Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком 
до достижения им возраста трех лет
 
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет  при условии обращения их в органы службы занятости по месту жительства.
 
Целями проведения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования являются:
- восстановление квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, утративших профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания детей; 
 - получение женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет новых профессиональных компетенций, необходимых для их перевода на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обязанности с профессиональной деятельностью.
 
Для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования направляются женщины, состоящие в трудовых отношениях, в период отпуска по уходу за ребенком, возраст которого на момент начала обучения не достигает трех лет;
 
Профессиональное  обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется при условии:
- личного обращения женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в  государственное казённое учреждение Ярославской области центр занятости населения по месту жительства и представления следующих документов:
паспорта или  документа, его заменяющего;
копии документа, подтверждающего трудовую деятельность;
документа, подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (заверенной копии приказа, выписка из указанного приказа);
свидетельства о рождении ребенка;
- подачи женщиной в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в государственное казённое учреждение Ярославской области центр занятости населения по месту жительства заявления о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
  Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с заключенными органами службы занятости договорами.
 
При направлении органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность им оказывается финансовая поддержка, включающая:
  • оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;
  • суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;
  • оплату найма жилого помещения на время обучения.
Финансирование расходов на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется за счет средств областного бюджета.
 
Основные профессии (специальности), образовательные программы, по которым осуществляется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по направлению органов службы занятости
 
1.      бухгалтер,
2.      бухгалтер малого и среднего бизнеса,
3.      бухгалтер со знанием программ СБИС++, 1С,
4.      бухгалтерский учет и современные информационные технологии,
5.      компьютерный дизайн,
6.      маникюрша,
7.      менеджер по продажам,
8.      оператор со знанием программ 1С, СБИС++(торговля, склад),
9.       оператор ЭВ и ВМ,
10.   парикмахер,
11.   повар,
12.   слесарь механосборочных работ,
13.   сметчик,
14.   технология создания WEB-сайтов,
15.   управление персоналом,
16.   художник компьютерной графики.
   
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

​ ​