П В С Ч П С В

Навигация и дополнительные возможности

Положение о комиссии

     
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Губернатора области
от 13.10.2008 № 757
(в редакции постановления
Губернатора области
от 25.12.2009 № 713)
 
Положение о комиссии при Губернаторе Ярославской области по формированию резерва управленческих кадров Ярославской области
 
1. Данное Положение определяет порядок деятельности комиссии при Губернаторе Ярославской области по формированию резерва управленческих кадров Ярославской области (далее - комиссия).
2. Основными задачами комиссии являются:
- осуществление конкурсного отбора кандидатур на включение в резерв управленческих кадров Ярославской области (далее - резерв управленческих кадров);
- рассмотрение и отбор кандидатур на включение в резерв управленческих кадров из числа лиц, рекомендованных органом по управлению государственной гражданской службой области, территориальными органами федеральных органов государственной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований области, Ярославским региональным отделением Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;
- принятие решений о включении граждан в резерв управленческих кадров;
- координация деятельности заинтересованных органов и организаций по вопросам, связанным с комплектованием и использованием резерва управленческих кадров;
- подготовка Губернатору области предложений, касающихся выработки государственной политики по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров;
- контроль за реализацией мероприятий, связанных с комплектованием и использованием резерва управленческих кадров;
- подготовка Губернатору области предложений по обучению лиц, состоящих в резерве управленческих кадров.
3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
- запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от государственных органов Ярославской области, территориальных органов федеральных органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований области, а также от иных заинтересованных организаций;
- привлекать к работе в качестве консультантов лиц из числа представителей государственных органов, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов;
- приглашать на свои заседания представителей государственных органов Ярославской области, территориальных органов федеральных органов государственной власти, расположенных на территории области, органов местного самоуправления муниципальных образований области, иных заинтересованных организаций и общественных объединений.
4. Персональный состав комиссии утверждается Губернатором области.
5. Организация работы комиссии:
5.1. Деятельность комиссии возглавляет председатель.
5.2. Председатель комиссии осуществляет следующие полномочия:
- созывает и ведет заседания комиссии;
- определяет периодичность заседаний комиссии;
- организует работу комиссии;
- подписывает протоколы заседаний комиссии;
- по предметам ведения комиссии дает поручения членам комиссии.
6. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.
7. Комиссия принимает решение о включении граждан в резерв управленческих кадров Ярославской области.
8. Решения комиссии принимаются открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало больше половины членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов комиссии голос председателя комиссии является решающим.
9. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают председатель и секретарь комиссии.
10. Организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет управление государственной службы Правительства области.
11. Члены комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.
 
 
О резерве управленческих кадров
Вакансии