П В С Ч П С В

Навигация и дополнительные возможности

главный специалист отдела реализации молодежной политики
 
Департамент: Департамент по физической культуре, спорту и молодежной политике
Основные обязанности:
1. Участие в разработке проектов и реализации федеральных и областных законов, нормативно-правовых актов и региональных программ по следующим направлениям:
 организация работы подростковым и молодежным активом;
 организация работы с органами местного самоуправления муниципальных образований области в части заключения соглашения о предоставлении субсидии на оказание (выполнение) услуг (работ) муниципальным учреждениям в сфере молодежной политики;
 развитие направления молодежного туризма;
 участие в реализации мероприятий по поддержке деятельности молодых учёных, развитию молодёжной научной деятельности;
 организация работы по международному и межрегиональному молодежному сотрудничеству.
2. Составление по направлениям, курируемым отделом реализации молодежной политики, технической части (характеристики и объема) заключаемых договоров (государственных контрактов) проектов заявок для размещения государственного заказа.
3. Участие в организации и проведении конкурсов программ и проектов на получении поддержки за счет средств областного бюджета.
4. Оказание методической и информационной поддержки органам местного самоуправления в реализации муниципальных программ и проектов в сфере молодежной политики.
5. Подготовка аналитических отчетов, докладов по реализации государственной молодежной политики в пределах своей компетенции.
6. Внесение предложений при разработке и внедрении технологий, методик и рекомендаций по своим направлениям деятельности.
7.  Выполнение поручений директора департамента, начальника отдела, связанных с исполнением задач управления в пределах своей компетенции.
8. Осуществление приема граждан по курируемым направлениям деятельности.
Область профессиональной деятельности: молодежная политика
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  20000 до  24000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: высшее 
Профиль образования: Педагогика, Социальная работа, Психология, Юриспруденция, Международные отношения, Социология, Политология, Организация работы с молодежью, Государственное и муниципальное управление, Экономика, Менеджмент, История, Филология, Конфликтология
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и навыки:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права: Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- знание современных технологий и методик работы с молодежью по профилактике девиантного поведения;
- знание законодательства Российской Федерации и Ярославской области по направлению государственной молодежной политики;
- знание современных технологий и методик работы с молодежью в сфере поддержки деятельности молодежных и детских общественных объединений, организации досуговых и образовательных мероприятий, организации отдыха и оздоровления молодежи, организации работы с молодежным активом;
- знание современных технологий и методик работы с молодежью по направлению организации образовательных мероприятий, деятельности студенческих трудовых отрядов;
- знание законов и иных  нормативно-правовых актов Российской Федерации и Ярославской области по направлению деятельности департамента.
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- паспорт, военный билет и копии (страниц с отметками) этих документов;
- документы об образовании, иные документы, свидетельствующие о квалификации (сертификаты, дипломы,
свидетельства об обучении, участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и др. документы) и их копии;
- заверенная копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать более эффективному исполнению обязанностей при прохождении гражданской службы
Прием документов: с 13.02.2017 по 06.03.2017
Место приёма документов: Проспект Октября, д. 37/26, каб. 6, г. Ярославль, 150040
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с  9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Золина Людмила Александровна
Телефон: (4852)400-825
Электронная почта: zolinala@yarregion.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 13.02.2017
Подать документы через сайт