П В С Ч П С В

Навигация и дополнительные возможности

Главный специалист отдела развития дополнительного образования и воспитания
 
Департамент: Департамент образования
Основные обязанности:
- Разработка проектов нормативных документов по вопросам организации дополнительного образования детей, развития системы выявления и  поддержки одарённых детей в  образовательных организациях (в рамках компетенции отдела).
- Разработка и реализация региональных проектов и программ в области дополнительного образования детей.
- Осуществление работы по выявлению и поддержке одаренных детей.
- Взаимодействие с ГАУ ДПО ЯО «Институт развития образования» по вопросам развития системы дополнительного  образования детей.
- Взаимодействие с органами, осуществляющими управление в сфере культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта, по вопросам дополнительного образования детей, проведения массовых мероприятий с детьми согласно Календарю массовых мероприятий.
- Информационно-методическая поддержка негосударственных организаций, реализующих программы дополнительного образования детей.
- Обеспечение организации проведения с обучающимися творческих конкурсов, спортивных мероприятий.
- Координация деятельности государственных организаций дополнительного образования детей.
- Осуществление анализа деятельности департамента по вопросам дополнительного образования детей.
- Организация работы межведомственного совета по дополнительному образованию детей в Ярославской области.
- Участие в реализации мероприятий региональной программы «Государственная поддержка гражданских инициатив и социально ориентированных некоммерческих организаций в Ярославской области».
- Предоставление в установленном порядке информации по запросам органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций по вопросам, отнесённым к компетенции отдела дополнительного образования и воспитания.
- Обеспечение своевременного и качественного рассмотрения обращений граждан.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
- уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями) – не ниже 95%;
- отсутствие обоснованных жалоб граждан, непосредственного руководителя или вышестоящих руководителей на действие (бездействие) главного специалиста, а также на факты нетактичного поведения – да;
- доля подготовленных нормативных правовых актов по вопросам, отнесенных к компетенции главного специалиста, от общего количества запланированных на отчетный период, исполнителем которых определен главный специалист – 100%;
- доля подготовленных отчетов по вопросам, отнесенным к компетенции главного специалиста, от общего количества запросов Министерства просвещения Российской Федерации, Ярославской областной Думы и других ведомств в отчетный период, исполнителем которых определен главный специалист – 100%;
- доля проведенных совещаний, семинаров с руководителями и специалистами государственных образовательных организаций дополнительного образования от общего количества запланированных в отчетном периоде, ответственным за  которые определен главный специалист – 100%;
- отсутствие у главного специалиста дисциплинарных взысканий, нарушений служебной дисциплины  – да.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: Регулирование образования, науки и молодежная политика
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 22700 до 25000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность): по направлениям подготовки бакалавриата: «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Специальное (дефектологическое) образование», «Психология», «Конфликтология», «Организация работы с молодежью»
по специальности: «Педагогика и психология девиантного поведения»,
по направлениям подготовки магистратуры: «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Специальное (дефектологическое) образование», «Психология», «Конфликтология», «Организация работы с молодежью»,
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и умения: Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Профессиональные знания:
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 4 сентября 2014 года № 1726-р «Об утверждении концепции развития дополнительного образования детей»;
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2015 года № 729-р «Об утверждении плана мероприятий на 2015-2020 годы по реализации Концепции развития дополнительного образования детей»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2013 г. № 1177 «Об утверждении Правил организованной перевозки группы детей автобусами»;
Приказ Министерства просвещения Российской Федерации  от 09 ноября 2018 г. № 196 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам»;
Постановление Правительства Ярославской области от 30 мая 2014 г. №  524-п «Об утверждении государственной программы Ярославской области "Развитие образования и молодежная политика в Ярославской области" на 2014 - 2024 годы»;
Закон Ярославской области от 08 октября 2009 г. № 50-з «О гарантиях прав ребенка в Ярославской области»;
Постановление Правительства Ярославской области от 29.12.2014 № 1408-п «Об утверждении Концепции семейной политики Ярославской области на период до 2025 года»;
Постановление Правительства Ярославской области от 17.07.2018 № 527-п «О внедрении системы персонифицированного финансирования дополнительного образования детей»;
Постановление Правительства Ярославской области от 06.04.2018 № 235-п «О создании регионального модельного центра дополнительного образования детей»;
Постановление Правительства Ярославской области от 25.04.2019 № 0323-п «Об утверждении областной целевой программы «Развитие дополнительного образования детей в Ярославской области» на 2019 – 2024 годы;
Приказ департамента образования Ярославской области от 07.08.2018 № 19-нп «Об утверждении правил персонифицированного дополнительного образования детей в Ярославской области»;
Приказ департамента образования Ярославской области 08.02.2019 № 02-нп «Об утверждении ведомственной целевой программы департамента образования Ярославской области на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов»
Профессиональные умения:
- свободно ориентироваться в законодательстве, регулирующем вопросы предоставления дополнительного образования детей;
- владеть навыками сбора, обработки и анализа информации, осуществлять качественный анализ по вопросам предоставления дополнительного образования детей.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере дополнительного образования детей
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Практическое задание для оценки знаний и умений в сфере дополнительного образования детей
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере образования не менее одного года
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• форма представления сведений об адресах сайтов;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 01.08.2019 по 21.08.2019
Место приёма документов: Советская ул., д. 7, каб.7, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.30 до 13.30
Представитель нанимателя: Директор департамента образования Ярославской области Лобода Ирина Валентиновна
Контактное лицо: Тишкина Ирина Львовна, заместитель начальника отдела правового и кадрового обеспечения
Шевчук Кристина Юрьевна, главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения
Телефон: (4852) 40-08-74, (4852) 40-08-76
Предварительная дата завершения конкурса: 20.09.2019
Электронная почта: tishkina@yarregion.ru
shevchuk@yarregion.ru

 
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 01.08.2019
Подать документы через сайт