Легализация трудовых отношений - это гарантия работающих граждан обрести социальную защищенность. Проблема законности трудоустройства наиболее актуальна в современном обществе, потому как трудовая деятельность определяет уровень благосостояния и финансовой стабильности. Официальное, в соответствии с законодательством трудоустройство, является гарантом социальной защищенности работника. В то время как иная форма отношений между работодателем и работником в виде «конвертной» схемы, представляет серьезную угрозу для последнего в случае наступления различных страховых случаев.  

 

 ​Документы 
 
 
 
 
 
 
 
Новости
 
24.08.2015
 
04.03.2015
 
 
Информация в СМИ
 
 
 
 
 
Два миллиона вывели из тени ("Российская газета", №6874  от 15.01.2016)

Последствия "серых" схем трудовых отношений (газ. "Сельская новь", от 15.09.2015)
 
 
Няня в тени ("Российская газета", №6692  от 05.06.2015)
 
Бой с тенью ("Российская газета", №6678  от 21.05.2015)
 
 
 
​"Штраф по максимому" ("Российская бизнес-газета", №5 от 10.02.2015)
 
 
 
Электронная библиотека информационных материалов

​Баннер

Листовка "Об ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Скажи нет зарплате в конверте 1

Скажи нет зарплате в конверте 2

 

Телефон горячей линии: 32 12 96.

Электронные адреса для ваших обращений: dgszn@yarregion.ru