Единая методика подбора.jpg
 
Новости 

 
04.10.2018

Завершилась стажировка по Единой методике подбора и оценки кадров для замещения должностей государственной гражданской службы Ярославской области
 
Интерес к региональной Единой методике подбора и оценки кадров для замещения должностей государственной гражданской службы, признанной лучшей кадровой практикой на всероссийском конкурсе в 2015 году, и отмеченной Почетной грамотой Минтруда России, объединил представителей 10 регионов и территориальных подразделений федеральных органов власти в Ярославской области. В течение трех дней они знакомились с технологиями проведения оценочных процедур, приняли участие в мастер-классе по анализу и оценке анкетных данных кандидатов и семинаре по основам разработки тестов для оценки компетенций.

Межрегиональная дискуссия позволила участникам не только обменяться опытом по подбору и оценке кадров, но и обсудить ряд проблемных вопросов с участием представителей государственных органов региона и Совета независимых экспертов. По итогам стажировки собравшимися были выработаны рекомендации по повышению эффективности подбора и оценки кадров на гражданской службе.

Стажировка по данной тематике проводится управлением уже в третий раз, но стабильно вызывает интерес у представителей кадровых служб государственных органов.

Благодарим коллег за активное участие в стажировке, готовность воспринимать новое и делиться своим опытом. Желаем плодотворной и эффективной работы по развитию гражданской службы!

 
21.09.2018

Распоряжением Губернатора области от 20.09.2018 № 392-р «Об утверждении Методики внешней экспертной оценки государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ярославской области» утверждена методика, используемая для оценки гражданских служащих при проведении аттестационных процедур и принятии решений о назначении на должности гражданской службы.

 
23.08.2018

Распоряжением Губернатора области от 23.08.2018 № 339-р «Об утверждении базовых квалификационных требований к знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы Ярославской области» актуализированы квалификационные требования к русскому языку, праву, менеджменту и информационным технологиям, используемые при оценке кандидатов.

 
28.06.2018
 
Распоряжением Губернатора области от 28.06.2018 № 242-р уточнены положения Единой методики подбора и оценки кадров для замещения должностей государственной гражданской службы Ярославской области с учетом опыта ее применения в 2015-2018 годах, а также положений федеральных нормативных правовых актов.