О порядке сдачи квалификационного экзамена 
государственными гражданскими служащими

         Указом Президента Российской Федерации «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» от 01 февраля 2005 № 111 утверждено Положение о  порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня (далее – Положение). 

           Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы на определенный срок полномочий (в соответствии со ст. 9 ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации к ним относятся должности категории "руководители" и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный служебный контракт), за исключением должностей гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей.

          Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не имеющему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;
б) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;
в) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.
  

          Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданского служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина. 

          Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до его проведения. 

          Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина (см. приложение). 

          Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом  не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена. 

          Гражданский служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом. 

          При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы. 

          По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
 

          Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.          Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.  

                                                                                                                                                                 Приложение 1

 
Отзыв о профессиональном уровне
 
1. Ф.И.О. гражданского служащего.
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы на день проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность. 
3. Наименование имеющегося классного чина и дата его присвоения. 
4. Основные должностные обязанности. 
5. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание). 
6. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке (указать название учебных заведений, наименование учебных программ, сроки обучения). 
7. Сведения об участии в семинарах, конференциях (указать темы семинаров, конференций, сроки проведения мероприятий). 
8. Сведения о профессиональном уровне, а именно об имеющихся:
а)  знаниях нормативных правовых документов, иностранного языка и т.д.;
б) навыках владения информационными технологиями (указать название компьютерных программ) и т.д.;
в) умениях разрабатывать и оформлять проекты нормативных правовых документов, отчеты, информационные справки, аналитические записки, иные документы (указать названия наиболее важных подготовленных документов, потребителей информации); организовывать и проводить разного рода мероприятия (указать название мероприятий и степень участия); разрабатывать проекты, программы (название, цель, сроки реализации проекта, программы) и т.д.
9. Мотивированная оценка профессионального уровня при выполнении гражданским служащим заданий, поручений (оценка качества результатов и отношения к выполняемой работе). 
10. Сведения о поощрениях, взысканиях. 
11. Иные сведения (взаимоотношения в коллективе, творческие или иные способности, степень загруженности и т.д.). 
12. Предложение руководителя:
-  рекомендуется для присвоения классного чина гражданской службы;
-  классный чин может быть присвоен при устранении замечаний и успешном прохождении экзаменационных процедур.
 

Непосредственный руководитель                                          (подпись)                                                     И.О. Фамилия

С отзывом ознакомлен: 

(должность)                                                                         (подпись)                                                      И.О. Фамилия

(дата)
 
 
 
                                                                                                                                                                 Приложение 2
 
Тесты  
 

1. Тест по Уставу Ярославской области. 

2. Тест по Регламенту Правительства Ярославской области.

3. Тест по законодательству о гражданской службе.

4. Тест по менеджменту.