Навигация и дополнительные возможности

26.12.2018 | 9:00

Поздравляем победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

На итоговом заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, 25 декабря, наградили победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Конкурс проводится  на территории Ярославской области с 2010 года.
Основная цель – выявление российских организаций, добивающихся высокой  эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства.
Традиционно  подведение итогов конкурса проводилось по 14 номинациям. В этом году Минтруд России решением организационного комитета ввел новые номинации:  «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы и непроизводственной сферы».
Региональный этап  федерального конкурса проводится в два этапа: муниципальный и областной.
В муниципальном (отборочном) туре регионального этапа конкурса приняли участие 143 организации из 19 муниципальных районов области. Итогами муниципального тура  определены победители, призеры и претенденты на участие в областном туре, набравшие наибольшее количество баллов.
Решением региональной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений определены 14 организаций – победителей  регионального этапа всероссийского конкурса.
 
Призеры конкурса награждены дипломами Губернатора Ярославской области.
 
За создание благоприятных условий труда, способствующих нулевому травматизму и отсутствию профессиональных заболеваний – Ярославский центр организации работы железнодорожных станции - структурное подразделение Северной дирекции управления движением-структурного подразделения Центральной дирекции управления движением-филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги», начальник – Фоминых Игорь Аркадьевич.
Первое место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»
 
За участие в решении социальных проблем работников предприятия и развитие  новых форм социального партнерства (предоставление на льготных условиях путёвок, добровольное страхование здоровья работников, компенсацию расходов на  занятие работников физкультурой  и спортом, приобретение жилья на льготных условиях, бесплатный  проезд к месту работы и т.п.) – Публичное акционерное общество «Ярославский радиозавод», генеральный директор Филимонов Владимир Львович.
Призер  конкурса по итогам  2016  года. Первое место в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы»
 
За создание новых рабочих мест и содействие занятости населения – Муниципальное общеобразовательное учреждение Шашковская средняя общеобразовательная школа, Рыбинский муниципальный район, директор Костылева Елена Юрьевна.
Первое место в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях  непроизводственной сферы».
 
За активную работу по стимулированию личностного потенциала работников организации  (получение за счет организации дополнительного образования, стимулирование профессионального роста, проведение мероприятий по адаптации молодых специалистов в коллективе) – Закрытое акционерное общество  «Санаторий имени Воровского», генеральный директор – Кузнецова Наталья Юрьевна.
Постоянный участник  и победитель регионального этапа всероссийского конкурса   с 2012 года. Первое место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы».
 
За активную позицию по созданию благоприятных условий для раскрытия потенциала и оздоровления работников организации, активное участие коллектива в управлении организацией, работе комиссий, выполнение сторонами условий коллективного договора, социальную поддержку работников – Муниципальное учреждение Гаврилов-Ямский комплексный центр социального обслуживания населения «Ветеран», директор – Пятницкая Вера Андреевна.
Активный участник и победитель конкурса в различных номинациях на протяжении последних пяти  лет.
Первое место в номинациях: « За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы», «За развитие социального партнёрства в организациях непроизводственной сферы».
Второе место в номинациях:  «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы», «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы».
 
За распространение стандартов здорового образа жизни, проведение мероприятий по психологической разгрузке, организация сдачи норм ГТО, обеспечение работников горячим питанием, проведение дополнительных медосмотров, борьбу с курением, организацию дней здоровья, проведение психологических тренингов – Муниципальное общеобразовательное учреждение Песоченская средняя общеобразовательная школа, Рыбинский муниципальный район, директор –Сенченко Сергей Александрович.
Первое место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях  непроизводственной сферы»
 
За создание благоприятных условий труда на предприятиях малого бизнеса(оплату работникам организации проезда, питания, курсов повышения квалификации, санаторно-курортного лечения, компенсация услуг ЖКХ) – Общество с ограниченной ответственностью «ДАНТИСТ», генеральный директор – Кадочникова Ирина Валентиновна.
Победитель регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»  в 2012, 2015 и 2017 годах
Первое место в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности»
 
За создание благоприятных условий труда, способствующих нулевому травматизму и отсутствию профессиональных заболеваний и проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах –  Акционерное общество «Завод ЛИТ», генеральный директор – Шилов Николай Дмитриевич.
Призер  конкурса по итогам 2015 и 2016, 2017 годов.
Второе место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»
 
За увеличение затрат на финансирование мероприятий по  улучшению условий и охране труда в течение последних 3-х лет в 1,7 раза  – Муниципальное общеобразовательное учреждение «Мокеевская средняя школа» Ярославского муниципального района, директор – Парамонова Елена Игоревна
Второе место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы».
 
За предоставление дополнительных  социальных гарантий работникам трудового коллектива (дополнительные оплачиваемые отпуска, оплата питания, культурно-массовых мероприятий, возмещение платы за содержание детей в дошкольных учреждениях, компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря) – Муниципальное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система  города Ярославля», руководитель организации – Ахметдинова Светлана Юрьевна.
Победитель регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2017 году.
Второе место в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях непроизводственной сферы».
 
За активную профилактическую работу по улучшению условий труда и снижение производственного травматизма – Акционерное общество «ОДК-Газовые турбины», директор – Александр Викторович Артюхов.
Постоянный участник конкурса. Третье место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы».
 
За реализацию предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний – Муниципальное бюджетное учреждение Некрасовского муниципального района «Комплексный Центр социального обслуживания населения», директор – Маслова Юлия Станиславовна.
Третье место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы».
 
За реализацию социальных программ по оплате дополнительного профобразования,  оплате путевок в детские лагеря, компенсацию санаторно-курортного лечения и оказания поддержки  молодым специалиста – Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя школа №  14 имени Лататуева В.Н.», г. Ярославль, директор – Лапотникова Валентина Африкановна.
Третье место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы».
 
За активную позицию по сохранению достойного уровня социальных гарантий работникам организации (предоставле6ние дополнительных социальных выплат работникам, согласно коллективному договору) – Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 41 р.п. Петровское», Ростовский муниципальный район, руководитель – Постникова Любовь Валерьевна.
Третье место в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях непроизводственной сферы».
 
Региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений принято решение поощрить благодарственными письмами Ассоциации «Экономический Совет Ярославской области и Союза «Объединение организаций профсоюзов Ярославской области»  участников конкурса, показавших  высокие результаты, но не занявших призовые места.
 
За активную работу в сфере обеспечения социального партнерства в коллективе  в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы»  - публичное акционерное общество междугородной и международной электрической связи «Ростелеком» филиал в Ярославской и Костромской областях, директор филиала в Ярославской и Костромской областях - Русских Роман Леонидович. 
 
За активную деятельность по проведению физкультурно-оздоровительных мероприятий в коллективе  в номинации  «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»:
- Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя школа № 40», г. Ярославль, директор - Клепова Светлана Станиславовна;
- Муниципальное учреждение дополнительного образования Центр детского творчества «Шанс»,  Ярославский муниципальный район, исполняющий обязанности директора - Мельникова Ольга Викторовна.
 
За создание комфортных условий работникам, совмещающим трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей,  в номинации «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы», – Муниципальное общеобразовательное учреждение Миглинская основная общеобразовательная школа, Большесельский муниципальный район, директор –  Горохова Любовь Павловна.
За многолетнюю активную работу в сфере улучшения условий труда работников в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» – Закрытое акционерное общество  «Санаторий имени Воровского», генеральный директор – Кузнецова Наталья Юрьевна.
 
По итогам областного этапа для участия в федеральном этапе всероссийского конкурса  «Российская организация высокой социальной эффективности» номинированы  две  организации, победители регионального этапа конкурса:
В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» – Ярославский центр организации работы железнодорожных станций Северной дирекции управления движением – структурное подразделение Центральной дирекции управления движением ОАО «РЖД» Открытое акционерное общество «Российские железные дороги».
В номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы» – Публичное акционерное общество «Ярославский радиозавод»