П В С Ч П С В

Навигация и дополнительные возможности

Консультант-юрист отдела правового обеспечения и кадровой работы
 
Департамент: Департамент имущественных и земельных отношений
Основные обязанности:
1. Осуществляет правовое обеспечения деятельности Департамента при реализации полномочий Департамента, установленных Положением о департаменте имущественных и земельных отношений Ярославской области в области имущественных и земельных отношений
2. Осуществляет правовую экспертизу на предмет соответствия требованиям законодательства документов и согласование.
3. Участвует в подготовке предложений директору Департамента об отмене не соответствующих законодательству правовых актов, регулирующих отношения, связанные с управлением и распоряжением имуществом, находящимся в собственности Ярославской области, в том числе земельными участками.
4. Осуществляет консультирование сотрудников Департамента  в применении норм законодательства, регулирующих вопросы управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности Ярославской области, в том числе земельными участками, при подготовке ими правовых актов.
5.  Участвует в служебных проверках, проводимых в Департаменте по приказу директора Департамента.
6. Представляет интересы Департамента и по поручениям Правительства области интересы Правительства области в судебных органах в соответствии с компетенцией Отдела, в том числе подготовку отзывов, объяснений, возражений на исковые заявления, заявления граждан и юридических лиц, на основании определений судов, судебных повесток.
7. Осуществляет приведение правовых актов Ярославской области, принятых по вопросам, относящимся к компетенции Департамента в области имущественных и земельных отношений, в соответствие с положениями федерального законодательства и законодательства Ярославской области (далее - законодательство) и осуществляет последующий контроль за соответствием законодательству правовых актов Ярославской области при внесении в них указанных изменений.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
1.Отсутствие замечаний со стороны начальника отдела на результаты правовых экспертиз документов, проведенных Консультантом-юристом – Да.
2. Доля документов, в отношении которых правовая экспертиза проведена без нарушения установленных сроков, от общего количества документов, подлежащих правовой экспертизе на основании поручений начальника отдел - не ниже 99% от количества документов, направленных начальником отдела Консультанту-юристу
3. Степень достижения показателей плана отдела по количеству судебных разбирательств (дел) по защите имущественных интересов Ярославской области, закрепленных за Консультантом-юристом, в  которых обеспечено участие департамента в лице Консультанта-юриста – 100%.
4. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны граждан, организаций, государственных органов, органов местного самоуправления по ответам на обращения, рассмотрение которых было поручено консультанту-юристу – Да.
5. Отсутствия фактов нарушения сроков, установленных для обжалования судебных актов (в случае обжалования) – Да.
6. Отсутствие нарушения сроков исполнение судебных актов, а именно: направление возражений, представление документов, явка представителя и др. – Да.
7. Отсутствие фактов нарушения сроков и требований по актуализации нормативно правовых актов Ярославской области в сфере имущественно - земельных отношений – Да.
8. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны сотрудников департамента и иных органов исполнительной власти, руководителей государственных учреждений и предприятий области на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения Консультанта-юриста – Да.
9. Отсутствие нарушений служебного распорядка Консультантом-юристом – Да.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности:
«Регулирование земельных отношений, геодезия и картография»;
«Регулирование имущественных отношений»;
«Организация судопроизводства»;
«Управление в сфере природных ресурсов, природопользование и экология»;
«Управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой»;
«Регулирование государственной гражданской и муниципальной службы».
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  26000 до 36000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: Не более 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность): - по направлению подготовки бакалавриата: «Юриспруденция».
- по направлению подготовки магистратуры: «Юриспруденция».
- по группе специальностей: «Юриспруденция» или иные специальности и направления  высшего образования при наличии дополнительных документов о присвоении квалификации на право заниматься определённой деятельностью (квалификационные аттестаты, документы о повышение квалификации в сфере деятельности отдела и т.д.)
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Профессиональные знания:
1. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации.
2.  Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации.
3. Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации.
5. Жилищный кодекс Российской Федерации.
6. Трудовой кодекс Российской Федерации.
7. Земельный кодекс Российской Федерации.
8. Закон Ярославской области от 28 декабря 2011 г. № 58-з «Об управлении и распоряжении имуществом Ярославской области»;
9. Федеральный закон от 21.12.2001 № 178-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О приватизации государственного и муниципального имущества».
10. Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».
11. Закон Ярославской области от 03.11.2010 № 40-з «О правовых актах Ярославской области».
12. Федеральный закон от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе»
13. Закон Ярославской области от 28.12.2017 № 69-з «О перераспределении между органами местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области и органами государственной власти Ярославской области полномочий в сфере рекламы».
14.    Закон Российской Федерации от 21 февраля 1992 г. № 2395-I «О недрах».
15.    Закон Ярославской области от 09.06.2009 г. № 30-з «О регулировании отдельных отношений недропользования».
16. Федеральный закон от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве».
17.  Указ Президента РФ от 20.05.2011 N 657 (ред. от 25.07.2014) "О мониторинге правоприменения в Российской Федерации"
Профессиональные умения:
уметь выстраивать линию защиты при рассмотрении вопросов в сфере имущественно - земельных отношений.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере имущественно-земельных отношений.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Решение ситуационной задачи в сфере полномочий департамента (выполняется при тестировании)
4. Психологическое тестирование.
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета;
• форма представления сведений об адресах сайтов;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей;
Прием документов: с 31.07.2019 по 20.08.2019
Место приёма документов: пл. Челюскинцев, д.10/3 каб.306, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 16.30
пятница: с  9.00 до 15.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Фролов Максим Анатольевич – директор департамента имущественных и земельных отношений Ярославской области
Контактное лицо: Шкарупа Елена Владимировна - заместитель начальника отдела правового обеспечения и кадровой работы, Александрова Ирина Александровна - главный консультант отдела правового обеспечения и кадровой работы
Телефон: (4852) 40-11-01, 40-16-82,
Предварительная дата завершения конкурса: 19.09.2019
Электронная почта: shkarupaev@yarregion.ru
AlexandrovaIA@yarregion.ru
 
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 31.07.2019
Подать документы через сайт