Ведущий специалист отдела организации назначения и выплаты пособий и компенсаций

Организация:

Департамент труда и социальной поддержки населения

Основные обязанности:

1. Участие в разработке проектов региональных законов и иных нормативных актов в части назначения и выплаты жилищных субсидий.
2 Осуществление методического руководства органами и учреждениями социальной защиты населения области в части назначения и выплаты жилищных субсидий и в части подготовки предложений в кассовые планы, заявки, отчеты, планирования годовых бюджетных ассигнований на выделение средств на обеспечение субвенций:
- выплат субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;
- на компенсацию отдельным категориям граждан оплаты взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме.
3. Проведение консультаций для органов и учреждений социальной защиты населения области, организаций по вопросам применения законодательства, регулирующего правоотношения в сфере обеспечения населения Ярославской области жилищными субсидиями.
4. Осуществление контроля за правильностью применения действующего законодательства о жилищных субсидиях посредством проверки дел получателей субсидий,  сформированных в органах и учреждениях социальной защиты населения области.
5. Подготовка заметок в средства массовой информации о порядке и условиях предоставления субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, компенсации отдельным категориям граждан оплаты взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме;
6. Подготовка проектов ответов на обращения граждан и организаций по вопросам предоставления субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, компенсации отдельным категориям граждан оплаты взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме
7. Проведение семинаров для специалистов отрасли по вопросам, входящим в компетенцию ведущего специалиста.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
- своевременность и полнота рассмотрения обращений граждан, организаций, государственных органов, органов местного самоуправления и подготовки проектов ответов на них;
- уровень исполнительской дисциплины сотрудника (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями)
- доля семинаров для специалистов отрасли по вопросам, входящим в компетенцию отдела, проведенных ведущим специалистом, от общего количества семинаров, запланированных для проведения ведущим специалистом;
- доля дел получателей субсидий, сформированных в органах и учреждениях социальной защиты населения области, проверенных ведущим специалистом, от общего количества дел получателей субсидии, запланированных для проведения проверки ведущим специалистом
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Область профессиональной деятельности: регулирование в сфере труда и социального развития
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 22000 до 25000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день

Требования к кандидатам:

Образование: высшее
Направление подготовки (специальность): по направлениям подготовки бакалавриата или магистратуры: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Социология», «Социальная работа», «Психология», «Экономика», «Статистика», «Финансы и кредит» «Документоведение и архивоведение»;
по группе специальностей: «Юриспруденция»;
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки
Стаж: без предъявления требований
Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Профессиональные знания:
- Жилищный кодекс Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2005 года № 761 «О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 28 октября 2009 года № 1070-п «Об утверждении порядка расчета и выплаты компенсации расходов на оплату жилого помещения коммунальных услуг  на территории Ярославской области и признании утратившим силу постановления Правительства области от 29.12.2008 № 720-п»;
- Закон Ярославской области от 24 ноября 2008 года № 56-з «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Российской Федерации»;
- Закон Ярославской области от 16 декабря 2009 года № 70-з «О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями Ярославской области»;
- Закон Ярославской области от 19 декабря 2008 года № 65-з «Социальный кодекс Ярославской области»
Иные профессиональные знания:
- порядок организации работы по предоставлению мер социальной поддержки в виде денежных выплат, пособий, компенсационных выплат, субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;
- правила реализации государственной политики в сфере социальной защиты населения и труда на территории области;
- порядок составления и ведения личных дел получателей компенсационных выплат;
- порядок составления реестров получателей пособий и компенсационных выплат.
Профессиональные умения:
 - готовить информацию по прогнозным показателям выплат и обоснования отклонений по ним;
- готовить заявки о потребности в средствах федерального бюджета;
- работать в ГИС ЖКХ, автоматизированной системе Единый социальный регистр Ярославской области (АС ЕСРН ЯО), в информационно-аналитической системе РИАС, с электронным Реестром государственных услуг (РГУ), в автоматизированных системах Минтруда России, ФМБА России по формированию заявок и отчетов
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере организации назначения и выплаты пособий и компенсаций
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Практическое задание для оценки знаний, связанных определением права гражданина для назначения ежемесячной денежной выплаты (выполняется при тестировании)
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере социальной защиты населения не менее 2 лет.
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 26.05.2021 по 15.06.2021                 
Место приёма документов: ул. Чехова, д. 5, каб. 226,303,310, г. Ярославль, 150054
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.30 до 17.00
пятница: с  9.30 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Андреева Лариса Михайловна, директор департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области
Контактные лица: Быкова Марина Николаевна, начальник отдела по кадровым, организационным и правовым вопросам;
Батыгина Ирина Евгеньевна, главный специалист отдела по кадровым, организационным и правовым вопросам
Телефоны: (4852) 40-03-77, (4852) 40-03-78,
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 15 июля 2021
Электронная почта: bikovamn@yarregion.ru
batyginaie@yarregion.ru
 

Район:

Город Ярославль

Подать документы через сайт