П В С Ч П С В

Навигация и дополнительные возможности

старший юрисконсульт отдела правового обеспечения и судебной работы
 
Департамент: Департамент охраны окружающей среды и природопользования
Основные обязанности:
1. В сфере организации правовой работы департамента:
1.1.Обеспечивает соблюдение требований законодательства Российской Федерации и Ярославской области в процессе осуществления деятельности департамента и защиту его правовых интересов.
1.2. Совместно со структурными подразделениями департамента, участвует в подготовке нормативных правовых актов Губернатора области, Правительства Ярославской области и департамента, проверяет их на предмет соответствия законодательству Российской Федерации и Ярославской области, осуществляет антикоррупционную (при необходимости с составлением письменного заключения) перед представлением на согласование начальнику отдела.
1.3. Выполняет поручения директора департамента и начальника отдела, а также решения, принятые на оперативных совещаниях у директора департамента.
1.4. Разрешает вопросы правового характера, возникающие в процессе деятельности департамента.
1.5. Осуществляет взаимодействие отдела с сотрудниками департамента в части разрешения возникающих в их деятельности вопросов правового характера, дает разъяснения по правовым актам, определяет применимость правовых актов, при необходимости оказывает помощь в составлении документов правового характера.
1.6. Проверяет исходящие из департамента документы, содержащие положения правового характера на предмет их соответствия законодательству Российской Федерации и Ярославской области и визирует их, либо предлагает исполнителю лично, либо путём обращения к руководителю последнего в порядке подчинённости устранить недостатки.
1.7. Организует работу по своевременному и полному рассмотрению устных и письменных обращений граждан с последующим контролем за ответами в установленный законодательством Российской Федерации и Ярославской области срок.
1.8. Выполняет требования законодательства Российской Федерации и Ярославской области о государственной гражданской службе, локальных актов департамента.
2. В сфере договорной и судебной работы:
2.1. Совместно со структурными подразделениями департамента принимает участие в разработке и согласовании договоров и соглашений, заключаемых от имени департамента и от имени Правительства Ярославской области. Визирует проекты указанных документов перед их представлением на подпись либо на согласование директору департамента.
2.2. На основании доверенности представляет интересы департамента в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, иных правоохранительных органах, других органах исполнительной власти и управления, органах местного самоуправления муниципальных образований области. По поручению директора департамента готовит документы от имени департамента для направления в суды, а также в правоохранительные и иные органы власти и управления.
2.3. Участвует в обеспечении департаментом организационной и методической поддержки процессов реформирования контрольно-надзорной деятельности на территории Ярославской области.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
1. Уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями) – не ниже 95%.
2. Отсутствие замечаний на актуальные версии нормативно - правовых актов, относящихся к сфере компетенции старшего юрисконсульта –  да.
3. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны сотрудников органов исполнительной власти на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения старшего юрисконсульта – да.
4. Степень достижения показателей плана отдела, закрепленных за старшим юрисконсультом, в отчетом периоде – не ниже 95%
5. Отсутствие нарушений служебного распорядка старшим юрисконсультом – да.
6. Доля отчетов, имеющих замечания, к общему числу подготовленных отчетов – не более 5%.
7. Подготовка конструктивных предложений по повышению эффективности деятельности отдела правового обеспечения и судебной работы, а также по совершенствованию процессов взаимодействия с другими отделами и ОИВ/СППО – не менее 2 за год.
8. Доля дел выигранных в суде (включая судебные дела частично в пользу департамента, либо дела в которых интересы департамента не затронуты; исключая судебные дела об административных правонарушениях) от общего числа разрешенных судебных дел в отчетном периоде – не менее 80 %
9. Доля подготовленных/согласованных проектов государственных контрактов (договоров, соглашений), соответствующих требованиям федерального и регионального законодательства к общему числу подготовленных и согласованных проектов – не менее 95 %.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: юриспруденция
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  24000 до  29000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный служебный день
 
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):
- по направлению подготовки бакалавриата: «Юриспруденция».
- по направлению подготовки магистратуры: «Юриспруденция»,
- или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу.
Знания и умения: 
Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- знания в сфере менеджмента (для руководителей).
Профессиональные знания:
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
- Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
- Водный кодекс Российской Федерации;
- Земельный кодекс Российской Федерации;
- Лесной кодекс Российской Федерации;
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Уголовный кодекс Российской Федерации;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Закон Российской Федерации от 21.02.1992 № 2395-1 «О недрах»;
- Федеральные законы:
от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
от 24.04.1995 № 52-ФЗ «О животном мире»;
от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;
от 04.05.1999 № 96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха»;
от 14.03.1995 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»;
от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
от 24.07.2009 № 209-ФЗ «Об охоте и сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- постановления Правительства Российской Федерации:
от 12.05.2005 № 293 «Об утверждении Положения о государственном надзоре за геологическим изучением, рациональным использованием и охраной недр»;
от 25.01.2013 № 29 «О федеральном государственном охотничьем надзоре»;
от 05.06.2013 № 476 «О вопросах государственного контроля (надзора) и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»
- понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
- понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;
- понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
- порядка ведения дел в судах различной инстанции;
- нормативных правовых актов, регламентирующих осуществление надзорных мероприятий в сфере компетенции департамента;
- порядка подготовки, согласования, принятия и государственной регистрации приказов нормативно-правового характера органов исполнительной власти Ярославской области;
- порядок проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов;
- нормативных правовых актов по вопросам охраны окружающей среды и природопользования;
- нормативных правовых актов по вопросам охраны, воспроизводства и использования ресурсов животного мира;
- законодательства Российской Федерации об административных правонарушениях;
Профессиональные умения:
- разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов;
- готовить заключения на проекты нормативных правовых актов;
- готовить аналитические, информационные и другие материалы;
- осуществлять мониторинг применения законодательства;
- составлять исковые заявления;
- вести претензионную работу;
- составлять, изменять и расторгать государственные контракты (договоры);
- умение анализировать правоприменительную практику.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере реализации мероприятий целевой программы
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office
3. Расчетные задачи (решаются при прохождении тестирования).
Порядок прохождения конкурса
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление (на вакансию или в резерв);
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с  05.06.2019 по 25.06.2019
Место приёма документов: ул. Свободы, дом 62, кабинет 303, г. Ярославль, 150014
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Пеньков Дмитрий Владимирович – директор департамента
Контактное лицо: Шиханова Наталья Германовна – начальник отдела государственной службы, кадров и организационной работы
Палочкина Ольга Владимировна – главный специалист отдела государственной службы, кадров и организационной работы
Телефон: (4852) 40-02-00; (4852) 40-01-99                                            
Предварительная дата завершения конкурса: 25.07.2019
Электронная почта: shihanova@yarregion.ru; palochkinaov@yarregion.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 05.06.2019
Подать документы через сайт