П В С Ч П С В

Навигация и дополнительные возможности

главный специалист отдела экономического анализа и инвестиций
 
Департамент: Департамент агропромышленного комплекса и потребительского рынка
Основные обязанности:
- подготовка правовых и нормативных актов Ярославской области по вопросам устойчивого развития сельских территорий, разработка проектов областных целевых программ (далее - ОЦП);
- сбор и обработка списков граждан, в том числе молодых семей и молодых специалистов, изъявивших желание участвовать в мероприятиях по улучшению жилищных условий, представляемых муниципальными районами;
- формирование сводного списка участников в рамках реализации мероприятий ОЦП по жилищному строительству на очередной финансовый год и на плановый период;
- сбор и обработка документов, представляемых гражданами, в том числе молодыми семьями и молодыми специалистами, для получения свидетельства о предоставлении социальной выплаты на строительство (приобретение) жилья (далее - свидетельство);
- расчет размера социальных выплат гражданам, молодым семьям и молодым специалистам на строительство (приобретение) жилья;
- оформление и выдача свидетельств гражданам, в том числе молодым семьям и молодым специалистам;
- подготовка и проверка подтверждающих документов для финансирования мероприятий жилищного строительства в сельской местности;
- изучение передового опыта, новых технологий, ценообразования и оказание консультативной помощи органам управления агропромышленным комплексом (далее - АПК) и сельскохозяйственным товаропроизводителям по вопросам их применения в жилищном строительстве и другим вопросам, входящим в обязанности гражданского служащего;
- участие в семинарах и совещаниях по вопросам экономики, организации и управления, в мероприятиях по повышению квалификации руководителей и специалистов органов управления АПК;
- подготовка заявочной документации в Министерство сельского хозяйства РФ для участия в  реализации мероприятий Государственной программы по устойчивому развитию сельских территорий;
- подготовка проектов ответов на обращения и запросы государственных органов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан по вопросам своей компетенции по поручению начальника отдела;
- подготовка и представление отчетности:
- сведения о ходе реализации мероприятий целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2020 годы»;
- отчет о расходах бюджета Ярославской области, в целях софинансирования которых предоставляется субсидия;
- отчет о достижении показателей результативности использования субсидии;
- отчет об исполнении условий предоставления субсидий из федерального бюджета.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности^
- уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями) – 100%;
- отсутствие обоснованных жалоб со стороны сотрудников органов исполнительной власти на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения главного специалиста – да;
- отсутствие нарушений служебного распорядка главным специалистом – да;
- отсутствие замечаний к нормативно-правовым актам, целевым и региональным программам в сфере деятельности отдела, исполнителем мероприятий которых определен главный специалист – да;
-  отсутствие нарушений сроков предоставления отчетов о реализации мероприятий по строительству (приобретению) жилья в сельской местности, исполнителем которых определен главный специалист - да;
- отсутствие замечаний к спискам участников мероприятий-получателей социальных выплат на строительство (приобретение) жилья в сельской местности – да;
-  доля заявок в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации для участия в отборе на получение средств федерального бюджета на реализацию ОЦП по развитию сельских территорий, исполнителем которой определен главный специалист, от общего числа подготовленных и принятых   - 100%;
- отсутствие замечаний  к проектам соглашений о реализации мероприятий ОЦП по развитию сельских территорий, исполнителем мероприятий которых определен главный специалист - да;
- доля своевременно подготовленных документов на финансирование мероприятий ОЦП по развитию сельских территорий, от общего числа подготовленных  – 100 % .
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством
Область профессиональной деятельности: регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства; регулирование сельского хозяйства и ветеринарии
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  21000 до 25000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  
- по направлению подготовки бакалавриата: «Экономика», «Менеджмент»,  «Государственное и муниципальное управление»,  «Юриспруденция», «Строительство», «Бизнес-информатика»;
- по направлению подготовки магистратуры: «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Бизнес-информатика»; «Государственный аудит», «Юриспруденция», «Строительство»;
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и умения: Общие базовые знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Профессиональные знания:
- Земельного кодекса Российской Федерации;
- Градостроительного кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона от 29.12.2006 № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 14.07.2012 № 717 «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013 - 2020 годы»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 13.12.2017 № 1544 «О внесении изменений в Государственную программу развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013-2020 годы»;
- Распоряжения Правительства Российской Федерации от 12.07.2018  № 1450-р «О предельном уровне софинансирования расходного обязательства субъекта Российской Федерации из федерального бюджета по субъектам Российской Федерации на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов»;
- Постановления Правительства Ярославской области от 23.06.2014 № 592-п «Об утверждении государственной программы Ярославской области «Развитие сельского хозяйства в Ярославской области» на 2014 - 2020 годы»;
- Постановления Правительства Ярославской области от 17.03.2014 № 222-п «Об утверждении областной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий Ярославской области» на 2014 - 2020 годы и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства области»;
- основ технологии, экономики и организации сельскохозяйственного производства;
- принципов проектного финансирования и государственно-частного партнерства;
- методики оценки бюджетной эффективности, особенностей экономики отраслей АПК Ярославской области, нормирования и оплаты труда
Профессиональные умения:
-применять на практике нормативно правовые акты по социальному развитию села
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере реализации мероприятий целевой программы
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office
3. Расчетные задачи (решаются при прохождении тестирования)
Порядок прохождения конкурса
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета;
личное заявление;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у, утв. приказом Минздрава РФ от 14.12.2009 №984н);
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 23.04.2019 по 13.05.2019
Место приёма документов: ул. Стачек, д. 53, каб. 324, г. Ярославль, 150002
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Вишневский Евгений Викторович, директор департамента
Контактное лицо: Ханженкова Юлия Алексеевна, главный специалист отдела по кадровому обеспечению и общим вопросам
Телефон: (4852)78-64-19
Предварительная дата завершения конкурса: 11.06.2019
Электронная почта: Hanzhenkova@yarregion.ru
 
Район:
Дата публикации: 23.04.2019
Подать документы через сайт