П В С Ч П С В

Навигация и дополнительные возможности

консультант
 
Департамент: Департамент туризма
Основные обязанности:
- Разработка проектов законов, нормативных и правовых актов Ярославской области;
- организация разработки государственных программ, областных целевых, региональных и ведомственных целевых программ по развитию туризма области;
- организация подготовки отчетов о ходе реализации государственных программ, областных целевых, региональных и ведомственных целевых программ;
- подготовка предложений по обращениям органов государственной власти, общественных объединений, предприятий, учреждений и граждан по вопросам, относящимся к компетенции гражданского служащего;
- оказание методической помощи государственным и муниципальным органам области;
- подготовка ежемесячных, ежеквартальных и ежегодных отчетов и информации в федеральные министерства и ведомства;
- организация региональных, межрегиональных, российских и международных фестивалей, конкурсов, конференций,  семинаров, иных мероприятий в сфере туризма;
- осуществление деятельности по продвижению туристского продукта региона, презентационная и выставочно-конгрессная деятельность;
- сопровождение проектов в сфере туризма;
- мониторинг состояния сферы туризма на территории Ярославской области и разработка прогнозов тенденций её развития (в т.ч. отраслевая статистика, соц. исследования).
- ведение статистического, планового учета, РИАС, ГАСУ,
АИС-планирование и т.д.;
- рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, организация и проведение социологических и маркетинговых исследований,
- формирование и продвижение туристского продукта.
Область профессиональной деятельности: Управление в сфере культуры и национальной политики, регулирование бюджетной системы
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 24000 до 30000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее (специалитет или магистратура)
Профиль образования: 
К магистрам:
направления подготовки: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Сервис», «Туризм», «Гостиничное дело», «Финансы и кредит»,
К специалистам:
специальности: «Экономическая безопасность»,
«Экономика и управление (по отраслям)», «Сервис», «Социально-культурный сервис и туризм», «Туризм»; «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Социология», «Маркетинг»; «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Реклама и связи с общественностью», «Медиакоммуникации», «Лингвистика», «Политология», «История», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет анализ и аудит».
Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено  соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее четырех лет
или 
Стаж государственной службы:
 не менее двух лет
Опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года.
Знания и навыки: 
Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- Конституции Российской Федерации, Устава Ярославской области;
- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законов Ярославской области и иных нормативных правовых актов Ярославской области, регламентирующих государственную гражданскую службу;
- Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
-делового русского языка;
- в сфере охраны труда, техники безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты;
- правил деловой и служебной этики;
- основ делопроизводства;
- Положения агентства.
- умение работать с компьютерной техникой на уровне уверенного пользователя (работа с программами Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, информационно-поисковыми справочными правовыми системами);
Специальные знания и умения, необходимые для замещения должности гражданской службы:
- Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ
«Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (основные положения);
- Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Распоряжения Правительства Российской Федерации от 31 мая 2014 г. № 941-р «Об утверждении Стратегии развития туризма в Российской Федерации на период до 2020 года»;
- Распоряжения Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2014 г. № 2246-р «Об утверждении плана мероприятий по реализации Стратегии развития туризма в Российской Федерации на период до 2020 года»;
- владение методами экономических расчетов: аналитическим, экономико-статистическим, расчетно-конструктивным и другими, методикой составления бизнес-планов (прогнозов);
- знание конъюнктуры туристического рынка, особенностей внутреннего, въездного и международного туризма;
- знание организации и принципов осуществления бюджетного учета в организациях;
- навыки владения методиками системного анализа и
контент-анализа;
- навыки планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения.
Дополнительные требования к кандидатам: 
Желателен опыт работы:
- в сфере туризма – от 1 года,
- в органах государственной власти.
Знание рабочих процессов ЕСЭД ЯО, необходимых для выполнения должностных обязанностей.
Стрессоустойчивость, наличие навыков работы с большим объемом документов, умение работать в коллективе, способность к обучению и самообучению.
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- паспорт, военный билет и копии (страниц с отметками) этих документов;
- документы об образовании, иные документы, свидетельствующие о квалификации (сертификаты, дипломы,
свидетельства об обучении, участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и др. документы) и их копии;
- заверенная копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать более эффективному исполнению обязанностей при прохождении гражданской службы.

Прием документов: с  24.11.2016 по  14.12.2016
Место приёма документов: ул. Победы, д. 18, приемная, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Грабина Светлана Александровна
Телефон: (4852) 40-08-09
Электронная почта: grabina@ yarregion.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 23.11.2016
Подать документы через сайт