43-43
Электронная почтаdlh@region.adm.yar.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 22.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 27.12.2017
expand консультант отдела управления земельными ресурсами
Департамент: Департамент имущественных и земельных отношений
Основные обязанности:
В рамках установленной компетенции отдела управления земельными ресурсами:
1. готовит проекты  решений департамента о предоставлении:
- юридическим и физическим лицам в аренду земельных участков, находящихся в собственности Ярославской области;
-концессионеру в аренду (субаренду) земельных участков, находящихся в собственности Ярославской области, на которых располагаются объекты концессионного соглашения и (или) которые необходимы для осуществления концессионером деятельности, предусмотренной концессионным соглашением в отношении автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения;
2. разрабатывает проекты Постановлений Правительства области:
- об утверждении положения о порядке определения размера арендной платы, порядке, условиях и сроках ее внесения за использование земельных участков, находящихся в собственности Ярославской области.
3. Оформляет договоры  безвозмездного срочного пользования, аренды земельных участков, находящихся в собственности Ярославской области.
4. Заключает договоры на установку и эксплуатацию рекламных конструкций на земельных участках, находящихся в собственности Ярославской области.
5.Осуществляет сопровождение  договоров аренды земельных участков для комплексного освоения в целях жилищного строительства, в том числе земельных участков полномочия по управлению и распоряжению которыми переданы в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2008 года №161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства».
6. Осуществляет контроль за исполнением условий договоров аренды, за поступлением арендной платы за использование земельных участков, находящихся в собственности Ярославской области.
7. В рамках компетенции осуществляет ввод информации о начислениях, проводимых департаментом как администратором доходов бюджета в Государственную информационную систему о государственных и муниципальных платежах (ГИС ГМП) посредством региональной комплексной информационной системы Ярославской области (РКИС ЯО).
8. Осуществляет мероприятия по принятию в собственность Ярославской области земельных участков, находящихся в федеральной собственности.
9. По поручению начальника отдела рассматривает и готовит ответы на заявления граждан и юридических лиц, поступившие в департамент.
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: земельные отношения
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  26000 до  34000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: периодические однодневные командировки по области, не более 15% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  
- по направлению бакалавриата: «Экономика, «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Землеустройство и кадастры».
- по направлению магистратуры: «Экономика, «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Юриспруденция», «Землеустройство и кадастры».
- по направлению специалитета: «Экономика и управление», «Юриспруденция» и иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Опыт работы по специальности: не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
или 
стаж государственной службы: не менее двух лет стажа гражданской службы
или 
опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Знания и умения
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные:
- Земельный кодекс Российской Федерации;
- Градостроительный кодекс Российской Федерации (отдельные положения);
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
-Лесной кодекс Российской Федерации (отдельные положения);
- Водный кодекс Российской Федерации (отдельные положения);
- Федеральный закон от 24.07.2007 №221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости»;
- Федеральный закон от 21 июля 1997 года №122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;
- Федеральный закон от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»;
- Федеральный закон от 21.12.2001 года №178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;
- Федеральный закон от 21.12.2004 3172-ФЗ «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую»;
- Федеральный закон от 11.06.2003 №74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»;
- Федеральный закон от 18.06.2001 №78-ФЗ «О землеустройстве»
- Федеральный закон от 07.07.2003 №112-ФЗ «О личном подсобном хозяйстве»;
- Федеральный закон от 25.06.2002 №73-ФЗ «Об объектах культурного наследия»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Закон Ярославской области от 27 апреля 2007 года № 22-з «О бесплатном предоставлении в собственность граждан земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2009 №582 «Об основных принципах определения арендной платы при аренде земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, и о правилах определения размера арендной платы, а также порядка, условий и сроков внесения арендной платы за земли, находящиеся в собственности Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 24 декабря 2008 года №710-п «Об установлении порядка определения размера арендной платы за земельные участки, находящиеся в собственности ярославской области, и земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена, на территории Ярославской области, предоставленные в аренду без торгов».
 Административные регламенты предоставления государственных услуг:
1. Предоставление земельных участков, находящихся в собственности Ярославской области, в постоянное (бессрочное) пользование, безвозмездное пользование.
2. Предоставление земельных участков, находящихся в собственности Ярославской области, в собственность, без проведения торгов, за исключением предоставления земельных участков в собственность гражданам, имеющим право на бесплатное предоставление земельных участков для индивидуального жилищного строительства.
3. Предоставление земельных участков, находящихся в собственности Ярославской области, в аренду без проведения торгов.
4. Предоставление земельного участка, находящегося в собственности Ярославской области, в собственность гражданам, имеющим право на бесплатное предоставление земельного участка.
Прекращение права постоянного (бессрочного) пользования земельными участками, находящимися в собственности Ярославской области.
Специальные знания:
- знание основ земельного законодательства;
- знание основ бухгалтерского учета и налогообложения;
- знание основ подготовки нормативно-правовых документов;
- знание основных направлений деятельности Департамента в части управления и распоряжения земельными ресурсами.
Умения:
 - умение работать в программе Microsoft Excel для составления таблиц и произведения расчетов;
- работа в геоинформационных системах;
- умение пользоваться Единым информационным федеральным ресурсом (ЕГРП, ГКН);
- умение анализировать и обобщать информацию, осуществлять подготовку информационно-аналитических, справочных и иных материалов.
Порядок прохождения конкурса
В конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
согласие на обработку персональных данных;
форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
 
Прием документов: с  04.11.2017 по  24.11.2017
Место приёма документов: пл. Челюскинцев, д.10/3 каб.306, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента имущественных и земельных отношений - Фролов Максим Анатольевич
Контактные лица: Шкарупа Елена Владимировна, Савинская Елена Рудольфовна
Телефон: (4852) 40-11-01, 40-16-82,
Электронная почтаshkarupaev@yarregion.ru; SavinskayaER@yarregion.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 22.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 27.12.2017
expand Главный специалист отдела государственного технического надзора – заместитель главного государственного инженера-инспектора Ярославской области по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники
Департамент: Инспекция административно-технического надзора
Основные обязанности:
В части общих вопросов:
- Участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам:
- функционирования инспекции;
- совершенствования нормативной и правовой базы.
- Участие в составлении плана основных мероприятий отдела и анализе динамики показателей работы отдела.
- Участие в подготовке, организации, проведении профилактических операций «Снегоход», «Трактор», «Прицеп» и др.
- Участие в подготовке статистической отчетности в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации.
- Осуществление деятельности по разъездному графику работы, согласно утвержденному служебному распорядку инспекции и утвержденному графику работы.
- Осуществление комплектования, хранения, учета и использования в отделе архивных документов.
- Осуществление оперативного мониторинга изменений законодательства в вопросах, касающихся сферы деятельности государственного технического надзора.
- Подготовка материалов по компетенции отдела для размещения данной информации на сайте инспекции.
- Подготовка ответов на обращения граждан и организаций.
В части контрольно-надзорной деятельности:
- Непосредственное проведение на территории, закрепленной за отделом, мероприятий по осуществлению регионального государственного надзора в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, физических лиц.
- Контроль исполнения владельцами транспортных средств установленной законодательством Российской Федерации обязанности по страхованию гражданской ответственности владельцев транспортных средств при осуществлении регионального государственного надзора на территории, закрепленной за отделом.
- Ведение на территории, закрепленной за отделом, производств по делам об административных правонарушениях в соответствии с законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.
- Осуществление контроля вопросов, связанных с выпуском на территории, закрепленной за отделом, сертифицированной поднадзорной техники.
- Осуществление контроля вопросов, связанных с регистрацией на территории, закрепленной за отделом, сертифицированной в установленном порядке поднадзорной техники.
- Контроль исполнения вынесенных в соответствии с компетенцией инспекции предписаний, представлений и постановлений по делам об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях на территории, закрепленной за отделом.
В части предоставления государственных услуг и оказания иных услуг гражданам и организациям:
- Непосредственное предоставление государственных услуг в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ярославской области.
- Участие в комиссиях по рассмотрению претензий владельцев поднадзорных машин и оборудования по поводу ненадлежащего качества проданной и отремонтированной техники, проживающих на территории, закрепленной за отделом.
- Осуществление приема экзаменов на право управления самоходными машинами в учебных заведениях, расположенных на территории, закрепленной за отделом, в соответствии с требованиями, предъявляемыми действующим законодательством к экзаменатору.
- Осуществление выдачи специальной продукции.
- Осуществление контроля соблюдения изготовителями машин, поднадзорных государственному техническому надзору и расположенных на территории, закрепленной за отделом, установленного порядка выдачи, хранения и оформления паспортов самоходных машин и других видов техники.
-. Осуществление сдачи государственных регистрационных знаков, бывших в употреблении, и испорченных бланков специальной продукции для централизованного уничтожения.
- Контроль оплаты наложенных штрафных санкций, возмещения причиненного ущерба, принятия мер к их принудительному взысканию.
- Представление интересов инспекции в судах, иных организациях.
Требования к кандидатам:
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  21500 до  24500
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  
- по направлению подготовки бакалавриата: «Машиностроение», «Прикладная механика», «Технология транспортных процессов», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов»,
- по специальности: «Механизация сельского хозяйства», «Проектирование технологических машин и комплексов», «Наземные транспортно-технологические средства»,
- по направлению подготовки магистратуры: «Машиностроение», «Прикладная механика», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов».
Опыт работы по специальности: без предъявления требований к стажу.
Знания и умения
Общие:
- Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
 - знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- Знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные:
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;
- Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- Постановление Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 13 декабря 1993 г. N 1291 «О государственном надзоре за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации»;
- Постановление Правительства РФ от 12.07.1999 N 796 "Об утверждении Правил допуска к управлению самоходными машинами и выдачи удостоверений тракториста-машиниста (тракториста)";
- Постановление Правительства РФ от 12.08.1994 N 938 "О государственной регистрации автомототранспортных средств и других видов самоходной техники на территории Российской Федерации";
- Правила государственной регистрации тракторов, самоходных дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним органами государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации (гостехнадзора) (утв. Минсельхозпродом России 16.01.1995) (Зарегистрировано в Минюсте России 27.01.1995 N 785);
- Приказы инспекции об утверждении административных регламентов и о предоставлении государственных услуг и исполнения государственных функций по осуществлению регионального государственного надзора;
- Закон Ярославской области от 03.12.2007 N 100-з «Об административных правонарушениях» (принят ГД ЯО 20.11.2007) (вместе с «Перечнем должностных лиц органов исполнительной власти Ярославской области, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях»);
- Знание структуры органов гостехнадзора Российской Федерации;
- Знание структуры органов власти в Ярославской области;
- Знание процедуры ведения административной практики;
- Знание порядка исполнения государственных функций по надзору (контролю);
- Знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации по вопросам в сфере деятельности инспекции;
- Знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам в сфере деятельности инспекции.
- Знание нормативных правовых актов в сфере полномочий ведомства по вопросам предоставления государственных услуг в электронной форме;
- Знание принципов функционирования, назначения портала государственных услуг;
- Знание порядка предоставления государственных услуг, предоставляемых ведомством в электронной форме;
- Знание и консультирование граждан о регистрации и повышении уровня учетной записи на портале государственных услуг, о подтверждении личности при регистрации на портале государственных услуг.
Умения:
- Умение проводить осмотры объектов надзора;
- Умение рационально распределять нагрузку по проведению контрольно – надзорных мероприятий;
- Умение проконсультировать потенциального заявителя о возможностях и преимуществах получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме и отличии от их получения в традиционном виде; об этапах, каналах и видах государственных и муниципальных услуг ведомства, доступных на текущий момент для получения в электронной форме.
- Умение составлять акты обследований;
- Умение составлять предписания об устранении выявленных нарушений действующего законодательства;
- Умение составлять требования о предоставлении документов (сведений) и необходимых процессуальных документов либо их проектов;
- Умение возбуждать дела об административных правонарушениях;
- Умение общаться с гражданами, а также представителями организаций;
- Умение работать с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- Умение работать с большим объемом информации;
-Умение готовить служебные письма, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- Умение выступать перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях.
Дополнительные требования к кандидатам
Обязательно наличие:
 - водительского удостоверения (кат. B);
- удостоверения тракториста – машиниста (кат. А1, А2, А3, А4, B, C, D, E, F).
Желательно проживание:
с. Большое Село, пос. Борисоглебский, с. Брейтово, г. Гаврилов-Ям, г. Данилов, г. Любим, г. Мышкин, с. Новый Некоуз, пос. Некрасовский, пос. Пречистое, г. Переславль-Залесский,
г. Пошехонье, г. Ростов, г. Рыбинск, г. Тутаев, г. Углич,
г. Ярославль.
Порядок прохождения конкурса
В конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
согласие на обработку персональных данных;
форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  02.11.2017 по  23.11.2017
Место приёма документов: улица Наумова, дом 20,
город Ярославль, индекс 150001
Время приёма документов:
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: начальник инспекции административно-технического надзора Ярославской области - Кайгородов Сергей Владимирович
Контактные лица: Ечина Татьяна Алексеевна, Мокеева Ольга Дмитриевна
Телефон: 8 (4852) 67-42-65
Электронная почта: echina@yarregion.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 22.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 27.12.2017
expand Начальник отдела административно-технического надзора – инспектор административно-технического надзора Ярославской области
Департамент: Инспекция административно-технического надзора
Основные обязанности:
В части общих вопросов:
- Участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам:
- функционирования инспекции;
- совершенствования нормативной и правовой базы инспекции.
- Осуществление оперативного руководства деятельностью сотрудников отдела административно-технического надзора инспекции, за которым закреплены территории Ярославской области.
- Планирование  и анализ динамики работы отдела.
-. Организация предоставления отчетности по работе отдела.
- Осуществление деятельности по разъездному графику работы, согласно утвержденному служебному распорядку инспекции и утвержденному графику работы.
- Контроль за эксплуатацией служебного автотранспорта отдела, закрепленного за сотрудниками отдела, а также непосредственно за начальником отдела.
- Организация и непосредственное участие в комплектовании, хранении, учете и использовании в отделе архивных документов.
- Участие в организации и проведении заседаний совещательных органов при инспекции.
- Осуществление оперативного мониторинга изменений законодательства в вопросах, касающихся сферы деятельности административно-технического надзора.
- Организация работы по подготовке материалов по компетенции отдела для размещения данной информации на сайте инспекции.
В части контрольно-надзорной деятельности:
- Координация и участие в осуществлении регионального государственного надзора и обеспечение постоянного мониторинга состояния чистоты, порядка и благоустройства, внешнего вида объектов, расположенных на территории Ярославской области в соответствии с муниципальными нормативными правовыми актами и законодательством Ярославской области.
- Ведение производств по делам об административных правонарушениях в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ярославской области об административных правонарушениях.
- Контроль исполнения вынесенных в соответствии с компетенцией инспекции предписаний, представлений и постановлений по делам об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях на территории, закрепленной за отделами.
- Координация деятельности сотрудников отдела по рассмотрению административных дел на подведомственной  территории.
- Контроль оплаты наложенных штрафных санкций, возмещения причиненного ущерба,  принятия мер к их принудительному взысканию.
- Организация выдачи специальной продукции.
- Представление инспекции по вопросам административно-технического надзора.
Требования к кандидатам:
Группа должности: главная
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  30000 до  35000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
Образование: высшее (специалитет или магистратура)
Направление подготовки (специальность):
- по специальности: «Юриспруденция», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Градостроительство», «Технология транспортных процессов», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей»,
- по направлению подготовки магистратуры: «Юриспруденция», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Градостроительство», «Технология транспортных процессов», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей».
Опыт работы по специальности: не менее пяти лет
или 
стаж государственной службы: не менее четырех лет.
Знания и умения
Общие:
- Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- Знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- Знания в сфере менеджмента.
Специальные:
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;
- Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
- Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- Закон Ярославской области от 03.12.2007 N 100-з «Об административных правонарушениях» (вместе с «Перечнем должностных лиц органов исполнительной власти Ярославской области, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях»);
- Закона Ярославской области от 13.12.2016 № 95-з «О благоустройстве в Ярославской области»;
- Приказ инспекции от 05.04.2017 № 3 «Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) в сфере благоустройства на территории Ярославской области;
- Знание структуры органов власти в Ярославской области;
- Знание процедуры ведения административной практики;
- Знание порядка исполнения государственных функций по надзору (контролю);
- Знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации по вопросам в сфере деятельности инспекции;
- Знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам в сфере деятельности инспекции.
Умения:
- Умение проводить осмотры объектов надзора;
- Умение рационально распределять нагрузку по проведению контрольно – надзорных мероприятий между сотрудниками отделов;
- Умение составлять акты обследований;
- Умение составлять предписания об устранении выявленных нарушений действующего законодательства;
- Умение составлять требования о предоставлении документов (сведений) и необходимых процессуальных документов либо их проектов;
- Умение возбуждать дела об административных правонарушениях;
- Умение работать с разнородными данными (статистическими, аналитическими).
- Умение проводить встречи и общаться с гражданами, а также представителями организаций;
- Умение выявлять происходящие изменения и потребности в развитии в целях повышения результативности;
- Умение работать с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- Умение работать с большим объемом информации;
-Умение готовить служебные письма, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- Умение готовить рекомендации;
-Умение выстраивать связь между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурными подразделениями;
- Умение организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;
- Умение разрешения конфликтных ситуаций;
- Умение выступать перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;
- Умение составлять текущие и перспективные планы достижения цели с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов;
- Умение осуществлять контроль над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач с учетом установленных сроков.
Дополнительные требования к кандидатам
Обязательно наличие:
 - водительского удостоверения (кат. B).
Желательно проживание:
с. Большое Село, пос. Борисоглебский, с. Брейтово, г. Гаврилов-Ям, г. Данилов, г. Любим, г. Мышкин, с. Новый Некоуз, пос. Некрасовский, пос. Пречистое, г. Переславль-Залесский,
г. Пошехонье, г. Ростов, г. Рыбинск, г. Тутаев, г. Углич,
г. Ярославль.
Порядок прохождения конкурса
В конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
согласие на обработку персональных данных;
форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  02.11.2017 по  23.11.2017
Место приёма документов: улица Наумова, дом 20,
город Ярославль, индекс 150001
Время приёма документов:
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: начальник инспекции административно-технического надзора Ярославской области - Кайгородов Сергей Владимирович
Контактные лица: Ечина Татьяна Алексеевна, Мокеева Ольга Дмитриевна
Телефон: 8 (4852) 67-42-65
Электронная почта: echina@yarregion.ru
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 22.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 27.12.2017
1 - 30 Next

Кадровый резерв

expand Директор департамента
Департамент: Департамент охраны объектов культурного наследия Ярославской области
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности департамента:
- руководит деятельностью департамента, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение департаментом полномочий;
- определяет структуру департамента, утверждает положения о структурных подразделениях департамента, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу департамента;
- представляет департамент в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
- является распорядителем кредитов и средств в пределах утвержденных смет и ассигнований, открывает и закрывает бюджетные счета, подписывает финансовые документы, обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины.
2. В содержательной сфере деятельности департамента:
1. Организует выполнение функций департамента по осуществлению государственной охраны объектов культурного наследия, в т.ч.:
в том числе:
- принимает решения о включении объекта в перечень выявленных объектов культурного наследия или об отказе во включении объекта в перечень выявленных объектов культурного наследия;
- принимает решения о включении объекта в реестр в качестве объекта культурного наследия регионального значения или объекта культурного наследия местного (муниципального) значения или об отказе во включении объекта в реестр;
- принимает решения об изменении категории историко-культурного значения объектов культурного наследия регионального, местного (муниципального) значения;
- определяет порядок принятия решения о включении объекта культурного наследия регионального значения или объекта культурного наследия местного (муниципального) значения в реестр.
2. Организует выполнение функций департамента по осуществлению государственного надзора в области охраны объектов культурного наследия, в т.ч.:
- организует и проводит плановые, внеплановые проверки, по результатам которых при выявлении нарушений выдает обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений, в том числе об отмене решений органов государственной власти или органов местного самоуправления, принятых с нарушением Федерального закона, или о внесении в них изменений, о приостановлении работ;
- организует и проводит мероприятия по контролю за состоянием объектов культурного наследия;
- проводит систематическое наблюдение за исполнением обязательных требований, анализ и прогнозирование состояния исполнения обязательных требований при осуществлении органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и физическими лицами своей деятельности;
- проводит аттестацию экспертов, привлекаемых департаментом к проведению мероприятий по контролю.
3. Организует выполнение функций департамента по осуществлению мероприятий по вопросам сохранения, использования и популяризации объектов культурного наследия, в т.ч.:
- выдает задания, согласовывает проектную документацию,
- принимает решение по выдаче разрешения на проведение работ по сохранению объекта культурного наследия;
- проводит приемку работ по сохранению объекта культурного наследия;
- принимает решение о выдаче разрешения на строительство, разрешения на ввод объекта в эксплуатацию в случае, если при проведении работ по сохранению объекта культурного наследия затрагиваются конструктивные и другие характеристики надежности и безопасности объекта;
- утверждает отчетную документацию о проведении работ по сохранению объекта культурного наследия;
- согласует собственникам жилых помещений в объектах культурного наследия заключения о допустимости (недопустимости) проведения переустройства и (или) перепланировки жилых помещений в объектах культурного наследия;
- согласовывает формы, содержание и эскизные проекты размещения информационных надписей и обозначений на объектах культурного наследия;
- утверждает охранные обязательства собственников или иных законных владельцев объектов культурного наследия.
4. Организует работы по установлению историко-культурной ценности объекта, обладающего признаками объекта культурного наследия.
5. Организует проведение государственной историко-культурной экспертизы.
6. Организует исследования, необходимые для осуществления государственной охраны объектов культурного наследия.
7.  Организует работы по разработке проектов зон охраны объектов культурного наследия, утверждаемые Правительством области.
8. Участвует в разработке проектов государственных программ Ярославской области, организует и обеспечивает их реализацию.
Область профессиональной деятельности: Охрана объектов культурного наследия
Группа должности: Высшая
Категория должности: Руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до  60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 30% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
Квалификационные требования:
Образование:
 высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: Экономические науки, юридические науки, культуроведение и социокультурные проекты, архитектура.
Стаж:
Опыт работы по специальности:
 не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет
Общие знания и навыки:
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, регламента Правительства области, положения об Управлении; положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- общие знания о структуре, организации и технологии процессов государственного управления;
- знание основ менеджмента;
- навыки управления персоналом;
- навыки проектного управления;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- умение готовить нормативные правовые акты;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
Специальные знания и навыки:
- знание Градостроительного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 25 июня 2002 г. № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации», Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области по вопросам, относящимся к ведению органа исполнительной власти Ярославской области в сфере сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия;
- знание порядка работы с представлениями и предписаниями контрольных (надзорных) органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, судебными запросами, обращениями граждан;
Прием документов:
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют: конкурсное задание № 1 на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
Прием документов: с  15.08.2016 по  05.09.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 08.12.2016
expand Начальник инспекции государственного строительного надзора Ярославской области – главный государственный инспектор государственного строительного надзора Ярославской области
Департамент: Инспекция государственного строительного надзора
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности департамента:
- руководит деятельностью инспекции, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение инспекцией полномочий;
- определяет структуру инспекции, утверждает положения о структурных подразделениях инспекции, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу инспекции;
- представляет инспекцию в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
- является распорядителем кредитов и средств в пределах утвержденных смет и ассигнований, открывает и закрывает бюджетные счета, подписывает финансовые документы, обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины.
2. В содержательной сфере деятельности департамента:
1. Организует проведение регионального государственного строительного надзора на территории области на всех объектах капитального строительства, при строительстве, реконструкции которых действующим законодательством предусмотрено осуществление регионального государственного строительного надзора.
2. Организует       рассмотрение    дел об административных правонарушениях, предусмотренных ст.ст. 9.4, 9.5,9.5.1, ч.3 ст.9.16, 14.44 и др. Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (в рамках компетенции органов государственного строительного надзора).
3. Обеспечивает предупреждение,  а также выявление и пресечение допущенных застройщиком, техническим заказчиком, лицом, осуществляющим строительство на основании договора с застройщиком или техническим заказчиком (подрядчиком)  нарушений соответствия работ, выполняемых в процессе строительства,  реконструкции объектов капитального строительства требованиям технических регламентов, иных нормативных правовых актов и проектной документации, в том числе требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащённости объекта капитального строительства приборами учёта используемых энергетических ресурсов.
4.  Обеспечивает проведение проверок объектов капитального строительства  при осуществлении регионального государственного строительного надзора в строгом соответствии с Федеральными законами,  Руководящими документами Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору Российской Федерации.
5. Утверждает заключение о соответствии построенного (реконструированного) объекта капитального строительства требованиям технических регламентов (норм и правил) и проектной документации при завершении строительства, реконструкции объектов капитального строительства или решение об отказе в выдаче такого заключения.
Область профессиональной деятельности: Государственный строительный надзор
Группа должности: Высшая
Категория должности: Руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до  60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 30% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: Экономические науки, юридические науки, техника и технологии строительства, промышленное и гражданское строительство
Стаж:
Опыт работы по специальности: 
не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет
Общие знания и навыки:
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, регламента Правительства области, положения об Управлении; положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- общие знания о структуре, организации и технологии процессов государственного управления;
- знание основ менеджмента;
- навыки управления персоналом;
- навыки проектного управления;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- умение готовить нормативные правовые акты;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
Специальные знания и навыки:
- знание нормативных правовых актов по направлению   профессиональной служебной деятельности «Региональный государственный строительный надзор»; «градостроительная деятельность»; «строительство»;
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют: конкурсное задание № 1 на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
Прием документов: с 15.08.2016 по  05.09.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 08.12.2016
expand Директор департамента
Департамент:
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности департамента:
- руководит деятельностью департамента, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение департаментом полномочий;
- определяет структуру департамента, утверждает положения о структурных подразделениях департамента, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу департамента;
- представляет департамент в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
- является распорядителем кредитов и средств в пределах утвержденных смет и ассигнований, открывает и закрывает бюджетные счета, подписывает финансовые документы, обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины.
2. В содержательной сфере деятельности департамента:
- Организует работу коллегиального органа управления – правления департамента, председательствует на заседаниях правления департамента, утверждает протоколы заседаний правления, подписывает постановления правления департамента и приказы департамента как органа исполнительной власти области, иные акты.
-  Докладывает в установленном порядке участникам заседаний Правительства области о решениях, планируемых к вынесению
на заседание правления, по вопросам государственного регулирования цен (тарифов), имеющим наибольшую значимость и затрагивающим интересы большинства потребителей Ярославской области.
- Вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатора области, Правительства области проекты правовых актов в области государственного регулирования цен (тарифов), плат и надбавок
к тарифам, предельных индексов, осуществления государственной политики в энергетическом комплексе области и в сфере деятельности организаций, осуществляющих регулируемую деятельность, в том числе при необходимости и в случаях, если их предмет выходит за пределы компетенции департамента.
- В     соответствии   с    законодательством  Российской  Федерации и  Ярославской  области  организует  работу  по  установлению  и утверждению  экономически обоснованных цен (тарифов), плат, надбавок, сборов.
-  В    установленном  порядке организует работу по осуществлению государственного регионального контроля за обоснованностью установления и применения цен (тарифов), плат, надбавок.
- Осуществляет контроль за работой по проведению мониторинга производственных и инвестиционных программ организаций коммунального комплекса, розничных цен на продукты питания, соответствия принятых тарифных решений органов местного самоуправления муниципальных округов предельным индексам, установленным департаментом, финансового состояния гарантирующих поставщиков электроэнергии, затрат на технологическое присоединение к электрическим сетям.
- Принимает участие в составлении прогнозов изменения тарифов и цен на среднесрочную перспективу.
-  Организует обеспечение работы регионального штаба по безопасности энергоснабжения Ярославской области.
- Обеспечивает реализацию политики энергосбережения
и повышения эффективности использования энергии на территории Ярославской области.
- Организует работу по разработке стратегии развития энергетического комплекса и схемы развития электросетевого комплекса Ярославской области до 2030 года.
Область профессиональной деятельности: Энергетика и регулирование тарифов
Группа должности: Высшая
Категория должности: Руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до  60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 30% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
Квалификационные требования:
высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Экономические науки, юридические науки/
Стаж:
Опыт работы по специальности:
не менее семи лет
Стаж государственной службы: не менее шести лет
Общие знания и навыки:
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, регламента Правительства области, положения об Управлении; положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- общие знания о структуре, организации и технологии процессов государственного управления;
- знание основ менеджмента;
- навыки управления персоналом;
- навыки проектного управления;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- умение готовить нормативные правовые акты;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
Специальные знания и навыки:
- знание законодательства Российской Федерации в сфере государственного регулирования цен (тарифов)
 - знание  основ бухгалтерского и налогового учёта, аудита: сущность, основные задачи, организация ведения, показатели отчетности и финансовых результатов;
- знание особенностей и различий в подходах к регулированию деятельности организаций водопроводно-канализационного хозяйства и теплоснабжающих организаций всех форм собственности, социальная ответственность регулятора.
- знание порядка составления, согласования и утверждения экспертных заключений
Прием документов:
-Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
-Анкета заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
-Согласие на обработку персональных данных;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют: конкурсное задание № 1 на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
 
Прием документов: с  15.08.2016 по  05.09.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru
 
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 08.12.2016
Департамент: Департамент агропромышленного комплекса и потребительского рынка
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности департамента:
- руководит деятельностью департамента, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение департаментом возложенных на него задач и функций;
- определяет структуру департамента, утверждает положения о структурных подразделениях департамента, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу департамента;
- представляет департамент в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
2. В сфере агропромышленного комплекса и потребительского рынка:
- отвечает за выработку и реализацию государственной политики, нормативного правового регулирования в сфере агропромышленного комплекса, животноводства, растениеводства, потребительского рынка и торговли на уровне субъекта РФ;
- утверждает областные целевые программы, ведомственную отчетность;
- утверждает положения о консультативных и совещательных органах при департаменте;
- обеспечивает контроль за выполнением поручений Губернатора области и Правительства области;
- участвует в подготовке проектов законов Ярославской области, проектов правовых актов Губернатора области, Правительства области по вопросам, отнесенным к компетенции департамента.
- осуществляет контроль за деятельностью государственных  учреждений, находящихся в функциональной подчиненности департамента, а также хозяйственными  обществами, доли (вклады) которых находятся в государственной собственности Ярославской области.
Область профессиональной деятельности: агропромышленный комплекс и потребительский рынок
Группа должности: Высшая
Категория должности: Руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до  60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
 
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: сельскохозяйственные науки, экономические науки
Стаж:
Опыт работы по специальности:
 не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет

Знания и навыки: 
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения о департаменте; положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и законов Ярославской области, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, а также нормативные правовые акты Министерства сельского хозяйства, иные нормативно-правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; полномочия и порядок взаимодействия департамента с Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, иными государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; отечественный и зарубежный опыт применительно к сфере деятельности департамента;
- знание в области государственного и муниципального управления, основ менеджмента;
- навыки оперативного принятия и обеспечения реализации управленческих решений, контроля за их организацией, а также прогнозирования последствий принимаемых решений;
- навыки управления персоналом;
- навыки проектного управления;
- владение методами и формами работы с гражданами, общественными организациями;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- умение готовить нормативные правовые акты;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке);
- Согласие на обработку персональных данных;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
Прием документов: с  30.05.2016 по  20.06.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почтаvarenovav@region.adm.yar.ru

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 23.09.2016
expand Директор департамента общественных связей Ярославской области
Департамент: Департамент общественных связей
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности департамента:
- руководит деятельностью департамента, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение департаментом полномочий;
- определяет структуру департамента, утверждает положения о структурных подразделениях департамента, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу департамента;
- представляет департамент в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
- является распорядителем кредитов и средств в пределах утвержденных смет и ассигнований, открывает и закрывает бюджетные счета, подписывает финансовые документы, обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины;
- утверждает положения о консультативных и совещательных органах при департаменте.
2. В содержательной сфере деятельности департамента:
- координирует взаимодействие с избирательными комиссиями, политическими партиями, национально-культурными и иными общественными объединениями, некоммерческими организациями, объединениями, другими институтами гражданского общества;
- координирует вопросы обеспечения деятельности Общественной палаты Ярославской области;
- координирует реализацию мероприятий, связанных с формированием и функционированием открытого правительства;
- определяет основные направления поддержки развития институтов гражданского общества и социально ориентированных некоммерческих организаций в Ярославской области;
- координирует работу по реализации государственной национальной политики на территории Ярославской области;
- контролирует функционирование систем социологического мониторинга и учёта объема эфирного времени в рамках обеспечения гарантий равенства политических партий, представленных в Ярославской областной Думе, при освещении их деятельности региональными телеканалом и радиоканалом.
- выполняет поручения Губернатора области, Правительства области, заместителя Губернатора области, курирующего его деятельность.
- обеспечивает разработку проектов указов и постановлений Губернатора Ярославской области, Правительства Ярославской области, законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к деятельности департамента, проектов областных целевых программ в сфере деятельности департамента, аналитических материалов (предложений, прогнозов, отчетов, докладов, справок, обзоров) по общественно-политической проблематике для федеральных органов исполнительной власти, Губернатора Ярославской области, Правительства Ярославской области, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, общественных организаций, средств массовой информации, предприятий и организаций Ярославской области, утверждает ведомственные целевые программы, регламенты и порядки.
- организует ведение Реестра социально ориентированных НКО области;
- обеспечивает организацию контроля целевого использования, эффективности и результативности расходования исполнителями средств, выделяемых в соответствии с заключенными договорами и соглашениями по реализации мероприятий, проектов и программ.
- принимает к рассмотрению в установленном порядке обращения граждан и организаций.
Область профессиональной деятельности: развитие общественно-политической системы, институтов гражданского общества, господдержка социально ориентированных некоммерческих организаций, координация реализации государственной национальной политики РФ на территории области
Группа должности: Высшая
Категория должности: Руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до  60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 30% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
Квалификационные требования:
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: социология,  политология, история, государственное и муниципальное управление/
 
Общие знания и навыки:
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения об Управлении; положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- общие знания о структуре, организации и технологии процессов государственного управления;
- знание основ менеджмента;
- навыки управления персоналом;
- навыки проектного управления;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- умение готовить нормативные правовые акты;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
Специальные знания и навыки:
- знание основ политологии, социологии и обществоведения;
- знание основ государственной политики в сфере развития институтов гражданского общества, и социально ориентированных некоммерческих организаций;
- знание основ государственной национальной политики РФ;
- знание современных технологий общественных связей в системе государственного управления;
- знание проблематики общественно-политического развития региона;
- знание методик  проведения социологических исследований/

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют: конкурсное задание № 1 на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
конкурсное задание № 2 на знание профессиональной сферы, состоящей из трех блоков:
1) Основные подходы к организации мониторинга общественно-политической ситуации в Ярославской области (цель, задачи, принципы, инструменты);
2) Характеристика субъектов гражданского общества: точки роста и направления развития;
3) Механизмы взаимодействия органов власти и некоммерческих организаций в решении социальных проблем и гармонизации межнациональных отношений на территории области.
Требования к оформлению: объем – не более 9 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.

Прием документов: с  20.06.2016 по  11.07.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почтаvarenovav@region.adm.yar.ru

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 20.09.2016
expand Директор департамента - главный государственный ветеринарный инспектор Ярославской области
Департамент: Департамент ветеринарии
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности департамента:
- руководит деятельностью департамента, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение департаментом возложенных на него задач и функций;
- определяет структуру департамента, утверждает положения о структурных подразделениях департамента, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу департамента;
- представляет департамент в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
2. В сфере ветеринарии:
- отвечает за выработку и реализацию государственной политики, нормативного правового регулирования в сфере ветеринарии на уровне субъекта РФ;
- в случае появления угрозы возникновения и распространения особо-опасных заразных болезней животных на территории Ярославской области готовит представление Губернатору области об установлении ограничительных мероприятий (карантина) на территории Ярославской области с одновременным направлением представления в федеральный орган исполнительной власти в области нормативно-правового регулирования в ветеринарии и федеральный орган исполнительной власти в области ветеринарного надзора;
- в случае появления угрозы возникновения и распространения заразных, за исключением особо опасных, болезней животных на территории Ярославской области готовит представление Губернатору области об установлении ограничительных мероприятий (карантина) на территории Ярославской области или самостоятельно принимает решение об установлении ограничительных мероприятий (карантина) на территории Ярославской области;
- осуществляет и обеспечивает проведение государственного ветеринарного надзора на территории Ярославской области;
- разрабатывает комплексные программы и мероприятия, направленные на предупреждение и ликвидацию очагов особо  опасных инфекционных заболеваний, общих для человека и животных, недопущения заноса заразных болезней животных на территорию области из иностранных государств и других субъектов Российской Федерации;
- осуществляет контроль за выполнением плана противоэпизоотических мероприятий.
- осуществляет надзор и контроль за ввозом в Ярославскую область и вывозом с ее территории подконтрольной государственному ветеринарному надзору продукции;
- устанавливает причины, условия возникновения и распространения заразных болезней животных и небезопасных в ветеринарно-санитарном отношении продуктов животноводства;
- осуществляет надзор за выполнением организациями (независимо от форм собственности), гражданами организационно-производственных и ветеринарно-профилактических мероприятий, за соблюдением ими действующих ветеринарных норм и правил;
- рассматривает дела и выносит постановления по административным правонарушениям;
- осуществляет надзор и контроль за применением в ветеринарии и животноводстве биологических, химических и других препаратов, за качеством кормов;
- дает заключение государственного ветеринарного надзора о соответствии  размещения предприятий по производству и хранению продуктов животноводства;
- утверждает областные целевые программы, ведомственную отчетность;
- утверждает положения о консультативных и совещательных органах при департаменте;
- обеспечивает контроль за выполнением поручений Губернатора области и Правительства области;
- участвует в подготовке проектов законов Ярославской области, проектов правовых актов Губернатора области, Правительства области по вопросам, отнесенным к компетенции департамента.
- осуществляет контроль за деятельностью государственных  учреждений, находящихся в функциональной подчиненности департамента, а также хозяйственными  обществами, доли (вклады) которых находятся в государственной собственности Ярославской области.
 
Область профессиональной деятельности: ветеринария
Группа должности: высшая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до  60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: ветеринария
Стаж:
Опыт работы по специальности: 
не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет
 
Знания и навыки: 
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения об управлении финансового планирования и бюджетного учёта, положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- знание и практическое применение областных и федеральных нормативных правовых документов, устанавливающих порядок оказания мер государственной поддержки  в области ветеринарии, знание бюджетного законодательства, законодательства о размещении заказа на поставку товаров (услуг) для государственных нужд, знание методики экспертизы правовых актов на коррупциогенность;
- знание в области государственного и муниципального управления, основ менеджмента;
- навыки проектного управления;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- умение готовить нормативные правовые акты;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных ;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
Прием документов: с 30.05.2016 по 20.06.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 24.08.2016
expand Директор департамента - главный государственный инспектор Ярославской области в области охраны окружающей среды
Департамент:
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности департамента:
- руководит деятельностью департамента, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение департаментом возложенных на него задач и функций;
- определяет структуру департамента, утверждает положения о структурных подразделениях департамента, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу департамента;
- представляет департамент в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
- утверждает положения о консультативных и совещательных органах при департаменте;
- обеспечивает контроль за выполнением поручений Губернатора области и Правительства области;
- участвует в подготовке проектов законов Ярославской области, проектов правовых актов Губернатора области, Правительства области по вопросам, отнесенным к компетенции департамента.
- осуществляет контроль за деятельностью государственных  учреждений, находящихся в функциональной подчиненности департамента, а также хозяйственными  обществами, доли (вклады) которых находятся в государственной собственности Ярославской области.
2. В сфере охраны и использования животного мира:
- отвечает за выработку и реализацию государственной политики, нормативного правового регулирования в сфере охраны и использования животного мира и водных биологических ресурсов на уровне субъекта РФ;
- осуществляет и обеспечивает проведение государственного надзора в области охраны и использования животного мира, государственный охотничий надзор на территории Ярославской области;
- рассматривает дела и выносит постановления по административным правонарушениям;
- утверждает областные целевые программы, ведомственную отчетность;
- организует разработку объемов (лимиты) изъятия объектов животного мира, ограничений и запретов на использование объектов животного мира, за исключением объектов животного мира, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения;
- организует заключение охотхозяйственных соглашений с охотпользователями; - участвует в проведении государственной экологической экспертизы в части охраны и использования объектов животного мира;
3. В сфере рыболовства и рыбохозяйственной  деятельности:
-организация и регулирование промышленного, любительского и спортивного рыболовства на территории области.
 
Область профессиональной деятельности: охрана животного мира
Группа должности: высшая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до 60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: Сельское, лесное и рыболовное хозяйство, государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономический, юридический, инженерные науки.
Стаж:
Опыт работы по специальности:
 не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет

Знания и навыки: 
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения об департаменте, положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области; знание правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; основных правил защиты информации;
- знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Ярославской области, иных законов Ярославской области, других нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области по вопросам, относящимся к ведению органа исполнительной власти Ярославской области в сфере охоты и сохранения охотничьих ресурсов;
- знание в области государственного и муниципального управления, основ менеджмента;
- знание основных принципов охраны и использования объектов животного мира и водных биологических ресурсов и среды их обитания, в том числе охотничьих ресурсов, основ управления в этой сфере;
- знание научно-технических достижений и передового опыта, основных проблем и путей повышения эффективности воспроизводства и рационального использования объектов животного мира и среды их обитания, в том числе охотничьих ресурсов;
- порядка работы с представлениями и предписаниями контрольных (надзорных) органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, судебными запросами, обращениями граждан;
- знание основ и навыки проектного управления.
- навыки работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, а также их практического применения, организации работы по подготовке проектов нормативных актов;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- самообразования и профессионального развития - навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных ;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.

Прием документов: с  30.05.2016 по 20.06.2016.
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 24.08.2016
expand Директор департамента - главный государственный инспектор Ярославской области в области охраны окружающей среды
Департамент: Департамент охраны окружающей среды и природопользования
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности департамента:
- руководит деятельностью департамента, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение департаментом установленных полномочий;
- определяет структуру департамента, утверждает положения о структурных подразделениях департамента, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу департамента;
- представляет департамент в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
- принимает решения о приеме, увольнении сотрудников департамента, о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности, поощрении, награждении, решает иные вопросы кадровой политики департамента;
- организует и контролирует работу по проведению мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте в соответствии с требованиями антикоррупционного законодательства.
2. В сфере полномочий департамента:
- организует разработку  и совершенствование нормативной правовой и инструктивно-методической базы Ярославской области в сфере охраны окружающей среды в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- организует и курирует выполнение распоряжений и указаний вышестоящего руководства, относящихся к сфере деятельности департамента;
- согласовывает проекты нормативных правовых актов Правительства области, Губернатора области в пределах установленных полномочий;
- организует деятельность департамента в сфере недропользования, водопользования, особо охраняемых природных территорий, проведении государственной экологической экспертизы в пределах установленных полномочий;
- организует работу по предоставлению государственных услуг департаментом;
- организует работу по разработке государственных, региональных, областных и ведомственных целевых программ в сфере деятельности департамента;
- организует и контролирует проведение государственного регионального экологического надзора;
- рассматривает дела по административным правонарушениям в установленной сфере деятельности.
 
Область профессиональной деятельности: экология и природопользования
Группа должности: высшая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до 60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономика, охрана окружающей среды, использование природных ресурсов или образование, считающееся равнозначным (геологическое, водное, юридическое, экономическое, экологическое, техническое, инженерное) с учетом опыта работы по направлениям деятельности департамента
Стаж:
Опыт работы по специальности:
 не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет

Знания и навыки: 
Общие знания и навыки:
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения о департаменте; положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; требований в области ГО и ЧС;
- общие знания о структуре, организации и технологии процессов государственного управления;
- знание основ менеджмента;
- навыки управления персоналом;
- навыки проектного управления;
- владеть приёмами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;
- умение готовить нормативные правовые акты;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами;
- навыки публичных выступлений;
Специальные знания и навыки:
- порядок подготовки и реализации государственных и иных целевых программ;
- знание основ (общих вопросов) административного законодательства;
- порядок проведения государственного регионального экологического надзора;
- знание состояния и тенденции развития природопользования, состояния и охраны окружающей среды в Ярославской области;
- знание основ законодательства в области охраны окружающей среды и природопользования (недра, водные отношения, особо охраняемые природные территории, государственная экологическая экспертиза);
- законодательство о рассмотрении обращений граждан Российской Федерации;
- знание основ законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных ;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
Прием документов: с  30.05.2016 по  20.06.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 24.08.2016
expand Начальник инспекции – главный государственный инженер-инспектор по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Ярославской области
Департамент: Инспекция административно-технического надзора
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности инспекции:
- руководит деятельностью инспекции, организовывает её работу, несёт персональную ответственность за выполнением инспекцией возложенных на неё задач и функций;
- определяет структуру инспекции, утверждает положения о структурных подразделениях инспекции, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу инспекции;
- представляет инспекцию в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
2. В сфере технического надзора:
- организует и контролирует работу инспекции  по осуществлению государственного технического надзора на территории Ярославской области за:
- техническим состоянием тракторов, самоходных дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним в процессе использования лицами, ими управляющими, независимо от их принадлежности (кроме машин Вооруженных Сил и других войск Российской Федерации, а также параметров машин, подконтрольных Ростехнадзору) по нормативам, обеспечивающим безопасность для жизни, здоровья людей и имущества, охрану окружающей среды;
- техническим состоянием тракторов, самоходных дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним в процессе использования юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями независимо от их принадлежности (кроме машин Вооруженных Сил и других войск Российской Федерации, а также параметров машин, подконтрольных Ростехнадзору) по нормативам, обеспечивающим безопасность для жизни, здоровья людей и имущества, охрану окружающей среды;
- соблюдением в агропромышленном комплексе правил эксплуатации машин и оборудования в части обеспечения безопасности для жизни, здоровья людей и имущества, охраны окружающей среды (кроме параметров, подконтрольных Ростехнадзору), а также правил, регламентируемых стандартами, другими нормативными документами и документацией;
- соблюдением в агропромышленном комплексе установленного порядка организации и проведения сертификации работ и услуг в области технической эксплуатации поднадзорных машин и оборудования;
- соответствием в период ответственности изготовителя и (или) поставщика поднадзорных машин и оборудования условиям обязательной сертификации и наличием соответствующего сертификата.
Область профессиональной деятельности: Надзор за техническим состоянием самоходных машин и другой техники
Группа должности: высшая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до 60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: техническое, инженерное образование
Стаж:
Опыт работы по специальности: 
не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет
Знания и навыки: 
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения об инспекции, положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области; знание правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; основных правил защиты информации;
- знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- знание в области государственного и муниципального управления, основ менеджмента;
- знание нормативно-правовых актов федерального и областного значения в области государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники;
- знание административного законодательства по направлению деятельности инспекции;
- знание порядка подготовки и реализации государственных и иных целевых программ;
- знание порядка работы с представлениями и предписаниями контрольных (надзорных) органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, судебными запросами, обращениями граждан;
- знание основ и навыки проектного управления;
- навыки работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, а также их практического применения, организации работы по подготовке проектов нормативных актов;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- самообразование и профессиональное развитие;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MS Office (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
 
Прием документов: с  30.05.2016 по 20.06.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru


 
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 24.08.2016
expand Директор департамента
Департамент: Департамент транспорта
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности департамента:
- руководит деятельностью департамента, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение департаментом полномочий;
- определяет структуру департамента, утверждает положения о структурных подразделениях департамента, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу департамента;
- представляет департамент в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
2. В сфере транспорта области:
- обеспечивает проведение единой государственной и инвестиционной политики в сфере транспорта области;
- организует анализ состояния и тенденций развития предприятий транспортного комплекса;
- определяет потребность населения в пассажирских перевозках, интенсивность пассажиропотока и состояния рынка транспортных услуг;
- формирует маршрутную сеть пассажирского автомобильного транспорта на межмуниципальных маршрутах регулярных перевозок на территории Ярославской области;
- организует ведение реестра межмуниципальных маршрутов регулярных перевозок на территории Ярославской области;
- участвует в регулировании тарифов на все виды перевозок;
- организует деятельность по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений требований к организации перевозок пассажиров на межмуниципальных маршрутах регулярных перевозок на территории области;
- разрабатывает комплекс мер по совершенствованию межвидовой увязки различных видов транспорта;
3. В сфере дорожной деятельности:
- организует разработку и реализацию государственных и других программ в сфере дорожной деятельности;
- организует работу по осуществлению функций главного распорядителя средств областного бюджета, выделяемых на финансирование дорожной деятельности области;
- организует работу по субсидированию в бюджет области из федерального бюджета и о направлении этих средств местным бюджетам на финансирование дорожной деятельности;
- организует учет и ведение реестра автомобильных дорог общего пользования регионального значения, проведения диагностики и оценки их состояния;
- организует предоставления услуг в сфере перевозок пассажиров и багажа легковым такси, тяжеловесного транспортного средства, крупногабаритного транспортного средства;
- осуществляет полномочия учредителя в отношении деятельности государственных предприятий и государственных учреждений области, находящихся в функциональном подчинении департамента;
- организует разработку и осуществление мероприятий по мобилизационной подготовке транспорта и дорожного хозяйства области, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в сфере транспорта и дорожного хозяйства.
Область профессиональной деятельности: Инфраструктура (транспорт и дорожное хозяйство)
Группа должности: высшая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до 60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
Основные
требования к кандидатам: 
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
 
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономический, инженерно-технический
Стаж:
Опыт работы по специальности:
 не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет
Знания и навыки: 
Общие знания и навыки:
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения об Управлении, положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области; знание правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; основных правил защиты информации;
- знание основ маркетинга, административно-хозяйственного менеджмента;
- знание в области государственного и муниципального управления, основ менеджмента;
- навыки проективного упралвения;
- знание Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- навыки работы на сайте ГИС «Закупки Ярославской области» и общероссийском сайте гос.закупок.
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
Специальные знания и навыки:
- знание законов и иных нормативных правовых актов РФ и Ярославской области в сфере транспорта и дорожного хозяйства, законодательства о формировании и использовании дорожного фонда Ярославской области, предоставления субсидий органам местного самоуправления на осуществление дорожной деятельности, законодательства о размещении заказа на поставку товаров (услуг) для государственных нужд.
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
Прием документов: с  28.03.2016 по  18.04.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 27.06.2016
expand Начальник управления
Департамент: Департамент экономики и стратегического планирования
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности управления:
- руководит деятельностью управления, организует его работу, несёт персональную ответственность за выполнение управлением за возложенных на него задач и функций;
- определяет структуру управления, утверждает положения о структурных подразделениях управления, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу управления;
- представляет управление в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
2. В сфере стратегического планирования:
-  организует разработку, формирование и осуществление мониторинга реализации стратегических документов регионального уровня;
- организует разработку системы стратегических целей, приоритетов и задач деятельности органов исполнительной власти области и их корректировки;
- координирует деятельность органов исполнительно власти области по формированию предложений в проекты федеральных целевых программ и участия в их реализации;
- осуществляет экспертизу государственных программ и их подпрограмм: областных целевых, региональных и ведомственных целевых программ, ведет их реестр, осуществляет мониторинг и координацию и оценку результативности и эффективности  исполнения этих программ;
- организует разработку прогнозов социально-экономического развития региона;
- организуем разработку и мониторинг исполнения антикризисных планов, сводных планов по различным направлениям;
- организуем разработку аналитических материалов для высших должностных лиц Правительства Ярославской области
- оказывает методическую помощь органам местного самоуправления муниципальных образований области по вопросам стратегического планирования.
Область профессиональной деятельности: 
Региональная экономика: социально-экономическое прогнозирование и планирование
Группа должности: высшая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до 60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
Основные
требования к кандидатам:
 
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
 
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономический
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет
Знания и навыки: 
Общие знания и навыки:
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения об Управлении, положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области;
- знание правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; основных правил защиты информации;
- знание основ маркетинга, административно-хозяйственного менеджмента;
- знание в области государственного и муниципального управления, основ менеджмента;
- навыки проектного управления;
- знание Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- навыки подготовки и проведения презентаций и публичных выступлений;
- навыки работы на сайте ГИС «Закупки Ярославской области» и общероссийском сайте гос.закупок.
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
Специальные знания и навыки:
- знание макроэкономики, основ статистического учета, основ социально-экономического прогнозирования и моделирования
- глубокое знание управления проектами, программно-целевого подхода к управлению, стратегического управления в соответствии с положениями 172-ФЗ;
- знание законодательства РФ и Ярославской области по направлению деятельности управления.
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
Прием документов: с  28.03.2016 по  18.04.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 27.06.2016
expand Директор департамента
Департамент:
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности департамента:
- руководит деятельностью департамента, организует его работу, несёт персональную ответственность за выполнение департаментом полномочий;
- определяет структуру департамента, утверждает положения о структурных подразделениях департамента, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу департамента;
- представляет департамент в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
2. В сфере промышленной политики:
- обеспечивает разработку и реализацию документов стратегического планирования по вопросам развития промышленности, осуществление мер стимулирования деятельности в сфере промышленности;
- обеспечивает разработку мероприятий по пополнению доходной части областного бюджета, по созданию и модернизации высокопроизводительных рабочих мест, увеличению объема инвестиций, продукции в промышленном секторе экономики, по стимулированию промышленной деятельности на территории области;
- обеспечивает информирование субъектов деятельности в сфере промышленности об имеющихся трудовых ресурсах и потребностях в создании новых рабочих мест на территории области;
- занимается подготовкой проектов специальных инвестиционных контрактов, осуществление контроля за их исполнением;
- обеспечивает формирование инфраструктуры поддержки деятельности в сфере промышленности;
- обеспечивает осуществление мер государственной поддержки научной, научно-технической, инновационной деятельности, а также научных, научно-технических и инновационных программ и проектов области;
- обеспечивает в рамках осуществления поддержки народных художественных промыслов разработку порядка отнесения изделий, изготавливаемых на территории области, к изделиям народных художественных промыслов;
- обеспечивает проведение проверок и принятие решений о лицензировании заготовки, хранения, переработки и реализации лома черных металлов, цветных металлов, ведение регионального реестра лицензий на осуществление указанной деятельности, предоставление сведений о конкретных лицензиях, проведение мониторинга эффективности лицензирования.
 
Область профессиональной деятельности: промышленность
Группа должности: высшая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до  60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Требования к кандидатам:
Основные
требования к кандидатам
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономика, инженерное дело, технологии и технические науки
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет
 
Знания и навыки: 
Общие знания и навыки:
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения об управлении финансового планирования и бюджетного учёта, положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- знание в области государственного и муниципального управления, основ менеджмента;
- знания и навыки проектного управления, стратегического планирования;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- навыки разработки нормативных правовых актов;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
Специальные знания и навыки:
- знания основных направлений государственной политики в сфере промышленности, народных художественных промыслов, научной и научно-технической деятельности, финансового оздоровления и предупреждения банкротства организаций области и других направлениях деятельности департамента;
- знание основных положений порядка лицензирования заготовки, хранения, переработки и реализации лома черных металлов, цветных металлов, осуществления государственного контроля в области лицензирования заготовки, хранения, переработки и реализации лома черных металлов, цветных металлов;
- знание полномочий Ярославской области по представлению в делах о банкротстве и процедурах, применяемых в делах о банкротстве, требований Ярославской области по денежным обязательствам;
- знание основных направлений в области развития кооперации и импортозамещения в промышленном секторе экономики;
- знание порядка предоставления государственной поддержки субъектам деятельности в сфере промышленности, НХП и других направлений, курируемых департаментом;
- знание основных направлений государственной политики в сфере управления качеством, технического регулирования, стандартизации, сертификации;
- знания основ государственной политики в сфере внешнеэкономической деятельности
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе ;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
Прием документов: с  28.03.2016 по  18.04.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 27.06.2016
expand Директор департамента
Департамент: Департамент инвестиций и промышленности
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности департамента:
- руководит деятельностью департамента, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение департаментом полномочий;
- определяет структуру департамента, утверждает положения о структурных подразделениях департамента, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу департамента;
- представляет департамент в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
2. В сфере инвестиционной политики:
 - организует и курирует разработку и реализацию законов Ярославской области и иных нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к направлению деятельности департамента;
- организует и курирует выполнение распоряжений и указаний вышестоящего руководства, относящихся к сфере деятельности департамента;
- согласовывает проекты нормативных правовых актов Правительства области, Губернатора области в пределах установленных полномочий;
- осуществляет контроль за деятельность государственных учреждений и  унитарных предприятий, находящихся в функциональном подчинении департамента.
 
Область профессиональной деятельности: Экономика: инвестиции
Группа должности: Высшая
Категория должности: Руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до  60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономика
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет
 
Знания и навыки: 
Общие знания и навыки:
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения об Управлении; положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- общие знания о структуре, организации и технологии процессов государственного управления;
- знание основ менеджмента;
- навыки управления персоналом;
- навыки проектного управления;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- умение готовить нормативные правовые акты;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
Специальные знания и навыки:
- владение методами экономического анализа и финансового планирования;
- знание основ микро- и макроэкономики, инвестиционного менеджмента, технологии составления бизнес-планов, оценки инвестиционных проектов, стратегического планирования, системного анализа, анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятий и финансовых учреждений;
- знание гражданского, налогового и бюджетного законодательства, законодательства в области инвестиционной и внешнеэкономической деятельности, в сфере государственно-частного партнерства
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
Прием документов: с  28.03.2016 по  18.04.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru

 
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 27.06.2016
expand Управляющий делами
Департамент: Управление делами
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности управления:
- руководит деятельностью управления, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение управлением возложенных на него задач и функций;
- определяет структуру управления, утверждает положения о структурных подразделениях управления, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу управления;
- представляет управление в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
- разрабатывает и осуществляет мероприятия по повышению эффективности деятельности управления.
2. В содержательной сфере деятельности Управления:
- организует эксплуатацию объектов, используемых Правительством области, а также содержание закрепленных за ним помещений, оборудования и прилегающих территорий;
- организует обеспечение аппарата Правительства области служебными помещениями, оборудованием, оснащение служебных помещений мебелью, оргтехникой, средствами связи;
- организует материально-техническое обеспечение мероприятий, проводимых Правительства области;
- организует в Правительстве области мероприятия по исполнению функции государственного заказчика при осуществлении закупок для государственных нужд;
- осуществляет взаимодействие с департаментом государственного заказа Ярославской области и управлением по противодействию коррупции Правительства Ярославской области по вопросам закупок для государственных нужд;
- заключает договоры и государственные контракты на все виды работ и услуг, а также поставок товаров, связанных с исполнением бюджетной сметы Правительства области.
Область профессиональной деятельности: 
Административно-хозяйственное управление (гос.закупки, содержание зданий)
Группа должности: высшая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до 60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономический, инженерно-технический, юридическое
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет
Знания и навыки: 
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения об Управлении, положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области;
- знание правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; основных правил защиты информации;
- знание основ маркетинга, административно-хозяйственного менеджмента;
- знание в области государственного и муниципального управления, основ менеджмента;
- навыки проективного упралвения;
- знание Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- навыки работы на сайте ГИС «Закупки Ярославской области» и общероссийском сайте гос.закупок.
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: -
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке    )
- Согласие на обработку персональных данных ;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.

Прием документов: с  30.12.2015 по  01.02.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru
Подача документов в электронном виде: да
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 28.03.2016
expand Начальник управления
Департамент: Финансовое управление
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности управления:
- руководит деятельностью управления, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение управлением возложенных на него задач и функций;
- определяет структуру управления, утверждает положения о структурных подразделениях управления, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу управления;
- представляет управление в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
- осуществляет полномочия главного бухгалтера Правительства области.
2. Осуществляет полномочия главного распределителя (получателя) бюджетных средств Правительства области, в том числе в отношении учреждений, находящихся в функциональной подчинении Правительства области, заместителей Губернатора области и заместителей Председателя Правительства области; обеспечивает повышение качества финансового менеджмента Правительства области.
3. Координирует деятельности структурных подразделений аппарата Правительства области в части их финансовой составляющей.
4. Совершенствует экономические (финансовые) параметры организации, содержания и обеспечения деятельности органов государственной власти, государственных органов области, предоставления социальных гарантий в органах управления (государственных органах) области.
5. Обеспечивает организацию бухгалтерского учета и отчетности по исполнению бюджетной сметы Правительства области; осуществляет учет и анализ затрат на содержание и обеспечение деятельности должностных лиц, структурных подразделений аппарата Правительства области, органов государственной власти области, государственных органов области.
6. Осуществляет методическую помощь органам государственной власти области, государственным органам области в реализации федерального законодательства, законодательства Ярославской области, иных нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда, иных социальных гарантий, обеспечения деятельности в органах государственной власти области, государственных органах области.
 
Область профессиональной деятельности: Финансовый менеджмент (планирование и учёт бюджета)
Группа должности: высшая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до  60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Требования к кандидатам:
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономический
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет
или 
Знания и навыки: 
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения об управлении финансового планирования и бюджетного учёта, положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- знание Бюджетного кодекса РФ, Налогового кодекса РФ, Трудового кодекса РФ, федерального и регионального законодательства в части финансового планирования и бюджетного (бухгалтерского) учёта органов государственной власти области, государственных учреждений (предприятий);
- знание в области государственного и муниципального управления, основ менеджмента;
- навыки проектного управления;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- умение готовить нормативные правовые акты;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
- Заявление в комиссию о допуске к участию в конкурсе ;
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных ;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.

Прием документов: с  30.12.2015 по  01.02.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru
Подача документов в электронном виде: да

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 28.03.2016
Департамент:
Основные обязанности:
1. В сфере организации деятельности управления:
- руководит деятельностью управления, организовывает его работу, несёт персональную ответственность за выполнение управлением возложенных на него задач и функций;
- определяет структуру управления, утверждает положения о структурных подразделениях управления, определяет должностные обязанности сотрудников, планирует работу управления;
- представляет управление в федеральных и областных органах государственной власти, государственных органах, учреждениях, организациях;
2. В сфере административно-контрольного управления:
-. осуществляет организационное обеспечение деятельности Правительства области, заседаний Правительства области;
- организует документационный контроль за исполнением постановлений и распоряжений Губернатора области, постановлений Правительства области, поручений Губернатора области и Председателя Правительства области;
- организует документооборот в Правительстве области;
- осуществляет организационное обеспечение работы с письменными и устными обращениями граждан, поступившими на имя Губернатора области и в адрес Правительства области;
- организует разработку регламента Правительства области.
3. В сфере управления делами архива:
- организует разработку проектов законодательных и иных нормативных правовых актов РФ и Ярославской области в сфере архивного дела;
- осуществляет контроль за обеспечением сохранности, комплектования, учета и использования архивных документов и архивных фондов;
- в установленном порядке принимает решение по вопросам о передаче документов, находящихся в собственности ярославской области, в собственности РФ, иных субъектов РФ и (или) муниципальных образований;
- организует в контроль  (надзор) на территории Ярославской области за соблюдением законодательства в сфере архивного дела.
4. В сфере управления записями актов гражданского состояния:
- организует деятельность по исполнению федеральных государственных полномочий на регистрацию актов гражданского состояния на территории Ярославской области и осуществления контроля;
- подготавливает предложения в проект областного бюджета по распределению средств федеральной субвенции на исполнение федеральных государственных полномочий на регистрацию актов гражданского состояния;
- осуществляет анализ, проверку и координацию работы отделов ЗАГС;
Осуществляет контроль формирования архивного фонда, обеспечение его учета и хранения, внесения исправлений и изменений в ЗАГС;
- осуществляется контроль за соблюдением органами ЗАГС муниципального образований семейного законодательства и нормативных документов по регистрации АГС.
Требования к кандидатам на включение
в резерв управленческих кадров Ярославской области
Основные требования к кандидатам:
К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Возраст до 55 лет.
5. Наличие опыта управленческой деятельности или стажа работы (службы) в зависимости от уровня резерва управленческих кадров:
5.1. «Высший» – не менее 5 лет опыта управленческой деятельности.
5.2. «Базовый» – не менее 3 лет опыта управленческой деятельности.
5.3. «Перспективный» (возраст до 35 лет) – не менее 2 лет опыта управленческой деятельности либо не менее 2 лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки после получения высшего образования.
 
Область профессиональной деятельности: 
Делопроизводство и документооборот (документационный контроль, работа с обращением граждан, архивное дело, регистрации актов гражданского состояния)
Группа должности: Высшая
Категория должности: Руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 000 до  60 000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Требования к кандидатам:
Образование: высшее (специалитет или магистратура) или ученая степень (отрасль наук)
Профиль образования: государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономическое, юридическое, архивное дело
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее семи лет
или 
Стаж государственной службы: не менее шести лет

Знания и навыки: 
- знание Конституции РФ, Устава Ярославской области, законодательства РФ и Ярославской области о государственной гражданской службе, регламента Правительства области, положения об Управлении; положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов, служебного распорядка Правительства области, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- знание нормативных правовых актов в сфере архивного дела;
- знания в области семейного и гражданского законодательства РФ;
- знание в области государственного и муниципального управления, основ менеджмента;
- навыки управления персоналом;
- навыки проектного управления;
- владение методами и формами работы с гражданами, общественными организациями;
- умение разрабатывать методики и методические рекомендации, проекты и программы по повышению эффективности и результативности управленческой деятельности;
- умение готовить нормативные правовые акты;
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- Анкета, заполненная с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы государственной службы (при регистрации на федеральном портале http://gossluzhba.gov.ru/ или образец анкеты по ссылке)
- Согласие на обработку персональных данных;
По желанию кандидатов дополнительно к документам, для участия в конкурсе ими представляются следующие документы:
- Рекомендации кандидатов, подписанные руководителями органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
- Резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях.
- Иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную, личностную компетентность кандидата.
При подаче документов необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих личность, образование и опыт работы (паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка и т.п.).
Представление кандидатами неполной или недостоверной информации является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В целях проведения одной их конкурсных процедур кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения». Требования к оформлению: объем – не более 5 листов, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
Прием документов: с  30.12.2015 по  01.02.2016
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 350-351, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич
Телефон: (4852) 40-16-64, 40-17-87, 40-15-79
Электронная почта: varenovav@region.adm.yar.ru
Подача документов в электронном виде: да

Район: Город Ярославль
Дата публикации: 28.03.2016
expand перспективный уровень резерва управленческих кадров ЯО (руководящие должности в государственных органах, территориальных органах федеральных органов государственной власти, органах местного самоуправления, органах управления хозяйствующими субъектами)
Департамент: Управление государственной службы и кадровой политики
Основные обязанности:
руководящая работа в сферах:
- социальная (образование, культура, здравоохранение, молодежная политика, физкультура и спорт, охрана труда);
- экономика (финансы, инвестиции, недвижимость и земельные отношения, госзаказ);
- инфраструктура (ЖКХ, строительство, архитектура, дорожное хозяйство, транспорт, энергетика);
- природа (АПК, экология и природопользование, лесное хозяйство, охрана животного мира);
- промышленность, предпринимательство;
- сфера услуг (туризм, международные связи, общепит);
- информационно-аналитическое обеспечение;
- коммуникации и СМИ.
Требования к кандидатам:
• желательный возраст до 35 лет включительно;
• высшее профессиональное образование;
• опыт работы (может удовлетворять одному из следующих условий):
- стаж руководящей работы не менее 3-х лет;
- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на ведущих должностях не менее 2-х лет;
- опыт работы на выборных должностях в законодательных (представительных) органах власти области, городских округов, муниципальных районов не менее 3-х лет
• Знания и умения:
- правовых основ государственного устройства, основ менеджмента,
- навыки уверенной работы с компьютерными программами MS Office (Excel, Word, Power Point), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами
 
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
согласие на обработку персональных данных;
• паспорт, военный билет и копии (страниц с отметками) этих документов;
• заверенную копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
• документы о высшем профессиональном образовании, иные документы, свидетельствующие о Вашей квалификации (сертификаты, дипломы, свидетельства об обучении, участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о достижениях и результатах деятельности, функциях, выполняемых в каждый период деятельности, знаках отличия, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей при прохождении гражданской службы.
Вместе с документами кандидаты представляют конкурсное задание на тему: «Три моих главных профессиональных достижения».  Требования к оформлению: объем – не более 7 листов, шрифт Times New Roman, 14 пт, интервал – полуторный. Тема и сведения об исполнителе указываются только на титульном листе.
Срок подачи документов по 18 марта 2014 года включительно в управление государственной службы и кадровой политики Правительства области по адресу: Советская пл., д.3, каб.351,350, г. Ярославль, 150000.  Телефоны для справок: (4852) 401 579, 401 664, 401 787.
Прием документов:
понедельник – четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с 9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 10.12.2014
expand Руководители (их заместители) органов исполнительной власти области социального блока
Департамент: Управление государственной службы и кадровой политики
Основные обязанности:
В соответствии с постановлением Губернатора Ярославской области от 13.10.2008 №757 «О формировании резерва управленческих кадров Ярославской области» конкурс проводится с целью отбора кандидатов в резерв на замещение должностей руководителей (их заместителей) органов исполнительной власти области социального блока (сферы здравоохранения, образования, культуры, социальной поддержки населения, молодежной политики, физкультуры и спорта, занятости населения); заместителей глав муниципальных районов и городских округов области по социальной политике; руководителей государственных учреждений, относящихся к социальной сфере.
Требования к кандидатам:
высшее профессиональное образование, стаж государственной (муниципальной) службы не менее 3х лет или стаж работы по специальности не менее 5лет.  Опыт руководящей, административной или депутатской работы (желательно в социальной сфере).  Знание федерального и регионального законодательства в этой сфере, основных направлений и перспектив развития сферы деятельности в регионе, основ теории управления.  Владение компьютерной техникой на уровне уверенного пользователя.
Для участия в конкурсе необходимо представить заверенную копию трудовой книжки, документы о высшем профессиональном образовании, повышении квалификации (и копии этих документов), резюме, паспорт; заявление, согласие на обработку персональных данных, заполненную анкету с фотографией. 
Представить предложения по развитию одной из отраслей социальной сферы объемом до 10 страниц печатного текста.  Желательно наличие рекомендаций. 
Срок подачи документов до 31 октября 2012 года включительно  в управление государственной службы и кадровой политики Правительства области по адресу: Советская пл., 3, каб. 351, 350. г.Ярославль, 150000.  Телефоны для справок: 401 579, 401 664.
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 01.11.2012
expand Резерв управленческих кадров Ярославской области в отраслях жилищно-коммунального и дорожного хозяйства, транспорта, строительства, архитектуры, топливо-энергетического комплекса и регулирования тарифов
Департамент:
Основные обязанности:
В соответствии с постановлением Губернатора Ярославской области от 13.10.2008 №757 «О формировании резерва управленческих кадров Ярославской области» конкурс проводится с целью отбора кандидатов в резерв на должности руководителей (их заместителей) органов исполнительной власти региона в отраслях жилищно-коммунального и дорожного хозяйства, транспорта строительства, архитектуры, топливо-энергетического комплекса и регулирования тарифов; заместителей глав муниципальных районов и городских округов области по этим вопросам.
Требования к кандидатам:
  • высшее профессиональное образование;
  • стаж работы по специальности в отраслях жилищно-коммунального и дорожного хозяйства, транспорта строительства, архитектуры, топливо - энергетического комплекса и регулирования тарифов не менее 5лет;
  • опыт руководящей, административной или депутатской работы;
  • знание федерального и регионального отраслевого законодательства, основных направлений и перспектив развития отрасли в регионе, основ теории управления;  владение компьютерной техникой на уровне уверенного пользователя.
Для участия в конкурсе необходимо представить заверенную копию трудовой книжки, документы о высшем профессиональном образовании, повышении квалификации, паспорт (и копии этих документов), резюме; согласие на обработку данных, заявление, заполненную анкету, установленного образца с фотографией.  
Предложения по развитию отрасли в регионе объемом до 10 страниц печатного текста.  Желательно наличие рекомендаций.   
 
Срок подачи документов до 09 апреля 2012 года включительно в управление государственной службы и кадровой политики Правительства области по адресу:
Советская пл., д.3, комн.351, г. Ярославль, 150000. 
Телефоны для справок: 401 579, 401 664.
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 10.07.2012
expand Резерв управленческих кадров Ярославской области в сфере агропромышленного комплекса, охраны окружающей среды и природопользования, ведения лесного хозяйства, управления объектами животного мира и водными биоресурсами
Департамент:
Основные обязанности:
Требования к кандидатам:
  • Высшее профессиональное образование («естественные науки», «экономика и управление», «сельское хозяйство», «лесное хозяйство», «безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды»).
  •  Cтаж работы по специальности не менее 5лет. 
  • Опыт руководящей или административной работы. 
  •  Знание федерального и регионального отраслевого законодательства, основных направлений и перспектив развития отрасли в регионе, основ теории управления. 
  •  Владение компьютерной техникой на уровне уверенного пользователя.

Для участия в конкурсе необходимо представить трудовую книжку, документы о высшем профессиональном образовании, повышении квалификации (и копии этих документов), резюме, 1 фотографию, паспорт; заполненную анкету, установленного образца, согласие на обработку данных, заявление 
 
Представить предложения по развитию одной из вышеперечисленных отраслей в регионе, совершенствованию организационной, финансово-экономической и правовой базы отрасли, объемом до 7 страниц печатного текста.  Желательно наличие рекомендаций. 
 
Срок подачи документов до 10 октября 2011 года включительно в управление государственной службы и кадровой политики Правительства области по адресу:
 
г. Ярославль, Советская пл., д. 3, комн. 351,
тел. для справок:40-15-79, 40-16-64.
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 10.11.2011
expand РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
Департамент:
Основные обязанности:
В соответствии с постановлением Губернатора Ярославской области от 13.10.2008 №757 «О формировании резерва управленческих кадров Ярославской области», конкурс проводится с целью отбора кандидатов в резерв на должности руководителей (их заместителей) органов исполнительной власти региона, государственных учреждений в сфере промышленности и предпринимательства; заместителей глав муниципальных районов и городских округов области по вышеперечисленным вопросам.
Требования к кандидатам:
Высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее 5лет.  Опыт руководящей или административной работы.  Знание федерального и регионального отраслевого законодательства, особенностей развития промышленности и предпринимательства в регионе в современных условиях, основ теории управления.  Владение компьютерной техникой на уровне уверенного пользователя.
 
Для участия в конкурсе необходимо представить трудовую книжку, документы о высшем профессиональном образовании, повышении квалификации (и копии этих документов), резюме, 1 фотографию, паспорт; заполненную анкету, установленного образца, заявление (см.сайт Правительства области http://www.adm.yar.ru/, раздел «Резерв управленческих кадров Ярославской области – информация для соискателей»).  Реферат на одну из тем:
«Анализ состояния государственного регулирования отраслей и предприятий промышленности Ярославской области.  Предложения по устойчивому развитию промышленности региона»,
«Предложения по созданию и развитию региональных и отраслевых кластеров в отраслях промышленности Ярославской области»,
«Анализ состояния малого и среднего бизнеса региона, предложения по его развитию»
объемом до 10 страниц печатного текста.  Желательно наличие рекомендаций. 
 
Срок подачи документов до 05 марта 2010 года включительно в управление государственной службы Правительства области по адресу:
Ярославль, Советская пл., д.3, комн. 351,
тел. для справок:40-15-79, 72-81-15.
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 03.03.2011
Официальный портал органов государственной власти Ярославской области http://www.yarregion.ru