Вниманию работодателей!
 
В связи с тем, что с 2020 года начинается добровольный переход на электронные трудовые книжки, Министерство труда и социальной защиты РФ инициировало проведение мониторинга реализации работодателями подготовительных мероприятий по формированию информации о трудовой деятельности  и трудовом стаже работника в электронном виде.
Данная мера позволит получать оперативную информацию о численности работников предприятий, вовлеченных в процесс перехода к электронным трудовым книжкам, оперативно реагировать на трудности и вопросы, возникающие в ходе данного процесса, выявлять эффективность мероприятий, реализуемых в регионах.
 В рамках мониторинга работодателям области необходимо  ежемесячно предоставлять в центры занятости населения или их отделения по месту нахождения в срок не позднее последнего рабочего дня месяца информацию по установленной форме
 Информация предоставляется ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, нарастающим итогом. Необходимо также учитывать  примечание, указанное в приложенной форме мониторинга.
 С информацией об адресах, телефонах и режимах работы центров занятости можно ознакомиться в разделе «Структура» на странице Департамента портала органов государственной власти Ярославской области (http://www.yarregion.ru/depts/dgszn/tmpPages/org.aspx).
 
Форма мониторинга (Информация о реализации работодателями мероприятий по переходу к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде и результатах работы по замене трудовых книжек на бумажном носителе)    

 Портал "Работа в России" (раздел Работодатель)

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Работодателям о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Рекомендации работодателям пр принятию мер обеспечения деятельности работников-инвалидов