Главная страница » Структура органов исполнительной власти » Управление государственной службы и кадровой политики​» Совет независимых экспертов​​ » Деятельность

 

логотоп CНЭ нов (3).jpg 

 Деятельность Совета независимых экспертов
 
 
 
 
 
 
21 декабря 2017 года состоялось итоговое заседание Совета независимых экспертов.
Собравшиеся обсудили опыт участия в мероприятиях по формированию кадровых резервов, отраслевых резервов управленческих кадров, в конкурсах на замещение вакантных должностей, в аттестации гражданских служащих. Отмечено активное участие экспертов в новых формах взаимодействия с органами государственной власти: участие в общественных советах, работа в комиссиях при органах власти, участие в рабочих группах, круглых столах, дискуссионных площадках.
Статистический анализ вовлеченности экспертов в работу показал, что для участия в кадровых мероприятиях в органах власти в течение 2017 года привлекались 82 человека (93% от общего числа членов Совета). В среднем, каждый из этих экспертов принял участие в заседаниях 6 комиссий. Наибольшее количество комиссий, в работе которых в течение года принимали участие отдельные эксперты – 19-21.
По итогам работы в 2017 году за существенный вклад в обеспечение повышения эффективности реализации кадровой политики и развитие государственной гражданской службы Ярославской области ряд экспертов: Векшин Антон Сергеевич, Воронова Людмила Викторовна, Гречина Любовь Александровна, Гусар Светлана Александровна, Долматович Игорь Александрович, Коряковцева Ольга Алексеевна, Лобанов Олег Юрьевич, Маркова Елена Владимировна, Пегашов Владимир Юрьевич, Поройко Людмила Ивановна, Сухопарова Антонина Викторовна, Фомина Людмила Владимировна были поощрены Благодарностями Правительства области.
 
Материалы:
- 21.12.2017 Итоговое заседания Совета независимых экспертов (презентация)
 
 
 
 
 
25-29 сентября 2017 года в Правительстве области состоялись мероприятия «HR – практикума» (стажировки) по обмену опытом и внедрению на государственной гражданской и муниципальной службе современных технологий управления персоналом по теме: «Единая методика подбора и оценки кадров для замещения должностей государственной гражданской службы в Ярославской области», организованного Министерством труда России, которая в 2015 году была признана лучшей кадровой практикой на Всероссийском конкурсе в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, отмечена Почетной грамотой министерства и рекомендована к тиражированию в субъектах РФ.
Участниками стажировки стали руководители и специалисты кадровых служб органов государственной власти 17 регионов Российской Федерации.
Итоговым мероприятием стажировки стал круглый стол с участием представителей органов государственной власти и Совета независимых экспертов, посвященный обсуждению опыта и результатов применения Единой Методики подбора и оценки кадров.
В работе круглого стола активное участие приняли 10 независимых экспертов. Они поделились опытом участия в кадровых процедурах, регламентированных единой методикой, проанализировали изменение качества подбора и оценки кадров с момента внедрения методики. Выступления экспертов вызвали большой интерес участников.
Работа круглого стола завершилась выработкой рекомендаций по повышению эффективности подбора и оценки кадров на государственной службе, в которых были учтены предложения и комментарии представителей Совета экспертов.
 
 
 Ежегодный опрос независимых экспертов  
 
      Управлением государственной службы и кадровой политики Правительства области с 31 января по 05 февраля 2017 года проводился ежегодный опрос независимых экспертов с целью повышения эффективности сотрудничества органов власти и экспертного сообщества, направленного на совершенствование государственной гражданской службы Ярославской области.
      80% экспертов дали оценку работы Совета в 2016 году и высказали предложения по содержанию и организации работы в 2017 году. На основе предложений экспертов подготовлен проект плана работы Совета, который предложен для рассмотрения и утверждения членам президиума Совета экспертов. Для нас очень важно мнение каждого эксперта!
 
  20 октября 2016 года в Правительстве области состоялось заседание Совета независимых экспертов. 
      В заседании приняли участие представители управления государственной службы и кадровой политики Правительства области,  сотрудники  кадровых  служб органов  государственной  власти  Ярославской  области,  независимые  эксперты   (65 человек).
      Обсуждались следующие вопросы:
    По итогам работы Совета независимых экспертов были приняты следующие решения:
   1. Рекомендовать к использованию «Методические рекомендации для руководителей ОГВ ЯО по проведению конкурсных комиссий»;
    2. Учитывать данные рекомендации при оценке процедуры проведения конкурсной комиссии в ОГВ;
    3. Разработать «Методические рекомендации по проведению аттестационных комиссий» .
 IMG_0505.JPGIMG_0500.JPG
 
 
     6 апреля 2016 года состоялось второе заседание рабочей группы членов Совета независимых экспертов на тему «Разработка методик и технологий оценки кандидатов на конкурсной и аттестационной комиссиях (кейсы)»
     В заседании рабочей группе приняли участие: независимые эксперты Л.И. Гайнутдинова,  А.И. Долматович, И.В.Кузнецова, а также представители управления государственной службы и кадровой политики Правительства области Шарова Н.В., начальник отдела и подбора кадров, и А.В. Варенов, консультант отдела подбора и оценки кадров.
     Обсуждались вопросы:
     1) результаты апробации нескольких  управленческих кейсов,
     2) определение подходов к разработке заданий к кейсам,
     3) уточнение критериев оценки и шкал оценки.
 
     В начале февраля 2016 года проводилось анкетирование независимых экспертов о работе Совета независимых экспертов и о своем личном опыте участия в процедурах и мероприятиях органов государственной власти. 
     Управление государственной службы и кадровой политики Правительства Ярославской области благодарит всех независимых экспертов, которые приняли активное участие в данном опросе и высказали свое мнение по тем, или иным вопросам.
 
 
 
                                                                              Уважаемые эксперты!
 
     Совет независимых экспертов создан в сентябре 2014 года. Мы признательны каждому из вас за участие в его работе. У каждого эксперта разный опыт участия в процедурах и мероприятиях органов государственной власти, не каждый эксперт смог У каждого эксперта разный опыт участия в процедурах и мероприятиях органов государственной власти, не каждый эксперт смог У каждого эксперта разный опыт участия в процедурах и мероприятиях органов государственной власти, не каждый эксперт смог участвовать в оценочных и иных кадровых процедурах. Однако нам важен каждый эксперт! Мы хотим слышать Ваше мнение, и оно очень важно для нас!
     Просим Вас принять участие в анкетировании, которое проводится Правительством Ярославской области. Ваше мнение будет учтено при организации работы Совета в 2016 году: мы ценим Ваше время и уважаем Ваши интересы. На электронную почту каждого эксперта отправлено письмо с анкетой.
Опрос проводится анонимно. Все полученные ответы будут статистически обработаны оператором. Результаты анкетирования будут представлены экспертам на заседании Совета.
     Заполненную анкету просим отослать в управление государственной службы и кадровой политики Правительства Ярославской области по электронной почте: abramova@region.adm.yar.ru до 14.02.2016.

 

 
     3 февраля 2016 года состоялось первое заседание рабочей группы членов Совета независимых экспертов на тему «Разработка методик и технологий оценки кандидатов на конкурсной и аттестационной комиссиях (кейсы)».
   В заседании рабочей группе приняли участие: независимые эксперты Л.И. Гайнутдинова,  А.И. Долматович, Е.В. Маркова, Е.П. Шарапов, а также представители управления государственной службы и кадровой политики Правительства области Шарова Н.В., начальник отдела и подбора кадров, и А.В. Варенов, консультант отдела подбора и оценки кадров.
     Обсуждались вопросы: определения цели работы группы, подходов к разработке о методиках оценки кандидатов, как в конкурсных, так и аттестационных процедурах. Согласно предложениям, которые неоднократно озвучивались ранее членами Совета независимых экспертов, рабочая группа остановилось на необходимости разработки методики «решение управленческих кейсов». В ходе дискуссии экспертами были предложены разные подходы к разработке и конструированию кейсов, а также к способам их оценки. 
 
 

 
​         11 декабря 2015 года в Правительстве области состоялось итоговое заседание Совета независимых экспертов на тему «Совершенствование конкурсных и аттестационных процедур».
 
В заседании приняли участие представители управления государственной службы и кадровой политики и независимые эксперты (60 чел).
 
Обсуждались следующие вопросы:
 
1.    Предложения о совершенствовании конкурсных и аттестационных процедур.
2.    Принятие проекта решения Совета независимых экспертов.
3.    План работы Совета независимых экспертов на 2016 год.
 
     28 октября 2015 г. в Правительстве области состоялся круглый стол Совета независимых экспертов на тему «Анализ опыта участия экспертов в конкурсных и аттестационных процедурах в органах государственной власти Ярославской области».
     На мероприятие были приглашены члены президиума Совета независимых экспертов и наиболее активные в работе конкурсных и аттестационных комиссий независимые эксперты.
Были рассмотрены следующие вопросы:
       1.       Об опыте использования единой методики подбора и оценки кадров.
       2.       Критерии оценки кандидатов и служащих.
       3.       Предложения о совершенствовании конкурсных и аттестационных процедур.
    Результатом работы круглого стола стало определение факторов и критериев оценки кандидатов и государственных гражданских служащих в различных кадровых процедурах, влияющих на принятие решений комиссий, а также независимыми экспертами были представлены предложения по совершенствованию конкурсных и аттестационных процедур.
       
 DSCN9564_2.JPG

 
 
     2 апреля 2015 года в Правительстве области, ауд. № 236 в 15.00 состоялся учебный семинар для членов Совета независимых экспертов   на тему «Роль независимых экспертов в подборе и оценке кадров на гражданскую службу».
     Вопросы, которые были рассмотрены:
   1) О единой методике подбора и оценки кадров для замещения должностей государственной гражданской службы Ярославской области (выступление Е.Ю. Абрамовой начальника отдела подбора и оценки кадров).
    2) Об оценке личностных компетенций кандидатов на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы (выступление А.В. Варенова, консультанта отдела подбора и оценки кадров).
    3) Личный опыт участия экспертов в конкурсных и оценочных процедурах.
Кроме того, на семинаре рассмотрены предложения по совершенствованию методов оценки кандидатов.

 
 
 
     27 февраля 2015 года состоялся обучающий семинар для независимых экспертов, организованный управлением государственной службы и кадровой политики Правительства области, на тему «Роль независимых экспертов в проведении аттестации гражданских служащих». 
     Вопросы, которые были рассмотрены:
     1. О порядке проведения аттестации гражданских служащих Ярославской области (выступление Е.Н. Евстратовой, начальник отдела развития гражданской и муниципальной службы)
     2. Участие независимых экспертов в оценке гражданских служащих в ходе аттестации (выступление Е.Ю. Абрамовой, начальника отдела подбора и оценки кадров)
     3. О личном опыте участия в аттестационных процедурах (выступление независимых экспертов А.В. Барцева, И.Е. Васильевой, А.С. Векшина)
     4. Ответы на вопросы участников семинара.
     В ходе дискуссии независимые эксперты поделились своим опытом участия в аттестации гражданских служащих в органах государственной власти, высказали предложения по совершенствованию их организации.​ 
    Оценивая состоявшийся семинар, участники высоко оценили его информативность, содержательность представленной информации, отметили практикоориентированность мероприятия, высказали готовность использовать полученные рекомендации при участии в аттестационных процедурах.
СНЭ.jpg 
 

        Среди предложений, высказанных экспертами: регулярно организовывать обучающие мероприятия для повышения компетентности экспертов в вопросах кадровой политики на гражданской службе, шире использовать примеры конкретных аттестационных процедур в разных органах власти, анализировать допускаемые ошибки и показывать пути их предотвращения. Начинающими экспертами высказано пожелание о разработке типового опросника, который позволил бы им организовать свою работу в аттестационной комиссии.
В завершении работы семинара экспертам был предложен алгоритм деятельности независимого эксперта в аттестационных процедурах, который был разработан управлением с участием членов президиума Совета и наиболее опытных экспертов.
Исполняя многочисленные пожелания независимых экспертов, все материалы семинара  размещены на странице Совета независимых экспертов в разделе «Методические материалы».
 
 
 

 JGalleryWebPart

 
 
​​​​​​