П В С Ч П С В

Навигация и дополнительные возможности

ведущий специалист отдела организации назначения выплаты пособий и компенсаций
 
Департамент: Департамент труда и социальной поддержки населения
Основные обязанности:
1. В сфере социальной защиты населения:
1.1. Анализирует, обобщает и составляет сводные предложения в кассовые планы, заявки, реестры, отчеты о предоставлении субвенции, на осуществление переданных полномочий Российской Федерации по предоставлению отдельных мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации, поступающие от органов и учреждений социальной защиты населения.
1.2. Осуществляет методическое руководство органами и учреждениями социальной защиты населения в части подготовки предложений в кассовые планы, заявки, отчеты, планирования годовых бюджетных ассигнований на выделение средств на обеспечение субвенций, указанных в пункте 1.1.
1.3. Консультирует специалистов органов и учреждений социальной защиты населения, организаций по вопросам применения законодательства, регулирующего правоотношения в сфере обеспечения населения Ярославской области мерами социальной поддержки граждан, пострадавших вследствие воздействия радиации, по подготовке  предложений в кассовые планы, заявок, отчетов, планирования ассигнований по  обеспечению субвенций, указанных в пункте 1.1.
1.4. Готовит методические письма по организации предоставления мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся радиации в рамках своей компетенции.
1.5. Готовит проекты ответов на предложения, заявления и жалобы граждан, а также осуществляет прием населения по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
2. В рамках предоставления отчетности:
Готовит и направляет в Роструд:
2.1. ежемесячную заявку на перечисление субвенции из федерального бюджета бюджету Ярославской области на предоставление мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации,
2.2. ежемесячную оперативную информацию о направленных средствах федерального бюджета на осуществление переданных полномочий Российской Федерации по предоставлению отдельных мер социальной поддержки граждан, подвергшихся воздействию радиации,
2.3. ежеквартальные отчеты о произведенных кассовых расходах по предоставлению мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации,
2.4. ежегодный акт сверки исходных данных, обеспечивающих социальную поддержку граждан, подвергшихся воздействию радиации,  для расчета объемов субвенции,
2.5. ежегодный отчет об эффективности деятельности по осуществлению переданного полномочия Российской Федерации по предоставлению мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации.
3. Обеспечивает предоставление государственной  услуги по предоставлению отдельных мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации, осуществляет информационное сопровождение в электронном Реестре государственной услуги.
Требования к кандидатам:
Область профессиональной деятельности: социальная политика
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  18000 до  23000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Образование: высшее
- по направлениям бакалавриата и магистратуры: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Социология и социальная работа»;
- по направлениям специалитета: «Экономика и управление», «Юриспруденция»
 или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям  подготовки
Опыт работы по специальности: без предъявления требований к стажу
Знания и навыки 
Общие:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Профессиональные:
- Федеральный закон от 26 ноября 1998 г. № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку "Теча"»;
- Федеральный закон от 10 января 2002 г. № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»;
- Закон Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
- постановление ВС РФ от 27.12.1991 № 2123-1 «О распространении действия Закона РСФСР "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" на граждан из подразделений особого риска»;
- постановление Правительства Российской Федерации  от 31.12.2004 № 907 «О социальной поддержке граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 03.03.2007 № 136 «О порядке предоставления мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также выплаты пособия на погребение граждан, погибших (умерших) в связи с чернобыльской катастрофой»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2005 № 439 «О Правилах предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
- Закон Ярославской области от 24.11.2008№ 56-з «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Российской Федерации»;
- Закон Ярославской области от 16.12.2009 № 70-з «О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями Ярославской области»;
- Закон Ярославской области от 19 декабря 2008 № 65-з «Социальный кодекс Ярославской области»;
- постановление Правительства Ярославской области от 31.12.2009 № 1352-п «Об утверждении порядков предоставления субвенций местным бюджетам».
Умения:
- составлять и анализировать сводные предложения в кассовые планы, заявки, реестры, отчеты о предоставлении субвенции, поступающие от органов социальной защиты населения;
- готовить служебные письма, методические материалы, аналитические записки;
- обеспечивать правовую, методическую и консультационную поддержку органов и учреждений социальной защиты населения области в части своей компетенции;
- работать  в  автоматизированной системе Единый социальный регистр Ярославской области (АС ЕСРН ЯО), в информационно-аналитической системе РИАС, с электронным Реестром государственных услуг, в автоматизированных системах Минтруда России, ФМБА России по формированию заявок и отчетов;
- умение организовывать и проводить личный прием по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
Дополнительные требования к кандидатам
- опыт работы в сфере социальной поддержки населения не менее 1 года
- опыт работы в системе электронного документооборота «Directum».
В конкурсную комиссию представляются
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

 
Прием документов: с  01.11.2017 по  22.11.2017
Место приёма документов: Ул.Чехова, д. 5, каб. 226,303, г. Ярославль, 150054
Время приёма документов
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 12.48
Представитель нанимателя: директор департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области - Андреева Лариса Михайловна 
Контактные лица: Быкова Марина Николаевна, Батыгина Ирина Евгеньевна
Телефон: (4852) 40-03-77, 40-03-78,
Электронная почтаbikovamn@yarregion.ru
batyginaie@yarregion.ru  
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 22.12.2017
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 31.10.2017
Подать документы через сайт