П В С Ч П С В

Навигация и дополнительные возможности

Главный специалист отдела по кадровому обеспечению и общим вопросам
 
Департамент: Департамент агропромышленного комплекса и потребительского рынка
Основные обязанности:
- подготовка проектов актов департамента, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений департамента;
- обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв;
- обеспечение проведения аттестации гражданских служащих;
- обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих;
- оформление протоколов комиссии по исчислению стажа гражданской службы для установления надбавки за выслугу лет гражданским служащим департамента, осуществление контроля за своевременным изменением надбавок за выслугу лет в связи с изменением стажа;
- организация проведения диспансеризации гражданских служащих;
- подготовка статистической отчетности по государственной гражданской службе.
Область профессиональной деятельности: кадровое обеспечение
Группа должности: старшая
Категория должности: обеспечивающие специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  22000 до  28000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30
Требования к кандидатам:
Образование: Среднее профессиональное образование
Направление образования (специальность): «государственное и муниципальное управление», «менеджмент», «экономика», «социальная работа», «юриспруденция», «образование»
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и умения: 
Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- Закон Ярославской области от 03.05.2005 № 30-з «О государственной гражданской службе Ярославской области»,
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания и умения:
- знание Трудового кодекса Российской Федерации;
- знание Закона Ярославской области от 19.06.2002 № 42-з «О периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Ярославской области и муниципальной службы муниципальных служащих в Ярославской области»;
- знание указа Губернатора Ярославской области от 18.09.2013 № 493 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Ярославской области»;
- знание Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
- знание Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
- умение вести личные дела, трудовые книжки гражданских служащих, работать со служебными удостоверениями;
- умение вести работу по обращениям граждан;
-  умение систематизировать информацию;
- умение готовить деловую корреспонденцию;
- умение анализировать и обобщать информацию;
- умение составлять служебные письма, методические материалы и др.;
- умение эффективно организовывать служебную деятельность и планировать рабочее время.
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- форма представления сведений об адресах сайтов;
- паспорт, военный билет и копии (страниц с отметками) этих документов;
- документы об образовании, иные документы, свидетельствующие о квалификации (сертификаты, дипломы, свидетельства об обучении, участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и др. документы) и их копии;
- заверенная копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать более эффективному исполнению обязанностей при прохождении гражданской службы
Прием документов: с 18.07.2017 по 07.08.2017
Место приёма документов: 150002, г. Ярославль, ул. Стачек, д. 53
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 8.30 до 17.00
пятница: с  8.30 до 16.00
обед: с 12.00 до 12.48
Контактное лицо: Петровская Ольга Анатольевна, Невмеенко Алексей Игоревич
Телефон: (4852) 78-64-51, 78-64-19
Электронная почта: nevmeenkoai@region.adm.yar.ru
Район: Город Ярославль
Дата публикации: 18.07.2017
Подать документы через сайт