Ведущий специалист отдела правовой и организационно-кадровой работы

Организация:

Департамент здравоохранения и фармации

Основные обязанности:

- проведение согласования заключения и оформление трудовых договоров, изменений в трудовые договоры с руководителями подведомственных департаменту организаций;
- систематический анализ обеспеченности, прогнозирование и определение потребности в медицинских кадрах на основе планов экономического и социального развития области;
- подготовка проектов приказов и оформление соответствующих решений департамента по кадровым вопросам, в том числе приему, увольнению, совместительству и совмещению руководителей подведомственных департаменту организаций;
- осуществление работы по оценке и формированию отраслевого кадрового резерва на замещение должностей руководителей подведомственных департаменту организаций и созданию банка данных кадрового резерва;
- консультирование граждан по вопросам целевого приема в медицинские университеты;
- осуществление методической правовой помощи организациям здравоохранения Ярославской области, структурным подразделениям и сотрудникам департамента по вопросам трудового законодательства и другим кадровым вопросам;
- участие в рассмотрении дел, представление интересов департамента в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, третейских судах, в том числе по кадровым вопросам.
Область профессиональной деятельности: кадровое и правовое обеспечение
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 18 000 от 23 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30

Требования к кандидатам:

Образование: высшее
- по направлению подготовки бакалавриата: «Юриспруденция», «Здравоохранение».
- по направлению подготовки магистратуры:  «Юриспруденция», «Здравоохранение».
- по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и умения: 
Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Специальные знания :
- Трудового кодекса РФ;
- Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
-  Постановления Правительства РФ от 27.11.2013 № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении»;
- кадрового делопроизводства
- основ работы с обращениями граждан и организаций;
- понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
- принципов предоставления государственных услуг;
- требований к предоставлению государственных услуг;
- централизованной и смешанной форм ведения делопроизводства;
- порядка ведения дел в судах различной инстанции;
- принципов формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях.
Специальные умения:
- осуществлять разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
- подготавливать аналитические, информационные и другие материалы;
-  осуществлять прием и согласование документации, заявок, заявлений
- рассматривать запросы, ходатайства, уведомления, жалобы;
- вести кадровое делопроизводство;
- проводить консультирование по кадровым вопросам;
- организовывать подготовку разъяснений гражданам и организациям.
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- форма представления сведений об адресах сайтов ;
- паспорт, военный билет и копии (страниц с отметками) этих документов;
- документы об образовании, иные документы, свидетельствующие о квалификации (сертификаты, дипломы,
свидетельства об обучении, участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и др. документы) и их копии;
- заверенная копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать более эффективному исполнению обязанностей при прохождении гражданской службы
Прием документов: с 05.09.2017 по 25.09.2017
Место приёма документов: 150000, г. Ярославль, ул. Советская, д. 11/9, каб. 301
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Беляева Светлана Николаевна
Телефон: (4852) 40-11-77
Электронная почта: belyaevasn@yarregion.ru

Район:

Город Ярославль

Подать документы через сайт