П В С Ч П С В

Навигация и дополнительные возможности

главный специалист отдела формирования комфортной городской среды комитета оперативного управления и формирования комфортной городской среды
 
Департамент: Департамент жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов
Основные обязанности:
1. Сбор и мониторинг информации, представляемой органами местного самоуправления о ходе выполнения мероприятий по благоустройству, реализуемых в рамках муниципальных программ формирования современной городской среды.
2. Подготовка, анализ, обобщение и направление отчетной информации о ходе выполнения мероприятий по благоустройству, реализуемых органами местного самоуправления в рамках муниципальных программ формирования современной городской среды.
3. Взаимодействие с органами местного самоуправления в целях сбора и мониторинга информации об обеспечении привлечения к выполнению работ по благоустройству дворовых территорий, обустраиваемых в рамках реализации муниципальных программ формирования современной городской среды, студенческих строительных отрядов.
4. Осуществление координации деятельности органов местного самоуправления по достижению целевых показателей в сфере благоустройства территорий населенных пунктов Ярославской области.
5. Подготовка соглашений с органами местного самоуправления в ГИИС «Электронный бюджет» в целях предоставления субсидий на мероприятия по благоустройству территорий, реализуемые органами местного самоуправления в рамках муниципальных программ формирования современной городской среды.
6. Занесение отчетных сведений на единый портал бюджетной системы Российской Федерации «Электронный бюджет».
7. Анализ и верификация проектов благоустройства дворовых и общественных территорий на предмет целевого характера планируемых к реализации в рамках муниципальных программ формирования современной городской среды видов работ.
8. Обеспечение занесения сведений (в том числе отчетных данных) государственных и региональных программ, а также основных мероприятий в сферах благоустройства в автоматизированную информационную систему «Планирование».
9. Рассмотрение заявок от органов местного самоуправления на предоставление соответствующих субсидий.
10. Подготовка аналитической, методической, статистической и справочной информации по соответствующему направлению деятельности.
11. Осуществление рассмотрения обращений граждан по направлению деятельности отдела.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 
1. Отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков направления отчетности, представляемой в федеральные органы исполнительной власти, об исполнении мероприятий по благоустройству, реализуемых в рамках муниципальных программ формирования современной городской среды – да;
2. Уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями) – 100%.
3. Отсутствие замечаний на актуальные версии нормативно - правовых актов, относящихся к сфере компетенции гражданского служащего –  да.
4. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны сотрудников органов исполнительной власти на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения главного специалиста – да.
5. Отсутствие нарушений служебного распорядка главным специалистом – да.
6. Подготовка конструктивных предложений по повышению эффективности деятельности отдела формирования комфортной городской среды департамента жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов ЯО, а также по совершенствованию процессов взаимодействия с другими отделами и ОИВ/СППО – не менее 2 за год.
7. Доля отчетов в Минстрой России об использовании средств субсидий на поддержку государственных и муниципальных программ по формированию комфортной городской среды, имеющих замечания, ответственным исполнителем которых является главный специалист – не более 5%.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  
Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: 
- оценка и учет состояния объектов жилищно-коммунального комплекса;
- реализация государственной политики в сфере развития жилищно-коммунальной инфраструктуры
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 20 000 до 25 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  
- по направлениям подготовки бакалавриата: математика, прикладная математика, экология и природопользование; инженерное дело, технологии и технические науки: архитектура, градостроительство, менеджмент, экономика, жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура, государственное и муниципальное управление, юриспруденция.
- по направлениям подготовки магистратуры: математика, прикладная математика,  экология и природопользование; инженерное дело, технологии и технические науки: архитектура, градостроительство, менеджмент, экономика, жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура, государственное и муниципальное управление, юриспруденция.
- иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и умения: 
Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Профессиональные знания:
- знание Федерального закона от 21.07.2014 N 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
- знание Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- знание Постановления Правительства РФ от 10 февраля 2017 г. N 169 "Об утверждении Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на поддержку государственных программ субъектов Российской Федерации и муниципальных программ формирования современной городской среды";
- знание Постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2017 г. № 1710 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации";
- знание Постановления Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. N 323 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации";
- знание Постановления Правительства Ярославской области от 24.08.2012 № 819-п «Об утверждении Положения о программно-целевом планировании и контроле в органах исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделениях аппарата Правительства области».
- знание понятия объекта ЖКХ;
- знание принципов программно-целевого планирования;
- знание правил землепользования и застройки;
- знание приоритетов, целей и задач государственной политики в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
- знание порядка утверждения правил и организации благоустройства;
- знание мер ответственности за нарушение правил благоустройства;
- знание процедур оценки состояния объектов ЖКХ;
- знание норм при проведении учета состояния объектов ЖКХ.
Профессиональные умения:
- подготавливать проекты нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции департамента;
- работать со специалистами муниципальных районов и городских округов области по исполнению действующего законодательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов;
- работать в программном модуле «Государственные программы»  автоматизированной информационной системы «Планирование»;
- работать в информационных системах: ГИС «ЖКХ»;
- рассматривать запросы, ходатайства, уведомления, жалобы;
- организовывать подготовку разъяснений гражданам и организациям.
- владеть необходимым программным обеспечением, в частности:
а) работать с электронными таблицами;
б) работать с базами данных.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 
1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3.Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере формирования комфортной городской среды
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Практическое задание для оценки умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере формирования комфортной городской среды
Дополнительные требования к кандидатам: Знание сферы жилищно-коммунального хозяйства.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Форма 001-ГС/у, утв. Приказом Минздрав РФ от 14.12.2009 №984н);
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 05.09.2018 по 25.09.2018
Место приёма документов: ул. Чайковского, д.42, каб.217, 211  г. Ярославль, 150000  
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов Ярославской области – Сергей Геннадьевич Колесников
Контактное лицо: Железцова Любовь Александровна, Сидорова Инна Викторовна
Телефон: (4852) 40-05-54, 40-05-63
Предварительная дата завершения конкурса: 25.10.2018
Электронная почта: gelezcovala@yarregion.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 05.09.2018
Подать документы через сайт