Работодателям, у которых осуществляют трудовую деятельность граждане предпенсионного возраста
 
 В соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости от 15.11.2018 № 4453-ТЗ завершается предоставление отчета по ежеквартальному мониторингу сведений об организациях (работодателях) и численности работников организаций (мужчины 1959, женщины 1964 года рождения), не являющихся пенсионерами (Форма 1).

Работодателям  области,  у которых осуществляют  трудовую деятельность граждане предпенсионного возраста (за 5 лет, предшествующих назначению лицу  страховой пенсии по старости),  необходимо обеспечить соблюдение их трудовых прав в целях  предупреждения возникновения социально-трудовых конфликтов.

Напоминаем, что в соответствии со статьей 1441 Уголовного кодекса Российской Федерации,  необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.