01.png 

 Интервью с победителями конкурса

        

Чепелевский.JPGЧепелевский Нил Евгеньевич, консультант-юрист отдела муниципальной службы и кадров управления делами и кадрами Администрации г. Переславля-Залесского
 
1) Помогли ли Вам советы профессора Степанова В.Н.? Как Вы их использовали в своем выступлении в финале?
 
Безусловно, помогли, Валентин Николаевич за очень небольшое время сумел научить нас, слушавших его финалистов, главным принципам построения любого выступления и успел убедить нас, что веками проверенная система «Хрия», является универсальным приемом для развития любой предложенной темы. А в ходе работы выяснилось, что процесс изобретения и правильного расположения своих мыслей очень увлекателен.
Готовясь к выступлению, я полностью доверился советам Валентина Николаевича и взял за основу, предложенную им схему построения своей презентации. Это помогло, как мне кажется сформировать законченное понятное выступление, которое легко было презентовать, и видимо слушать.
Большое спасибо Валентину Николаевичу!

2) Что бы Вы пожелали будущим участникам VI регионального конкурса «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий»?
 
Прежде всего, начинать смело, найти силы, время, желание, а вдохновение придет во время творческого поиска. Конкурс это возможность выйти из однообразия рабочих будней, возможность взглянуть на себя со стороны, может быть, открыть в себе что-то новое, приобрести друзей.
Конкурс изнутри выглядит гораздо живее и интереснее чем можно предположить, собираясь принять в нем участие. Атмосфера конкурса - настоящий праздник.
Усердия, старания, потому что любая высота берется усилием, а конкурс «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий» это не только чудесное приключение, но и серьезная высота.
Пусть соперники будут достойными, такими как участники нашего V регионального конкурса.
И конечно удачи и победы, в первую очередь над собой.
 
Ермакова Светлана Николаевна, начальник управления контрактной службы Администрации г. Переславля-ЗалесскогоЕрмакова.JPG

1) Какие качества Вы бы хотели позаимствовать у других участников конкурса?
 
Внешнюю невозмутимость Нила Чепелевского,
Быть таким же уверенным пользователем компьютера и компьютерных программ как Савичев Иван,
Женственность и нежность Морозовой Юлии,
Креативность Тихомировой Виктории,
Общительность и умение повести за собой Попова Станислава,
Умение выступать на публике Тимофеевой Анжелы,
Чувство юмора и свободолюбие Волченко Вячеслава,
Увлеченность любимым хобби Вехтер Анны
Целеустремленность Неустроевой Натальи
 
2) Еще раз поздравляем Вас с присуждением Вам II призового места. Как Вас поздравили друзья, коллеги?
 
Уже две неделю купаюсь в лучах славы: все коллеги, друзья поздравляют, в местной газете, на сайте Администрации города мы на первой полосе, муж доволен: он лучший инспектор области, теперь и я не отстаю))) мама сказала, что всегда мечтала, чтобы обо мне напечатали в газете на первой полосе (с хорошей новостью)))
 

             Савичев.JPGСавичев Иван Александрович, начальник управления информатизации и связи Администрации Тутаевского муниципального района
 
 
1) Сколько времени (секунд, минут, часов, дней/ночей) Вам потребовалось, чтобы принять решение об участии в конкурсе?
 
Практически не раздумывал. Мне стало известно о возможной организации нового конкурса во время участия в конкурсе "1+1 Лучший наставник". Учитывая высокий уровень организации конкурса "1+1 Лучший наставник" и полученный опыт в данном конкурсе, когда пришло письмо с предложением участия - я не раздумывал.
 
2) Изменилась ли Ваша жизнь после конкурса «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий»? Если да, то в какую сторону?
 
Безусловно, изменилась в лучшую сторону. Ввиду того, что по большей части я IT специалист и испытываю иногда трудности с публичными выступлениями, так как крайне редко предоставляется такая возможность, данный конкурс дал возможность развить навыки публичного выступления, испытать себя, впитать новые знания. Учитывая, что я прошел в финал и занял призовое место - мои коллеги также заинтересовались в возможности участия в конкурсе, воодушевившись моим успехом.
 
Смирнова Надежда Николаевна, начальник территориального отдела № 1 департамента государственного жилищного надзора Ярославской области – государственный жилищный инспектор Ярославской области 

Смирнова.JPG
1) Как Вы готовились к конкурсным испытаниям? Были ли у Вас какие-то ритуалы перед каждым из этапов?
 
Основой подготовки к первому этапу для меня стали нормативно-правовые акты, знание которых было необходимо для прохождения конкурсного испытания.
Готовясь к последнему этапу, я постаралась максимально использовать свои опыт, знания и фантазию, которые позволили сделать мою презентацию креативной, индивидуальной, оригинальной и запоминающейся.
Ну и конечно на протяжении всех этапов важной оставалась внутренняя настройка на успех, победу и просто получение удовольствия от участия в конкурсе. В этом большую помощь оказал мой коллега и друг, напутствие которого перед каждым этапом конкурса и стало моим ритуалом.
 
2) Дипломом Губернатора области за I место в конкурсе «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий» в категории «Государственные гражданские служащие» награждается Смирнова Надежда Николаевна. Под какую музыку / песню будете выходить?
 
Lindsey Stirling - Roundtable Rival  или We are the champions - Queen
 

Макаров.JPGМакаров Алексей Викторович, консультант отдела планирования и мониторинга территориального развития департамента экономики и стратегического планирования Ярославской области
 
1) Три слова, которыми можно охарактеризовать атмосферу конкурса «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий».
 
Дружно. Весело. Задорно.
 
2) У вас есть возможность пригласить любую знаменитость / историческую личность с собой на торжественную церемонию закрытия конкурса. Кого бы Вы выбрали и почему?
 
Я бы пригласил с собой на торжественную церемонию закрытия конкурса Маргарет Тэтчер. Эта одна из величайших женщин XX века, сумевшая значительно улучшить экономическую ситуацию в Великобритании. Кроме этого, судя по фильмам и статьям в СМИ, она является еще и интересной личностью вне профессиональной деятельности. Я бы использовал данное приглашение, в первую очередь, чтобы пообщаться с ней.
 
 
Попова.JPGПопова Наталья Алиппиевна, консультант отдела правовой работы, прохождения гражданской службы и кадров департамента транспорта Ярославской области

1) Самое яркое впечатление, которое у Вас осталось после участия в конкурсе.
 
Для меня, любой конкурс – это стресс. Настроение менялось с каждым испытанием: подъем, спад, опять подъем. В присутствии жюри и коллег я волновалась, как на экзамене. Но тем конкурс и хорош, что можно показать свой профессионализм, но и, самое главное, на мой взгляд, возможность познакомиться и пообщаться с единомышленниками, интересными людьми, завязать не просто знакомство, но и настоящую дружбу. Самое ценное приобретение – роскошь общения на высоком профессиональном уровне с лучшими гражданскими служащими.
Мы боролись за звание лучшего гражданского служащего Ярославской области. Для нас были организованы мастер-классы, конкурсы и выступления спикеров. Задания на конкурсе оказались разнообразными, иногда даже неожиданными, но в большинстве своем требующими от конкурсантов максимального включения и проявления широкого спектра своих лидерских и управленческих компетенций.
«Будьте собой!», так как никто лучше нас не знает нашу уникальность. Конкурсанты показали, что у них есть много такого, что позволило зацепить жюри,  других участников конкурса, коллег. Мы нашли в себе уникальную способность быть креативными, быстро генерировать и находить сильные идеи.
Хочется отметить комплексный подход в оценке целого ряда компетенций: лидерство, нацеленность на результат, стратегическое мышление, умение работать в команде, коммуникация и влияние, внедрение изменений, инновационность, социальная ответственность. Организаторы – большие молодцы.
 
2) Как бы проводился конкурс «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий», если бы он проходил в начале 19 века?
 
Конкурс наверно бы проводился при Губернаторе в форме игр. Салонные игры создавали бы атмосферу непринужденности и шутки. Конкурсанты демонстрировали бы быструю реакцию, умение импровизировать, иногда рифмовать.
Оценке жюри подлежали бы: здравый рассудок, Добрая воля к отправлениям порученного, Человеколюбие, Верность к службе Императорского Величества, Усердие к общему добру, Радение о должности, Местность бескорыстное воздержание от взяток, ведать все уставы и законы государственные.