Рубрика 
«Погружение»
   Погружение_верх.png
 
 Медведева ИМ.jpg
Медведева Ирина Максимовна, главный специалист отдела по правовому, кадровому обеспечению и общим вопросам инспекции административно-технического надзора Ярославской области.
 
1. Расскажите немного о себе. Как Вы попали на государственную гражданскую службу?
Кадровая работа меня всегда интересовала. Узнав, что в инспекции административно-технического надзора Ярославской области появилась вакансия в отдел по правовому, кадровому обеспечению и общим вопросам, я подала необходимые документы для рассмотрения моей кандидатуры.
2. Наша рубрика называется «Погружение». Расскажите, на какие «подводные камни» (трудности, страхи) Вы наткнулись в процессе адаптации?
Так называемые «подводные камни» были связаны скорее со страхом перед большим объемом малознакомой информации и кратчайшими сроками для ее изучения.  
 
3. Три правила, на которых построены Ваши отношения с наставником.
1) правильная мотивация и практическая передача профессиональных навыков и знаний;
2) самостоятельная работа и доверительные отношения;
3) постепенное усложнение выполняемых заданий.
 
4. Обращаетесь ли Вы за помощью к коллегам? В каких ситуациях?
 
За помощью обращаюсь от случая к случаю. Могу сказать с уверенностью, что в нашем коллективе всегда подскажут и помогут.
 
5. У нас есть несколько необычных вопросов, которые мы задаем каждому вновь принятому гражданскому служащему, чтобы он мог рассказать о себе. Так мы сможем узнать о Вас несколько интересных фактов. Поплыли!
 
5.1. Продолжите фразу
 
Мое рабочее утро понедельника обычно начинается с
-  с программы DIRECTUM и кофе =)
 
Самая интересная традиция нашего коллектива
 – это Дни Рождения коллег.
 
5.2. Ценный совет
 
Исходя из своего личного опыта, с творчеством какой музыкальной группы/исполнителя Вы бы рекомендовали познакомиться? Почему?
 
Вопрос интересный! В моем списке понравившейся музыки не одна группа или исполнитель. Так сразу для рекомендации сложно выбрать.
Поэтому мой совет, если музыка или творчество в любых его проявлениях делает вас счастливее – продолжайте слушать, творить и все в этом духе!
 
5.3. Картинка с https://www.pinterest.ru/, характеризующая Ваше настроение
 
Пайнинтерест Медведева ИМ.jpg
 
 
6. Поздравляем с завершением процесса адаптации! Подводя итоги Вашего «погружения» в рабочие процессы, коллектив, корпоративную среду, поделитесь ценным советом с теми, кто только делает первые шаги на государственной гражданской службе. На что, прежде всего, стоит обратить внимание?
 
Главное настрой и желание! Тогда все страхи уйдут =)
  7b284e76ca065f0a770ec1abcaf93d0e.png 
Моисеева ВН.jpgМоисеева Варвара Николаевна, консультант отдела рекламы департамента имущественных и земельных отношений Ярославской области.
1. Расскажите немного о себе. В чем заключается Ваша работа?
 
Я поступила на государственную гражданскую службу в департамент имущественных и земельных отношений Ярославской области (ДИЗО ЯО) в отдел рекламы. До этого данным направлением я не занималась. Основные обязанности заключаются в следующем: представительство интересов ДИЗО в судах, рассмотрение обращений и подготовка ответов на них, правовая экспертиза представленных документов и согласование проектов решений ДИЗО ЯО о выдаче разрешений на установку рекламных конструкций/отказов в выдаче разрешений, согласование предписаний о демонтаже рекламных конструкций, участие в разработке нормативно-правовых актов в сфере рекламы.
 
2. Наша рубрика называется «Погружение». Расскажите, на какие «подводные камни» (трудности, страхи) Вы наткнулись в процессе адаптации?
 
Это не первое мое место работы и каждый раз в процессе адаптации к новой работе, коллективу возникали различные трудности. Однако в ДИЗО ЯО процесс погружения прошел для меня очень комфортно. С первого дня работы я почувствовала себя частью большого, дружного коллектива, готового в любую минуту протянуть руку помощи.
 
3. Какие качества своего наставника Вы могли бы успешно транслировать на себя?
 
Доброжелательное отношение к сотрудникам, готовность всегда оказать любую посильную помощь: консультации по работе, совет для построения межличностных отношений в коллективе, готовность поделиться собственными наработками.
 
4. Хотели бы Вы в будущем сами примерить на себя роль наставника молодого специалиста?
 
С радостью поделюсь имеющимся опытом с молодым специалистом.
 
5. У нас есть несколько необычных вопросов, которые мы задаем каждому вновь принятому гражданскому служащему, чтобы он мог рассказать о себе. Так мы сможем узнать о Вас несколько интересных фактов. Поплыли!
 
5.1. Продолжите фразу
 
На работу я добираюсь на личном автомобиле. Иногда подвожу коллег до работы/с работы.
 
Когда коллега просит помощи/совета, он обычно говорит: «Варвара Николаевна, можно к Вам на консультацию?», «Варвара Николаевна, у меня такая проблема:…», «Варвара Николаевна, уделите мне, пожалуйста, несколько минут.».
 
5.2. Ценный совет
 
Исходя из своего личного опыта, какой город/страну Вы бы рекомендовали посетить?   
Очень люблю Казань. Была там с семьей несколько раз, и с удовольствием побывала бы еще. Это очень красивый, дружелюбный город с богатой историей, культурой, архитектурой. Казанский Кремль, мечеть Кул-Шариф, башня Сююмбике, Дворец земледелия, улица Татарстан, пешеходная улица Баумана… и многое-многое другое, что оставляет незабываемые впечатления от посещения Казани.   При этом туда несложно добираться и проживание в Казани не нанесет большого ущерба Вашему бюджету.
5.3. Картинка с https://www.pinterest.ru/, характеризующая Ваше настроение
 
Пайнинтерест Моисеева ВН.jpg

 
6. Поздравляем с завершением процесса адаптации! Подводя итоги Вашего «погружения» в рабочие процессы, коллектив, корпоративную среду, поделитесь ценным советом с теми, кто только делает первые шаги на государственной гражданской службе. На что, прежде всего, стоит обратить внимание?
 
1. Не бояться участвовать в конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы. Участие в конкурсе даст новые знания, опыт, эмоции, а также позволит понять Вам Ваши слабые и сильные стороны. В любом случае – это шаг вперед.
2. Не бояться спрашивать, если Вы чего-то не знаете, не понимаете. Все когда-то начинали с малого. Лучше несколько раз спросить у начальника, коллег, чем в результате недопонимания «провалить» задание.
    7b284e76ca065f0a770ec1abcaf93d0e.png 
Серебрякова КА.jpgСеребрякова Ксения Александровна,  главный специалист отдела лингвистической экспертизы организационно-контрольного управления Правительства области.

1. Какими были Ваши первые шаги на государственной гражданской службе?
Случайно наткнулась на объявление о вакансии на hh.ru и заинтересовалась (описание должности соответствовало тому, что я искала для себя почти год), прошла письменный тест и пообщалась с будущим руководителем на тему предстоящей деятельности. Теперь я здесь.
2. Наша рубрика называется «Погружение». Расскажите, на какие «подводные камни» (трудности, страхи) Вы наткнулись в процессе адаптации?
На госслужбу я шла с четким пониманием того, что будущая должность подходит мне почти на 100 процентов, поэтому не испытывала страхов (например, не справиться с обязанностями) как таковых. Периодически меня расстраивало то, что я не могу с первого (или даже с пятого) раза понять, что от меня требуется, и выдать необходимый результат, чем наверняка доставляло недовольство моему руководителю, но сейчас, надеюсь, это все позади.
3. Жизненный урок наставника, который Вы никогда не забудете.
Не спеши!
4. Что Вам больше всего нравится в своей работе?
 
Спокойная атмосфера без постоянных дедлайнов и адекватное руководство.
 
5. У нас есть несколько необычных вопросов, которые мы задаем каждому вновь принятому гражданскому служащему, чтобы он мог рассказать о себе. Так мы сможем узнать о Вас несколько интересных фактов. Поплыли!
 
5.1. Продолжите фразу
 
На моем рабочем месте можно найти всё что угодно, кроме …
Справочника по правописанию
 
Обычно коллеги по работе обращаются ко мне за …
Объяснением того, что происходит в умах современной молодежи.
5.2. Ценный совет
Исходя из своего личного опыта, какую книгу Вы бы рекомендовали обязательно прочитать? Почему?
«Граф Монте-Кристо» Александра Дюма. Вселяет веру, что можно достичь желаемого, если трудиться, ждать и надеяться.
5.3. Картинка с https://www.pinterest.ru/, характеризующая Ваше настроение
 
      Пайнинтерест_Серебрякова КА.jpg

6. Поздравляем с завершением процесса адаптации! Подводя итоги Вашего «погружения» в рабочие процессы, коллектив, корпоративную среду, поделитесь ценным советом с теми, кто только делает первые шаги на государственной гражданской службе. На что, прежде всего, стоит обратить внимание?
 
Основным недостатком государственной гражданской службы я считаю запрет на занятие иной оплачиваемой деятельностью. Для некоторых людей (особенно для молодежи) это может оказаться принципиально важным при выборе области будущей деятельности, поэтому стоит иметь это в виду при поступлении на госслужбу.
Тем, кто все-таки отважился связать свою жизнь с государственной гражданской службой, я хочу порекомендовать обязательно придерживаться субординации, а также проявлять желание учиться и прилагать усилия для овладения новыми навыками.
  7b284e76ca065f0a770ec1abcaf93d0e.png
 
Симонян СВ.pngСимонян Софья Владимировна,  главный специалист отдела аналитической работы, нормирования  и координации расчетов в ЖКХ департамента жилищно-коммунального хозяйства энергетики и регулирования тарифов Ярославской области.
 
1. Каким был Ваш первый день на работе? Как прошло знакомство с коллегами?
 
Мой непосредственный руководитель представила меня новому коллективу, показала рабочее место, ознакомила с моими функциональными обязанностями. Это вообще волнительно менять место работы, коллектив, сферу деятельности. Но, на удивление, первый рабочий день прошел даже лучше, чем я ожидала. Коллеги оказались очень хорошими, отзывчивыми, на любой мой вопрос отвечали исчерпывающе.
 
2. Наша рубрика называется «Погружение». Расскажите, на какие «подводные камни» (трудности, страхи) Вы наткнулись в процессе адаптации?
 
Особых страхов и трудностей не было. Самым сложным было освоить программу Directum, и то это, скорее, вопрос времени и опыта.
 
3. Три слова, которыми Вы могли бы описать своего наставника.
 
Умный, ответственный, требовательный.
 
4. Расскажите о своем наиболее значимом профессиональном достижении за период адаптации.
 
Выполнение отчета о просроченной задолженности по выплате заработной платы на предприятиях жилищно-коммунального комплекса Ярославской области.
 
5. У нас есть несколько необычных вопросов, которые мы задаем каждому вновь принятому гражданскому служащему, чтобы он мог рассказать о себе. Так мы сможем узнать о Вас несколько интересных фактов. Поплыли!
 
5.1. Продолжите фразу
 
Мой непосредственный начальник приезжает на работу в полной «боевой» готовности.
 
При выполнении особо сложной и оперативной задачи я стараюсь мыслить рационально, а не эмоционально.
 
5.2. Ценный совет
 
Исходя из своего личного опыта, какой фильм Вы бы рекомендовали обязательно посмотреть? Почему?
 
Честно сказать, я не любитель смотреть фильмы, жалко тратить время на их просмотр. Но есть один, который покорил мое сердце, это «Движение вверх». Время, проведенное в кинозале, прошло на одном дыхании. Фильм снят очень эффектно, пробуждая в зрителях чувство патриотизма, силу духа, веру в победу, доказывая, что невозможное - возможно!
 
Симонян СВ 5.2.jpg

5.3. Картинка с https://www.pinterest.ru/, характеризующая Ваше настроение
 
Пайнинтерест Симонян СВ.jpg 
 
6. Поздравляем с завершением процесса адаптации! Подводя итоги Вашего «погружения» в рабочие процессы, коллектив, корпоративную среду, поделитесь ценным советом с теми, кто только делает первые шаги на государственной гражданской службе. На что, прежде всего, стоит обратить внимание?
 
На мой взгляд, всё в совокупности имеет значение, начиная от профессионализма в рабочих вопросах, заканчивая внешним видом и умением общаться, находить компромиссы, отстаивать свою точку зрения. А самое главное, в любой ситуации оставаться человеком!