П В С Ч П С В

Навигация и дополнительные возможности

главный специалист отдела контроля и декларирования комитета лицензирования
 
Департамент: Департамент агропромышленного комплекса и потребительского рынка
Основные обязанности:
- участие в подготовке и проведении мероприятий по контролю за соблюдением требований и условий при розничной продаже алкогольной и спиртосодержащей продукции;
- составление актов проверок, служебных записок по итогам мероприятий по контролю;
- составление протоколов об административных правонарушениях в пределах компетенции департамента;
- подготовка проектов предписаний об устранении нарушений требований к розничной продаже алкогольной и спиртосодержащей продукции;
- ведение учета проведенных мероприятий по контролю за соблюдением требований и условий при розничной продаже алкогольной и спиртосодержащей продукции;
- участие в разработке проектов приказов директора департамента по вопросам проведения мероприятий по контролю за розничной продажей алкогольной и спиртосодержащей продукции;
- участие в работах по приему и обработке деклараций об объемах розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции, осуществление государственного контроля за их представлением;
- ведение учета организаций, осуществляющих розничную продажу алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Ярославской области,  количества объектов в которых осуществляется указанная деятельность (по поручению начальника отдела);
-участие в подготовке годовых планов осуществления выездных плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих розничную продажу алкогольной и спиртосодержащей продукции для направления в прокуратуру Ярославской области;
-участие  в подготовке еженедельных планов проведения контрольных мероприятий;
-консультирование юридических и физических лиц по вопросам: планируемых и проводимых мероприятий по контролю; декларирования объемов розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции;
- участие в разработке методических материалов, подготовке аналитических справок по вопросам декларирования и контроля;
- подготовка ответов на обращения и запросы государственных органов, иных юридических и физических лиц по вопросам своей компетенции.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: 
- уровень исполнительской дисциплины  (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями) – не ниже 95%;
  - отсутствие замечаний на актуальные версии нормативно-правовых актов, соглашений в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, относящихся к сфере компетенции главного специалиста – ДА
- отсутствие обоснованных жалоб со стороны сотрудников органов исполнительной власти на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения главного специалиста – ДА;
- отсутствие нарушений служебного распорядка главного специалиста – ДА;
- подготовка конструктивных предложений по повышению эффективности деятельности отдела, а также по совершенствованию процессов взаимодействия с другими отделами департамента агропромышленного комплекса и потребительского рынка Ярославской области, органами исполнительной власти, структурными подразделениями Правительства области – не менее 2 за год;
- доля проведенных мероприятий по контролю и  принятых деклараций от общего количества за отчетный период, ответственным исполнителем которых является  главный специалист -100 %;
- доля составленных протоколов об административных правонарушениях от общего количества за отчетный период,  - ответственным исполнителем которых является  главный специалист 100 %;
- доля предписаний об устранении нарушений от общего количества за отчетный период, ответственным исполнителем которых является  главный специалист -100 %;
- доля предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований от общего количества за отчетный период, ответственным исполнителем которых является  главный специалист -100 %.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  
Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: АПК, экономика
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 22000 до 28000
Тип служебного контракта: бессрочный 
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день.
Требования к кандидатам:
Образование: высшее 
Направление подготовки (специальность):  
- по группам направлений подготовки бакалавриата: «Экономика и управление», «Юриспруденция»,  «Математика и механика», «Компьютерные и информационные науки», «Управление в технических системах», «Менеджмент», «Образование и педагогические науки», «Сельское, лесное и рыбное хозяйство»;
- по группам направлений подготовки магистратуры: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Математика и механика», «Компьютерные и информационные науки»,
«Управление в технических системах», «Образование и педагогические науки», «Сельское, лесное и рыбное хозяйство»,
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и умения: 
Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Профессиональные знания:
- Федеральный закон от 22.11.1995 г. № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;
- Федеральный закон от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- Закон Ярославской области от 02.04.2013 г. № 13-з «Об отдельных вопросах розничной продажи алкогольной продукции в Ярославской области»;
Профессиональные умения:
- разрабатывать методические пособия по отдельным направлениям деятельности комитета лицензирования (далее – комитет);
- осуществлять фото- и видео-фиксацию результатов контрольных мероприятий по проверке соблюдения требований и условий при розничной продаже алкогольной и спиртосодержащей продукции;
- проводить анкетные опросы хозяйствующих субъектов по оценке степени результативности взаимодействия между опрашиваемым и департаментом;
- обеспечивать исполнение выданных предписаний;
- готовить проекты предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 
1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Другие методы оценки знаний и умений необходимых для исполнения должностных обязанностей  в сфере оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции (кейс-задание в виде проблемы, подлежащей решению)
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Форма 001-ГС/у, утв. Приказом Минздрав РФ от 14.12.2009 №984н);
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с  31.10.2018 по  20.11.2018
Место приёма документов: ул. Стачек, д.53, каб. 324, г. Ярославль, 150002
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Вишневский Евгений Викторович, директор департамента
Контактное лицо: Ханженкова Юлия Алексеевна, главный специалист отдела по кадровому обеспечению и общим вопросам
Телефон: (4852)78-64-19
Предварительная дата завершения конкурса: 20.12.2018
Электронная почта: hanzhenkova@yarregion.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 31.10.2018
Подать документы через сайт