Навигация и дополнительные возможности

10.11.2021 | 9:00

Предоставление работникам, проходящим вакцинацию двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха

29 октября 2021 года Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений приняла Рекомендации по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой короновирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха.
 
Согласно Рекомендаций работодателям рекомендуется предусматривать в коллективных договорах или локальных нормативных актах положения по предоставлению работникам, прошедшим вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19), двух оплачиваемых дней отдыха.

Исходя из положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса Российской Федерации  повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции (COVID-19), могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.