П В С Ч П С В

Навигация и дополнительные возможности

Конкурс на замещение вакантной должности директора государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Ярославской области Туношенского пансионата для ветеранов войны и труда
 
Департамент: Департамент труда и социальной поддержки населения
Основные обязанности:
• осуществляет общее руководство деятельностью учреждения;
• принимает решения о планировании его работы в соответствии с установленными отраслевыми приоритетами;
• осуществляет анализ деятельности учреждения, принимает меры по улучшению форм и методов его работы на основе оценки показателей деятельности учреждения;
• несет ответственность за жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод клиентов учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• обеспечивает использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников, в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов.
Требования к кандидатам:

• К образованию: высшее образование.
• К стажу (опыту) работы по специальности: стаж работы по специальности в учреждениях социального обслуживания (смежных отраслях) или на руководящих должностях не менее 5 лет.
• К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

Знание:
- Конституции Российской Федерации, отраслевого законодательства, основ гражданского, трудового, налогового законодательства Российской Федерации и Ярославской области;
- основ финансирования и организации бюджетного учета, вопросов управления и распоряжения имуществом Ярославской области, закрепленным на праве оперативного управления (хозяйственного ведения) за учреждением;
- государственных стандартов социального обслуживания населения;
- основ пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности, производственной безопасности, эксплуатации систем жизнеобеспечения жилых объектов;
- основ нормативных требований по организации медицинского обслуживания, проведению противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в учреждении.

Место нахождения учреждения:
150501, Ярославская область, Ярославский р-н, п/о Туношна

Информация:
Оплата труда, руб.: от 30000 до 40000
Тип служебного контракта: срочный
Командировки: есть
Рабочий день: ненормированный рабочий день

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в установленные сроки следующие документы:
• заявление (скачать файл);
• согласие на обработку персональных данных (скачать файл);
• заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной постановлением Правительства Ярославской области от 11.05.2012 № 415-п "О подборе кандидатов на должности руководителей государственных организаций Ярославской области" (скачать файл);
• фотографию размером 3 x 4 см;
• паспорт, военный билет и копии (страниц с отметками) этих документов;
• заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания и др. с предъявлением оригиналов (либо заверенные в установленном порядке копии указанных документов без предъявления оригиналов);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать более эффективному исполнению обязанностей при руководстве учреждением.

Срок подачи документов:
по 23 мая 2018 года включительно в департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области по адресу: ул.Чехова, 5 (каб.226, 303), г.Ярославль, 150054. Телефон для справок: 8 (4852) 400-377, 400-378.

Район: Ярославский муниципальный район
Дата публикации: 13.04.2018