Информация о IV региональном конкурсе
«Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий»
в номинации «Перспектива»
 
 
       11 октября 2017г. подведены итоги второго этапа IV регионального конкурса «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий», в ходе которого конкурсная комиссия оценивала профессиональные компетенции и личностные качества конкурсантов.
       Из 45 участников в тритий этап конкурса прошли 20 (10 гражданских и 10 муниципальных служащих), набравших наибольшее количество баллов.
       Третий этап конкурса пройдет 17 – 18 октября 2017г.
                                                            Желаем участникам успеха и победы!
 
 
ЛГГиМС.png

 
 Список участников конкурса, прошедших в третий этап:
 
 
 
       5 октября 2017 года  Правительством области дан старт IV региональному конкурсу «Лучший государственный гражданский
и муниципальный служащий», который проводится в межрегиональном формате. Три региона Российской Федерации - Ярославская, Владимирская, Вологодская области одновременно проводят конкурсы профессионального мастерства среди служащих. В рамках межрегионального мероприятия между регионами запланирован обмен опытом, общение в формате видео-конференц-связи, участие экспертов из других регионов в оценке конкурсантов.
       В Ярославской области конкурс проводится в номинации «Перспектива» для молодых, инициативных и творческих специалистов. В конкурсных испытаниях примут участие более 40 гражданских и муниципальных служащих, готовых продемонстрировать свой потенциал возможности. 
        С 5 по 18 октября 2017 года конкурсной комиссии предстоит оценить профессиональные компетенции и личностные качества конкурсантов. 
        К оценке привлечены не только члены конкурсной комиссии, но и представители кадровых служб Вологодской и Владимирской областей.
По итогам конкурса будут определены победители и призеры конкурса в каждой конкурсной группе.
 
 
 Видеоприветствие от Ярославской области
 
 
 
 
 
Положение о конкурсе
 
Положение о конкурсе
«Лучший государственный гражданский
и муниципальный служащий»
Конкурсные группы
- Гражданские служащие
- Муниципальные служащие
Участники конкурса
Участниками конкурса могут быть гражданские служащие
и муниципальные служащие в возрасте до 35 лет включительно, эффективно реализующие профессиональные функции, имеющие стаж государственной гражданской и (или) муниципальной службы не менее одного года и не имеющие неснятых дисциплинарных взысканий на день подачи документов на участие в конкурсе
1 этап конкурса
(прием документов)
Приём заявок участников конкурса осуществляет управление государственной службы и кадровой политики Правительства области с 18 по 29 сентября 2017 года  по адресу: Советская пл., д.3, каб. 322.
Для участия в конкурсе представляются документы: 
·       1) Анкета участника конкурса (форма), заверенная кадровой службой по месту работы участника конкурса.
2) Согласие на обработку персональных данных (форма).
3) Рекомендация для участия в конкурсе, составленная руководителем государственного органа области, руководителем структурного подразделения Правительства области, главой муниципального образования области, руководителем органа местного самоуправления муниципального образования (форма).
2 этап конкурса
(конкурсные испытания)
1. Оценка профессиональных компетенций, определяющая уровень знания основ законодательства Российской Федерации и Ярославской области, в том числе законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации (муниципальной службе в Российской Федерации), которая проводится по итогам выполнения участниками конкурса теста из 40 вопросов.
2.Оценка личностных качеств проводится по итогам выполнения участниками 3 конкурсных заданий. Оценка конкурсных заданий проводится по следующим критериям:
- ориентированность на результат и команду;
- логичность, аргументированность, убедительность;
- оригинальность и творческий подход к решению задач;
- перспективное видение;
- культура поведения.
По итогам второго этапа конкурса конкурсная комиссия подводит предварительные итоги и принимает решение о допуске к третьему этапу конкурса 10 участников конкурса из каждой конкурсной группы, набравших наибольшее количество баллов.
Конкурсная комиссия утверждается распоряжением Губернатором области.
3 этап конкурса
 (публичное выступление – самопрезентация)
 
Выступление (самопрезентация) о себе как о профессионале и творческой личности, выполнение экспресс-задания, ответы на вопросы. 
Оценка выступления и ответов на вопросы проводится по следующим критериям:
- содержательность;
- творческий подход и оригинальность;
- логичность, аргументированность, четкость ответов на вопросы членов конкурсной комиссии и экспертов;
- ораторское мастерство;
- соблюдение регламента выступления (не более 5 минут).
Победители и призеры  конкурса
 
Три участника в каждой конкурсной группе, набравшие наибольшее количество баллов, признаются победителями конкурса. При равном количестве баллов у участников конкурса призовые места распределяются путем рейтингового голосования по кандидатуре каждого из участников, набравших равное количество баллов. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии. 
Победителям конкурса вручаются дипломы, подписанные Губернатором области, и выплачивается денежная премия:
- за I место – в размере 30 тыс. рублей;
- за II место – в размере 25 тыс. рублей;
- за III место – в размере 20 тыс. рублей.
Конкурсная комиссия определяет призеров конкурса (не более двух в каждой конкурсной группе) из числа участников конкурса, допущенных к третьему этапу, не ставших победителями конкурса, но набравших наибольшее количество баллов.
Призерам вручаются дипломы, подписанные Губернатором области,
и выплачивается денежная премия в размере 10 тыс. рублей.
 
Итоги конкурса утверждаются распоряжением Губернатора области.
Мероприятия конкурса 
С программой мероприятий, организуемых в рамках конкурса «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий», можно ознакомиться, перейдя по ссылке.

  

Контактная информация:

Евстратова Евгения Николаевна – начальник отдела развития гражданской и муниципальной службы управления государственной службы и кадровой политики Правительства Ярославской области,

Лапочкина Мария Михайловна – старший юрисконсульт отдела развития гражданской и муниципальной службы
управления государственной службы и кадровой политики Правительства Ярославской области,