П В С Ч П С В

Навигация и дополнительные возможности

Начальник отдела градостроительного развития комитета регулирования градостроительной деятельности
 
Департамент: Департамент строительства
Основные обязанности:
Должностные обязанности: 
1. Работа с муниципальными образованиями по вопросам территориального планирования и градостроительного зонирования.
2. Обеспечение процедуры согласования документов территориального планирования.
3. Обеспечение процедуры согласования документации по планировке территории.
4. Обеспечение процедуры согласования архитектурно-градостроительного облика объектов капитального строительства.
5. Обеспечение подготовки материалов к заседанию Координационного Совета по вопросам градостроительства, имущественных и земельных отношений Ярославской области, Рабочей Группы Координационного Совета по вопросам градостроительства, имущественных и земельных отношений Ярославской области.
6. Подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам компетенции отдела.
7. Оказание методической помощи должностным лицам органов местного самоуправления муниципальных образований области по применению действующего законодательства в сфере градостроительной деятельности.
8. Текущее консультирование по вопросам градостроительства и архитектуры представителей структурных подразделений Правительства области, органов исполнительной власти области и местного самоуправления, а также физических и юридических лиц в установленном порядке.
9. Рассмотрение и подготовка ответов на запросы граждан, общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
10. Обеспечение подготовки отчетных документов и информации по запросам Министерства строительства РФ и иных федеральных органов исполнительной власти в сфере градостроительной деятельности.
11. В пределах компетенции отдела, по поручению вышестоящего должностного лица, участие в работе межведомственных комиссий, рабочих групп и других совещательных органов, текущих совещаниях.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
- доля подготовленных без замечаний со стороны руководителя проектов ответов на обращения граждан, организаций, государственных органов, органов местного самоуправления, от общего числа обращений, поступивших в работу отдела – не ниже 95%;
- доля своевременно проверенных и утвержденных согласований (или отказов в них) проектов документов территориального планирования от общего кол-во рассмотренных проектов документов, поступивших в работу департамента – не ниже 95%
- уровень исполнительской дисциплины отдела градостроительного развития (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями) – не ниже 95%.
- отсутствие замечаний со стороны руководства департамента на проекты  нормативно - правовых актов разработанных отделом градостроительного развития –  да.
- отсутствие обоснованных жалоб со стороны граждан, сотрудников других отделов и иных ОИВ, на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения сотрудников отдела градостроительного развития – да. 
- отсутствие нарушений служебного распорядка сотрудниками отдела градостроительного развития –  да.
- доля реализованных мероприятий в рамках госпрограммы от общего количества запланированных на отчетный период мероприятий, исполнителем которых определен отдел –  не ниже 95%.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: 
Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: Регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства/ Техническое регулирование градостроительной деятельности и архитектуры
Группа должности: главная
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  20000 до  25000 
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
Образование: высшее 
Направление подготовки (специальность):  
по специальностям:
      - «Строительство уникальных зданий и сооружений»,
по направлениям подготовки магистратуры:
       - «Архитектура»,
       - «Градостроительство»,
       - «Строительство»,
       - «Землеустройство и кадастры».
Стаж:
Стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет/ не менее двух лет
или 
Опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Знания и умения: 
Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- знания в сфере менеджмента.
Профессиональные знания:
- Градостроительный кодекс Российской Федерации,
- Земельный кодекс Российской Федерации,
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях,
- Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. № 169-ФЗ «Об архитектурной деятельности в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"
- Федеральный закон от 29.12.2004 N 191-ФЗ "О введении в действие Градостроительного кодекса Российской Федерации"
- Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131 -ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- Федеральный закон от 21 декабря 2004 г. № 172-ФЗ "О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую";
- Постановление Правительства РФ от 13 ноября 2006 г. № 680 "О составе схем территориального планирования Российской Федерации",
- Постановление Правительства РФ от 23 марта 2008 г. № 198 "О порядке подготовки и согласования проекта схемы территориального планирования Российской Федерации",
- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 09.02.2012 г. № 162-р (в ред. Распоряжения РФ от 17.04.2017 № 717-р), «Об утверждении перечней видов объектов федерального значения, подлежащих отображению на схемах территориального планирования Российской Федерации»,
- Приказ Минэкономразвития России от 09.01.2018 № 10 «Об утверждении Требований к описанию и отображению в документах территориального планирования объектов федерального значения, объектов регионального значения, объектов местного значения и о признании утратившим силу приказа Минэкономразвития России от 7 декабря 2016 г. № 793»,
- Приказ Минэкономразвития России от 21.07.2016 г. № 460 «Об утверждении порядка согласования проектов документов территориального планирования муниципальных образований, состава и порядка работы согласительной комиссии при согласовании документов территориального планирования муниципальных образований»,
- Приказ Минрегионразвития России от 19 апреля 2013 г. № 169 «Об утверждении Методических рекомендаций по подготовке проектов схем территориального планирования субъектов Российской Федерации»;
- Закон ЯО от 11.10.2006 № 66-з "О градостроительной деятельности на территории Ярославской области",
- Постановление Правительства ЯО от 31.12.2014 № 1435-п "Об утверждении схемы территориального планирования Ярославской области"
- Постановление Правительства ЯО от 11.12.2015 № 1340-п «Об утверждении региональных нормативов градостроительного проектирования Ярославской области» и признании утратившими силу и частично утратившими силу нормативных правовых актов»
- Постановление Правительства ЯО от 25 февраля 2009 г. № 174 " Об утверждении Порядка рассмотрения документов территориального планирования Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований Ярославской области на территории Ярославской области»,
-   Виды документов территориального планирования;
- Порядок разработки нормативных правовых документов, касающихся территориального планирования и градостроительного зонирования на уровнях субъекта федерации, муниципальных образований;
-  Требования к документации по планировке территорий;
нормативы градостроительного проектирования.
Профессиональные умения:
    -  составлять служебные письма, отчеты, аналитические записки в сфере градостроительства и архитектуры,
    - анализировать нормативно-технической базы в сфере градостроительства и архитектуры;
    -  умение  взаимодействовать с участниками строительного процесса, участниками программ и представителями муниципальных образований, органов государственной власти.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 
1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере градостроительной деятельности.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Психологическое тестирование.
4. Другие методы оценки знаний и умений необходимых для исполнения должностных обязанностей:
-  интервью (собеседование) по направлению «градостроительство».
Порядок прохождения конкурса 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
согласие на обработку персональных данных;
форма представления сведений об адресах сайтов;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у, утв. приказом Минздрава РФ от 14.12.2009 №984н);
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с  05.03.2019 по  25.03.2019
Место приёма документов: ул. Чайковского, д. 42 , 1 этаж, каб.10,  г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
 пятница: с  9.00 до 16.00
 обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: И.о.директора департамента строительства Ярославской области Жучков Виктор Евгеньевич
Контактное лицо: начальник отдела организационной работы Иванова Анна Михайловна
Телефон: (4852)400-605
Предварительная дата завершения конкурса: 24.04.2019
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 05.03.2019
Подать документы через сайт