П В С Ч П С В

Навигация и дополнительные возможности

главный специалист отдел тарифов на тепловую энергию
 
Департамент:
Основные обязанности:
- Организация аналитической, экспертной работы по вопросам государственного регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения.
- Организация работы по расчету и представлению к утверждению регулируемых цен (тарифов) в сфере теплоснабжения.
- Организация работы по государственному контролю организаций, осуществляющих регулируемую деятельность в сфере теплоснабжения и горячего водоснабжения.
- Осуществление взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, с ОМС по вопросам государственного регулирования тарифов и цен в сфере теплоснабжения и горячего водоснабжения.
- Организация работы по рассмотрению жалоб и обращений юридических и физических лиц по вопросам ценообразования и применения тарифов и цен в сфере теплоснабжения, горячего водоснабжения; консультирование специалистов регулируемых организаций и потребителей тепловой энергии.

Группа должности: Старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  20000 до  23000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Профиль образования: экономика, бухгалтерский учет, анализ и аудит
Опыт работы по специальности: Требования не предъявляются
Дополнительные требования: желателен опыт работы в сфере государственного регулирования цен (тарифов)
 
Знания и навыки: 
- знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Устав Ярославской области, Закон «О правовых актах Ярославской области», административные регламенты работы государственного органа и Правительства области;
- знание и применение на практике законодательства в сфере теплоэнергетики, тарифного регулирования;
- умение анализировать и обобщать информацию;
- умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, государственными органами, органами местного самоуправления, гражданами; - умение разрабатывать план конкретных действий, оперативно реализовывать решения, применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- навыки в сфере менеджмента (управление персоналом, анализ, стратегическое планирование);
- знание возможностей и особенностей применения новых информационных технологий, умение работать с современными  информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
Для участия в конкурсе представляются: 
- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- паспорт, военный билет и копии (страниц с отметками) этих документов;
- документы об образовании, иные документы, свидетельствующие о квалификации (сертификаты, дипломы,
свидетельства об обучении, участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и др. документы) и их копии;
- заверенная копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать более эффективному исполнению обязанностей при прохождении гражданской службы.

Прием документов: с  28.06.2016 по  18.07.2016
Место приёма документов
: ул. Свободы., д. 62, каб. 607,
г. Ярославль, 150014
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Лопатина Наталия Эдуардовна, Кобзева Светлана Валерьевна
Телефон: (4852) 40-00-78, 40-00-77
Электронная почтаlopatina@region.adm.yar.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 27.06.2016
Подать документы через сайт