Навигация и дополнительные возможности

30.12.2020 | 0:00

Итоги реализации проекта "Поддержка занятости" в 2020 году

​В регионе завершен второй год реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках реализации федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».
 
В 2020 году участниками проекта по реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников стали 7 предприятий: ЗАО «Ярославский завод упаковочных материалов», ПАО «Ярославский завод «Красный Маяк», ООО ПСЦ «Электроника», ООО «Завод ПСМ», ГП ЯО «Северный водоканал», АО Ярославский электромашиностроительный завод (АО «Элдин»), ООО «Технофлекс».
 

Среди организаций, осуществлявших обучение работников, Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова, ЧОУ ДПО "УЦ "Ракурс", ООО "Центр подготовки и оценки труда "Знание", Российский Фонд образовательных программ "Экономика и управление", ЧУ ДПО "Учебный центр "Газпроектинжиниринг", ОЧУ "Специалист", ЧУ ДПО УК "Профессионал", ЧУ ДПО УТЦ "Новик", ПОУ "Ярославская ОТШ ДОСААФ России", ЧУ ДПО Институт бизнеса ИПГ "Спектр", ООО «Профавто», НОЧУ ДПО "КМИДО", ЗАО "РОСА", АНО ДПО "УКЦАСФ".

Обучение проводилось по специальностям:

- лаборант химико-бактериологического анализа,

- оператор хлораторной установки, - слесарь-ремонтник,

- слесарь шиномонтажных работ,
-руководство деятельностью нештатного газоспасательного формирования,
- система менеджмента качества в испытательной лаборатории,
- подготовка и аттестация главных бухгалтеров коммерческих организаций на соответствие квалификации по обобщенной трудовой функции «Составление и предоставление финансовой отчетности экономического субъекта»»,
- подготовка отчетности исполнения контрактов (повышение квалификации)»,

- эксплуатация и техническое обслуживание комплексов инженерно-технических средств охраны  и др.

Из числа работников, прошедших профессиональное обучение и повышение квалификации, 92,1% сохранили занятость на предприятиях, направивших их на обучение, что обеспечило трудовое долголетие людей и сохранение кадрового потенциала предприятий.