Работа с подведомственными учреждениями
В обязанности кадровых служб органов государственной власти входит осуществление кадровой работы с руководителями учреждений, находящихся в функциональном подчинении соответствующего органа государственной власти.
Эта работа включает в себя:
- формирование и утверждение квалификационных требований к должностям руководителей подведомственных учреждений;
- подбор кандидатов для назначения на должности руководителей подведомственных учреждений;
- работа с отраслевым резервом;
- реализация функций работодателя в отношении руководителей подведомственных учреждений (прием на работу, увольнение и пр.);
- прием сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.